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Jobs in der Schweiz

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Hays (Schweiz) AG

Lead Bauleiter/Projektleiter für Infrastruktur- und Industrieprojekte

Dübendorf 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8600, Dübendorf
Firma: Hays (Schweiz) AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Lead Bauleiter/Projektleiter für Infrastruktur- und Industrieprojekte (m/w/d)
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Über das Unternehmen
Anspruchsvolle Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte
Grössere Gruppe mit bestehendem Kundenportfolio
Familiäre Atmosphäre
Stellenbeschreibung
In dieser Schlüsselrolle sind Sie sowohl Bauleiter als auch Projektleiter und übernehmen die selbständige Leitung und Führung von Bau und Infrastrukturprojekten
Bau- und Projektleitung bei Brückenbauten / Brückensanierungen sowie ARA-Projekten
Koordination von GU / TU / Unternehmern, Aushub, Fachplanern und Behörden
Organisation und Leitung von Koordinations- und Bausitzungen
Protokollführung, Termin und Kostenkontrolle
Erstellung und Pflege der Terminplanung (Messerli, MS Project)
Mitarbeit beim Aufbau von Standards, Prozessen und Schulungen innerhalb des Kompetenzzentrums
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Profil
Berufserfahrung als Bau-Projektleiter und/oder Bauleiter
Fundierte Praxis im Infrastrukturbau, idealerweise Brücken- oder ARA-Projekte (keine statische Berechnung erforderlich - Spannbetonkenntnisse von Vorteil)
Sehr gute Kenntnisse in: Messerli Bauadministration, MS Project, MS Office (Word, Excel, Outlook)
Freude daran, Kompetenz aufzubauen statt nur Projekte «abzuwickeln» und gute Kundebeziehungen weiterhin zu pflegen
Das Angebot
Kurze Entscheidungswege in einer familiären, professionellen Umfeld
Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums
Zusammenarbeit in zwei etablierten Ingenieurfirmen mit gemeinsamen Standards
Spannende Grossprojekte (u.a. ARA-Projekte)
Firmenübergreifender Austausch möglich
Firmenfahrzeug
Laptop
Kilometer oder Pauschalspesen
Langfristige Perspektive statt kurzfristigem Projektdenken
Kontakt bei Hays
Michela HüE-Mail schreiben
Referenznummer : 880066/1 jid85662b8sy jit0627sy jiy26sy

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Rheinmetall Air Defence AG

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme

Zürich 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: Zürich
Firma: Rheinmetall Air Defence AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Elektronik / Elektrotechnik
Art: Full-time

Details

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)
Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware
Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung
Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln
Planen und Durchführen von Umweltprüfungen
Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)
Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Huellen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. jidd37eca0sy jit0627sy jiy26sy

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AquaPlus AG

Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung

Zug 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6300, Zug
Firma: AquaPlus AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
Art: Full-time

Details

Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung
STELLENAUSSCHREIBUNG
Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung Ökobüro – Schwerpunkt Wasser & Gewässer
Firma: AquaPlus AG
Standort / Arbeitsort: Zug
Anstellung: Pensum ≥ 80 %
Eintritt: nach Vereinbarung
Über uns
Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Ökobüro mit klarem Fokus auf das ganze Spektrum von Gewässerfragen im Allgemeinen, sowie den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Wasser- und Gewässerökosystemen im Besonderen. Unser rund 30-köpfiges Team aus Expertinnen und Experten verbindet fundierte Fachkenntnisse mit Leidenschaft für Umwelt- und Naturschutz. Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine motivierende, unternehmerisch denkende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines zentralen Geschäftsfeldes, mit Einsitz und Mitwirkung in der erweiterten Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Leitung des Geschäftsfeldes FLIESSGEWÄSSER mit besonderer Berücksichtigung der Themenbereiche: Revitalisierungen (Aufwertungen, Ersatzmassnahmen, wasserbauliche Eingriffe, etc.), Hochwasserschutz, Gewässerökologie (v.a. Fisch-spezifische Aspekte) und Wirkungskontrolle.
Leitung eines engagierten Teams von 5–10 Mitarbeitenden im genannten Geschäftsfeld
fachliche Projektarbeit und strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs
Vertretung des Unternehmens nach aussen: Netzwerkpflege, Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Projektpartnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, praktische Ökologie im wasserbaulichen Umfeld oder verwandtem Fachgebiet
Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Planungsbüro, Umweltinstitut oder einer vergleichbaren Organisation
Gut vernetzt, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Begeisterung für gewässerspezifische Themen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie / Wasserbau / Hochwasserschutz / Revitalisierung / uwm, insbesondere im Kontext FLIESSGEWÄSSER
Wir bieten
Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit direkter Verbindung zu fachlicher Arbeit
Engagiertes, fachlich starkes Team mit wertschätzender Kultur
Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle
Attraktive Anstellungsbedingungen
Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25. Juli 2026 an: AquaPlus AG, admin(at) jid78d84fbsy jit0627sy jiy26sy

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Demaurex & Co AG

Mitarbeiter/-in Kasse 60%

Sargans-Wangs 60% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: Sargans-Wangs
Firma: Demaurex & Co AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Mitarbeiter/-in Kasse 60%
ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren ALIGRO Markt in Sargans eine/-n
Mitarbeiter/-in Kasse 60%
Ihre Aufgaben:
Einsatz an der Kasse
Professioneller und freundlicher Kundenumgang
Einsatz beim Kundenempfang
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
Produktentsprechende Warenpräsentation
Bereitstellen von Kundenbestellungen
Vertretungseinsätze in anderen Bereichen
Ihr Profil:
Ausbildung im Detailhandel oder Gastgewerbe (, Service) mit Verkaufserfahrung
Erfahrung und ausgewiesene Warenkenntnisse im Bereich Food und Gastgewerbe
Sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und Bereitschaft zur Teamarbeit
Kundenorientiertes Auftreten und hohe Dienstleistungsbereitschaft
Unser Angebot & Benefits:
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag zwischen 05:00 Uhr und 19:00 Uhr, Samstag zwischen 05:00 Uhr und 17:00 Uhr
Eine PRO-Kundenkarte, mit dem Sie Rabatte auf Ihre Einkäufe haben
Diverse Rabatte bei unseren Partnerfirmen
Gratisparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über . jida8171adsy jit0627sy jiy26sy

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CSL Immobilien AG

Makler Wohnimmobilien 70%, Region Bern

Zürich 70% Temporary Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8052, Zürich
Firma: CSL Immobilien AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Temporary

Details

Makler Wohnimmobilien (M/W/D) 70%, Region Bern
CSL Immobilien ist seit über 50 Jahren ein etablierter Akteur im Wirtschaftsraum Zürich und gehört seit 2018 zur Migros Bank. Mit unserem über 90-köpfigen Fachteam bieten wir massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für eine breite Kundschaft an. Unser Standort in Lausanne stärkt unsere Präsenz in der Westschweiz und wird durch die Kooperation mit der Migros Bank erhöht.
Bei CSL Immobilien legen wir grossen Wert auf eine Kultur der Offenheit und des familiären Zusammenhalts, die alle ermutigt, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Starte deine Karriere bei CSL Immobilien und werde Teil eines innovativen Teams, das die Standards in der Immobilienbranche neu definiert.
Wir suchen für unser Nextkey-Team zur Betreuung von Immobilien-Kunden der Migros Bank per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Mutterschaftsvertretung als:
Makler Wohnimmobilien (M/W/D) 70%, Region Bern
Die Stelle ist bis ca. 30. April 2027 befristet mit Option auf Verlängerung und allenfalls einer Festanstellung.
Du arbeitest flexibel im Homeoffice (kein Bürostandort in Bern). Teamsitzungen finden remote oder punktuell in unseren Büroräumlichkeiten in Zürich statt.
DEIN AUFGABENGEBIET
Akquirieren von Neumandaten
Client Relation mit den zugeteilten Filialen der Migros Bank
Verkauf von Bestandsimmobilien (Einfamilienhäuser, Stockwerkeigentum)
Ausarbeitung von Marktwertschätzungen und Verkaufsdokumentationen
Koordination und Durchführung von Objektbesichtigungen
Beratung und Betreuung der Kundschaft während des gesamten Verkaufsprozesses sowie Vertragsverhandlungen von Kaufverträgen
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
Führung und Pflege der Kundendaten und Objekte im CRM-System
Organisation und Teilnahme an diversen Anlässen
DEINE STÄRKEN UND ERFAHRUNGEN
Eine extrovertierte, abschlussorientierte Sales Persönlichkeit
Branchenerfahrene Persönlichkeit mit nachweislicher Berufserfahrung im Immobilienverkauf
Erfahrung in der Vermarktung von Wohnimmobilien
Gute Marktkenntnisse in der Region Bern
Unternehmerisches Denken vorausgesetzt
Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools
Stilsicheres Deutsch sowie Englisch, ösischkenntnisse von Vorteil
Innovative und motivierte Persönlichkeit, welche selbständig arbeitet
Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
CHANCEN UND BENEFITS
Attraktives Provisionsmodell mit Erfolgsbeteiligung
Home Office mit Möglichkeit vor Ort am Hauptsitz in Zürich zu arbeiten
Fortschrittliche Firmenkultur und offener Umgang
Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen mit Gleitzeitmodell sowie Beiträge für externe Weiterbildungen
Unfallversicherung privat weltweit, Übernahme der Prämien durch den Arbeitgeber
Vorzugskonditionen auf Konten und Hypotheken bei der Migros Bank jiddf8d452sy jit0627sy jiy26sy

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Salt Mobile SA

Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Aargau 100%

Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Solothurn 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Solothurn
Firma: Salt Mobile SA
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel / Verkauf Aussendienst / Spezialisten
Art: Full-time

Details

Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Aargau 100%
Wir suchen nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Interessen und Werte teilen. Du konzentrierst dich auf das Wesentliche und hällst, was du versprichst? Du versuchst, Kompliziertes einfach zu machen, und bist unverwechselbar anders, in allem, was du sagst und tust? Und am wichtigsten: Du bist gut darin, jeden Tag aufs Neue aussergewöhnlichen Service zu bieten?
Ist Verkaufen deine grosse Leidenschaft? Besitzst du das Einfühlungsvermögen, im Verkaufsgespräch neue Bedürfnisse zu wecken? Wenn JA, bietet sich dir die Möglichkeit, in unserem Salt Store in der Region Aargau dein Können einzusetzen und deine beruflichen Kompetenzen weiter auszubauen.
Salt Store Verkäufer-/Verkäuferin Aargau 100%
Arbeitsort: Aargau
Arbeitspensum: 100%
Deine Aufgaben
Freundliches Willkommen heissen der Salt Store Kunden
Professionelle Beratung der Kunden, Bedürfnisse erkennen, Interesse an neuen Dienstleistungen/Optionen wecken
Anwenden des Pencil Sellings, um den Kunden die Attraktivität unserer Angebote aufzuzeigen
Mit Begeisterung und Überzeugung Verkaufsabschlüsse tätigen
Bearbeiten und Lösen von technischen Fragestellungen der Kunden
Mitarbeit bei der attraktiven Präsentation unserer Produkte
Kassenarbeiten
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise im Detailhandel, 1-2 Jahre Verkaufserfahrung von Vorteil oder Sie studieren und suchen einen Nebenjob
Technisches Flair sowie effiziente und genaue Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus
Offene, extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit
Wunsch und den Willen, gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein
Freude am Lernen und einem lebhaften Umfeld
Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Was wir bieten
Faire Löhne (Möglichkeit attraktive Verkäuferkommissionen zu erzielen)
5 Wochen Ferien
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Vorteilhafte Pensionskasse und Sozialversicherung
Kostenloses Handy-Abo mit Pauschale für ganz Europa
Verschiedene Angebote sowie Rabatte auf unsere Produkte
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern
Du hast schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben dich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen). jid7bed07asy jit0627sy jiy26sy

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Gemeinsame Einrichtung KVG

Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger

Olten 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4600, Olten
Firma: Gemeinsame Einrichtung KVG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement
Art: Full-time

Details

Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger (m/w/d)
Wir schlagen Brücken und setzen unsere Kompetenz im Auftrag der schweizerischen Krankenversicherer, der Kantone und der Eidgenossenschaft ein. Wir nehmen eine zentrale Rolle in der Umsetzung des schweizerischen und europäischen Rechts der sozialen Sicherheit ein.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Aushelfender Träger eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Leitung des Business Supports und unterstützen die Bereichs-leitung Aushelfender Träger in operativen und strategischen Themen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fach-bereichen, Technologie und externen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Dienstleistungen bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Führung der Teamleitung «Empfang und Administration» sowie der «Fachmitarbeitenden Technologie». Sie verantworten das Providermanagement externer Dienstleister, koordinieren interne Anspruchsgruppen, begleiten die Weiterentwicklung unserer Applikationen und übernehmen Projekt- und Entwicklungsaufträge. Zudem stellen Sie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Prozess-managements sicher, erstellen Auswertungen sowie Konzepte.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial-versicherung, Krankenversicherung oder einem verwandten Fachgebiet. Führungserfahrung auf Stufe mittleres Management sowie Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Business-Support-Funktionen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Systemen und Technologien und kommunizieren stilsicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie gute ösisch- oder Italienischkenntnisse mit. Als verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit denken Sie vernetzt, handeln selbständig und überzeugen durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie eine spannende Kombination aus Führungs-, Fach- und Projektaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten runden unser Angebot ab. Ihr Arbeitsort ist Olten. Sie möchten die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten?
Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns! jidde3fc8esy jit0627sy jiy26sy

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Bildung Kaufleute Schweiz BIKAS

Geschäftsleitungs- und Projektassistenz

Bern 60% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3008, Bern
Firma: Bildung Kaufleute Schweiz BIKAS
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz
Art: Full-time

Details

Geschäftsleitungs- und Projektassistenz
13'000 Jugendliche starten jedes Jahr ins KV. Hinter dieser Ausbildung steckt weit mehr als Unterricht und Prüfungen: Menschen, die koordinieren, organisieren, weiterdenken und den Überblick behalten.
Genau dafür suchen wir dich.
Bei Bildung Kaufleute Schweiz BIKAS unterstützt du die Geschäftsleitung in einem Umfeld mit direktem Bezug zur Berufsbildung und gestaltest Strukturen, Abläufe und Projekte aktiv mit.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft – und erkennst selbständig, wo es dich braucht
Du planst und koordinierst Sitzungen und Anlässe und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und organisatorisch gut vorbereitet sind
Du sorgst dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommen und schaffst dafür klare und nachvollziehbare Strukturen
Du koordinierst Anfragen, gehst aktiv auf verschiedene Anspruchsgruppen zu, holst die richtigen Inputs ein und bereitest Antworten strukturiert auf
Du unterstützt Projekte, koordinierst Abstimmungen und behältst den Überblick über laufende Themen
Du bringst dich aktiv in den Aufbau der Geschäftsstelle ein, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst Abläufe weiter
Was du mitbringst
Kaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Du interessierst dich für Bildung und hast Freude daran, dich in Themen rund um die kaufmännische Grundbildung einzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr selbständig
Du denkst mit, erkennst Zusammenhänge und handelst vorausschauend
Du kommunizierst klar und stilsicher auf Deutsch; ösischkenntnisse sind ein Plus
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und nutzt diese Tools routiniert im Alltag
Was dich erwartet
Vielseitige Aufgaben mit direktem Bezug zum kaufmännischen Umfeld
Ein kleines, motiviertes Team in einer Bürogemeinschaft
Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung im Alltag
Eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit sehr flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Für eine vollständige Bewerbung ötigen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht zwingend erforderlich.
Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen (online oder vor Ort). Je nach Verlauf folgt ein zweites Gespräch.
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite /
Bei Fragen zur Stelle kannst du dich jederzeit gerne melden. jid7d20db4sy jit0627sy jiy26sy

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GOLDINGER Immobilien AG

Leiter Bewirtschaftung 100%

Kreuzlingen 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8280, Kreuzlingen
Firma: GOLDINGER Immobilien AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Leiter Bewirtschaftung 100%
Die GOLDINGER Immobilien AG ist der führende Immobiliendienstleister in der Ostschweiz, mit Standorten in Frauenfeld, Kreuzlingen, St. Gallen und Amriswil.
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Immobilienbewirtschaftung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter/in Immobilienbewirtschaftung. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für die Bewirtschaftung eines vielseitigen Immobilienportfolios und trägst aktiv zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.
Deine Hauptaufgaben
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
Akquisition, Networking
Kundenkontakt und Betreuung von Schlüsselkunden
Sicherstellung der Qualität und Optimierung der Prozesse
Weiterentwicklung des Bereiches Bewirtschaftung und Vermietung
Bewirtschaftung eines eigenen Immobilienportfolios mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften
Erstvermietung und Leerstandsmanagement
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in, Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation
Nachweisbare Führungserfahrung von Vorteil
Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Stellenantritt nach Vereinbarung
Arbeitsort Kreuzlingen
Interessiert?
Möchtest Du Erfahrung und Dein Fachwissen in einer anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder wende Dich bei Fragen an den Gesamtleiter Bewirtschaftung COO, Herr Florin Köfeler, . jidd7c134esy jit0627sy jiy26sy

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Allreal Generalunternehmung AG

Projektleiter/in Hochbau, 80-100%

Glattpark (Opfikon) 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8152, Glattpark (Opfikon)
Firma: Allreal Generalunternehmung AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Holzhandwerk
Art: Full-time

Details

Projektleiter/in Hochbau, 80-100%
Allreal-Gruppe
Allreal ist eines der grössten kotierten Immobilienunternehmen der Schweiz und beschäftigt in Zürich, Basel, Bern und Genf rund 220 Mitarbeitende. Wir besitzen hochwertige Geschäfts- und Wohnliegenschaften in den urbanen Zentren der Schweiz. Mit qualifizierten Teams decken wir die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie ab; von der Entwicklung über die Realisation bis zum Management bestehender Immobilien als Eigentümerin. Ob für Allreal oder für Dritte. Dabei nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft wahr. Mit professionellem Engagement und Leidenschaft streben wir nach Qualität und hoher Kundenzufriedenheit.
Projektleiter/in Hochbau, 80-100%
Du entscheidest. Du priorisierst. Du setzt um. Und am Ende steht ein Projekt, das hält, was es verspricht – in Termin, Budget und Qualität. Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit mit Haltung: jemand, der Verantwortung übernimmt, Klarheit schafft und Projekte konsequent ins Ziel bringt.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die operative Verantwortung für Hochbauprojekte von der Projektierung bis zur Realisierung.
Du koordinierst und steuerst sämtliche Planungs- und Ausführungsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Die Führung des Projektteams, der Bauleitung und externer Partner liegt in deinen Händen.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern, Planern, Behörden und Unternehmern.
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle liegen in deiner Verantwortung, wobei ein effizienter Informationsfluss für dich selbstverständlich ist.
Was dich auszeichnet
Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH, Bauingenieur/in ETH/FH, dipl. Bauleiter/in oder Techniker/in HF-Hochbau.
Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten, idealerweise von der Projektierung bis zur Ausführung.
Du bist digital versiert (MS-Office, Bauadministrationssoftware) und nutzt Tools gezielt für Projektsteuerung und Dokumentation.
Du verhandelst sicher, bist eigeninitiativ und überzeugst durch dein Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten, Teamgeist und Kommunikation sind dein Markenzeichen – du bist der Kapitän deines Teams und sorgst für klaren Kurs.
So arbeiten wir zusammen
Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.
Deine Vorteile bei uns
Du begleitest Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und steuerst Kosten, Termine und Qualität aktiv.
Deine Expertise setzt du in allen Projektphasen ein und trägst so zum Erfolg des Teams bei.
Du kombinierst Büro, Baustelle und Planung flexibel und kannst bis zu 30 % im Home-Office arbeiten.
Unsere firmeneigene Pensionskasse sichert dich langfristig ab und bietet überdurchschnittliche Verzinsung.
Du hast die Wahl zwischen einem ZVV-Bonus Pass oder kostenlosem Parkplatz.
Dir stehen jährlich mindestens 31 freie Tage zur Erholung zur Verfügung, bestehend aus 25 Ferientagen und 6 Vorholtagen.
Kontakt
Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft des Bauwesens zu gestalten.
Bewirb' dich noch heute und du bist vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
Allreal-Gruppe

Recruiting
T
jid6147dd8sy jit0627sy jiy26sy

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Projekt Interim Holding AG

Leiter/in Buchhaltung Zürich

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8008, Zürich
Firma: Projekt Interim Holding AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Buchhaltung
Art: Full-time

Details

Leiter/in Buchhaltung (80-100%) Zürich
Projekt Interim ist ein marktführender Spezialist für Zwischennutzungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verwandeln leerstehende Liegenschaften in lebendige, sinnvoll genutzte Räume. Unsere Projekte leisten einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft von Immobilien und fördern bezahlbaren Wohn- und Arbeitsraum.
Hast du eine Hands-on-Mentalität und Lust, kreative und sinnvolle Zwischennutzungen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung
Deine Aufgaben:
Du führst die komplette Finanz- und Nebenbuchhaltung (3 Mitarbeiter) der Projekt Interim Gruppe mit 9 Gesellschaften
Du leitest das Kreditoren- und Debitorenmanagement
Du unterstützt die HR-Leiterin bei der Lohnbuchhaltung
Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Einreichung von MWST-Deklarationen
Du erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse
Dein Profil:
Du bist flexibel, unkompliziert und packst gerne mit an
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Treuhänder/in
Du kennst dich mit dem ERP Abacus aus
Du bist kontaktfreudig und pflegst gute Umgangsformen mit deinen Mitmenschen
Du sprichst fliessend Deutsch und bist in Englisch verhandlungssicher (mündlich & schriftlich)
Das bieten wir:
Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Ein kollegiales, junges und motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Organisation mit flacher Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Förderung durch 100% bezahlte Weiterbildungen
Einen modernen, einzigartigen Arbeitsplatz im Seefeld
1 Tag Homeoffice pro Woche
Möglichkeit zum Ferienkauf von bis zu 10 Ferientagen pro Jahr
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung (komplett mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Foto) per E-Mail an Selin Yildirim. Wir freuen uns dich kennenzulernen. jid0f568f7sy jit0627sy jiy26sy

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SBB CFF FFS

Rangierspezialist:in

Region Ostschweiz (AR/AI/TG/GL/GR/SG/SH) 60%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: Region Ostschweiz (AR/AI/TG/GL/GR/SG/SH)
Firma: SBB CFF FFS
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Personentransport Flug / See / Zug / Strasse
Art: Full-time

Details

Beweg die Schweiz mit uns.
Rangierspezialist:in
Landquart
ab sofort oder nach Vereinbarung
60-100%
102465
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Cargo bist du am Puls der Wirtschaft. Du erbringst einen Siebtel der Güterverkehre, transportierst täglich 170.000 Tonnen für unsere Kunden und entlastest damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen SBB Cargo bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heißt, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.
Das kannst du bewegen.
Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge verschiebst, formierst und zerlegst.
Du bereitest Güterzüge auf ihre Fahrt vor, führst komplexe Rangierbewegungen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 40 km/h im Rangierbahnhof von einem Ort zum anderen.
Das Kuppeln und Entkuppeln von Lokomotiven und Güterwagen sowie das Prüfen und Beurteilen der Fahrzeuge auf ihre technische Einsatztauglichkeit gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
Du erstellst die Bestandsaufnahme im Schadensfall und ermittelst die Ursachen.
Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich, nach Vorschriften zu arbeiten.
Hier erfährst du mehr zum Berufsbild.
Das bringst du mit.
Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen.
Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden.
Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in Kat. A40
In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B1) mit.
Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle
Nermin Selimovic, Leiter Regionen Telefon
Rangierspezialist:in
Beweg die Schweiz mit uns.
Rangierspezialist:in
Landquart
ab sofort oder nach Vereinbarung
60-100%
102465
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Cargo bist du am Puls der Wirtschaft. Du erbringst einen Siebtel der Güterverkehre, transportierst täglich 170.000 Tonnen für unsere Kunden und entlastest damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen SBB Cargo bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heißt, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.
Das kannst du bewegen.
Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge verschiebst, formierst und zerlegst.
Du bereitest Güterzüge auf ihre Fahrt vor, führst komplexe Rangierbewegungen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 40 km/h im Rangierbahnhof von einem Ort zum anderen.
Das Kuppeln und Entkuppeln von Lokomotiven und Güterwagen sowie das Prüfen und Beurteilen der Fahrzeuge auf ihre technische Einsatztauglichkeit gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
Du erstellst die Bestandsaufnahme im Schadensfall und ermittelst die Ursachen.
Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich, nach Vorschriften zu arbeiten.
Hier erfährst du mehr zum Berufsbild.
Das bringst du mit.
Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen.
Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden.
Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in Kat. A40
In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B1) mit.
Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
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Nermin Selimovic, Leiter Regionen Telefon jid9be161asy jit0627sy jiy26sy

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McDonald's Suisse

Crew Member

Zürich 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: Zürich
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar / Küche
Art: Full-time

Details

Unternehmensvorstellung
Bei McDonald's schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Werde Teil eines Teams, das Individualität feiert, Wachstum fördert und jeden Tag besonders macht. Wenn du leidenschaftlich gerne Menschen glücklich machst und einen Job suchst, der zu deinem Leben passt, bist du bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
Als Crew-Mitglied bist du das Herzstück unseres Restaurants. Du arbeitest mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bedienst unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgst für unvergessliche Momente. Ob am Counter, in der Küche oder im Team - deine Energie und Begeisterung machen den Unterschied.
Hauptaufgaben
Freundlicher und effizienter Service für unsere Gäste
Zubereitung und Ausgabe von leckeren Speisen und Getränken
Zusammenarbeit im Team zur Zielerreichung
Saubere und einladende Atmosphäre schaffen
Flexibilität und positive Einstellung auch in hektischen Zeiten
Anforderungen
Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Energie und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
Keine Vorkenntnisse erforderlich - Motivation zählt!
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Vielfältige Aufgaben in Service, Küche und Theke - Langeweile ausgeschlossen
Unterstützendes Team und Möglichkeiten, fürs Leben und die Karriere zu lernen
Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV)
50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein
Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis
Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits"
Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige
Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek
Bewerbung
Bereit für unser Team? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald's! Wir freuen uns auf dich.
Crew Member
Unternehmensvorstellung
Bei McDonald's schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Werde Teil eines Teams, das Individualität feiert, Wachstum fördert und jeden Tag besonders macht. Wenn du leidenschaftlich gerne Menschen glücklich machst und einen Job suchst, der zu deinem Leben passt, bist du bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
Als Crew-Mitglied bist du das Herzstück unseres Restaurants. Du arbeitest mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bedienst unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgst für unvergessliche Momente. Ob am Counter, in der Küche oder im Team - deine Energie und Begeisterung machen den Unterschied.
Hauptaufgaben
Freundlicher und effizienter Service für unsere Gäste
Zubereitung und Ausgabe von leckeren Speisen und Getränken
Zusammenarbeit im Team zur Zielerreichung
Saubere und einladende Atmosphäre schaffen
Flexibilität und positive Einstellung auch in hektischen Zeiten
Anforderungen
Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Energie und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
Keine Vorkenntnisse erforderlich - Motivation zählt!
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Vielfältige Aufgaben in Service, Küche und Theke - Langeweile ausgeschlossen
Unterstützendes Team und Möglichkeiten, fürs Leben und die Karriere zu lernen
Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV)
50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein
Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis
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Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige
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COOP

Stv. Geschäftsführer:in

Arosa Dorf 100% Full-time

Ort: Arosa Dorf
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
Mitarbeitende führen und fördern: Das ist für dich modernes Management.
Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
Wenn die Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Arosa Dorf
Stv. Geschäftsführer:in
Aufgaben
Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
Mitarbeitende führen und fördern: Das ist für dich modernes Management.
Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
Wenn die Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Arosa Dorf jid332ca05sy jit0627sy jiy26sy

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McDonald's Suisse

Assistant Restaurant Manager

MURTEN 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 3280, MURTEN
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Betriebsführung / -administration
Art: Full-time

Details

Présentation de l'entreprise
Chez McDonald's, chaque jour est une opportunité de progresser, de diriger et de faire la différence ! Notre équipe aime travailler ensemble, se soutenir et offrir des moments mémorables aux hôtes et aux collègues. Si tu recherches un poste dynamique avec de vraies perspectives d'évolution, tu es au bon endroit !
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Manager de Restaurant, tu soutiens le Manager dans la gestion de l'équipe et le bon déroulement des opérations. Tu prends des responsabilités supplémentaires pour garantir la qualité, la sécurité alimentaire, le service et l'hygiène, et tu contribues au succès du restaurant. Tu coaches et motives les membres de l'équipe, coordonnes les priorités et favorises une ambiance positive et respectueuse.
Responsabilités principales
Diriger l'équipe avec empathie, respect et patience
Communiquer ouvertement et gérer les conflits de façon constructive
Définir les priorités stratégiques et coordonner les opérations quotidiennes
Coach et soutien des Shift Leaders et des Crews pour une performance optimale
Garantir les standards de sécurité alimentaire, qualité, service, propreté et hygiène
Utiliser les outils de gestion pour la planification, la caisse, les commandes et l'inventaire
Analyser les KPIs et soutenir les initiatives de développement du restaurant
Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'engagement du personnel
Gérer les réclamations et créer des moments 'feel-good' pour les hôtes
Maintenir les équipements et résoudre les problèmes
Qualifications requises
Expérience en gestion d'équipe ou en restauration appréciée
Excellentes compétences en communication et gestion des conflits
Esprit analytique, organisé et à l'aise avec la technologie
Proactif·ve, orienté·e solutions et envie d'apprendre
Fiable, digne de confiance et capable de travailler sous pression
Bonne maîtrise de la langue locale (oral et écrit)
Avantages
Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle
Équipe multiculturelle et solidaire
Formations et possibilités d'évolution - beaucoup de Restaurant Managers ont commencé comme Assistant !
Rémunération et conditions d'emploi conformes aux dispositions de la CCNT
50% sur nos produits dans les restaurants en Suisse
Abonnements Sunrise à prix réduits
Accès à la plateforme Corporate Benefits
Vacances supplémentaires offertes aux plus de 50 ans
Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne
Comment postuler
Prêt·e à franchir une nouvelle étape dans ta carrière ? Postule dès maintenant et commence ton aventure chez McDonald's. Nous avons hâte de te rencontrer !
Assistant Restaurant Manager
Présentation de l'entreprise
Chez McDonald's, chaque jour est une opportunité de progresser, de diriger et de faire la différence ! Notre équipe aime travailler ensemble, se soutenir et offrir des moments mémorables aux hôtes et aux collègues. Si tu recherches un poste dynamique avec de vraies perspectives d'évolution, tu es au bon endroit !
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Manager de Restaurant, tu soutiens le Manager dans la gestion de l'équipe et le bon déroulement des opérations. Tu prends des responsabilités supplémentaires pour garantir la qualité, la sécurité alimentaire, le service et l'hygiène, et tu contribues au succès du restaurant. Tu coaches et motives les membres de l'équipe, coordonnes les priorités et favorises une ambiance positive et respectueuse.
Responsabilités principales
Diriger l'équipe avec empathie, respect et patience
Communiquer ouvertement et gérer les conflits de façon constructive
Définir les priorités stratégiques et coordonner les opérations quotidiennes
Coach et soutien des Shift Leaders et des Crews pour une performance optimale
Garantir les standards de sécurité alimentaire, qualité, service, propreté et hygiène
Utiliser les outils de gestion pour la planification, la caisse, les commandes et l'inventaire
Analyser les KPIs et soutenir les initiatives de développement du restaurant
Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'engagement du personnel
Gérer les réclamations et créer des moments 'feel-good' pour les hôtes
Maintenir les équipements et résoudre les problèmes
Qualifications requises
Expérience en gestion d'équipe ou en restauration appréciée
Excellentes compétences en communication et gestion des conflits
Esprit analytique, organisé et à l'aise avec la technologie
Proactif·ve, orienté·e solutions et envie d'apprendre
Fiable, digne de confiance et capable de travailler sous pression
Bonne maîtrise de la langue locale (oral et écrit)
Avantages
Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle
Équipe multiculturelle et solidaire
Formations et possibilités d'évolution - beaucoup de Restaurant Managers ont commencé comme Assistant !
Rémunération et conditions d'emploi conformes aux dispositions de la CCNT
50% sur nos produits dans les restaurants en Suisse
Abonnements Sunrise à prix réduits
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Vacances supplémentaires offertes aux plus de 50 ans
Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne
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McDonald's Suisse

Apprentice EFZ/CFC

AFFOLTERN A.A 100% Apprenticeship Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: AFFOLTERN A.A
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche / Betriebsführung / -administration
Art: Apprenticeship

Details

Apprendista in ristorazione di sistema EFZ
Il nostro obiettivo: formare nuovi talenti!
Cerchiamo per il nostro ristorante, un/una apprendista come Specialista in ristorazione di sistema EFZ.
La formazione EFZ è un percorso triennale rivolto a chi è motivato/a a ottenere una visione completa della professione, assumere gradualmente responsabilità e svilupparsi a lungo termine nel settore della ristorazione di sistema.
Profilo
Questa formazione fa per te se:
Hai concluso la scuola secondaria
Possiedi conoscenze di base di tedesco (parlato e scritto)
Ti piace il lavoro pratico e manuale
Ti piace lavorare in squadra e avere contatto con i clienti
Sei affidabile, puntuale e desideroso/a di imparare
Preferisci seguire indicazioni e procedure chiare
Sei resistente allo stress e ti trovi bene in un ambiente ritmato
Ordine, pulizia e igiene sono tra le tue priorità
La tua futura professione
Come apprendista EFZ in ristorazione di sistema, riceverai una formazione completa e varia che combina pratica e approfondimenti teorici.
Imparerai, tra le altre cose:
Preparazione dei prodotti e servizio ai clienti secondo elevati standard di qualità
Organizzazione del lavoro e collaborazione efficace in team
Comprensione e applicazione dei processi lavorativi del ristorante
Garanzia della qualità, igiene e sicurezza
Assunzione graduale di maggiori responsabilità in diverse posizioni
Con il progredire della formazione, sarai introdotto/a anche a:
Pianificazione del lavoro e organizzazione del team
Controllo dei costi e gestione delle risorse
Fondamenti di marketing e soddisfazione del cliente
Principi di gestione del personale
La tua formazione
La formazione EFZ dura 3 anni e comprende:
Formazione pratica direttamente in ristorante
Corsi presso la scuola professionale per approfondire le conoscenze teoriche
Corsi interaziendali per collegare teoria e pratica
Il tuo Attestato federale di capacità (EFZ) è una base solida per il tuo futuro professionale da McDonald's o nel settore della ristorazione.
Prospettive di sviluppo
Dopo l'EFZ si aprono molte possibilità:
Accesso diretto al mercato del lavoro
Sviluppo verso posizioni di responsabilità (Manager, Management)
Formazione continua interna o esterna
Opportunità di crescita nei ristoranti o presso la sede centrale di Crissier
Cosa ti offriamo
Una formazione riconosciuta, stimolante e di valore
Un ambiente di lavoro dinamico, strutturato e attento alle persone
Supporto professionale e personale durante tutto il percorso formativo
Formatori esperti e motivati
Concrete prospettive di crescita a lungo termine
Interessato/a?
Invia la tua candidatura completa:
Lettera di motivazione
Curriculum vitae
Gli ultimi 3 certificati scolastici
Eventuali attestati o rapporti di stage
Apprentice EFZ/CFC
Apprendista in ristorazione di sistema EFZ
Il nostro obiettivo: formare nuovi talenti!
Cerchiamo per il nostro ristorante, un/una apprendista come Specialista in ristorazione di sistema EFZ.
La formazione EFZ è un percorso triennale rivolto a chi è motivato/a a ottenere una visione completa della professione, assumere gradualmente responsabilità e svilupparsi a lungo termine nel settore della ristorazione di sistema.
Profilo
Questa formazione fa per te se:
Hai concluso la scuola secondaria
Possiedi conoscenze di base di tedesco (parlato e scritto)
Ti piace il lavoro pratico e manuale
Ti piace lavorare in squadra e avere contatto con i clienti
Sei affidabile, puntuale e desideroso/a di imparare
Preferisci seguire indicazioni e procedure chiare
Sei resistente allo stress e ti trovi bene in un ambiente ritmato
Ordine, pulizia e igiene sono tra le tue priorità
La tua futura professione
Come apprendista EFZ in ristorazione di sistema, riceverai una formazione completa e varia che combina pratica e approfondimenti teorici.
Imparerai, tra le altre cose:
Preparazione dei prodotti e servizio ai clienti secondo elevati standard di qualità
Organizzazione del lavoro e collaborazione efficace in team
Comprensione e applicazione dei processi lavorativi del ristorante
Garanzia della qualità, igiene e sicurezza
Assunzione graduale di maggiori responsabilità in diverse posizioni
Con il progredire della formazione, sarai introdotto/a anche a:
Pianificazione del lavoro e organizzazione del team
Controllo dei costi e gestione delle risorse
Fondamenti di marketing e soddisfazione del cliente
Principi di gestione del personale
La tua formazione
La formazione EFZ dura 3 anni e comprende:
Formazione pratica direttamente in ristorante
Corsi presso la scuola professionale per approfondire le conoscenze teoriche
Corsi interaziendali per collegare teoria e pratica
Il tuo Attestato federale di capacità (EFZ) è una base solida per il tuo futuro professionale da McDonald's o nel settore della ristorazione.
Prospettive di sviluppo
Dopo l'EFZ si aprono molte possibilità:
Accesso diretto al mercato del lavoro
Sviluppo verso posizioni di responsabilità (Manager, Management)
Formazione continua interna o esterna
Opportunità di crescita nei ristoranti o presso la sede centrale di Crissier
Cosa ti offriamo
Una formazione riconosciuta, stimolante e di valore
Un ambiente di lavoro dinamico, strutturato e attento alle persone
Supporto professionale e personale durante tutto il percorso formativo
Formatori esperti e motivati
Concrete prospettive di crescita a lungo termine
Interessato/a?
Invia la tua candidatura completa:
Lettera di motivazione
Curriculum vitae
Gli ultimi 3 certificati scolastici
Eventuali attestati o rapporti di stage jidcb83764sy jit0627sy jiy26sy

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McDonald's Suisse

Crew Member

La Tour-de-Trême 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: La Tour-de-Trême
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar / Küche
Art: Full-time

Details

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Coop City

Verkäufer:in Kassen/Services

Zürich Bellevue 20%-50% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8001, Zürich Bellevue
Firma: Coop City
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Einkaufserlebnisses.
Verkäufer:in Kassen/Services
Aufgaben
Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienen Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
Wenn Sie im Einsatz sind, dann stimmt die Kasse.
Sie stehen mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und geben bei Fragen gerne Auskunft.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
Sie wissen, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel, ist ja klar.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team.
Sie sind engagiert und stets gut gelaunt.
Was wir bieten
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing
Verkäufer:in Kassen/Services
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Einkaufserlebnisses.
Verkäufer:in Kassen/Services
Aufgaben
Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienen Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
Wenn Sie im Einsatz sind, dann stimmt die Kasse.
Sie stehen mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und geben bei Fragen gerne Auskunft.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
Sie wissen, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel, ist ja klar.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team.
Sie sind engagiert und stets gut gelaunt.
Was wir bieten
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der Coop Genossenschaft
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