Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Zürich Nord
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Aspirant:in Stv. Geschäfts…
Details
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Zürich Nord
Aufgaben
Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm und nehmen dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Stv. Geschäftsführer/-in zu übernehmen.
Während dieser Zeit arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Sie lernen, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und
begeistern unsere anspruchsvollen Kunden mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernen Sie, wie Sie eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen können.
Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Ihren täglichen Aufgaben.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
5 Wochen Ferien
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
HR Marketing
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Zürich Nord
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Zürich Nord
Aufgaben
Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm und nehmen dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Stv. Geschäftsführer/-in zu übernehmen.
Während dieser Zeit arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Sie lernen, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und
begeistern unsere anspruchsvollen Kunden mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernen Sie, wie Sie eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen können.
Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Ihren täglichen Aufgaben.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
5 Wochen Ferien
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
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