Jobs in der Schweiz

CATIA CADAM, Catia V4/V5, CAD/CAM
Stadler: Entwicklungsingenieur:in Radsatzgetriebe
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
Du legst komplexe Achsgetriebe selbstständig aus, berechnest und konstruierst sie
Du erstellst fertigungsgerechte Unterlagen sowie technische Spezifikationen für Bauteile und Baugruppen
Du definierst Schnittstellen zu Fahrwerk und Antrieb gemeinsam mit den jeweiligen Fachstellen
Du fungierst als Schnittstelle für unsere Projektleiter:innen, Lieferanten und für die Getriebemontage bei technischen Fragestellungen
Du spezifizierst Versuche und Typentests und begleitest deren Durchführung
Du arbeitest kontinuierlich bei der Verbesserung unserer Produkte und Prozesse mit
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Du besitzt eine Passion für die Realisierung von faszinierenden Schienenfahrzeugprojekten
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschineningenieur:in (FH/HF/ETH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst zwingend Erfahrung in der Getriebekonstruktion mit, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
Du hast sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in CATIA V5 / Catia V6
Du bringst idealerweise Kentnisse in der Auslegung und Berechnung von Stirnradverzahnungen in KISSsoft mit
Du arbeitest selbstständig, bist belastbar, flexibel und kommunikationsstark in deutsch und englisch
DEINE BENEFITS
Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Birte Mangaard
HR Business Partner
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Logistics, Woodwork
Holzbaubearbeiter/in Allrounder/in (Werkstatt & Logistik)
Für unseren Auftraggeber, ein innovatives und modernes Unternehmen, suchen wir eine/n versierte/n und kollegiale/n
Holzbaubearbeiter/in Allrounder/in (Werkstatt & Logistik)
Tätigkeiten
Entgegennahme von Waren sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
Organisation und Durchführung von Transport- und Auslieferungsaufträgen
Interne Bereitstellung von Materialien für den laufenden Betrieb
Unterstützung in verschiedenen Produktionsbereichen, einschliesslich Maschinen- und Bankbereich
Anforderungen
Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise in einem holzverarbeitenden oder vergleichbaren Beruf
Führerausweis der Kategorie B
Selbstständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Flexible, engagierte und eigeninitiative Persönlichkeit
Angebot
Geboten wird ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Die Tätigkeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie eine offene Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch die Unterstützung von Weiterbildungen. Der Arbeitsort ist gut erreichbar.
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Luzern
Referenz
37001 jid2aa06f6sy jit0518sy jiy26sy

Marketing/Market Research/Advertising, Computer Science, EDGE, SQL, NoSQL, DevOps, IT General Skills, Scrum, Java
BFF (Kotlin, Java) Developer
Job Description:
We Dream. We Do. We Deliver.
Merkle, a dentsu company, powers the experience economy. For more than 35 years, the company has put people at the heart of its approach to digital business transformation. As the only integrated experience consultancy in the world with a heritage in data science and business performance, Merkle delivers holistic, end-to-end experiences that drive growth, engagement, and loyalty. Merkle's expertise has earned recognition as a "Leader" by top industry analyst firms, in categories such as digital transformation and commerce, experience design, engineering and technology integration, digital marketing, data science, CRM and loyalty, and customer data management. With more than 16,000 employees, Merkle operates in 30+ countries throughout the Americas, EMEA, and APAC. For more information, visit .
Who are we looking for?
We are looking for a proactive and collaborative Java/Kotlin Developer who enjoys working in cross-functional teams and contributing to modern digital platforms. You are someone who takes ownership, communicates openly, and is motivated to continuously improve both products and processes.
You thrive in an agile environment, enjoy solving complex problems, and are passionate about building scalable backend solutions that deliver real business value.
Requirements
Solid experience with Java and/or Kotlin
Experience working with Boot and modern backend architectures
Understanding of microservices architecture
Experience with REST APIs and event-driven systems
Familiarity with CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud environments
Knowledge of databases (SQL/NoSQL)
Experience working in agile teams (Scrum/Kanban)
Strong problem-solving skills and a structured way of thinking
Good communication skills and ability to collaborate across teams
Fluency in English and German
What you will do
Develop and maintain backend services using Java/Kotlin
Design and implement scalable and secure microservices
Collaborate closely with product owners, designers, and other engineers
Contribute to architecture decisions and technical improvements
Ensure code quality through testing, code reviews, and best practices
Work on CI/CD pipelines and deployment processes
Continuously optimize system performance and reliability
Actively participate in agile ceremonies and team discussions
Why choose dentsu?
Global Reach with Local Expertise: Join a network that spans 145 countries, with over 70,000 talented employees. Collaborate with bright minds worldwide and gain insights from diverse industries and markets.
Innovation at Our Core: For over 120 years, we have been pushing boundaries to connect brands with their audiences through cutting-edge technology, creativity, and transformative solutions.
Commitment to Impact: We focus on driving meaningful outcomes for our clients and their communities, whether through increasing revenue, influencing behavior change, or fostering positive organizational culture.
Collaborative Network: Work alongside six global brands all united in delivering highly integrated and scaled transformation solutions.
These are some of the things we offer:
????️ 25 days of holidays
???? 2 volunteer days for charitable activities
???? Mental Health: Benefit from 3 extra wellness days on top of your vacation days and a Mental Health First Aider and Employee Assistance program to support your well-being
????40-hour week & overtime compensation
⏰ Flexible working hours model (flextime)
???? Independent home office management
????State-of-the-art, creative office space with ergonomically equipped workstations
???? Pet friendly offices (Zurich and St. Gallen)
???? Full access to Dentsu Academy, on-site learning sessions, online language courses
???? Referral bonus program
✈️Workation possibility
???? Team events: company parties, monthly breakfasts, aperos
#LI-MERKLE #LI-SOFI
Location:
Zürich
Brand:
Merkle
Time Type:
Vollzeit
Contract Type:
Dauerhaft jid9981836sy jit0518sy jiy26sy

Engine Engineering
Maschinenführer:in Spezialitäten 100%
Das kannst du bewirken
Du richtest unsere modernen Abfüllanlagen für Joghurt, Mascarpone, vegane Produkte und weitere Spezialitäten ein und führst Format- sowie Produktwechsel selbstständig durch.
Während der Produktion überwachst du den Abfüllprozess, erkennst Abweichungen frühzeitig und sorgst für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
Kleinere Störungen analysierst und behebst du selbstständig, um Stillstände möglichst zu halten.
Du stellst sicher, dass Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit jederzeit eingehalten werden und dokumentierst deine Arbeitsschritte sorgfältig.
Schritt für Schritt lernst du mehrere Anlagen kennen und entwickelst dich zum vielseitigen Anlagenführer innerhalb unserer Spezialitäten-Abfüllung.
Das bringst du mit
Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelbereich, als Anlagenführer oder Erfahrung in der Lebensmittelproduktion mit.
Du hast Freude daran, Maschinen zu bedienen, umzubauen und technische Abläufe zu verstehen.
Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und packst mit an, wenn es darum geht, Störungen zu lösen oder Abläufe zu verbessern.
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, damit du Anlagen, Prozesse und Dokumentationen sicher verstehen kannst.
Du bist bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten und etwa 1-2 Samstage pro Monat im rotierenden System zu übernehmen.
Das bieten wir dir
Willkommen in der Emmi Welt
Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern. Ihre Qualitätsprodukte vertreibt Emmi in rund 60 Ländern und stellt diese an 73 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern her. Mit rund 12'800 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die börsennotierte Emmi Gruppe (EMMN) 2025 einen Umsatz von CHF 4.7 Milliarden.
Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Hast du Fragen? Nando beantwortet dir diese gerne. jid77023fcsy jit0518sy jiy26sy

Windows, IT - Information Technology, Tourism, Physics, Catering, Hotel Management, Marketing/Market Research/Advertising
Superviseur Montreux Jazz Café / Funky 's Bar
Description de l'entreprise
Description de l'entreprise
Hôtels et centres de villégiature Fairmont
Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'un réseau de 90 propriétés spectaculaires, et 34 autres en préparation, dans 30 pays à travers le monde, s'étendant des plages d'Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, en passant par le cœur de Londres et les déserts des Émirats arabes unis.
Présentation de l’hôtel :
Fairmont Le Montreux Palace :
Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le Lemantine by Alan Geaam , la cuisine du chef étoilé -libanais qui signe la carte de notre nouveau restaurant éphémère pour la saison estivale et le Funky ’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.
Description du poste
Superviseur Montreux Jazz Café / Funky 's Bar-CDI - (H/F/X)
Rejoignez l'équipe du Fairmont Le Montreux Palace, l'un des hôtels les plus prestigieux de la Rivera, réputé pour accueillir les plus grands événements et offrir un service à la fois personnalisé et authentique. Chaque moment passé au Fairmont Le Montreux Palace se transforme en une expérience mémorable, grâce à un cadre élégant, des services personnalisés et une gastronomie d'exception.
En tant que Superviseur , vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipes passionnées et participer à des événements prestigieux sur la Riviera, offrant un service unique et spécial à nos clients, tout en veillant à ce que chaque détail soit parfait.
Si vous souhaitez contribuer à la magie de nos événements et faire partie d'une équipe dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
Résumé des responsabilités :
Relevant du Manager Montreux Jazz Café / Funky 's Bar , les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
Remplacer l’Assistant Manager ou le Manager lors de leur absence
Superviser (Gérer, former, motiver, reconnaitre et développer) les collaborateurs du Montreux Jazz Café et du Funky ’s bar
Veiller à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Connaitre et promouvoir les concepts du Montreux Jazz Café et du Funky ’s Bar (Histoire, Histoire du festival, fondateur)
Proposer régulièrement des améliorations, innovations et participer activement au développement dynamique du Funky ’s Bar et du Montreux Jazz Café
Créer une bonne ambiance de travail et un environnement de travail sécuritaire
S'assurer de la connaissance de la part des collaborateurs des standards, des évènements de l'hôtel et de la région
Connaître parfaitement la carte du Montreux Jazz Café, du Funky ’s Bar et les promotions
S’assurer du suivi de la programmation du Funky ’s Bar et du suivi qui en découle.
Récupérer chaque matin à la cave le stock sorti la veille, vérifier le bon de sortie puis le signer.
Participer au service et à son bon déroulement
Prendre les réservations
Faire les accords vin et mets et suggérer les clients
Participer au renouvellement des cartes du Montreux Jazz Café et du Funky ’s Bar
Maintenir la productivité des outlets
Assister au contrôle des stocks et des coûts boissons et nourriture
Participer à l’établissement du chiffre d’affaires du restaurant et de la mise en place des actions pour le dépasser
Participer aux clôtures journalières des caisses et du restaurant
Etablir les plannings et forecast
Assister au recrutement, formations et aux évaluations des collaborateurs
Participer aux formations F&B de l’hôtel
Organiser des meetings journaliers et mensuels
Traiter les demandes administratives
Vérifier la parfaite présentation des collaborateurs
Connaitre le fonctionnement de Silverware
Connaître et appliquer les standards LQA techniques et émotionnels
Etablir avec l’Assistant Manager et le Manager les plans d'action suite aux résultats de l’Opinion Survey, LQA (Leading Quality Assurance, VOG (Voice Of Guest) et s’assurer du suivi et des résultats
Respecter les politiques, les procédures et les standards de service relatifs aux points de vente
Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons
Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme
Se montrer flexible et coopératif en toutes circonstances, en particulier si amené à collaborer avec un autre département de façon ponctuelle
Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé et sécurité
Toutes autres tâches, telles qu’assignées
Qualifications
1 an d’expérience dans un poste de supervision
3 ans d’expérience dans la restauration
Expérience dans l'hôtellerie 4* ou 5*, un atout
Diplôme en service reconnu
Maîtrise de la langue française et anglaise
Connaissance d’une troisième langue un atout
Savoir diriger une équipe
Effectuer des horaires coupés
Maîtrise de l’outil Silverware
Connaissances en œnologie
Passion pour la mixologie
Créatif(ve), innovant(e)et à l'affut des nouvelles tendances afin d’offrir des cocktails audacieux et dans l’air du temps.
Extraverti(e), enjoué(e), sociable, serviable et disponible.
Excellentes compétences de communication et d’organisation
Excellentes compétences en résolution de problème
Habilité reconnue dans la Gestion des collaborateurs, (reconnaissance, discipline, coaching)
Particulièrement responsable et fiable
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler dans le monde de la nuit
Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
Informations supplémentaires
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.
AVANTAGES
Possibilité de logement selon disponibilité
1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
Réductions dans diverses entreprises de la région
Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …
Informations complémentaires
Nos valeurs
Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.
Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.​
Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.​
Autonomisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. ​
Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.​
Diversité et inclusion
Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.
Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels. jiddd4d3b2sy jit0518sy jiy26sy

Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ - Spitex
Leben & Wohnen «in der Au» ist der Leitgedanke der VitaFutura AG und umfasst das Wohnen, die Betreuung, die Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie das öffentliche Restaurant & Bistro LaVita. Für die qualifizierte Umsetzung dieser Angebote, beschäftigt die VitaFutura AG zurzeit 140 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Spitex, Gastronomie, Technischer Dienst und Verwaltung. Das Unternehmen ist als gemeinnützige Aktiengesellschaft im Auftrag der Gemeinde Volketswil tätig.
Für unser Spitex-Team suchen wir eine/n:
Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ - Spitex
Pensum 50% - 80%
Ihre Aufgaben
Professionelle Pflege und Betreuung von Klienten in ihrem Zuhause
Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen
Unterstützung bei der Mobilisation und Alltagsgestaltung
Dokumentation und Berichtswesen gemäss den Richtlinien
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit
Erfahrung in der Spitex oder der Pflege von zu Hause aus von Vorteil
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Klienten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerausweis der Kategorie B von Vorteil, oder Bereitschaft mit dem E-Bike unterwegs zu sein
Jetzt bewerben
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein dynamisches und kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Für Auskünfte steht Ihnen Frau  Belser, Abteilungsleitung Spitex, Telefon: 043 399 37 98, gerne zur Verfügung.
Leben und Wohnen «In der Au»
In der Au 6, 8604 Volketswil
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Chauffeur
Stellenanzeige: Chauffeur Kat. C (Kipper-Transport) – ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und erfahrene Chauffeure der Kategorie C im Bereich Kipper-Transport.
Arbeitsgebiet: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: Im Umkreis von Glattbrugg
Was wir bieten:
Gute Entlohnung
Moderne Fahrzeuge (Volvo FH 560)
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Gratifikationen bei zuverlässiger und erfolgreicher Arbeitsausführung
Ihr Profil:
Gültiger Führerausweis Kategorie C
Nachweisbare Erfahrung im Kipper-Transport
Gute Deutschkenntnisse
Professionelles Auftreten
Sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bewerbung:
Deal Delivery GmbH
Zunstrasse 11
8152 Glattbrugg
Whatsapp:

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Freundliche Grüsse
Deal Delivery jida126569sy jit0518sy jiy26sy

Nursing Management
Assistent/in Gesundheit & Soziales / Pflegehelfer/-in SRK 50-100%
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Dorfmattin Münsingensuchen wir per sofortoder nach Vereinbarung eine
Assistent/in Gesundheit & Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK 50-100%
Deine Aufgaben
Im Alltag übernimmst dudie kompetente Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen
Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Du führstdie Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
Das bringst du mit
Ausbildung als Assistentin Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
Du arbeitestselbständig, bistflexibel und belastbar
Wir bieten dir
Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt
Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
Sehr gute Erreichbarkeit (Autobahnanschluss, Lage direkt amBahnhof Münsingen)
Unser Commitment: Duals Mensch bistuns wichtig!
Interessiert?
Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich!Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Elmedina Zeqiri
Pflegedienstleiterin
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Landscaping, EDGE, C, DevOps, Geography, Genetics, Jakarta-Velocity
VP of Engineering
Who is Sonar?
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, , Goldman , AstraZeneca, and Ford Motor on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
Position description
As the Vice President of Engineering, you will empower and enable our talented engineers. Your vision will directly shape our competitive edge by fostering a state-of-the-art engineering discipline that results in best-in-class products, already loved by over 7 million users.
You will expand and mentor our world-class teams across Code Orchestration, Code Quality, and Onboarding, owning the capabilities that bring our customers onto the platform, delivering value while deepening product usage. You will be responsible for working hand in hand with domain leaders to structure, adapt to our challenging roadmaps and ambitious delivery plans.
You will work across our geographical locations, using best-in-class tooling to ensure high velocity and deep talent development for our talented engineers. Your leadership will be pivotal in raising our bar of delivery, product, engineering discipline and ultimately a superior customer experience.
In this role, you will lead a team of Directors, be responsible for the strategic technical direction, architecture, and delivery of our solutions.
What you will do
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People & Cultural Leadership
Team Scaling & Talent Management: Drive the recruitment, hiring, and retention strategy to build a world-class, diverse engineering organization capable of scaling with the platform.
Leadership Development: Mentor and manage senior engineering leaders (Directors, Managers), empowering them to lead their own teams effectively.
Culture Definition: Define, foster, and protect a high-performance engineering culture that prizes technical excellence, developer empathy, ownership, and rapid iteration.
Technical & Strategic Vision
Technical Strategy: Own the long-term technical vision and architectural roadmap, ensuring the platform remains scalable, reliable, and secure across our On-Prem offering, SonarQube Server (SQS), and SonarQube Cloud, our multi-region/multi-tenant SaaS offering, while continuously evolving our analyzers.
Developer Ecosystem Expertise: Maintain a deep understanding of the developer landscape (CI/CD pipelines, IDEs, new languages, static analysis trends) to guide product and technical strategy.
Innovation & R&D: Champion research and development efforts, evaluating new technologies and methodologies to keep the product suite at the forefront of the developer tools market.
"Dogfooding" Evangelism: Mandate and promote the internal use of the company's own code quality and security tools to drive product improvements and demonstrate technical credibility.
Execution & Delivery
SaaS Operations & Reliability: Ensure the reliability, scalability, and performance of the capabilities deployed across our products, SQS & SQC, owning incident response and resolution of RCA outcomes.
SDLC Optimization: Continuously refine and scale the software development lifecycle (SDLC), optimizing for high-velocity, high-quality releases through robust CI/CD and DevOps practices.
Quality & Security Standards: Set and enforce rigorous standards for engineering quality, testing, and application security across all product development (we have a strong recommendation for the right tool to help with that).
Engineering Metrics: Define and track key engineering metrics (e.g., deployment frequency, lead time for changes, MTTR, platform uptime) to measure and improve team effectiveness.
Cross-Functional & Business Alignment
C-Suite Partnership: Serve as part of the primary engineering owners to the C-suite (especially the CEO, CPO, and CTO), translating company-level business goals into a concrete, executable engineering roadmap.
Product Collaboration: Collaborate closely with Product Management to balance technical debt, feature development, and platform infrastructure needs, ensuring predictable delivery against the roadmap.
Technical Evangelism: Act as a key technical spokesperson for the company, engaging with strategic customers, partners, and the broader developer community.
Domain ownership: Spearhead the company's Engineering function - encompassing our domains across Code Orchestration, Code Quality and Onboarding.
Experience and qualifications
15+ years of progressive experience in the engineering domain, with at least 8+ years in an international leadership capacity managing high performing teams of Managers and Engineers in a fast paced technical environment.
A proven track record of delivering in a product focused organization with large-scale deployment to primarily B2B customers with significant, measurable business impacts (e.g., revenue growth, cost savings, enhanced user engagement).
Deep technical expertise in multi-region Saas platform delivery, ideally with experience of on-prem applications. Owning the management of both technical and product roadmap alignments, able to land technical decisions with help of architecture to ensure long-term resilient implementations with low total cost of ownership.
Exceptional communication and influencing skills, with the ability to articulate a compelling vision for the Engineering Division and the ability to translate complex technical concepts into clear and measurable business value for an executive audience.
Visionary leadership skills with the proven ability to recruit, mentor, and inspire a multi-disciplinary team of world-class engineers and analysts, fostering a culture of innovation, collaboration, and intellectual curiosity.
Ability to be flexible and open to change and collaborate across a broad range of engineering disciplines and backgrounds.
Be motivated by the pace of delivery in an organization with over 30% growth and a broad scale of customers across multiple industries and geographies where scaling and expanding is a continuous demand.
Additional comments
This role is based in Geneva. We are unable to consider candidates unwilling to be in Geneva, but we are willing to relocate the right candidate.
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We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at E-Mail schreiben.
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
We do not currently support visa candidates in the US.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered. jidaf14b28sy jit0518sy jiy26sy

Finance, Windows, Excel, CAS - Computer Aided Styling, BI / DWH (Data Warehouse), Marketing/Market Research/Advertising, MS Office
Commercial Controller (m/f/d) 100%
Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite |
Commercial Controller (m/f/d) 100%
LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe Finance dans le domaine du Commercial Controlling, nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate, sur le site de Basel Siège, un/e Commercial Controller motivé/e et engagé/e.
Tes responsabilités
- Tu agis en tant que Business Partner de l’équipe Buying – du Chief Merchandising Officer aux Product Managers – et contribues activement à l’optimisation de la performance financière.
- Grâce à des analyses approfondies, des insights basés sur les données et des recommandations claires, tu pilotes activement l’évolution du chiffre d’affaires, des marges et des stocks.
- Tu analyses la performance hebdomadaire (ventes, marges, niveaux de stock) et participes à l’élaboration et à l’évaluation financière des actions commerciales.
- Tu traduis les KPI hebdomadaires en mesures concrètes et actionnables, avec une évaluation transparente de leur impact financier.
- Tu participes activement à l’élaboration de budgets annuels et de prévisions trimestrielles, ambitieux et réalistes.
- Tu développes et pilotes des dashboards et reportings pour les temps forts commerciaux (promotions, soldes, Black Friday, Noël, etc.).
- Tu analyses les résultats de ces périodes clés, en tires des leçons et bonnes pratiques, et veilles à leur intégration systématique lors des prochaines campagnes.
- Tu réalises des analyses ad hoc pragmatiques – de l’hypothèse à la recommandation opérationnelle claire.
- Tu participes à des projets stratégiques clés, de l’analyse à la mise en œuvre.
Ton profil
- Tu es titulaire d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en finance/controlling.
- Tu disposes de plusieurs années d’expérience en controlling, idéalement dans le retail ou la mode.
- Tu maîtrises très bien le français ou l’allemand ainsi que l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Tu es très à l’aise avec MS Office, en particulier Excel, ainsi qu’avec les outils de reporting et de BI.
- Tu as un attitude ouverte, proactive et orientée solutions, et tu proposes volontiers de nouvelles idées.
- Tu possèdes de solides capacités d’analyse et de synthèse et sais traduire des données complexes en recommandations claires pour le management.
- Tu évolues avec aisance dans un environnement dynamique et gères sereinement les changements de priorités.
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. jide952a1csy jit0518sy jiy26sy

Banking know-how, Finance Science, SAP Moduls, MS Office, Incident Management, PowerPoint, Biology, Accounting Knowlegde, IT General Skills, Excel
Business Application Support Specialist – Finance (80-100%)
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Business Application Support Specialist – Finance (80-100%)
A Business Application Support Specialist plays a crucial role in ensuring the stability, availability, and optimal performance of banking applications. This role involves providing technical support, troubleshooting issues, and collaborating with various teams to maintain a reliable banking application environment. He is responsible for providing to the employees and to customers of Lombard Odier group with functional support applications in Finance domain. This support team’s main mission is the satisfaction and trust of colleagues and clients.
YOUR ROLE
Identify, resolve and troubleshoot all Functional Support issues for finance and accounting applications.
Participating in quality controls and documentation of new applications releases notes.
Monitor KPIs to ensure SLAs are met and the service is on time and reliable.
Escalate major incidents to the incident management team to ensure timely resolution.
Organize and manage regular meetings with Bank partners for escalated cases, monitor closely the backlog of tickets
Analysis of balance sheet in SAP.
Ensure a quality training for bank users.
Participate in new application release testing.
Work closely with development and production teams.
Ensure regular contact with our Bank partners Finance team.
Actively contribute to enhance the day-to-day process of the team by improvement proposals to the head of Application Support
YOUR PROFILE
Master’s degree in IT or Finance
+5 years of experience in Banking
Excellent communication and overall soft skills, proactivity, sense of initiative and sound experience in working under stress on unplanned matters
Excellent command of banking, finance related operations and understanding of accounting principles
Good command of Microsoft Office tools, specifically Excel & PowerPoint
Previous experience as a Business Analyst or as an Auditor in the banking and financial sector is an advantage
SAP BI knowledge is an advantage
Residence in Switzerland or willingness to relocate
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. jid804bcd6sy jit0518sy jiy26sy

React, Windows, Lithography, Standards, Mac OS, JavaScript, WebServices, Java
Frontend Developer / Web Developer 80 - 100%
Frontend Developer / Web Developer
Frontend Developer / Web Developer 80-100% (m/w)
Stellenbeschreibung
Als Frontend- oder Web-Entwickler unterstützt Du unser Team bei der Erfüllung spannender Kundenanforderungen rund um die Entwicklung moderner Webapplikationen.
Kunde, Projektleiter, Designer und Entwickler arbeiten bei uns Hand in Hand. Du unterstützt das Team in allen Projektphasen und bringst Dein Know-how als Frontend- und Web-Spezialist aktiv mit ein. Neben der Projektarbeit arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Standards und verfolgst aktiv die UI/UX- und Web-Trends am Markt.
Was dich erwartet
Umsetzung moderner Web Frontends
Entwicklung individueller Web Applikationen
Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Applikationen
Treffen von Designentscheiden und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung technischer Vorgaben
Unterstützung des Teams bei Konzeption und Design
Kundenberatung und Workshop Begleitungen in den Bereichen Usability und innovative Web Userinterfaces
Einsatz resp. Evaluation von state-of-the-art Tools und Technologien
Was Du mitbringen solltest
Berufserfahrung als Frontend Entwickler oder Web Entwickler
Herausragende Kenntnisse in TypeScript mit der Nutzung von JSX
Tiefe Erfahrung mit Libraries / Frameworks wie oder
Erfahrungen im Java Portal Umfeld (zB. Liferay Digital Experience Platform) von Vorteil
Know-how im Bereich Accessability, Responsive Design und Usability
Vertrauter Umgang mit Webservices und REST APIs
Flair für Gestaltung, Design, Typografie
Lösungs- und Kundenorientierung mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2 und höher)
Was wir bieten
Vielseitiges und fokussiertes Aufgabenfeld mit neusten Technologien
Raum für Kreativität und Gestaltung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und dynamisch agierenden Unternehmen
Strukturierter Einarbeitungsplan und Ausbildung in den eingesetzten Technologien
Individueller Entwicklungsspielraum on the job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld, sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
Leistungsgerechte Entlöhnung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
Arbeitsplatz in Herisau / Winterthur
Ausgeglichene Balance zwischen Home Office und Büro
Benefits
gerichteter Arbeitgeber
Arbeitsalltages & Home Office
der Schweiz
Windows oder MacOS?
geschrieben
was es zu feiern gibt jidabb1748sy jit0518sy jiy26sy

Excel, MS Office, Finance Science, Accounting Knowlegde, BI / DWH (Data Warehouse)
Commercial Controller (m/f/d) 100%
Basel Hauptsitz/Siège | full time 100% | unlimited | as of now |
Commercial Controller (m/f/d) 100%
Special Everyday – that is our promise, and we base our service on it. With the values of team spirit, agility and customer focus that shape our work, we are making Manor the number 1 omnichannel department store for everyday life. Do you feel comfortable in a dynamic environment and are you looking for a new challenge? You’ve come to the right place.
To strengthen our Finance team in the area of Commercial Controlling, we are looking for a motivated and committed Commercial Controller (m/f/d) 100% in Basel Headquarters as of now.
Your Tasks
- You act as a Business Partner to the Buying team – from the Chief Merchandising Officer to Product Managers – and actively contribute to maximizing financial performance.
- Through in-depth analyses, data-driven insights and clear recommendations, you actively drive revenue, margin and stock performance.
- You analyze weekly performance (sales, margins, inventory levels) and support the definition and financial evaluation of commercial initiatives.
- You translate weekly KPI insights into concrete, actionable measures, including a transparent assessment of their financial impact.
- You actively contribute to the preparation of annual budgets and quarterly forecasts, ensuring they are ambitious yet realistic.
- You develop and manage dashboards and reporting for key commercial peaks such as promotions, sales, Black Friday and Christmas.
- You analyze the outcomes of these peak periods, derive learnings and best practices, and ensure their consistent integration into future campaigns.
- You conduct pragmatic ad-hoc analyses, from hypothesis definition to evaluation and clear business recommendations.
- You contribute to strategic key projects, from analysis and concept development through to implementation.
your profile
- You hold a university degree with a focus on finance/controlling.
- You bring solid professional experience in controlling, ideally within a retail or fashion environment.
- You are fluent in English and German or French, both written and spoken.
- You are highly proficient in MS Office, especially Excel, and familiar with common reporting and BI tools.
- You have an open, proactive mindset and enjoy contributing your own ideas.
- You demonstrate strong analytical and conceptual skills, with the ability to translate complex data into clear, actionable management recommendations.
- You thrive in a dynamic environment and handle change and shifting priorities with confidence.
Manor AG, whose headquarters are in Basel, is the Swiss market leader in the department store industry, with a market share of around 60 percent. In total, the company employs around 7'500 people and trains some 250 apprentices each year. Manor AG operates 59 department stores, 27 Manor Food markets and 25 Manora restaurants as well as 3 distribution centres. jid0ce9983sy jit0518sy jiy26sy

Orthopedagogy
Lehrperson SHP, Primarschule Trasadingen
Willkommen an den Schulen Wilchingen und Trasadingen im wunderschönen
unteren Klettgau!
Für die Trasadingen suchen wir per eine engagierte Lehrperson für
Schulische Heilpädagogik, Primarschule Trasadingen
Stellenbeschreibung
Kleine Landschule mit ADL-Klassen (1.-3. Und 4.-6. Klasse)
Integrative Förderung der SuS der 1.-6. Klassen (SuS mit besonderem Förderbedarf, integrative EK und teils SuS mit ILZ)
Förderung der Kinder mit Integrativem Sonderschulstatus
Pensum ca. 50%
Pensum in Teilen besetzbar (1.-3. oder 4.-6. Klasse)
Möglichkeit zur Ergänzung des Pensums mit 5 Lektionen ösisch der 5./6. Klasse
Unterrichtstage nach Absprache
Wir wünschen uns von Ihnen
Abgeschlossenes Lehrdiplom
Erfahrungen als Klassenlehrperson
wenn möglich Erfahrungen in der Arbeit als Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge
wenn möglich Master in Schulischer Heilpädagogik
Flexibilität an 3-4 Morgen pro Woche zu unterrichten
Freude im Umgang mit unseren Schülerinnen und Schülern und deren Eltern
Freude an der Zusammenarbeit im Klassenteam, dem SHP-Team und im Gesamt-Team
Kommunikative und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft und Engagement, die Schule aktiv mitzugestalten (Lernort Trasadingen)
Sie sind eine aufgestellte, talentierte Lehrperson, welche sich über die Unterrichtstätigkeit hinaus für eine aktive und lebendige Schule einsetzt.
Wir bieten Ihnen
Lernkonzept «Lernort Schule» mit Selbstlernzeiten, Lerncoaching und Projektlernen
gutes Arbeitsklima in einem motivierten, agilen Team
modern ausgerüstete Schule mit persönlichem Laptop und Tablet
seit 15 Jahren ISF-Schule
unterstützende und dynamische Schulleitung
zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Senden Sie uns Ihre online-Bewerbung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen zu unserer Schule finden Sie auf:
Ihre Fragen richten Sie bitte an , Schulleitung: oder E-Mail schreiben.
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. jidc01195fsy jit0518sy jiy26sy

IT - Information Technology, MS Office
Aufseher/in / Betreuer/in - Betriebsdisposition 80% - 100% Quereinsteiger willkommen
Aufseher/in / Betreuer/in - Betriebsdisposition 80% - 100% Quereinsteiger willkommen
Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist als Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Für unsere 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Berufen sind die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen, die Verhinderung von Rückfällen sowie die Festhaltung und Vorbereitung der Ausreise von Personen ohne gültigen Aufenthaltstitel von besonderer Bedeutung.
Hast du dich schon einmal gefragt, wie die Aufnahme einer Person im Gefängnis abläuft? Wenn ja – dann lies weiter und entdecke, wie Du als Aufseher/in / Betreuer/in – Betriebsdisposition im Justizvollzug Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten kannst.
In dieser sinnstiftenden Aufgabe im Gefängnis Zürich West sorgst Du dafür, dass beim Eintritt und Aufenthalt von inhaftierten Personen alles reibungslos abläuft. Du koordinierst sämtliche administrativen Prozesse und bist zentrale Ansprechperson – sowohl für Kolleginnen und Kollegen aber auch für externe Arbeitspartner.
Du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren? Strukturierte Abläufe, Planung und Präzision liegen Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Betriebsdisposition - das Herz des Gefängnis Zürich West (GZW):
Im GZW sind wir 365 Tage im Jahr rund um die Uhr im Einsatz. In der Betriebsdisposition sorgst Du dafür, dass der Alltag im Gefängnis strukturiert und sicher abläuft.
- Du organisierst und koordinierst alle Abläufe rund um den Eintritt, Aufenthalt und Austritt von Inhaftierten; von der Zellenzuteilung über das Effektenmanagement bis zur Fristenkontrolle. Dabei erfasst Du täglich bis zu 60 Ein- und Austritte elektronisch
- Zu Deinen Aufgaben gehört ausserdem die Bearbeitung haftrelevanter Dokumente, die Koordination von Transporten sowie die Planung von Terminen
- Du bedienst sicherheitsrelevante Anlagen, überwachst Wartezellen und bearbeitest Notrufe stets aufmerksam und zuverlässig
- Im lebendigen Austausch mit einer vielfältigen Gruppe von Arbeitspartnern – am Telefon, am Schalter oder bei Ankünften – kommunizierst Du mit wichtigen Arbeitspartnern wie den Staatsanwaltschaften, den Bewährungs- und Vollzugsdiensten sowie den Inhaftierten selbst
- Gelegentlich übernimmst Du auch Dienste in der Zentrale oder Loge, um die Sicherheit im gesamten Gebäude zu gewährleisten
Das bringst Du mit
- Du bist mindestens 25 Jahre alt, verfügst über einen Lehrabschluss (EFZ oder Gesellenbrief) und hast keine Einträge im Straf- oder Betreibungsregister
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit; eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau Justizvollzug ist von Vorteil
- Der Umgang mit Menschen in schwierigen persönlichen Situationen gehört zu Deinem Alltag. Dafür brauchst Du neben einem positiven Menschenbild vor allem Fingerspitzengefühl, einen gefestigten Charakter und manchmal auch Geduld
- Du arbeitest gerne strukturiert und administrativ, auch in einem komplexen Umfeld
- Hohe Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
- Der sichere Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität gehören zu Deinen Stärken
- Du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten, inklusive Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
Davon profitierst Du
- Das Gefängnis Zürich West liegt zentral neben der Hardbrücke, somit hast du eine top Anbindung an den ÖV
- Dich erwarteten eine durchgedachte Einführung sowie ein grosses berufsbegleitendes Aus- und Weiterbildungsangebot in Theorie und Praxis
- Eine Lunch Check Karte und ein ausgezeichnetes Personalrestaurant
- 24/7 Zugang zum Fitnessbereich des PJZ ermöglichen dir die perfekte Work-Life-Balance
- Wir bieten dir ein faires, sicheres und rundum gutes Anstellungspaket
- Du bist sinnstiftend tätig in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
So wirst Du Teil von uns – fünf Schritte zur Anstellung
1) Bewerbung über unser Online-Tool
2) Online Assessment
3) Virtuelles Kennenlernen mit Linie und HR
4) Persönliches Kennenlernen und Schnuppertag im GZW
5) Finaler Entscheid
Wir setzen uns für vorurteilsfreie Bewerbungsprozesse ein und bitten Dich deshalb, in Deiner Bewerbung auf Motivationsschreiben, Bewerbungsfoto und Angaben zu Deinem Zivilstand zu verzichten. Aus diesem Grund nutzen wir zudem früh im Prozess ein Online Assessment, um die Bewerbenden möglichst objektiv zu bewerten.
Hast du noch Fragen zur Tätigkeit? Saša Sedlarević, Teamleiter Betriebsdisposition, Tel. für dich da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment, Tel. .
Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung bei JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich () zu finden. jidc9cb25asy jit0518sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Verkäufer/in (a) 20% ( Samstag Aushilfe) in der Filiale Davos
Verkäufer/in (a) 20% ( Samstag Aushilfe) in der Filiale Davos
Teilzeit
Phone Number for Contact:
Stellenbeschreibung
Begeisterst du dich für den Verkauf und möchtest mit deinem Team den besten Kundenservice bieten? Dann könntest du die Verkäuferin oder der Verkäufer sein, die/den wir suchen! ????
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
Top Pensionskassenleistungen
5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
Du bist verantwortlich für den Verkauf in der Filiale und bietest unseren Kundinnen und Kunden einen Top-Service
Du stellst sicher, dass die Filiale sauber und gut mit unseren Produkten aufgefüllt ist
Du hilfst beim Empfangen und Einlagern der Waren
Du übernimmst Verantwortung für einen eigenen Bereich (z.B. Matratzen, Möbel), und führst diesen selbständig
Lerne hier eine unserer Verkäuferinnen kennen und erfahre, wie wir als Arbeitgeberin dastehen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Du bist kontaktfreudig, ergreifst Initiativen und bietest unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis
Du hast eine ansteckende Begeisterung und geniesst das Gespräch mit Kundinnen und Kunden
Du hast eine Teamplayer-Mentalität
Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jid147a7fesy jit0518sy jiy26sy

Computer Science, Economic Science, Electronic / Electrical Engineering, Energy Technology
Bachelor- & Masterthesis
Electricity flows with us. On behalf of Switzerland and in cooperation with international partners, we do our utmost every day to develop the best solutions for the Swiss electricity grid.
Bachelor- & Masterthesis
Powering Switzerland
Are you completing a degree programme that is relevant to us (e.g. in electrical engineering / power engineering or a scientific discipline, civil engineering, computer science, economics or a similar field) and would you be interested in writing your Bachelor’s or Master’s thesis here at Swissgrid? With the help of our qualified employees, you can make your own personal contribution to completing the energy transition and ensuring a secure supply of electricity! Simply apply with the following documents:
Curriculum Vitae
detailed suggestion for a topic
If available: general conditions of your university
Not sure what to do your thesis on? Perhaps we already have a suitable topic to suggest:
there are no new projects at the moment
What we offer
We can provide varied, exciting insights into a company that is unique in Switzerland, and show you different aspects of operating the Swiss transmission grid. You can also benefit from the following advantages:
A state-of-the-art working environment in the immediate vicinity of Aarau railway station
Fair support in all subject areas
Participation in various events to familiarise yourself with Swissgrid’s different departments and tasks
Networking in various interest groups, e.g. Women@Swissgrid or a cultural group jidc816300sy jit0518sy jiy26sy

Journalism
Fachperson Personal und Finanzen (70%)
Albisbrunn
/ Persönlichkeitsbildung für Jugendliche in Entwicklungskrisen Wed, 15 Apr 2026 11:07:58 +0000 de-CH hourly 1 Albisbrunn
/ 32 32 Thementage und Osteranlass – eine erlebnisreiche Woche
/
Mon, 06 Apr 2026 11:06:31 +0000
Thementage und Osteranlass – eine erlebnisreiche Woche im Web anschauen.

Vom 30. März bis zum 3. April 2026 fanden an unserer Schule spannende Thementage sowie ein fröhlicher Osteranlass statt. Die Woche war geprägt von Kreativität, Teamarbeit und vielen besonderen Erlebnissen.
Der Start in die Woche war gleich ein echtes Highlight: Am Montag und Dienstag erhielten wir Besuch von Radio Summernight. Gemeinsam mit den Profis durften die Jungs ihre eigene Radiosendung entwickeln. Mit viel Engagement wurde recherchiert, geschrieben und geübt. Die Schüler schlüpften in verschiedene Rollen – als Moderatoren, Redakteure und Interviewer. Am Dienstag Nachmittag war es dann soweit: Die Sendung wurde live ausgestrahlt. Ein aufregender Moment, auf den alle mit zurückblicken können.
Am Mittwoch stand das Thema Medien im Mittelpunkt. Während eines Vormittags setzten sich die Schüler intensiv mit verschiedenen Aspekten der Medienwelt auseinander. Dabei wurde nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch kritisch reflektiert und diskutiert.
Der Donnerstag brachte schliesslich Osterstimmung pur. Beim kreativen Basteln entstanden liebevoll gestaltete Nestli, während in der Küche fleissig Oster-Stracciatella-Kekse gebacken und süsse Teighäsli geformt wurden. Der Duft von frisch Gebackenem lag in der Luft und sorgte für eine besonders gemütliche Atmosphäre. Das kleine Osterhäsli in Gestalt der Tochter einer Lehrperson trug auch zur netten Atmosphäre bei.
Am Nachmittag wartete ein weiteres Abenteuer: eine spannende Schnitzeljagd vorbei an verschiedenen Stationen auf dem Gelände. Den krönenden Abschluss bildete ein unterhaltsames Lottospiel. Mit etwas Glück konnten die Schüler zusätzliche Leckereien für ihre Osternester gewinnen.
Die Woche war ein voller Erfolg und wird allen Beteiligten sicherlich noch lange in bester Erinnerung bleiben.
Thementage und Osteranlass – eine erlebnisreiche Woche im Web anschauen.
Arbeitsagoge*in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100 %)
/
Thu, 02 Apr 2026 12:13:38 +0000
Anpacken liegt dir – genauso wie der Umgang mit Jugendlichen?
Arbeitsagoge*in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100 %) im Web anschauen.

Unser Ziel ist es, Fähigkeiten zu vermitteln, die es braucht, um die Anforderungen des Lebens und der Gesellschaft selbstständig zu bewältigen. Wir bieten dazu ein breit angelegtes Bildungs- und Erziehungsprogramm an, in dem die Bereiche Sozialpädagogik, Psychotherapie, Schulbildung, Berufsbildung und Arbeitsagogik vernetzt zusammenarbeiten.
Anpacken liegt dir – genauso wie der Umgang mit Jugendlichen? Dann passt du super zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Arbeitsagoge:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100 %)
Was dich bei uns erwartet
Du begleitest unsere Lernenden (EFZ/EBA) im Alltag, förderst sie fachlich und menschlich – Schritt für Schritt, auf Augenhöhe
Du übernimmst Verantwortung im Bezugspersonensystem: Du planst Förderziele, führst Gespräche und dokumentierst Entwicklungen
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Sozialpädagogik, Schule, Therapie und anderen internen Betrieben zusammen
Du sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen dafür, dass bei uns technisch alles rund läuft – von der Haustechnik über Maschinen bis zur gepflegten Aussenanlage
Du packst handwerklich mit an – kleinere Reparaturen, Unterhalt und Renovationen erledigst du selbstständig und mit Sorgfalt
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen – besonders mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen
Du hast die Ausbildung in Arbeitsagogik bereits abgeschlossen – oder bist motiviert, sie mit unserer Unterstützung zu starten
Du bist strukturiert, denkst mit, kannst Prioritäten setzen – und behältst auch dann die Ruhe, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen
Du arbeitest gern im Team, bist offen, zuverlässig und bringst Humor mit
Führerausweis Kategorie B – damit du auch mobil unterstützen kannst
Das erwartet dich
ein traumhaft schöner Arbeitsort
ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt?
flache Hierarchien
mind. 5 Wochen Ferien
ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims
Personalrestaurant, kostenlose Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle uvm.
eine faire und attraktive Entlohnung nach den kantonalen Richtlinien
Bei Fragen zur Stelle darfst du dich gerne bei Tony , Leiter Bildung, unter der Telefonnummer melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – inklusive Angabe, wo du auf unser Inserat aufmerksam geworden bist – an Brun via E-Mail: E-Mail schreiben.
Arbeitsagoge*in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100 %) im Web anschauen.
Allrounder*in im Betriebsunterhalt (80 bis 100 %)
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Thu, 02 Apr 2026 12:01:31 +0000
Du bist handwerklich geschickt, arbeitest selbstständig und packst dort mit an, wo du gebraucht wirst? Dann passt du perfekt zu uns!
Allrounder*in im Betriebsunterhalt (80 bis 100 %) im Web anschauen.

Unser Ziel ist es, ein funktionierendes und gepflegtes Umfeld zu schaffen, das den Betrieb unseres Jugendheims optimal unterstützt. Dafür braucht es engagierte Fachpersonen, die anpacken und Verantwortung übernehmen.
Du bist handwerklich geschickt, arbeitest selbständig und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann passt du super zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Allrounder*in im Betriebsunterhalt (80 bis 100 %)
Das begeistert dich
Du sorgst für saubere und gepflegte Innen- und Aussenbereiche
Du erledigst kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten selbstständig
Du arbeitest aktiv und gerne mit unseren Jugendlichen zusammen und gibst dein Wissen und deine Erfahrungen im Alltag weiter
Du führst Kontrollgänge durch und achtest darauf, dass alles rund läuft
Du kümmerst dich um den Umschwung: Gartenarbeit im , Schneeräumung im und allgemeine Entsorgungsarbeiten
Du packst im Alltag flexibel mit an und unterstützt das Team bei Bedarf
Das bringst du mit
Erfahrung in Gartenpflege, Gebäudeunterhalt und der Pflege von Sportplätzen
Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
Freude daran, als Dienstleister:in und Allrounder:in tätig zu sein
Bereitschaft für Pikettdienst
Führerausweis mit Anhänger
Gute körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Freien
Du fühlst dich im Umgang mit Jugendlichen wohl – auch mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen
Das erwartet dich
ein traumhaft schöner Arbeitsort
ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt
flache Hierarchien
5 Wochen Ferien
ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims
Personalrestaurant, private Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle mit Kletterwand uvm.
Bei Fragen zur Stelle darfst du dich gerne bei Tony , Leiter Bildung, unter der Telefonnummer melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – inklusive Angabe, wo du auf unser Inserat aufmerksam geworden bist – an Brun via E-Mail: E-Mail schreiben.
Allrounder*in im Betriebsunterhalt (80 bis 100 %) im Web anschauen.
Hauswart*in (80 bis 100 %)
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Thu, 02 Apr 2026 11:46:10 +0000
Du bist handwerklich geschickt, arbeitest selbständig und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann passt du super zu uns!
Hauswart*in (80 bis 100 %) im Web anschauen.

Unser Ziel ist es, ein funktionierendes und gepflegtes Umfeld zu schaffen, das den Betrieb unseres Jugendheims optimal unterstützt. Dafür braucht es engagierte Fachpersonen, die anpacken und Verantwortung übernehmen.
Du bist handwerklich geschickt, arbeitest selbständig und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann passt du super zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Hauswart*in (80–100 %)
Das begeistert dich
Du übernimmst allgemeine Hauswarttätigkeiten und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
Du führst Unterhaltsarbeiten im infrastrukturellen Bereich aus (Grünpflege, Arealpflege)
Du arbeitest aktiv und gerne mit unseren Jugendlichen zusammen und gibst dein Wissen und deine Erfahrungen im Alltag weiter
Du erledigst kleinere Reparaturen selbständig und fachgerecht
Du betreust und überwachst die Holzschnitzelheizungsanlage
Du übernimmst den Winterdienst und sorgst für sichere Wege und Zufahrten
Du packst im Alltag flexibel mit an und unterstützt das Team bei Bedarf
Das bringst du mit
Du hast eine Ausbildung als Hauswart:in und idealerweise die Weiterbildung als Wasserwart:in (oder bist gerade dran)
Technik liegt dir – du verstehst, wie Dinge funktionieren und packst gerne an
Mit Holzschnitzelheizungen kennst du dich aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten
Winterdienst ist für dich nichts Neues – idealerweise hast du Erfahrung mit kommunalen Fahrzeugen
Pikettdienst gehört für dich selbstverständlich dazu
Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal nicht rund läuft
Du bist ein Teamplayer, zuverlässig, offen und bringst eine gute Portion Humor mit
Führerausweis + Anhänger ist vorhanden
Du fühlst dich im Umgang mit Jugendlichen wohl – auch mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen
Das erwartet dich
ein traumhaft schöner Arbeitsort
ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt
flache Hierarchien
5 Wochen Ferien
ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims
Personalrestaurant, private Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle mit Kletterwand uvm.
Bei Fragen zur Stelle darfst du dich gerne bei Tony , Leiter Bildung, unter der Telefonnummer melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – inklusive Angabe, wo du auf unser Inserat aufmerksam geworden bist – an Brun via E-Mail: E-Mail schreiben.
Hauswart*in (80 bis 100 %) im Web anschauen.
Die (fast) unendliche Geschichte unserer Mini Bibliothek
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Tue, 24 Mar 2026 14:18:07 +0000
Die (fast) unendliche Geschichte unserer Mini Bibliothek im Web anschauen.
Es war einmal… vor gar nicht allzu langer Zeit… eine kleine Bibliothek, die dringend ein neues Zuhause suchte. Und wie das in guten Geschichten so ist, fanden wir natürlich den perfekten Ort: das Häxehüsli. Ein Häuschen mit Charme, Charakter – und einem staubig mystischen Flair, das garantiert schon mehrere Generationen von Spinnen beherbergt hatte.
Doch unsere tapferen Kollegen vom Technischen Dienst rückten an, ausgerüstet mit Putzmitteln und vermutlich einer Portion Mut und befreiten den in die Jahre gekommenen Raum von , und toten Fliegen.
Dann ging die eigentliche Mission los: Bücher sortieren. Klingt easy? Nun… sagen wir es so: Es fühlte sich an wie die unendliche Geschichte… Mehrere Schüler im Arbeitspraktikum versuchten ihr Glück. Mehr oder weniger motiviert und teilweise fleissig – aber wenn man nur einen halben Tag pro Woche dran ist, sortiert man gefühlt zwei Bücher… und es war lange kein Ende in Sicht.
Gestern jedoch geschah das Wunder: Unser KV Lernender schnappte sich den aktuellen Arbeitspraktikanten, den Schnupperlernenden und seine Boombox. Im Teamwork Turbo Modus verwandelten sie den chaotischen Raum an einem Nachmittag in eine ordentliche und übersichtliche Mini Bibliothek.
Jetzt müssen wir „nur noch“ alle Bücher erfassen. Und dann sind wir gespannt, ob sich ein Jugendlicher tatsächlich in die Welt des Lesens entführen lässt?
Ein riesiges DANKESCHÖN an unsere drei Helden!
Ohne euch wäre die Geschichte der Bibliothek wohl noch immer… nun ja… unendlich.
Die (fast) unendliche Geschichte unserer Mini Bibliothek im Web anschauen.
Ski- und Schlitteltag
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Tue, 10 Mar 2026 09:31:25 +0000
Ski- und Schlitteltag im Web anschauen.
Pünktlich um 8:05 Uhr ging es für alle Lernenden, Schüler, T&O`ler, Sekundar- und Berufsschullehrer los: Der Reisecar stand bereit und wir machten uns gut gelaunt auf den Weg Richtung Stöckalp. Die Fahrt war erstaunlich ruhig – einige genossen die Aussicht, andere machten ein kleines „Aufwärm-Schläfchen“, um später genug Energie für die Piste zu haben. Um 9:20 Uhr erreichten wir die Talstation
Dort wurde zuerst ausgerüstet: Schlitten abholen, Helme aufsetzen und die letzten Skisachen organisieren. Danach ging es mit der Gondel hoch zur sonnigen Melchsee‑Frutt. Schon während der Fahrt wurde diskutiert, wer wohl heute am schnellsten sein würde – und wer vermutlich am häufigsten im Schnee landen würde
Oben angekommen teilten wir uns in vier Gruppen auf: zwei Schlittelgruppen sowie zwei Ski- und Snowboardgruppen. Und dann ging es los! Mit viel Tempo, Gelächter und gelegentlichen „kreativen Bremsmanövern“ stürzten wir uns auf die Pisten. Manche glitten elegant den Hang hinunter, andere übten eher die Disziplin „Schneekontakt aus nächster Nähe“ – was mindestens genauso unterhaltsam war.
Um 12:00 Uhr trafen wir uns im Restaurant Posthuis. Dort warteten Spaghetti oder Pommes auf uns – genau das Richtige nach so viel Bewegung. Am Tisch wurde viel gelacht: über besonders schnelle Abfahrten, spektakuläre Bremsungen und die eine oder andere unfreiwillige Schneepause.
Nach dem Essen zog es uns wieder hinaus. Die Sonne strahlte – und wir auch! Am Nachmittag wurde nochmals fleissig geschlittelt, geski`t und geboardet. Einige wurden immer schneller, andere immer kreativer im Bremsen, und manche setzten sich das Ziel, den Kollegen eine schneereiche Abkühlung zu verpassen. Sowas liess man nicht auf sich sitzen – und das Battle hatte begonnen…
Pünktlich um 15:30 Uhr trafen alle wieder bei der Talstation ein – mit roten Wangen, müden Beinen und einem breiten Grinsen im Gesicht. Wie geplant bestiegen wir den Car und machten uns- zum Teil Müde, zum Teil übermütig – auf die Rückreise nach Albisbrunn.
Rückblickend steht fest: Ein Tag voller Schnee, Sonne, Tempo und ganz viel Gelächter.
Und falls jemand fragt, wie oft wir hingefallen sind, sagen wir einfach: Wir haben den Schnee gründlich getestet.
Wir freuen uns jetzt schon auf einen spassigen Schneetag im 2027!
Ski- und Schlitteltag im Web anschauen.
Gemeinsam Guetsli backen – ein gelungener Event vor den Weihnachtsferien
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Fri, 19 Dec 2025 07:00:13 +0000
Gemeinsam Guetsli backen – ein gelungener Event vor den Weihnachtsferien im Web anschauen.
vor den Weihnachtsferien durften unsere Jugendlichen einen besonderen Tag erleben: Ein fröhlicher Backanlass, bei dem die Sekundarschule, die Berufsschule sowie das T&O zusammenkamen, um gemeinsam Guetzli zu kreieren. Schon beim Betreten des Raums lag ein wohliger Duft in der Luft – und überall wurde gelacht, gerollt, ausgestochen und verziert.
Mit viel Fantasie entstanden die unterschiedlichsten Köstlichkeiten, begleitet von einer ausgelassenen Stimmung. Spiele sorgten zwischendurch für Abwechslung und zusätzliche heitere Momente. Der Austausch zwischen Jugendlichen, Arbeitsagog:innen und Lehrpersonen verlieh dem Anlass eine besondere Wärme.
Zum Abschluss genossen alle ein gemütliches Beisammensein bei frisch gebackenen Guetzli und warmem Punch. Die Jugendlichen nahmen ihre selbst gemachten Leckereien mit nach Hause – ein kleines Stück Weihnachtsfreude zum Weitergeben.
Gemeinsam Guetsli backen – ein gelungener Event vor den Weihnachtsferien im Web anschauen.
Kundenmaurer*in / *in (100%)
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Wed, 17 Dec 2025 10:46:06 +0000
Du packst gern mit an, arbeitest zuverlässig im Team und kommst mit ganz unterschiedlichen Menschen klar – dann werde unsere neuer Maurerin.
Kundenmaurer*in / *in (100%) im Web anschauen.

Unser Ziel ist es, Jugendlichen Fähigkeiten zu vermitteln, damit sie ihren Weg im Leben selbstständig gehen können. Dafür arbeiten bei uns Sozialpädagogik, Schule, Therapie und Berufsbildung eng zusammen. In unseren Betrieben erlernen Jugendliche am 1. Arbeitsmarkt einen Beruf, begleitet von Fachpersonen, die nicht nur ihr Handwerk verstehen, sondern auch junge Menschen in Entwicklungskrisen.
Du bist eine coole Socke und hast etwas auf dem Kasten? Wir suchen so rasch wie möglich zur Ergänzung unseres Baubetriebs in Hausen am Albis ein*e
Kundenmaurer*in / *in (100%)
Das begeistert dich
Du packst bei - und Gipserarbeiten drinnen und draussen ordentlich mit an
Du rockst Umbau- und Renovationsprojekte bei Privatkundschaft – selbstständig, sauber und zuverlässig
Du gibst dein -Know-how an unsere Lernenden weiter und unterstützt sie im Arbeitsalltag
Du nimmst Praktikant:innen und Schnupperlernende mit auf die Baustelle und zeigst ihnen, wie der Job wirklich läuft
Das bringst du mit
Du hast eine Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. als EFZ) – oder einfach richtig gute praktische Erfahrung auf dem Bau
Saubere und sorgfältige Arbeit ist für dich selbstverständlich
Du bist teamfähig, offen und kannst gut mit unterschiedlichen Menschen umgehen
Du begegnest unserer Kundschaft stets freundlich, souverän und serviceorientiert
Du möchtest Jugendliche individuell begleiten, fördern und ihnen wertvolle Erfahrungen fürs Leben vermitteln
Führerausweis Kat. B wäre super
Das erwartet dich
ein traumhaft schöner Arbeitsort
ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt
flache Hierarchien
5 Wochen Ferien
ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims
Personalrestaurant, private Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle mit Kletterwand uvm.
Bock auf mehr Infos? Thys Bürer, Leiter Baubetrieb, steht dir gerne unter zur Verfügung.
Du denkst, wir passen zusammen? Dann Brun eine kurze Nachricht – am besten gleich mit Angabe, wo du unser Inserat entdeckt hast – an E-Mail schreiben.
Vollständige Unterlagen sind vorerst nicht nötig. Uns interessiert vor allem, wer du bist, was dich motiviert und warum du Lust hast, bei uns loszulegen.
Kundenmaurer*in / *in (100%) im Web anschauen.
Zukunftstag in Albisbrunn
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Thu, 20 Nov 2025 08:55:56 +0000
Zukunftstag in Albisbrunn im Web anschauen.
Beim diesjährigen Zukunftstag war bei uns wieder richtig was los: Wir haben ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt, das spannender war als manche Schulstunde. Sieben neugierige Kids haben den Zukunftstag in Albisbrunn verbracht.
Die Nachwuchs-Handwerker:innen durften in einigen Betrieben selbst mit anpacken: In der Küche wurde eine feine Linzertorte gebacken – natürlich zum mit nach Hause nehmen. Auch in der Schreinerei und im Maschinenbau konnten alle ihr eigenes kleines «Bhaltis» herstellen. Unsere Mitarbeiter:innen und Lernenden waren mit viel Herzblut und Engagement dabei und haben aus ihrem Berufsalltag erzählt.
Am Ende war’s ein bunter, abwechslungsreicher Tag, der hoffentlich noch lange in Erinnerung bleibt.
Zukunftstag in Albisbrunn im Web anschauen.
Berufsbesichtigungswoche 2025
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Mon, 10 Nov 2025 08:34:11 +0000
Berufsbesichtigungswoche 2025 im Web anschauen.
Vom 3. bis 6. November 2025 fand im Albisbrunn die Berufsbesichtigungswoche statt. Die Jungs durften in den Betrieben reinschnuppern – vom Technischen Dienst bis zur Küche, von der Malerei bis zum Empfang. Es wurde gebohrt, geschaufelt, geschliffen, gesprüht, gekocht, gelacht und manchmal auch einfach improvisiert.
In der Schreinerei und im Maschinenbetrieb flogen die Späne, im Metallbetrieb die Funken und im Baubetrieb wurde sogar eine Schatztruhe ausgegraben. In der Kita flogen eher die Nerven, als die grossen Jungs plötzlich ganz kleinen Babys gegenüberstanden.
In der Küche duftete es schon herrlich nach Mittagessen, beim Empfang wurde aufmerksam zugehört und in der Hauswirtschaft wurde die Bodenmaschine gezähmt. Am Ende konnten die Jungs ihre selbstgemachten Werke präsentieren – echte Meisterstücke!
Fazit: Viele Jungs, viel Action, viele neue Erfahrungen.
gesagt: lustig, lehrreich, lebendig, einfach typisch Albisbrunn!
Berufsbesichtigungswoche 2025 im Web anschauen.
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