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Jobs in der Schweiz

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Blaser Metallbau AG

Monteur/in-Türen im Bereich Metallbau 80-100%

Andelfingen 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8450, Andelfingen
Firma: Blaser Metallbau AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Metall / Fassadenbau
Art: Full-time

Details

Monteur/in-Türen im Bereich Metallbau 80-100% (m/w/d)
Stellenantritt nach Vereinbarung
Stell Dir vor, es ist Montagmorgen, der Wecker rasselt und Du stehst gerne auf.
Gibts nicht? Gibts doch!
Lebe nicht nur fürs Wochenende, verwirkliche Deine Träume und finde einen Job, der wirklich zu Dir passt.
Bist Du auf der Suche nach einer Arbeitsstelle, bei der Du Dich verwirklichen und Dein handwerkliches Geschick ausleben kannst?
Du bist ideenreich, vorrausschauend und bringst eine handwerkliche Ausbildung mit?
Montieren, Abdichten, Reparieren sowie Wartungen und Feineinstellungen von Türen sind für Dich keine Fremdwörter?
Mit Elektrik und Verglasung kennst Du Dich aus?
Bist Du gerne die Visitenkarte der Firma und sind für dich Ausdrücke wie Kundenservice und persönlicher Kundenkontakt wichtige Begriffe?
Sprichst Du deutsch?
Hast Du einen Führerschein und bist vielleicht auch schon mit einem Anhänger gefahren?
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet magst Du genauso wie einen familiären Umgang?
Die Gegenden Zürich, Schaffhausen und Thurgau sind für dich ein bekanntes Terrain?
Arbeitssicherheit ist Dir genauso wichtig wie uns?
10 x Ja? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Dich. jidb5f949fsy jit0727sy jiy26sy

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Montres Breguet SA

Technicien CVSE H/F

Orient 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 1341, Orient
Firma: Montres Breguet SA
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Technicien CVSE H/F
Introduction de la société
Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en matière de haute horlogerie.
Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.
Description du poste
Assurer la maintenance préventive et corrective de notre parc machines et de nos installations (compresseur, ventilation, vacuum, groupe froid, électricité, plomberie) via un plan de maintenance
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la performance optimale des installations
Coordonner et assurer le suivi des entreprises externes
Réaliser des essais de performance et des contrôles d'étanchéité pour s'assurer que les systèmes respectent les normes de qualité et de sécurité
Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées
Participer au service de piquet
Mener à bien les projets CVSE sur la durabilité, le respect des normes ou l'optimisation dans les délais programmés
Profil
Compétences requises
Titulaire d'un CFC technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire
Vous disposez de connaissances approfondies des systèmes CVSE et des normes en vigueur
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez la capacité à lire et interpréter des plans techniques
Vous êtes titulaire du permis de conduire
Langues
Lieu de travail
1341 L'Orient
Personne de contact
Givernaud jid5d2771bsy jit0727sy jiy26sy

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Nahrin AG

Region Oberwallis - Kundenberatung im Aussendienst 80-100%

Naters 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3904, Naters
Firma: Nahrin AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Aussendienst / Spezialisten
Art: Full-time

Details

Region Oberwallis - Kundenberatung im Aussendienst 80-100%
Region Oberwallis - Kundenberatung im Aussendienst 80-100%
Nahrin stellt seit 70 Jahren feine Bouillons, aromatische Gewürze und Saucen sowie hochwertige Nahrungsergänzungsmittel her. Unsere erstklassigen Produkte verdienen professionelle und begeisterte Beratung.
Ob BäckerIn, /Köchin, MetzgerIn, SchreinerIn, GärtnerIn oder aus einem ganz anderen Beruf – bei uns sind Sie als QuereinsteigerIn herzlich willkommen.
Im Aussendienst beraten Sie unsere geschätzte Privatkundschaft direkt vor Ort und begeistern mit Fachkenntnis, Überzeugungskraft und Freude am persönlichen Kontakt.
Sie arbeiten selbstständig, profitieren aber gleichzeitig von einem starken Team im Hintergrund, professionellem Coaching und einer modernen Infrastruktur.
Wir bieten Ihnen
Attraktives Salär
Mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien
Modernes Firmenfahrzeug, Tablet und Handy mit unlimitiertem Abo – auch zur privaten Nutzung
Gebietsschutz in Ihrer Verkaufsregion mit bestehendem Kundenstamm
Mitgliedschaft in unserer internen „Sales Academy“
VIP- und Elite-Club mit exklusiven Benefits
Grosszü Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sie bringen mit
Begeisterung für Kochen, Genuss und gesunden Lifestyle
Freude am täglichen Kontakt mit PrivatkundInnen bei Hausbesuchen
Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
Sehr gute Verständigung auf Schweizerdeutsch
Führerausweis Kategorie B
Vor allem aber: Ehrgeiz, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Schauen Sie sich das Job-Video an
Job-Video
Sind Sie auf den Geschmack gekommen?
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Nahrin AG
Industriestrasse 27
6060 Sarnen
jidb6de44dsy jit0727sy jiy26sy

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Altersheim Im Ris

Fachperson Pflege 60-100% für unsere geschützte Wohngruppe

Zürich 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 8041, Zürich
Firma: Altersheim Im Ris
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene Fachperson Pflege (HF, DN II oder FaGe) 60–100 % für unsere geschützte Wohngruppe (Demenzabteilung).
Fachperson Pflege (HF, DNII oder FaGe) 60-100% für unsere geschützte Wohngruppe (Demenzabteilung)
Das gemeinnützige Altersheim Im Ris an der Stadtgrenze Zürich-Leimbach/Adliswil bietet 88 Bewohner*innen ein Zuhause. Ihr Wohlbefinden, ihre sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens.
Das erwartet Dich
Flache Hierarchien, Mitbestimmung und Mitgestaltung
Zeit für die Bewohner*innen
Wertschätzung und familiäre Atmosphäre
Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen
Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung
Eine ausgewogene Life-Work-Balance
… und vieles mehr!
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF oder DNII) oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen ist ein MUSS
Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
…… und ganz wichtig, eine aufgestellte Persönlichkeit mit viel Humor!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben
Weitere Informationen erteilt Dir gerne Baggi, Leitung HR & Bildung, Tel. . jid95d7a12sy jit0727sy jiy26sy

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McDonald's Suisse

Apprentice EFZ/CFC

Regensdorf 100% Apprenticeship Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 8105, Regensdorf
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche / Service / Bar
Art: Apprenticeship

Details

"Steve x McDonald`s Kooperation"
Lernende in Systemgastronomie EFZ
Unser Ziel: Nachwuchs ausbilden!
Wir suchen für unser Restaurant eine/n Lernende/n als Systemgastronomiefachfrau/-mann EFZ.
Die EFZ-Ausbildung ist eine dreijährige Ausbildung, die sich an Personen richtet, die motiviert sind, eine ganzheitliche Sicht auf den Beruf zu erlangen, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in der Systemgastronomie weiterzuentwickeln.
Profil
Diese Lehre ist für dich gemacht, wenn:
Du die Sekundarschule abgeschlossen hast
Du verfügst über Grundkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
Du magst praktische und manuelle Arbeit
Du geniesst es, im Team zu arbeiten und Kundenkontakt zu haben
Du bist zuverlässig, pünktlich und lernwillig
Du folgst gerne klaren Vorgaben und Abläufen
Du bist stressresistent und fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl
Ordnung, Sauberkeit und Hygiene gehören zu deinen Prioritäten
Dein zukünftiger Beruf
Als Systemgastronomie EFZ-Lernende erhältst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung, die praktische Praxis mit vertieften theoretischen Kenntnissen verbindet.
Unter anderem lernst du:
Zubereitung der Produkte und Bedienung der Kunden nach hohen Qualitätsstandards
Organisiere die Arbeit und arbeite effektiv im Team zusammen
Verstehen und Anwenden von Restaurant-Arbeitsprozessen
Qualitätssicherung, Hygiene und Sicherheit
Schrittweise mehr Verantwortung in verschiedenen Positionen übernehmen
Mit dem Fortschreiten deiner Ausbildung wirst du auch eingeführt in:
Arbeitsplanung und Teamorganisation
Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
Die Grundlagen des Marketings und der Kundenzufriedenheit
Grundsätze des Personalmanagements
Deine Ausbildung
Die EFZ-Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst:
Praktische Schulung direkt im Restaurant
Kurse in der Berufsschule zur Vertiefung des theoretischen Wissens
Überbetriebliche Kurse zur Verknüpfung von Theorie und Praxis
Dein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) ist eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft bei McDonald's oder in der Gastronomie.
Deine Entwicklungsperspektiven
Nach deinem EFZ bieten sich dir viele Möglichkeiten:
Direkter Eintritt in den Arbeitsmarkt
Entwicklung hin zu Führungspositionen (Management)
Interne oder externe Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten in Restaurants, der Franchiseorganisation oder im Head Office in Crissier
Was wir dir bieten
Eine anerkannte, anspruchsvolle und wertvolle Ausbildung
Ein dynamisches, strukturiertes und fürsorgliches Arbeitsumfeld
Professionelle Betreuung und persönliche Betreuung während des gesamten Lernprozesses
Erfahrene und engagierte Ausbilder
Echte langfristige Entwicklungsperspektiven
Interessiert?
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben
Lebenslauf
3 letzte Schulabschlüsse
Gegebenenfalls Zeugnisse oder Praktikumsberichte
Apprentice EFZ/CFC
"Steve x McDonald`s Kooperation"
Lernende in Systemgastronomie EFZ
Unser Ziel: Nachwuchs ausbilden!
Wir suchen für unser Restaurant eine/n Lernende/n als Systemgastronomiefachfrau/-mann EFZ.
Die EFZ-Ausbildung ist eine dreijährige Ausbildung, die sich an Personen richtet, die motiviert sind, eine ganzheitliche Sicht auf den Beruf zu erlangen, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in der Systemgastronomie weiterzuentwickeln.
Profil
Diese Lehre ist für dich gemacht, wenn:
Du die Sekundarschule abgeschlossen hast
Du verfügst über Grundkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
Du magst praktische und manuelle Arbeit
Du geniesst es, im Team zu arbeiten und Kundenkontakt zu haben
Du bist zuverlässig, pünktlich und lernwillig
Du folgst gerne klaren Vorgaben und Abläufen
Du bist stressresistent und fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl
Ordnung, Sauberkeit und Hygiene gehören zu deinen Prioritäten
Dein zukünftiger Beruf
Als Systemgastronomie EFZ-Lernende erhältst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung, die praktische Praxis mit vertieften theoretischen Kenntnissen verbindet.
Unter anderem lernst du:
Zubereitung der Produkte und Bedienung der Kunden nach hohen Qualitätsstandards
Organisiere die Arbeit und arbeite effektiv im Team zusammen
Verstehen und Anwenden von Restaurant-Arbeitsprozessen
Qualitätssicherung, Hygiene und Sicherheit
Schrittweise mehr Verantwortung in verschiedenen Positionen übernehmen
Mit dem Fortschreiten deiner Ausbildung wirst du auch eingeführt in:
Arbeitsplanung und Teamorganisation
Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
Die Grundlagen des Marketings und der Kundenzufriedenheit
Grundsätze des Personalmanagements
Deine Ausbildung
Die EFZ-Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst:
Praktische Schulung direkt im Restaurant
Kurse in der Berufsschule zur Vertiefung des theoretischen Wissens
Überbetriebliche Kurse zur Verknüpfung von Theorie und Praxis
Dein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) ist eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft bei McDonald's oder in der Gastronomie.
Deine Entwicklungsperspektiven
Nach deinem EFZ bieten sich dir viele Möglichkeiten:
Direkter Eintritt in den Arbeitsmarkt
Entwicklung hin zu Führungspositionen (Management)
Interne oder externe Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten in Restaurants, der Franchiseorganisation oder im Head Office in Crissier
Was wir dir bieten
Eine anerkannte, anspruchsvolle und wertvolle Ausbildung
Ein dynamisches, strukturiertes und fürsorgliches Arbeitsumfeld
Professionelle Betreuung und persönliche Betreuung während des gesamten Lernprozesses
Erfahrene und engagierte Ausbilder
Echte langfristige Entwicklungsperspektiven
Interessiert?
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben
Lebenslauf
3 letzte Schulabschlüsse
Gegebenenfalls Zeugnisse oder Praktikumsberichte jida9cb4f3sy jit0727sy jiy26sy

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McDonald's Suisse

Apprentice EFZ/CFC

Regensdorf 100% Apprenticeship Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: Regensdorf
Firma: McDonald's Suisse
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar / Betriebsführung / -administration
Art: Apprenticeship

Details

"Steve x McDonald`s Kooperation"
Apprenti·e en restauration de système CFC
Notre objectif : former la relève !
Nous recherchons pour notre restaurant un·e apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC.
L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.
Profil
Cette formation est faite pour toi si :
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie
Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées
Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse
Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance
L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi
Ton futur métier
En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.
Tu apprendras notamment à :
Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés
Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe
Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant
Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité
Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes
Avec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :
La planification du travail et l'organisation des équipes
Le contrôle des coûts et la gestion des ressources
Les bases du marketing et de la satisfaction client
Les principes de la gestion du personnel
Ta formation
La formation CFC dure 3 ans et comprend :
Formation pratique directement en restaurant
Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques
Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique
Ton certificat fédéral de capacité (CFC) constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.
Tes perspectives d'évolution
Après ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi :
Entrée directe sur le marché du travail
Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)
Formations continues internes ou externes
Opportunités de développement au sein des restaurants ou du Head Office à Crissier
Nous t'offrons
Une formation reconnue, exigeante et valorisante
Un environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant
Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage
Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s
De réelles perspectives d'évolution à long terme
Intéressé·e ?
Envoie-nous ton dossier de candidature complet :
Lettre de motivation
CV
3 derniers bulletins scolaires
Certificats ou rapports de stage éventuels
Apprentice EFZ/CFC
"Steve x McDonald`s Kooperation"
Apprenti·e en restauration de système CFC
Notre objectif : former la relève !
Nous recherchons pour notre restaurant un·e apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC.
L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.
Profil
Cette formation est faite pour toi si :
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie
Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées
Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse
Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance
L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi
Ton futur métier
En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.
Tu apprendras notamment à :
Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés
Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe
Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant
Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité
Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes
Avec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :
La planification du travail et l'organisation des équipes
Le contrôle des coûts et la gestion des ressources
Les bases du marketing et de la satisfaction client
Les principes de la gestion du personnel
Ta formation
La formation CFC dure 3 ans et comprend :
Formation pratique directement en restaurant
Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques
Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique
Ton certificat fédéral de capacité (CFC) constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.
Tes perspectives d'évolution
Après ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi :
Entrée directe sur le marché du travail
Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)
Formations continues internes ou externes
Opportunités de développement au sein des restaurants ou du Head Office à Crissier
Nous t'offrons
Une formation reconnue, exigeante et valorisante
Un environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant
Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage
Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s
De réelles perspectives d'évolution à long terme
Intéressé·e ?
Envoie-nous ton dossier de candidature complet :
Lettre de motivation
CV
3 derniers bulletins scolaires
Certificats ou rapports de stage éventuels jidb02f109sy jit0727sy jiy26sy

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COOP

Leiter:in Löhne

Güterstrasse 190, 4053 Basel 100% Full-time

Ort: Güterstrasse 190, 4053 Basel
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Abteilung Löhne in personeller und fachlicher Führung (4 Teamleitende / 19 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Finanzverbuchung der Coop Genossenschaft sowie von weiteren Mandats- und Nebenbetrieben für ca. 47'000 Mitarbeitende
Sicherstellung eines effizienten Datencontrollings inklusive Kontenabstimmung sowie die Koordination und Durchführung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen und die Bearbeitung von komplexen Spezialfällen
Mitarbeit in diversen Projekten zur Optimierung und Einführung neuer zukunftsgerichteter Prozesse und Teilnahme an Arbeitsgruppen zu unternehmensspezifischen Themen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der reibungslosen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Anforderungen
Engagierte, innovative und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare weiterführende Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder im HR-Bereich
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Hohe Affinität für qualitativ hochwertige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch; ösisch und Italienisch von Vorteil
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Güterstrasse 190, 4053 Basel
Leiter:in Löhne
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Abteilung Löhne in personeller und fachlicher Führung (4 Teamleitende / 19 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Finanzverbuchung der Coop Genossenschaft sowie von weiteren Mandats- und Nebenbetrieben für ca. 47'000 Mitarbeitende
Sicherstellung eines effizienten Datencontrollings inklusive Kontenabstimmung sowie die Koordination und Durchführung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen und die Bearbeitung von komplexen Spezialfällen
Mitarbeit in diversen Projekten zur Optimierung und Einführung neuer zukunftsgerichteter Prozesse und Teilnahme an Arbeitsgruppen zu unternehmensspezifischen Themen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der reibungslosen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Anforderungen
Engagierte, innovative und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare weiterführende Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder im HR-Bereich
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Hohe Affinität für qualitativ hochwertige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch; ösisch und Italienisch von Vorteil
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Güterstrasse 190, 4053 Basel jidfefbb07sy jit0727sy jiy26sy

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Stadler Rail Group

Stadler: Cost-Engineer

St. Margrethen 100%

Ort: 9430, St. Margrethen
Firma: Stadler Rail Group

Details

Cost Accounting, MS Office, CAD/CAM, Automotive Industry, SAP Moduls, Catia V4/V5
Stadler: Cost-Engineer
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
Zuständig als verantwortliche Fachperson für die Beratung und Unterstützung von Engineering, Projektleitung und Beschaffung während der gesamten Projektphase
Erstellung von Produktkostenkalkulationen (Soll Kosten, Ist Kosten, Zielkosten) und Aufbau von Kalkulationsmodellen und Cost-Breakdowns
Erstellung von Business Cases, Make-or-Buy-Analysen und Durchführung von Szenarioanalysen
Abschätzung der Kostenwirkung durch Designänderungen (Design-to-Cost) und Beratung der Entwicklung, um kostenoptimale Lösungen zu finden (Design-to-Value)
Verantwortung für die fachlich korrekte Auslegung und Entwicklung von mechanischen Baugruppen im Innen- und Aussenbereich unserer Fahrzeuge, Technische Bewertung von Bauteilen, Fertigungsprozessen, Werkstoffen
Erstellung, Konstruktion und Aufbereitung von produktionsreifen Unterlagen (3D-Modelle, Zeichnungen und Stücklisten) und technischen Spezifikationen
Durchführung von technischen Machbarkeitsuntersuchungen und Konzepten sowie Ausarbeitung von Lösungen
Bereichs- und Standortübergreifende Zusammenarbeit sowie Austausch mit anderen Abteilungen (z.B. Produktion, Einkauf, Projektleitung, Zulassung, Oberflächentechnik)
Abgleich von Lieferantenangeboten mit eigenen Kostenanalysen und Betreuung unserer Lieferanten in Bezug auf technische Fragestellungen
Begleitung unserer Produktion bei Evaluation und Erstverwendung neuer Produkte
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Universität)
Mehrjährige Berufserfahrung in Kostenanalysen und Kalkulation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau von Vorteil
Gute Kenntnisse in einem aktuellen 3D CAD System, vorzugsweise Catia V5
Gute Kenntnisse in einer aktuellen Kalkulationssoftware, vorzugsweise aPriori
Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
Kenntnisse in Wertanalyse (Value Analysis / Value Engineering), Design-to-Cost, Prozesskostenrechnung
SAP, MS-Office Kenntnisse von Vorteil
DEINE BENEFITS
Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant
Sarkis jid504ab43sy jit0727sy jiy26sy

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F. Murpf AG, Transporte und Logistik

Mitarbeiter Logistik 80 - 100%

Hägendorf 80%-100% Full-time

Ort: 4614, Hägendorf
Firma: F. Murpf AG, Transporte und Logistik
Art: Full-time

Details

Logistics, Export Know-how, Forklift License
Mitarbeiter Logistik 80 - 100% (m/w/d)
Du behältst auch im Trubel den Überblick und bringst Ordnung ins Lager. Bei der F. Murpf AG gestaltest du mit deinem Einsatz reibungslose Abläufe. Jetzt mehr erfahren und Teil unseres Logistikteams werden.
Mitarbeiter Logistik 80 - 100% (m/w/d)
Wir – ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf – sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher.
Zur Unterstützung unseres Logistik-Teams suchen nach Vereinbarung einen
· Standort Hägendorf
· Temperaturen -18° C bis -22° C
· Einsatzzeiten Wechselnde Schichtzeiten inkl. 1–2 Samstage
Deine Aufgaben
Be- sowie Entladen der LKWs (inkl. Import- und Exportsendungen)
Warenein- und Auslagerungen mittels Gabelstapler
Wareneingangskontrollenach verschiedenen Kundenanforderungen
Kommissionieren von Kundenaufträgen verschiedener Kunden
Mithilfe bei Kundeninventuren
Einhaltung der Prozess-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
Einhaltung der Qualitätsvorgaben und -normen gemäss ISO 22'000
Unsere Anforderungen
Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder langjährige Erfahrung im Bereich Lager / Logistik
Zwingend SUVA anerkannter Staplerfahrerausweis und Gabelstaplererfahrung (R1 und R2)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliche, engagierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
Gute körperliche Verfassung (Kälteresistenz) sowie Leistungsbereitschaft
Bereitschaft für Einsätze an Feiertagen
Führerausweis mit eigenem Fahrzeug
Wir bieten
Eine vielfältige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird
Kurze Entscheidungswege
Eine moderne Infrastruktur
F. Murpf AG Transporte und Logistik
Human Resources
Industriestrasse West 36
4614 Hägendorf

Konnten wir Dich für die Funktion als Mitarbeiter Logistik begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige berücksichtigen keine Bewerbungsdossier von Stellenvermittlungsbüro.
Kontakt
Für telefonische Auskünfte bezüglich des Stelleninhaltes, steht Dir Herr , Stv. Leiter Logistik, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jidcc5dc32sy jit0727sy jiy26sy

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Kanton Zürich

Enterprise Architect für digitale Steuerlösungen 100%

Zürich 100%

Ort: 8001, Zürich
Firma: Kanton Zürich

Details

Recruiting Specialist, Business Economics, Computer Science
Enterprise Architect für digitale Steuerlösungen 100%
Enterprise Architect für digitale Steuerlösungen 100%
Willkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.
Mit dem Projekt "Gemeinsame IT 2032" schafft das kantonale Steueramt eine moderne und einheitliche IT-Landschaft für das Steuerwesen des Kantons und der 160 Gemeinden. Dies verlangt nach aussergewöhnlichen Köpfen für die Konzeption und Umsetzung dieser wichtigen IT-Transformationen. Als Enterprise Architect mit Schwerpunkt IT-Architektur übernimmst du in dieser neugeschaffenen Stelle Aufgaben mit nachhaltiger Bedeutung für den Kanton Zürich. Unsere Services unterstützen täglich über 2'500 Gemeinde- und Kantonsmitarbeitende sowie jährlich über eine Million Privatpersonen und Unternehmen bei der Steuerdeklaration.
Deine Aufgaben
- In dieser Schlüsselposition verantwortest du gemeinsam mit der Business-Architektin die unternehmensweite Architektur des Steueramts und gewährleistest das Alignment von Business und IT.
- Du übernimmst neben deiner Tätigkeit im Projekt "Gemeinsame IT 2032" die Konzeption und Umsetzung der IT-Architektur für die heute rund 90 Fachapplikationen, die in verschiedenen Rechenzentren betrieben werden.
- Du gestaltest unsere Architekturprozesse, erarbeitest konkrete Ziel-Architekturen und gewährleistest die langfristige Kontinuität der Architektur.
- Du vermittelst deinen Kolleg/-innen Architekturthemen methodisch und praxisnah.
- Du kommunizierst mit den unterschiedlichsten Stellen innerhalb des Steueramts und auf verschiedenen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Unternehmens-Architekt/-in mit Fokus IT; idealerweise unter Anwendung des TOGAF®-Frameworks.
- Du besitzt einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Führung, BWL oder vergleichbarem.
- Du verstehst es, komplexe Sachverhalte strukturiert und systematisch in praxistaugliche Lösungen zu überführen.
- Deine Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Ein breites und herausforderndes Themenspektrum – von der Digitalisierung über IT-Security bis hin zur KI.
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen und nachhaltigen Projekten.
- Ein herausragendes Weiterbildungsangebot und die Zeit, es zu nutzen.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, Ferien mit Gleitzeitsaldo aufzustocken.
- Eine hervorragende Anbindung an sämtliche Verkehrsmittel.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.
Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir (Teamleiter Change) unter der Tel.-Nr.: gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir Aleksandra Corzun (Recruiting Specialist) unter der Tel.-Nr.: weiter.
Dein neues Umfeld: Arbeiten beim Steueramt jid5f0129esy jit0727sy jiy26sy

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Manor AG

Mitarbeiter*in Supermarkt Früchte & Gemüse 50%

Chur 50%

Ort: 7000, Chur
Firma: Manor AG

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Mitarbeiter*in Supermarkt Früchte & Gemüse 50% (m/w/d)
Chur | Teilzeit 50% | befristet | bis |
Mitarbeiter*in Supermarkt Früchte & Gemüse 50% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Früchte und Gemüse suchen wir per , befristet bis zum , am Standort Chur, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Supermarkt 50% (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du führst Verkaufsgespräche und gibst unseren Kunden rayonspezifische Informationen weiter.
- Du füllst alle Produkte in den Bereichen Kolonialware und Getränke selbstständig auf.
- Du organisierst die Verkaufsfläche und setzt Saisonschwerpunkte.
- Du schaffst eine attraktive Marktatmosphäre gemäss Konzept.
- Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel im Bereich Genuss- und Lebensmittel.
- Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt und an lokalen sowie saisonalen Food Produkten.
- Du bist körperlich fit und belastbar.
- Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. jid1b494c4sy jit0727sy jiy26sy

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CoSB AG

Servicetechniker Werkzeugmaschinen

Mönchaltorf 100% Full-time

Ort: 8617, Mönchaltorf
Firma: CoSB AG
Art: Full-time

Details

Cutting technique/ CNC, Polymechanics, Motor Mechanic, Engine Engineering, Mechatronics, Production Engineering
Servicetechniker Werkzeugmaschinen (m/w/d)
Unser Kunde – die Reimmann AG - ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und spezialisiert auf hochwertige CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sowie auf Bearbeitungszentren namhafter internationaler Hersteller. Dank hoher Fachkompetenz, einem starken Serviceteam und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur hat sich das Unternehmen in der Deutschschweiz einen hervorragenden Ruf erarbeitet.
Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an anspruchsvoller Technik, direktem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Einsätzen in der Deutschschweiz hat.
Hier geht’s zum Factsheet:
Deine Aufgaben
Installation und Inbetriebnahme von CNC-Maschinen
Wartung und Unterhalt der Maschinen direkt beim Kunden vor Ort
Schulung und Instruktion von Kunden vor Ort und in der Firma
Systematische Fehlerdiagnose und nachhaltige Störungsbehebung
Telefonische Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen
Durchführung von Vorführungen, Testbearbeitungen und Abnahmen
Dein Profil
Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen, von Vorteil als Servicetechniker oder im Bereich Unterhalt
Gute Kenntnisse von Heidenhain und/oder Siemens CNC-Steuerungen
Selbständige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse / ösischkenntnisse von Vorteil
Wohnort idealerweise in der Region Zürich / Aargau
Deine Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet rund um hochwertige CNC-Werkzeugmaschinen
Starte direkt von deinem Wohnort aus
Geschäftsfahrzeug (Moderner Kombi) auch zur privaten Nutzung
Monatliche Pauschalspesen und Tankkarte
Kein Pikett- oder Bereitschaftsdienst
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Götti und erfahrenem Serviceteam
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Wissenstransfer durch erfahrene Kollegen sowie interne Wissensplattform
Förderung von fachlichen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
Überstunden können kompensiert oder ausbezahlt werden
Regelmässige Servicesitzungen und persönlicher Austausch im Team
Starkes Gesamtpaket mit attraktivem Fixlohn
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich Flessati (Tel: ) auf deine Unterlagen via «Jetzt bewerben» Button.
Du willst noch mehr Infos? Hier geht’s zum Factsheet:
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Fachkraft.ch GmbH

Schreiner/in mit Führungskompetenz und Einsatzplanung

Winterthur 100%

Ort: 8400, Winterthur
Firma: Fachkraft.ch GmbH

Details

Joiner
Schreiner/in mit Führungskompetenz und Einsatzplanung
Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und ein Team von rund 10 Mitarbeitenden leiten? Der Betrieb bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
Schreiner/in mit Führungskompetenz und Einsatzplanung
Tätigkeiten
Führung und optimale Einsatzplanung von rund 10 Mitarbeitenden, Maschinen und Material
Terminüberwachung sowie Begleitung und Kontrolle der laufenden Aufträge
Mitarbeit in der Produktion, wenn erforderlich
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ, idealerweise mit Weiterbildung als Teamleiter Produktion
3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit guter körperlicher Verfassung
Angebot
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten Team
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch
erfahrene Kollegen
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Hinwil
Referenz
37314 jid8d7e651sy jit0727sy jiy26sy

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Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 80 - 100% - Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Herisau 80%-100%

Ort: 9100, Herisau
Firma: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Details

Anesthesia
Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF (m/w/d) 80 - 100% - Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Der Spitalverbund AR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen
Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana suchen wir zur Ergänzung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Dipl. Experte/in Anästhesiepflege NDS HF zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Ihre Aufgaben
Führung von Anästhesien unter Supervision oder in Delegation eines Facharztes
Fachkompetente, patientenorientierte Betreuung im Operationssaal und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sicherstellung des Anästhesiedienstes rund um die Uhr, unter Berücksichtigung der definierten Interventionszeiten
Unterstützung und Einleiten von Erstmassnahmen bei Reanimationen und Notfallsituationen
Unterhalt und die Bereitstellung von Material, Medikamenten und Geräten gemäss fachlichen Qualitätsstandards und Normen
Förderung und Betreuung von angehenden Dipl. Expertinnen / Experten Anästhesiepflege NDS HF
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (E-Mail schreiben). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Ihr Profil
Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF mit Ausbildung
Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Patienten und Sie übernehmen gerne ein hohes Mass an Verantwortung
Sie arbeiten gerne selbständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fach-und Sozialkompetenz
Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und guten Umgangsformen
Kenntnisse der üblichen PC-Anwendungen
Arbeiten in einem attraktiven Schichtbetrieb
Ihre Arbeitskollegen im SVAR jid743775csy jit0727sy jiy26sy

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selected sa

Lehrabgänger Elektroinstallateur Solothurn – 100%

Solothurn 100% Full-time

Ort: 4500, Solothurn
Firma: selected sa
Art: Full-time

Details

Electrician
Lehrabgänger Elektroinstallateur Solothurn (m/w/d) – 100%
Starte durch: Dein Einstieg in die Elektrobranche mit Zukunft.
Dein Start in die Elektrobranche! Als Lehrabgänger Elektroinstallateur in Solothurn kannst du zeigen, was du gelernt hast. Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen wollen und dabei ihre Karriere gezielt vorantreiben möchten.
Mit selected ag hast du den richtigen Partner an deiner Seite, denn wir kennen die Top-Unternehmen in der Region Solothurn. Gemeinsam finden wir den Job, der zu dir passt – mit spannenden Projekten, moderner Infrastruktur und überdurchschnittlicher Entlöhnung. Deine Motivation und Eigeninitiative zahlen sich hier richtig aus.
Du willst mehr als nur einen Job? Hier kannst du flexibel arbeiten, dich weiterentwickeln und in einem topmodernen Umfeld durchstarten. Jetzt ist der perfekte Moment, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen!
selected ag – Dein Sprungbrett in die Elektrobranche.
selected ag – Dein Heimvorteil in Solothurn
Wir stehen für massgeschneiderte Karrierechancen in der Elektrobranche und darüber hinaus. Mit unserem Netzwerk in Solothurn bringen wir dich in den Job, der wirklich zu dir passt.
Netzwerk: Wir kennen die besten Betriebe in Solothurn und wissen, wo motivierte Elektroinstallateure gefragt sind.
Karriereboost: Du startest mit uns durch – ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Profi.
Support: Wir kümmern uns um den Papierkram, damit du dich auf deinen Einstieg konzentrieren kannst.
Deine Aufgaben: Kabel ziehen, Pläne lesen, Verantwortung übernehmen
Installationen: Du führst Elektroinstallationen selbstständig durch, sodass die Technik einwandfrei funktioniert.
Technische Pläne: Du liest und interpretierst Pläne genau, da Präzision gefragt ist.
Projektarbeit: Du unterstützt spannende Projekte, indem du dein technisches Know-how einbringst.
Das bringst du mit:
Diplom: Du hast deine Lehre als Elektroinstallateur erfolgreich abgeschlossen.
Technisches Verständnis: Du verstehst komplexe Zusammenhänge, da Technik für dich mehr als nur ein Job ist.
Motivation: Du bist eigeninitiativ und arbeitest gerne im Team, weil Zusammenarbeit entscheidend ist.
Warum dieser Job dein Einstiegserfolg ist:
Attraktiver Lohn: Du verdienst überdurchschnittlich, weil Leistung hier anerkannt wird.
Moderne Arbeitsmittel: Du arbeitest mit topaktueller Infrastruktur, damit du effizient sein kannst.
Entwicklung: Du bekommst die Chance, dich weiterzubilden, sodass du langfristig wachsen kannst.
Bereit, deine Karriere zu starten?
Bewirb dich jetzt online oder melde dich direkt bei Besnik Ceka – wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
Ansprechpartner: Besnik Ceka
E-Mail: E-Mail schreiben
Online-Bewerbung: jid0d5add1sy jit0727sy jiy26sy

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Holcim AG

Baumaschinenführer:in

Untervaz 100% Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 7204, Untervaz
Firma: Holcim AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen

Details

Surface Engineering, Construction Industry, Civil Engineering, JavaScript, Tunnel Construction, XML
Baumaschinenführer:in
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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Baumaschinenführer:in
Standort:
Untervaz, GR, CH, 7204
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Stelle-ID: 17460
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Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung:
Nachhaltigkeit treibt uns an. Dich auch?
Wenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns richtig.
Was dich erwartet:
Du stellst die sach- und fachgerechte Bedienung, Wartung und Pflege der Baumaschinen und Anlagen sowie deren effizienten Einsatz sicher
Du achtest auf die kontinuierliche Einhaltung und Umsetzung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Du unterstützt bei der Störungsbehebung sowie bei Instandhaltungsarbeiten an den dir zugeteilten Maschinen und Anlagen
Du sorgst für ein sauberes und geordnetes Arbeitsumfeld auf dem Areal, am Arbeitsplatz sowie auf den Fahrpisten
Du unterstützt bei den Sprengvorbereitungen im Rahmen des Rohmaterialabbaus
Was du mitbringst:
Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Baubranche bzw. im mechanischen Bereich mit
Du hast eine Ausbildung als Baumaschinenführer/in absolviert (z. B. Campus Sursee); M2, M3 und M7 sind von Vorteil
Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B
Du bringst Erfahrung im Bedienen grosser Baumaschinen mit, insbesondere von Baggern ab 30 Tonnen
Erfahrung im Steinbruchbetrieb oder in Bereichen wie Tunnel-, Tief- oder Erdbau ist von Vorteil
Du verfügst über gute Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Baumaschinen und Geräten
Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, interessierst dich für Produktionsprozesse und bringst eine Affinität für neue Technologien mit
Du arbeitest flexibel, selbstständig und belastbar und förderst die Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot:
Onboarding & Einstieg:Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
Karriere & Entwicklung:Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.
Wertschätzung & Teamkultur:Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
Flexibiliät & Work-Life-Balance:Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Attraktive Vergütung:Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
Mitarbeitervorteile:Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst
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Wir sind darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
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Sanitas Krankenversicherung

Regulatory Affairs Manager , 80-100%, Zürich / hybrid

Zürich 80%-100% Full-time

Ort: 8001, Zürich
Firma: Sanitas Krankenversicherung
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Regulatory Affairs Manager (w/m/d),
80-100%, Zürich / hybrid
Was du bewegst:
Stellvertretung des Regulatory Affairs Officers im Rahmen des Behördenmanagements
Korrekte Abwicklung von Meldungen sowie Geschäftsplanänderungen an die Behörden
Interne Ansprechperson bei regulatorischen Fragestellungen, Prüfung, Beratung und Begleitung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Änderungen und bei Vorhaben
Überwachung der Implementierung von neuen regulatorischen Vorgaben sowie entsprechendes Monitoring und Reporting
Koordination von Vor-Ort-Kontrollen und Audits der Behörden (Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)
Weshalb dir das gelingt:
Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss und bringst insbesondere mehrjährige Erfahrung im Regulatory Affairs oder Versicherungs- und/oder Leistungserbringer-Umfeld mit
Kurzfristige Anfragen und enge Deadlines sind für dich kein Stress, sondern ein Ansporn. Auch wenn gesetzliche Fristen den Takt vorgeben und der Druck steigt, bleibst Du motiviert und zeigst volles Engagement
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die regulatorische Themen verständlich aufbereiten kann und sicher im Austausch mit Behörden ist, Dein hoher Qualitätsanspruch sowie exaktes Arbeiten und Deine ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten runden Dein Profil ab
Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und vermittelst neue regulatorische Anforderungen verständlich und praxisorientiert
Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch. Gute ösisch, Italienisch und Englischkenntnisse sind ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
Modernen Büros an urbanen Standorten
Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
Beteiligung am Krankenversicherungspaket
Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen jid079aeb7sy jit0727sy jiy26sy

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Universitätsspital Basel

Chefarztsekretär*in 80-100%

Basel 80%-100%

Ort: 4001, Basel
Firma: Universitätsspital Basel

Details

Tourism
Chefarztsekretär*in (Reproduktionsmedizin) 80-100%
Das können Sie bewegen
Neuaufbau und Organisation eines Chefarztsekretariates mit allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (Drehscheibenfunktion)
Terminplanung der Chefärztin, Terminkoordination der ärztlichen Leitung sowie Reiseplanung
Organisation, Vorbereitung und Koordination von komplexen Seminaren und Veranstaltungen
Personaladministrative Aufgaben (Planblattverantwortung PEP und Dienstplanung des Ärzteteams)
Mithilfe bei der Leistungserfassung
Kommunikation mit Behörden sowie Verfassen anspruchsvoller Schriftstücke nach Stichworten oder selbständig mit fachspezifischer Terminologie (ggf. in Fremdsprachen)
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Direktionsassistent*in) oder vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie/Touristik
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Hohes Mass an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Positive Grundhaltung, freundliches und souveränes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
Klinikerfahrung erwünscht
Stilsicheres Deutsch, sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und ösisch
Ihre Benefits am USB
Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB jidd81d0fasy jit0727sy jiy26sy

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