Jobs in der Schweiz

Logistics, IT General Skills, Accounting Knowlegde, MS Office
Environmental Health & Safety Supervisor
Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolste Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
We are looking for a new team member in the role as
EHS Supervisor (m/f/d)- 100%
Location: Mezzovico (TI), Switzerland
Type of Contract: permanent employment
Startdate: in alignment with the candidate’s availabilities
Travels: Weekly Travels to Raron (VS), Switzerland
YOUR RESPONSIBILITIES
Support the development, implementation, and maintenance of EHS policies, programs, permits, and compliance documentation.
Lead, develop, and support teams to foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement in EHS performance
Ensure compliance with federal, state, and local environmental, health, and safety regulations, including reporting and recordkeeping.
Build strong relationships with regulatory agencies and internal stakeholders to support compliance and continuous improvement.
Deliver EHS training programs and maintain up‑to‑date knowledge of applicable regulations.
Collaborate with plant leadership and functional teams to drive EHS performance and support operational goals.
YOUR BACKGROUND
Education & Experience
Bachelor’s degree in Safety, Industrial Hygiene, Environmental Science, or related field.
3–5 years of relevant EHS experience (or equivalent combination of education and experience).
Fluency in Italian, and English. German would be an advantage
Knowledge & Skills
Strong understanding of logistics operations, regulatory requirements, and global customs/tax frameworks.
Strong analytical and financial skills, including experience with business analytics and optimization.
Proven ability to lead change initiatives and drive productivity or cost‑reduction improvements.
Excellent communication skills and proficiency with Microsoft Office tools.
YOU ARE REPORTING TO
Business Unit Director
OUR OFFER
A responsible and varied job in a global company with a strong local presence
Progressive employment conditions with long-term perspective
A high level of personal responsibility and independent work
A safe space for creative thinking and learning at the workplace
Bonus system, extra vacation days and many other benefits
Find out more about JABIL Switzerland.
We are looking forward to receiving your complete application documents online! Say YES to Jabil and YES to a new challenge!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number, or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department.
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen Eigenschaften, die gesetzlich geschützt sind.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to E-Mail schreiben with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong jidf34e6e9sy jit0518sy jiy26sy

Finance, Agriculture Technical Assistance, Audio and video postproduction, Marketing/Market Research/Advertising, Journalism, Lawyer, Accounting Knowlegde, Humanities knowledge
Long-Term Agreement (LTA) for Engagement of Individual Consultants for Multimedia Production (3 years, home-based, remotely), PS Communication and Engagement, PFP, Geneva
Long-Term Agreement (LTA) for Engagement of Individual Consultants for Multimedia Production (3 years, home-based, remotely), PS Communication and Engagement, PFP, Geneva
Job no: 592404
Contract type: Consultant
Duty Station: Geneva
Level: Consultancy
Location: Switzerland
Categories: Communication
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, peace
UNICEF’s Private Fundraising and Partnerships (PFP) seeks experienced content production consultants to support the creation of high-quality, compelling content that strengthens UNICEF’s brand and drives income, influence, and supporter engagement. The consultants will contribute to a range of projects, including emergency response content, impact stories demonstrating UNICEF’s results for children, and materials supporting high-value donor engagement and virtual experiences.
How can you make a difference?
PURPOSE OF ASSIGNMENT:
To meet the growing need for compelling content that drives private sector engagement, UNICEF PFP would like to engage the services ofcontentproduction professionalstosupport the production ofcontentduring emergencies as well as coordination, planning and project management oflarge projects,engagement events/virtualexperiences thatsupport the acquisition and stewardship of UNICEF’s high value audiences (corporates,foundations,major donors,etc)in emergencies and non-emergency situations as well as impact stories.
This includes working remotely to conceptualize, plan, coordinate, draft creative briefs, script, organize shoots and direct crews on location (usually remotely),shoot photography and video,edit andpost production,fact-check assets, and coordinate approvals.
OBJECTIVE(S):
The overall objective is to set up LTA tocover the full suite of production services and divided into3categories: Producers, Production,and Editing/Post-production.
MAJOR TASKS TO BE ACCOMPLISHED:
Successful consultants must provide professionalservicesaimed at engagingprivate sector audiences and ultimately to support children.
Scope of Work:
Category 1: Producers
Research issues and stories to be documented, including pre-interviews
Write briefs, develop story lines and angles to be explored
Brief and work closely (usually remotely) with crewsand contentcreators in the field(videographers, on location producers, photographers), coordinating closely with them during the shoot to ensure the content is developed according to brief and troubleshoot issues as needed, being mindful of sensitivities of specific situations.
Wherenecessary willtravel to the location to support the content creation, direct the technical crew on site, being mindful of sensitivities of specific situations.
Will draft scripts ensuring all the detail (names, locations, facts) have been fact-checked
Ensure all content produced is in line with UNICEF’s brand, ethical and technical specifications
Review, edit, andconsolidatematerial, ensuring clarity and continuity of structure and core themes.
Ensuring all assets are packaged for distribution ( to UNICEF’s DAM,WeShare) and ensuring all versions (international, mixed, and other social media versions) are available with accompanyingshotlists, metadata.
Work in close coordination (where required) with HQ and Country Office counterparts to help capture relevant stories and photo essays and short digital pieces for social media.
Producing repurposed assets such as explainers, photo essays for specific events or initiatives, milestonemoments.
Ensure all paperwork includingshotlists, scripts are provided according to UNICEF’s standards
Ensure implementation of the UNICEF workflows and production toolkits
Manage approvals, rounds of changes for assets
Category 2: Production
Production ofhighqualitymultimedia assets
Research and take part in production planning
Shoot video material on location or at events for various audiences including interviews andrequiredBroll coverage of theprogrammeor activities.
Adhering to UNICEF’s production guidelines
May berequiredto package raw materials into selections for editors and UNICEF teams
Upload content and send to producers and/or editors in line with
May berequiredto translate raw material of some content where appropriate
May berequiredto take capture photography in certain instances
Category 3: Editing and Post Production
Post-Production of high-quality multimedia assets, including human interest stories, narrative content, explainers, montage pieces, thank you videos, impact stories for emergencies, high-value needs, andprivate sector engagement activities such as virtual experiences ( stories, b-roll, impact stories, photo loops)
Production support for live or prerecorded online/ virtual events and experiences for private sector audiences by supporting the producer to prepareand package content, and other production needs
Contribute to the briefing of in-country videographers, creatives as needed, and contribute to project team brainstorms and creative ideation as needed
Creating and delivering basic motion graphics for various media
Work in close coordination (where required) with PFP teams, HQ and Country Office counterparts to help capture relevant, powerful stories for private sector audiences.
Review, edit, andconsolidatethe material, ensuring clarity and continuity of structure and core themes.
Check spelling, country, and city names and acronyms and other abbreviations (making sure that they follow official UNICEF terminology and conventions), style consistency and Brand Toolkit
Ensure all paperwork, includingshotlists, scripts are provided according to UNICEF’s standards
Ensureimplementation of the UNICEF workflows and production toolkits
Be available for several rounds of editing.
Deliver on tight, short timelines as needed
Production of b-roll suitable to broadcast media and with detailedshotlists
Edited materials suitable and tailored to trends specific to individual platforms, such as YouTube, Facebook, Twitter, Instagram reels, etc.
Responsibilities of the Consultant:
The consultant will use their own equipment; camera, microphones, software, and other accessories that may be required.
The consultant will not give the content/material or any part thereof, to any third party without the written permission of UNICEF. All components will be a property of UNICEF, and the consultant will not share the same with anyone else.
Responsibilities of UNICEF:
UNICEF will provide all details pertaining to the activity and the requirements.
UNICEF will orient the consultant on UNICEF’s branding, imagery, and production guidelines.
DELIVERABLES
Work Assignments Overview
Deliverables/Outputs
Category 1: Producers
Identifyrelevant stories and angles suited for UNICEF’s private sector audiences(emergencies and non-emergency settings, includingimpact stories). This includes human interest stories, profiles pieces,callto action pieces, explainersetc.
Plan and coordinate with internal and/or external content production teams and UNICEF teams to document stories, as much as possible in a modular format (photo, video, text).
Videos may vary between 1min – 10min pieces, photo sets - up to 30 photos (including captions), text stories of up to 800 words per story, shorthand multimedia pieces for which each piece could include estimated 4 text pieces (500-600words) including the complication of multimedia material (up to 3 videos, 10 photos)
Oversee the production and post-production processand approval processes
Write scripts and edit text pieces as needed (includingfact-checking)
Ensure the final products meet UNICEF technical, ethical, and quality guidelines
Ensure thecontentis packagedand oversee uploading to UNICEF’s DAMWeShare
Draft a distribution plan and ensure the content is shared with relevant stakeholders
Category 2: Production
Production ofhighqualitymultimedia assets
Research and take part in production planning
Shoot video material on location or at events for various audiences including interviews andrequiredBroll coverage of theprogrammeor activities.
Adhering toUNICEF’sproduction guidelines
May berequiredtopackage raw materials into selections foreditors and UNICEF teams
Upload content and send to producers and/or editorsin line with
Mayberequiredtotranslate raw materialof some contentwhere appropriate
May berequiredto take capture photography in certain instances
Category 3: Editing andPost Production
Professional video editing of videos (usually between 2-3min each, and occasionally 5 min versions) for multiple platforms,other social media platforms, personalized donor messages, and others
Creative graphics treatments including some basic motion graphics
Production of b-roll suitable to broadcast media and with detailedshotlists
Submission of assets in all formats applicable to PFP’s audience specification (16x9,9x16,1x1)
Shotlistsand scripts
International versions of all projects
Graphics and subtitles in English and one other UN language 7. On occasion support in compiling multimedia (mainly video) products for platforms such as Shorthand
TRAVEL:
No travel is envisaged for this consultancy. However, if there is a possibility of travel during the assignment on a per need basis, this will be covered separately by UNICEF and not included in the fee.
Estimated Duration of LTA:
The Long-Term Agreement will be for a duration of three years.
Contracts created against the LTA:
Whenever services are required, details of the requirement/deliverables including quantities and deadlines will be presented to the top-ranking LTA holder. Should this consultant not be available for this assignment, UNICEF will contact the second ranked consultant and so on.
Upon receipt of confirmation of availability and interest in the assignment, a contract will be issued with the prices/fees agreed in the LTA. The consultant must sign the contract prior commencement of work.
Payment will be made after completion of deliverables and submission of invoices for the actual work completed, subject to satisfactory performance.
To qualify as an advocate for every child you will have…
Education:
A first level university degree in one of the following fields isrequired: Marketing, Communications,the Humanities, journalism, or another relevant technical field.
Any other additional trainingin a related field is an asset.
Experience:
A minimum offive yearsof relevant professional experienceinmultimedia and communications isrequired.
Provenexperience inallfacetsofmultimedia production is required.
Experiencein working with professional photographers, videographers, writersis an asset.
Experience in working with creative teams/ agencies and sound understanding of the creative process is an asset.
Experienceinscriptwriting is an asset.
Experience producingvideo content for news broadcasters or other high-pressure environments is desirable.
Experience in project management is an asset.
Experience working in a developing and emergency environment is an asset.
Language:
Fluency in English is required; knowledge of another official UN language or a local language is an asset.
FINANCIAL PROPOSAL TEMPLATE:
Financial Proposal Multimedia
HOW TO APPLY:
The application to be submitted through the online portal should contain 4 separate attachments:
i. A Cover letter explaining the motivation for applying and explaining how the qualifications and skillset of the candidate are suitable for this position (to be uploaded online).
ii. Curriculum Vitae (CV) (to be uploaded online)
iii. A rich and diverse online portfolio/PDF with relevant links containing a range of work done with at least 3 recent examples. Please include any other content relevant to the role (to be uploaded online).
iv. A financial proposal indicating professional fee as per the above template. Please do not forget to specify your name in the file while saving (to be uploaded online).
Please indicatewhich categories are being applied for. Candidates may apply for all categories or one or two.
Important Note: Please do not indicate financials anywhere else in the online application form, please "n/a or 00", under the fee related questions in the online application form.
Without all the above documents your application will be considered incomplete and invalid and will not be considered further.
• Any attempt to unduly influence UNICEF’s selection process will lead to automatic disqualification of the applicant.
• Joint applications of two or more individuals are not accepted.
• Please note, UNICEF does not charge any fee during any stage of the process.
• Female candidates meeting the requirements are strongly encouraged to apply.
• UNICEF is committed to diversity and inclusion and encourages qualified candidates from all backgrounds including persons living with disabilities to apply.
ETHICAL GUIDELINES:
The consultant is responsible for reading, understanding, and applying UNICEF ethical representation of children guidelines when shooting in the field, with special care taken when children’s identities need to be concealed. See here:
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).
To view our competency framework, please visit here.
Advertised: 15 Apr 2026 W. Europe Daylight Time
Deadline: 29 Apr 2026 W. Europe Daylight Time
WhatsappFacebookLinkedInEmail App
if (typeof SocialShareKit != 'undefined') {
({
forceInit: true,
reinitialize: true,
selector: '.social-share-kit .ssk'
});
} jidb3f3334sy jit0518sy jiy26sy

SAP Moduls, MS Office
HR-Sachbearbeiter/​HR-Sachbearbeiterin (a) 60%
So ticken wir
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wir begleiten sie auf dem Weg zu ihrem beruflichen Erfolg. In unserem Alltag arbeiten wir auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Humor ist für uns ein wichtiger Begleiter in unserem dynamischen und engagierten Team. Möchtest Du ein Teil von uns werden?
Das bewegst du bei uns
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für die zugeteilten Bereiche (Eintritte, Mutationen, Austritte).
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse.
Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende rund um die Personaladministration.
Verantwortung für die administrative Vorbereitung des monatlichen Willkommensanlasses für neue Mitarbeitende. Auf Wunsch auch Möglichkeit zur Moderation des Willkommensanlasses.
Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Prozesse im HR Services-Team.
Du begeisterst uns…
Mit deiner kaufmännischen Grundbildung (EFZ) und deiner erfolgreich absolvierten HR-Weiterbildung (HR-Assistent/in mit Zertifikat HRSE oder HR Fachausweis).
Weil du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mitbringst.
Mit deiner selbständigen, exakten und strukturierten Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
Weil du sehr gute MS-Office-Kenntnisse mitbringst und eventuell bereits über SAP-Kenntnisse verfügst.
Durch deine aufgestellte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Art.
Über uns
Die Barmelweid bietet ihren rund 750 Mitarbeitenden ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Dazu gehören fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen und ein vielseitiges Freizeitangebot. jid16a6890sy jit0518sy jiy26sy

Medical Professional, Psychiatry, Nursing examination
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann auf der Station 4 Nord
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann auf der Privatstation
80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir sind eine interdisziplinäre Privatstation mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden und Lernenden. Wir betreuen sowohl Akut- als auch Reha-Patientinnen und Patienten, die in grosszügigen Einzelzimmern untergebracht sind. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren zudem von einer modernen Hotellerie, die täglich bis 19 Uhr für sie verfügbar ist. Wir arbeiten in der Pflege nach den Prinzipien des Lean Managements.
Ihre Tätigkeiten
Ableiten des individuellen Pflegebedarfs bzw. der Pflegeziele innerhalb des gesamten Pflegeprozesses, festlegen von Massnahme Plänen, umsetzen der geplanten Massnahmen mit Unterstützung der FaGe und PA und kontinuierliches evaluieren des Gesamtprozesses
Unterstützen und beraten von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen
Umsetzen hausinterner Qualitätsstandards und Richtlinien und mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) im Rahmen von Lean-Management
Unterstützen der Berufsbildner in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden
Was wir bieten
Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien
Ihr Profil
Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, FH
Berufserfahrung im Bereich Akutmedizin und Rehabilitation
Kommunikative und selbständige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, gerne in einem multidisziplinären Team arbeitet und eine konstruktive Zusammenarbeit schätzt
Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und betriebswirtschaftliches Denken
Hohes Engagement und hohe Belastbarkeit jid8483854sy jit0518sy jiy26sy

Orthopedy, Physiostherapy, Marketing/Market Research/Advertising, Neurlogy
Physiotherapeutin / Physiotherapeut in der Region Zürich 60-100%
Die reha at home aG ist alles – nur gewöhnlich sind wir nicht.
Als innovatives Tochterunternehmen der Holding AG sind wir die einzige Organisation, die mobile Rehabilitation direkt mit klassischen Spitex-Leistungen verbindet. Das bedeutet: Wir bringen Therapie und Pflege dorthin, wo sich unsere Klientinnen und Klienten am wohlsten fühlen – nach Hause.
Als Verstärkung für unser Team im Kanton Zürich suchen wir Dich als Physiotherapeut:in
Das bieten wir:
Geschäftsauto inkl. Tankkarte, welches auch privat genutzt werden kann
Homeoffice für die Erledigung von administrativen Tätigkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
Vergünstigungen durch die Gruppe wie z.B. gratis mit dem Eurobus in den Europapark fahren
Interne Weiterbildungen und grosszügige Unterstützung bei externen jobrelevanten Weiterbildungen
Das bringst Du mit:
Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
Praktische Erfahrung in der Rehabilitation
Hohes Mass an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Motivation und die Flexibilität in einem Jungunternehmen in einem Wachstumsmarkt mitzuwirken und dich weiter zu entwickeln
Fahrausweis Kat. B
Das machst Du:
Behandlung, Abklärung und Betreuung von orthopädischen und neurologischen Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld in der Region Zürich
Beratung, Instruktion und Anleitung zum ADL-Training von Klientinnen und Klienten sowiederen betreuenden Personen
Mitwirken in einem interdisziplinärem Team auch mit vor- und nachgelagerten Organisationen
Fühlst Du Dich angesprochen und bist bereit diese Herausforderung anzunehmen? Dann melde Dich noch heute bei mir und starte gemeinsam mit uns durch!????
#kommzurehaathome
Kontakt
Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
reha at home AG
Telefon: jid4ac3e44sy jit0518sy jiy26sy

Security Engineering, Step 7, CLC Development, Electronic / Electrical Engineering, Control / Measurement Technology, Mechatronics
Automatiker (m/w/d)
Techniker Instandhaltung & Steuerungstechnik (m/w/d)
Rorschach, CH
Amcor Flexibles Rorschach AG, Goldach ist ein Unternehmen der Amcor, einem der weltgrössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredeln wir Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir, eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für unsere Instandhaltung.
Ihre Aufgaben
Sie stellen den störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen sicher – direkt vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und der Produktion
Sie analysieren und beheben komplexe elektrische und steuerungstechnische Störungen, finden die Ursache und setzen nachhaltige Lösungen um
Sie programmieren, optimieren und passen SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) direkt an den Produktionsanlagen an
Sie führen elektrische Installationen, Tests und Inbetriebnahmen durch
Sie übernehmen Verantwortung in Automatisierungs- und Optimierungsprojekten und bringen Ihre Ideen aktiv ein
Sie pflegen technische Dokumentationen und teilen Ihr Wissen im Team
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Vertiefung in Automation, Mechatronik, Systemtechnik o.Ä.
Erfahrung im maschinennahen Umfeld, idealerweise in der Instandhaltung, Automatisierung oder Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
Fundierte Kenntnisse in SPS (Siemens S7 / TIA) sowie gutes Verständnis für Antriebs-, Steuerungs- und Sicherheitstechnik
Sie arbeiten gerne direkt an der Anlage und nicht nur am Schreibtisch
Sie analysieren Probleme, finden Lösungen und setzen diese selbst um
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Ein modernes, technologisch führendes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen, Mitarbeiterprämien, Betriebskantine, kostenlose Parkplätze und regelmässige Mitarbeiterevents
Sie leisten einen Beitrag zu nachhaltigen Verpackungslösungen für eine verantwortungsvolle Zukunft
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via unserer Career Page:
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Kontakt
Amcor Flexibles Rorschach AG
Personalabteilung
Langrütistrasse 19
CH-9403 Goldach
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen akzeptiert. jid81d4520sy jit0518sy jiy26sy

Human Resources
Spitex: Fachperson Gesundheit (50-100%)
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Anleitung mit Unterstützung und Begleitung unserer Lernenden während ihrer Ausbildungszeit
Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Krankenpfleger:in FASRK
Freude an pflegerischen, betreuerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B
Sorgfältige Einführung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team und spannendem Umfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (nur Morgen- oder Abenddienst sowie Wochenenddienst möglich)
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anstellungsbedingungen; spitaleigene Kinderkrippe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Marlis , Leitung Spitex, oder oder Herr Caduff, Leitung Pflege Spitex der Spital Davos AG, Telefon gerne zur Verfügung. Selbstverständlich beantwortet unser HRM-Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer oder via Email E-Mail schreiben Ihre Fragen.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!(Die Rekrutierung erfolgt ohne externe Unterstützung.) jid091edcasy jit0518sy jiy26sy

Geriatric Medicine, Marketing/Market Research/Advertising, Physiostherapy, Orthopedy, Neurlogy
Physiotherapeut / Physiotherapeutin Region St. Gallen 60-80%
Die reha at home AG ist ein innovatives Tochterunternehmen der Holding AG. Wir bringen als einzige in der Schweiz mobile Rehabilitation mit Therapien, aktivierender Rehabilitationspflege, Pflege- sowie Betreuungsleistungen zu unseren Klientinnen und Klienten nach Hause. Wir integrieren auch die Angehörigen in unser Team. Mit unserem einmaligen Dienstleistungsangebot zeigen wir Alternativen und positionieren uns als Entwickler eines zukunftsträchtigen Marktes.
Das bieten wir:
Geschäftsauto inkl. Tankkarte, welches auch privat genutzt werden kann
Homeoffice für die Erledigung von administrativen Tätigkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
Vergünstigungen durch die Gruppe wie z.B. gratis mit dem Eurobus in den Europapark fahren
Interne Weiterbildungen und grosszügige Unterstützung bei externen jobrelevanten Weiterbildungen
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
Praktische Erfahrung in der Rehabilitation und Lymphdrainage-Ausbildung von Vorteil
Hohes Mass an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Motivation und die Flexibilität in einem Jungunternehmen in einem Wachstumsmarkt mitzuwirken und dich weiter zu entwickeln
Fahrausweis Kat. B
Das machst Du:
Behandlung, Abklärung und Betreuung von orthopädischen, geriatrischen und neurologischen Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld im Kanton St. Gallen
Beratung, Instruktion und Anleitung zum ADL-Training von Klientinnen und Klienten sowiederen betreuenden Personen
Mitwirken in einem interdisziplinärem Team auch mit vor- und nachgelagerten Organisationen
Versorgung mit Hilfsmitteln
Organisation und Übergabe an die nachbehandelnden Institutionen
Klingt das nach Dir? Dann melde Dich noch heute bei mir.
#kommzurehaathome
Kontakt
Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
reha at home AG
Telefon: jide7a9538sy jit0518sy jiy26sy

Supply/Vendor management, SAP Moduls, IT - Information Technology, Excel, Logistics, Business Economics
Praktikant Supply Chain Management (m/w/d)
Praktikant Supply Chain Management (m/w/d)
Rorschach, CH
Amcor Flexibles Rorschach AG ist ein Unternehmen der Amcor Limited, einem der weltgrössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen. Mit rund 350 Mitarbeitenden veredeln wir Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.
Per sofort suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), befristet für 6 Monate, welcher unseren Supply Chain Bereich bei aktuellen Themen und Projekten unterstützt. Dabei können die Aufgaben und Herausforderungen gemäss Deinen Stärken und Interessen angepasst werden.
Deine Hauptaufgaben
Du lernst den kompletten Prozess der Auftragsabwicklung kennen
Du erhältst spannende Einblicke in die Produktionsplanung und lernst dabei dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen
Durch die Anwendung verschiedener Tools wie SAP lernst du diese effizient einzusetzen
Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reportings und kannst so dein Wissen über verschiedene Kennzahlen vertiefen
Neben der Pflege von Stammdaten unterstützt du aktiv bei Projekten und kannst hier deine eigenen Ideen mit einbringen
Dein Profil
Du bist Student in der Fachrichtung Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtungen
Du verfügst über sehr gute IT- Kenntnisse, insbesondere in Excel und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in SAP sammeln
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ein grosses Mass an Eigeninitiative und ein Blick für Kennzahlen machen dich erfolgreich
Ein hohes Mass an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten runden dein Profil ab und machen dich zu unserem Wunschkandidaten
Deine Vorteile
Arbeite in einem internationalen und interdisziplinären Team und knüpfe wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft.
Sammle neben Deinem Studium erste Erfahrungen im Berufsleben und entwickle Dich mit uns persönlich und fachlich weiter.
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Events, Betriebskantine, kostenlose Parkplätze u.v.m. bieten wir dir selbstverständlich inklusive
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via unserer career page:
Kontakt
Amcor Flexibles Rorschach AG
Personalabteilung
Langrütistrasse 19
CH-9403 Goldach
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen akzeptiert! jid3a73d78sy jit0518sy jiy26sy

Medical Professional
Studienplatz zur Pflegefachperson HF - Führerausweis und PC Ausrüstung inklusive
Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent – das ist die Spitex Region Müllheim. Mit rund 70 Mitarbeitenden unterstützen wir das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause in den Gemeinden Felben-Wellhausen, Hüttlingen-Mettendorf, Homburg, Müllheim, Pfyn und Wigoltingen. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege und engagieren uns auch als Ausbildungsbetrieb für HF-Studierende und FaGe-Lernende.
Studienplatz zur Pflegefachperson HF - Führerausweis und PC Ausrüstung inklusive
Inhalt
Inhalt des 3-jährigen Studiums ist, Menschen während ihres Krankheitsverlaufes und ihres Genesungsprozesses auf vielfältige Art zu unterstützen. Während der Ausbildung führen wir dich praxisorientiert in die Kompetenzen der verschiedenen Arbeitsprozesse nach dem Rahmenlehrplan Pflege HF ein, und du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung sowie arbeitest zunehmend selbständiger.
Wir bieten
Wir bieten einen sehr gut strukturierten und abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildungsplatz mit Direktanstellung in der Spitex Region Müllheim. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit zu einem Praktikum in unserem Kooperationsbetrieb Kantonsspital Münsterlingen. Du erhältst eine professionelle Einführung sowie Begleitung durch unsere engagierten und qualifizierten Berufsbildner*innen und unsere Bildungsverantwortliche - ausserdem eine moderne Arbeitsumgebung und ein förderndes, vielseitiges Lernumfeld zur persönlichen Entwicklung.
Du hast keinen Führerausweis ? Kein Problem - wir übernehmen die vollen Kosten dafür !
Darüber hinaus stellen wir dir sämtliche ötigte PC-Ausrüstung für die Ausbildung zur Verfügung (bleibt natürlich nach der Ausbildung dein Eigentum)
Neben der Vollzeitausbildung bieten wir auch Ausbildungsplätze für den berufsbegleitenden Studiengang HF (bei vollem Lohn) an.
Noch Fragen? Mehr über die spannende Ausbildung und weitere Auskünfte erhältst Du bei unserer Bildungsverantwortlichen Rickenbach unter der Telefonnummer .
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung
Spitex Region Müllheim, Zuppiger, Leitung Pflege, Höfli 7,
8555 Müllheim oder per E-Mail: E-Mail schreiben jidf4e9b7dsy jit0518sy jiy26sy

Geriatric Medicine, Orthopedy, Neurlogy, Physiostherapy, Marketing/Market Research/Advertising
Physiotherapeutin / Physiotherapeut im Kanton Aargau 60-80%
Die reha at home AG wurde 2018 gegründet und ist ein Tochterunternehmen der Holding AG. Mit unserem Angebot bringen wir die Rehabilitation, die aktivierende Rehabilitationspflege, unsere Spitex- sowie Betreuungs- und andere Dienstleistungen zu unseren Klienten nach Hause. Mit unserem breiten Dienstleistungsangebot positionieren wir uns als Innovationsführer in einem zukunftsträchtigen Markt.
Das bieten wir Dir:
Geschäftsauto inkl. Tankkarte, welches auch privat genutzt werden kann
Homeoffice für die Erledigung von administrativen Tätigkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
Vergünstigungen durch die Gruppe wie z.B. gratis mit dem Eurobus in den Europapark fahren
Interne Weiterbildungen und grosszügige Unterstützung bei externen jobrelevanten Weiterbildungen
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
Praktische Erfahrung in der Rehabilitation und Lymphdrainage-Ausbildung von Vorteil
Hohes Mass an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
Motivation und die Flexibilität in einem Jungunternehmen in einem Wachstumsmarkt mitzuwirken und dich weiter zu entwickeln
Fahrausweis Kat. B
Das machst Du:
Behandlung, Abklärung und Betreuung von orthopädischen, geriatrischen und neurologischen Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld im Kanton Aargau
Beratung, Instruktion und Anleitung zum ADL-Training von Klientinnen und Klienten sowiederen betreuenden Personen
Mitwirken in einem interdisziplinärem Team auch mit vor- und nachgelagerten Organisationen
Versorgung mit Hilfsmitteln
Organisation und Übergabe an die nachbehandelnden Institutionen
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich noch heute bei mir.
#kommzurehaathome
Kontakt
Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
reha at home AG
Telefon: jide660162sy jit0518sy jiy26sy

Landscaping, Gardener
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Kundenarbeiten)
Für ein etabliertes und fortschrittliches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau suchen wir Dich als
Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Kundenarbeiten)
Tätigkeiten
Selbstständige Betreuung und Pflege von Kundengärten
Führung eines kleinen Teams (1–2 Mitarbeitende)
Organisation und Umsetzung der täglichen Arbeiten
Aktiver Kontakt mit der Kundschaft und Sicherstellung hoher Qualität
Mitdenken, mitgestalten und Optimierung der Dienstleistungen
Anforderungen
Abgeschlossene Lehre als Gärtner/in
Freude am Kundenkontakt und an selbstständigem Arbeiten
Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Breites Fachwissen im Gartenbau
Berufsstolz, Engagement und Leidenschaft fürs Grüne
Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Viel Eigenverantwortung sowie Mitbestimmungs- und Gestaltungsspielraum
Ein familiäres, kollegiales Team
Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Zürich
Referenz
17032 jid1cb8819sy jit0518sy jiy26sy

Nursing examination, Psychiatry
Wohnhausleiter/in 80-100%
Die gaw Gesellschaft für Arbeit und Wohnen ist eine Non-Profit-Organisation mit Herz und Haltung. Seit 1987 begleiten wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben - mit rund 230 Arbeits- und Ausbildungsplätzen und 35 Wohnplätzen in der Region Basel.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die die Leitung eines unserer Wohnhäuser übernimmt. Unser Wohnangebot richtet sich an erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung, die eine unterstützende, sichere und ressourcenorientierte Wohnumgebung ötigen.
Deine Mission:
Gesamtleitung des Wohnhauses mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
Sicherstellung einer professionellen, individuellen Begleitung der Bewohnenden
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungs- und Unterstützungskonzepts
Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration, Dokumentation und Krisenmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Angehörigen und Ärzten
Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir suchen:
Abgeschlossene psychiatrische, sozialpädagogische oder vergleichbare Fachausbildung Pflegefachperson FF/HF mit Schwerpunkt Psychiatrie, z. B. Sozialpädagogik FH/HF oder gleichwertige Qualifikation)
Fundiertes psychiatrisches Fachwissen und sichere Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder begleitenden Funktion im sozialpsychiatrischen Bereich
Hohe Sozialkompetenz, Krisensicherheit, klare Kommunikationsfähigkeiten und Humor
Freude an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Team und Konzepten
Strukturierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Professionalität und Empathie
Was wir bieten:
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem motivierten Team
Kurze Entscheidungswege und offenes, kollegiales Umfeld
Gestaltungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und setze sie um
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
40h/Woche, ohne Nachtdienste und in der Regel ohne Wochenendeinsätze
Mindestens 5 Wochen Ferien
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld
Jetzt bewerben und gemeinsam etwas bewegen!
Kontakt: - Leiterin Begleitete Arbeit & Wohnen,
Gesellschaft für Arbeit und Wohnen, St. Alban-Rheinweg 222, Basel jid839f66csy jit0518sy jiy26sy

Marketing/Market Research/Advertising
Reinigungsprofi gesucht ✨ 50%
Reinigungsprofi (50%) gesucht✨
Start: ab sofort | Montag–Freitag ab 15:00 Uhr
Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst gerne dafür, dass alles sauber und ordentlich ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Job bei uns:
Du bringst unsere Büros, Garderoben, Korridore sowie Sanitäranlagen in der Produktion auf Hochglanz und sorgst dafür, dass sich alle in einer sauberen Umgebung wohlfühlen.
Das bringst du mit:
✔ Erfahrung in der Reinigung und im Umgang mit Reinigungsmitteln
✔ Gute körperliche Fitness
✔ Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich)
✔ Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das erwartet dich:
✨ Klare und planbare Arbeitszeiten (Mo–Fr ab 15:00 Uhr)
✨ Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält
✨ Ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
???? Sende deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ an Lütolf, HR Business Partner.
(Bitte beachte: Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.)
Kontakt
Lütolf
HR Business Partner
Haco AG
Telefon: jid064e33fsy jit0518sy jiy26sy

HVAC Technique, Heat Engineering / Energy Engineering, Engine Engineering, Building Facilities, Process Engineering, Construction Industry
Projektleiter HLKS (w/m/d)
80-100% | per sofort | Standort Bern
Bist Du Ingenieur:in mit Herz und Seele und begeisterst Dich für innovative Energie- und Gebäudetechnik? Möchtest Du Verantwortung für anspruchsvolle HLKS-Projekte übernehmen und technologisch vorne mitdenken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Bern suchen wir einen neugierigen und eigeninitiativen Projektleiter (m/w/d).
Wer wir sind
Willers ist ein etabliertes Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet. Gegründet im Jahr 1989, liegen unsere Wurzeln in der Gebäudetechnik, aber heute denken wir weiter: Für Bauprojekte, bei denen Technik im Fokus steht, übernehmen wir die Gesamtleitung und bieten Generalplanung auf höchstem Niveau. Mit rund 120 Mitarbeitenden an fünf Standorten (Rheinfelden, Bern, Zürich, Wroclaw und Freiburg im Breisgau) denken wir generationenübergreifend – in unseren Lösungen und in unseren Beziehungen.
Mit unserer Expertise in den Bereichen Life Sciences, Data Center, Workspace, Healthcare und Energiezentralen sind wir erfolgreich tätig – mit spannenden Projekten, die Ingenieurs-Herzen höher schlagen lassen.
Deine Rolle
Als Projektleiter HLKS leitest Du Um- und Neubauprojekte eigenverantwortlich: Du entwickelst innovative Konzepte, erstellst Baubeschriebe, Berechnungen und Submissionen und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Auftraggeber und verantwortest Kosten, Termine und Qualität. Intern bringst du Dich aktiv in den fachlichen Austausch ein.
Das bringst Du mit
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in Uni/FH im Bereich HLKS oder Maschinenbau mit Vertiefung in Verfahrenstechnik
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Planung im Bauwesen, idealerweise mit Fokus auf HLK-Systeme für Rechenzentren
Persönlichkeit: Du bist neugierig und bereit, Dir stetig neues Wissen zu Trends und neuen Technologien anzueignen. Du verfügst über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung. Sozialkompetenz und Teamgeist runden Dein Profil ab
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir
Flexible Working: Bei uns arbeitest Du selbstbestimmt. Heute im Homeoffice, morgen beim Kunden, übermorgen im Büro
Weiterbildung: Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Bei uns lernst Du in herausfordernden Projekten, im interdisziplinären Wissensaustausch, dank massgeschneiderten internen und renommierten externen Weiterbildungen
Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Büros sind tolle Orte, um gemeinsam im Team Ideen zu entwickeln. Einen Eindruck bekommst Du im Video
Familiness: Wir haben einen grossartigen Team Spirit, der geprägt ist von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Humor
Dein Kontakt
Bachmann, Juchstrasse 7, 8048 Zürich
| jid0bad04asy jit0518sy jiy26sy

Psychiatry, Nursing examination, Medical Professional
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann auf der Station 1 Süd
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann auf der Station Alterspsychiatrie
80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Station 1 Süd. Mit rund 50 Mitarbeitenden und Lernenden bieten wir eine spezialisierte und strukturierte Arbeitsumgebung. Unser Fokus liegt auf der Behandlung älterer Patientinnen und Patienten, die sich in akuten psychiatrischen Krisen befinden. Dabei begleiten wir häufig Menschen mit Demenz, Delir sowie komplexen somatischen Begleiterkrankungen. Wir arbeiten in der Pflege nach den Prinzipien des Lean Managements.
Ihre Tätigkeiten
Ableiten des individuellen Pflegebedarfs bzw. der Pflegeziele innerhalb des gesamten Pflegeprozesses, festlegen von Massnahme Plänen, umsetzen der geplanten Massnahmen mit Unterstützung der FaGe und PA und kontinuierliches evaluieren des Gesamtprozesses
Unterstützen und beraten von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen
Umsetzen hausinterner Qualitätsstandards und Richtlinien und mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) im Rahmen von Lean-Management
Unterstützen der Berufsbildner in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden
Was wir bieten
Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien
Ihr Profil
Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, FH
Berufserfahrung im Bereich Akutmedizin und Rehabilitation
Kommunikative und selbständige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, gerne in einem multidisziplinären Team arbeitet und eine konstruktive Zusammenarbeit schätzt
Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und betriebswirtschaftliches Denken
Hohes Engagement und hohe Belastbarkeit jid82cb2a0sy jit0518sy jiy26sy

Building Facilities, HVAC Technique, Heat Engineering / Energy Engineering
PROJEKTINGENIEUR:IN ENERGIETECHNIK (w/m/d) - per Sofort oder nach Vereinbarung 60 - 100%
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Baden eine:n qualifizierte:n, engagierte:n
Das kannst du bewirken
Vielfältige Aufgaben mit Fokus auf HLK: Du planst und realisierst Projekte im Bereich Energietechnik und arbeitest dabei eng mit internen und externen Fachleuten, Lieferanten und Kunden zusammen.
Projekte von A bis Z: Du hast den Ehrgeiz und die Fähigkeit, Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden voranzutreiben. Du bringst deine Stärken in der Projektierung von HLKS-Projekten im Rahmen von Infrastrukturprojekten ein (thermische Energietechnik, Klimatechnik)
Gestaltung der Zukunft: In unserem jungen Fachbereich Energie kannst du maßgeblich am Ausbau und der Ausführung von Projekten in neuen Themenfeldern mitwirken.
Klare Kommunikation: Du erstellst präzise Skizzen, Schemata und Listen als Basis für den Austausch.
Zukunftssichere Anlagen: Dein fundierter Austausch mit Herstellern und Lieferanten ermöglicht den effizienten und nachhaltigen Einsatz moderner Geräte.
Fachliche Schwerpunkte: Dein Interesse gilt insbesondere der Wärme- und Kältetechnik inklusive deren Verteilung sowie Energiezentralen. Später können die Schwerpunkte um Kleinwasserkraftwerke, Biogas und Solartechnik erweitert werden.
Deine Kompetenzen sind
Fundierte Ausbildung: verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS (Gebäudetechnikplaner:n EFZ oder vergleichbare Ausbildungen) oder Studium (Gebäudetechnik, Energietechnik), Berufserfahrung ist von Vorteil.
Lösungsorientiertes Denken: Du bist eine Macherin, welche:r auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
Eigeninitiative: Du zeichnest dich durch selbstständiges, zuverlässiges und exaktes Arbeiten aus. Du bist in der Lage, Antworten selbstständig zu finden und aufzuarbeiten. Du überzeugst mit Kompetenz, und bist bereit, technische Verantwortung zu übernehmen.
Kritisches Denken: Du hinterfragst auch die Aufgabestellungen, um die Projektziele möglicherweise effizienter zu erreichen.
Kommunikationsstärke: Der Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen an verschiedenen Standorten bereitet dir Freude. Du fragst gezielt, dies lieber einmal zu viel als zu wenig.
Wissbegierig und teamfähig: Du bist bereit, dein Wissen zu teilen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir
Herausfordernde und innovative Projekte
Strukturierte Einarbeitung
klare Leitplanken die dir den Weg weisen
eine gute Lernkurve
Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur
Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten
Firmenbeschreibung
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Baden eine:n qualifizierte:n, engagierte:n
Bist du interessiert?
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten deine digitale Bewerbung inklusive der Angabe des gewünschten Arbeitspensums. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne , Fachbereichsleiter Energie, E-Mail schreiben, jid3361bc4sy jit0518sy jiy26sy

Tourism, Nursing examination, Geriatric Medicine
Assistenz Gesundheit und Soziales EBA (w/m/d)
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Für die RPB-Standorte Baden und Wettingen (ab Herbst 2026 alle in Baden) suchen wir motivierte Pflegekräfte für unsere neuen Pflegebereiche:
Geriatrie – Betreuung von künftig rund 27 Bewohnende mit komplexen altersbedingten Pflege- und Betreuungsbedürfnissen - 80 - 100 %
Demenz – Pflege nach dem 3-Welten-Modell von Dr. Held (aktuell 72, zukünftig 160 Bewohnende) – 80 -100 %
Jüngere – Betreuung von rund 14 jüngeren pflegebedürftigen Menschen mit strukturierter Wohn- und Tagesgestaltung mit agogischem Schwerpunkt - 80 - 100 %
Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK (w/m/d)
Pensum 80 – 100 %
Damit unterstützt du uns:
Du gestaltest einen strukturierten, wertschätzenden Alltag für unsere Bewohnenden
Du führst geplante Pflege- und Betreuungsaufgaben entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Biografien durch
Du übernimmst einfach pflegerische Massnahmen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig im Rahmen deines Kompetenzbereichs
Du leitest wichtige Beobachtungen an das Pflegefachpersonal weiter
Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig und zuverlässig
Damit kannst du uns überzeugen:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit & Soziales EBA, Pflegehilfe SRK oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
Du verfügst über Erfahrung in der Langzeitpflege und bringst vertiefte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fachbereiche Geriatrie, Demenz oder Jüngere & Agogik mit
Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise
Damit begeistern wir dich:
Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Mindestens 25 Tage Ferien
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit?
Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon .
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum an E-Mail schreiben. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid0a3e21asy jit0518sy jiy26sy