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Jobs in der Schweiz

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Karriere-Schritt GmbH

Office Administrator:in

Schaffhausen 60%-80% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8200, Schaffhausen
Firma: Karriere-Schritt GmbH
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Office Administrator:in (60–80%)
Du bist gerne die Person, die den Überblick behält?
Zahlen, Organisation und ein abwechslungsreicher Büroalltag gehören für dich zusammen. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und sorgst gerne dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert.
Für ein etabliertes Industrie-KMU mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für eine vielseitige Drehscheibenfunktion.
Als zentrale Ansprechperson arbeitest du mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst dazu bei, dass die täglichen Abläufe effizient und zuverlässig funktionieren.
Darauf kannst du dich freuen
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten S
Sorgfältige Einführung in dein Aufgabengebiet
Wichtig: Das Pensum von 60–80 % sollte idealerweise auf fünf Arbeitstage, mindestens jedoch auf vier Arbeitstage/Woche verteilt werden.
Deine Aufgaben
Buchhaltung & Zeiterfassung
Erfassen von Lieferantenrechnungen
Erfassen und Ausführen von Zahlungen
Führen und Verbuchen von Bank- und Kassenbelegen
Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten
Unterstützung bei Auswertungen
Office, Verkaufsunterstützung & Export
Bearbeitung von Post, E-Mails und allgemeinen Anfragen
Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial
Organisation von Sitzungszimmern sowie Gästebetreuung
Unterstützung bei internen Anlässen und Veranstaltungen
Betreuung der Telefonzentrale und des Empfangs
Allgemeine organisatorische Arbeiten
Mithilfe bei der Organisation von Geschäftsreisen, Kundenanlässen und Messen
Administrative Unterstützung der Verkaufs- und Projektteams
Erstellung von Exportdokumenten
Das bringst du mit
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in einer administrativen Allrounderfunktion von Vorteil
Buchhalterische Grundkenntnisse
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch Grundkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit Freude daran, Neues zu lernen und selbstständig in einem kleinen Team zu arbeiten
Freundliches und professionelles Auftreten
Interessiert?
Die Rekrutierung und Vorselektion erfolgen exklusiv über die Karriere-Schritt GmbH.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Sende mir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder melde dich für einen ersten unverbindlichen Austausch bei Raess, . jid6acc1dfsy jit0728sy jiy26sy

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HappyGreen Europe AG

Fachperson Innenbegrünung & Pflanzenpflege

Allmendingen b. Bern 60%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 3112, Allmendingen b. Bern
Firma: HappyGreen Europe AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Gartenbau / Landschaftsarchitektur
Art: Full-time

Details

Fachperson Innenbegrünung & Pflanzenpflege
Du hast ein gutes Gespür für Pflanzen und suchst mehr als den klassischen Gartenbau-Alltag?
Wir gestalten und betreuen hochwertige Innenbegrünungen in der ganzen Schweiz – abwechslungsreich, direkt beim Kunden und mit Anspruch an Mensch und Pflanze.
Dein Job:
Fachgerechte Betreuung und Pflege von Innenbegrünungen bei Kunden
Einsätze im Raum Bern, Basel und Zürich
Selbstständig sowie im Team unterwegs
Mitarbeit bei Neuprojekten und Installationen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der grünen Branche
Selbstständig und zuverlässig
Freude am Kundenkontakt
Führerausweis Kat. B
Lust auf vielseitige Einsätze und Eigenverantwortung jided2c294sy jit0728sy jiy26sy

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Cartaseta AG

Unseren nächsten Helden in der Betriebselektrik 80-100%

Gretzenbach 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 5014, Gretzenbach
Firma: Cartaseta AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Unseren nächsten Helden in der Betriebselektrik 80-100% (m/w)
Betriebselektriker 80-100% (m/w/d)
Gretzenbach
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Über uns
Hey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, die für ein tiefes Verständnis von Menschen und Märkten sorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir baldmöglichst Dich als
Unseren nächsten Helden in der Betriebselektrik 80-100% (m/w)
Aufgaben
Wartung und Instandhaltung:Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer hochmodernen Produktionsanlagen in den Bereichen Papiererzeugung und -verarbeitung, Gebäudetechnik sowie Infrastrukturanlagen (Energie). Dein Einsatz sorgt dafür, dass unsere Maschinen reibungslos laufen und unsere Prozesse optimal funktionieren
Störungsanalyse und -behebung:Bei technischen Störungen bist du unser Problemlöser. Du analysierst die Ursachen und behebst sie und effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktion am Laufen zu halten
Schalthandlungen:Du führst fachgerecht Schalthandlungen an unseren Niederspannungsanlagen durch und gewährleistest so die Sicherheit und Stabilität
Prüfungen und Erweiterungen:Du führst regelmässige Prüfungen durch und bist an der Erweiterung unserer elektrischen Installationen beteiligt, um unsere Infrastruktur stets auf dem neuesten Stand zu halten
Materialdisposition:Du kümmerst dich um die Disposition von Material und Ersatzteilen für den elektrischen Bereich und sorgst dafür, dass immer alles zur Hand ist, was ötigt wird
Profil
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
Deine Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten gemässArt. 13 NIV ist ein wichtiger Bestandteil deiner Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse, damit du dich sicher und effektiv im Team verständigen kannst
Du bist bereit, im Pikettdienst (4-5 Wochen Intervall) zu arbeiten und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen
Du hast bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt und bringst Kenntnisse in Steuerungen (Siemens) sowie in der Prozessleit-, Mess- und Regeltechnik mit - das ist ein grosses Plus!
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiative sind für dich selbstverständlich
Angebot
Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst
Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
Kostenloses Obst und Eis im sowie gesunde Verpflegungsangebote
Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre
Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
Ein zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern
Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!
Kontakt
JanetteHuber
Personalfachfrau
Cartaseta AG | Personalabteilung | Sandackerstrasse 3 | 5014 Gretzenbach jidd482826sy jit0728sy jiy26sy

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Groupe Mutuel

Business Analyst Prévoyance Individuelle 80-100%

Martigny 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 1920, Martigny
Firma: Groupe Mutuel
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Schaden / Leistungen / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Finanz- / Rechnungswesen
Art: Full-time

Details

Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé/e à relever ce nouveau défi? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.
TA MISSION
Etre moteur de l'optimisation des processusmétier et représenter les besoins des utilisateurs auprès du secteurinformatique fait partie intégrante de ton rôle
Le cadrage,l'analyse et la formalisation de besoins métier complexes (processus, règles,données) mobilisent pleinement ton expertise
Challenger lesdemandes, proposer des solutions pertinentes et contribuer aux arbitrages tepermet d'apporter une réelle valeur ajoutée
Tu assures le lienentre les utilisateurs métier et les équipes de développement afin de garantirune compréhension commune des enjeux
Intervenir sur desprojets de digitalisation, de développement commercial ou d'évolutionsréglementaires rythme ton quotidien
Le pilotage etl'exécution des tests fonctionnels te permettent de sécuriser la qualité dessolutions livrées
Tes qualités
La capacité à cadrer des sujets complexes, challenger les demandes et proposer des solutions structurées fait parti de tes points forts
Ton esprit d'analyse, ton sens critique et ton aptitude à challenger les besoins te permettent de traiter les sujets avec pragmatisme
Evoluer en toute autonome dans des environnements réglementés, impliquant de multiples parties prenantes, est pour toi une évidence
D'excellentes compétences de communication et un fort esprit de synthèse te permettent de faire passer tes messages avec clarté et impact
Ta formation
Tu disposes d'une expérience confirmée d'au moins 5 années en tant que Business Analyst métier ou dans une fonction équivalente
Une expérience dans le domaine de l'assurance vie et/ou une connaissance de l'outil GraphTalk serait la cerise sur le gâteau!
Pour nous rejoindre
Partage-nous ton vécu avec ton CV
Fonction : Business Analyst fonctionnel/le N05
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Si toi aussi tu aimes l'entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place !
Ici, au Groupe Mutuel, nous t'offrons la possibilité d'exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d'ordre.
Entrée en fonction: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!
Business Analyst Prévoyance Individuelle (h/f) 80-100%
Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé/e à relever ce nouveau défi? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.
TA MISSION
Etre moteur de l'optimisation des processusmétier et représenter les besoins des utilisateurs auprès du secteurinformatique fait partie intégrante de ton rôle
Le cadrage,l'analyse et la formalisation de besoins métier complexes (processus, règles,données) mobilisent pleinement ton expertise
Challenger lesdemandes, proposer des solutions pertinentes et contribuer aux arbitrages tepermet d'apporter une réelle valeur ajoutée
Tu assures le lienentre les utilisateurs métier et les équipes de développement afin de garantirune compréhension commune des enjeux
Intervenir sur desprojets de digitalisation, de développement commercial ou d'évolutionsréglementaires rythme ton quotidien
Le pilotage etl'exécution des tests fonctionnels te permettent de sécuriser la qualité dessolutions livrées
Tes qualités
La capacité à cadrer des sujets complexes, challenger les demandes et proposer des solutions structurées fait parti de tes points forts
Ton esprit d'analyse, ton sens critique et ton aptitude à challenger les besoins te permettent de traiter les sujets avec pragmatisme
Evoluer en toute autonome dans des environnements réglementés, impliquant de multiples parties prenantes, est pour toi une évidence
D'excellentes compétences de communication et un fort esprit de synthèse te permettent de faire passer tes messages avec clarté et impact
Ta formation
Tu disposes d'une expérience confirmée d'au moins 5 années en tant que Business Analyst métier ou dans une fonction équivalente
Une expérience dans le domaine de l'assurance vie et/ou une connaissance de l'outil GraphTalk serait la cerise sur le gâteau!
Pour nous rejoindre
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Fonction : Business Analyst fonctionnel/le N05
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Si toi aussi tu aimes l'entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place !
Ici, au Groupe Mutuel, nous t'offrons la possibilité d'exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d'ordre.
Entrée en fonction: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire! jid0630b11sy jit0728sy jiy26sy

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Flexsis AG, Filiale Wohlen

Schaler

5610 / Wohlen 100% Temporary Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 5610 / Wohlen
Firma: Flexsis AG, Filiale Wohlen
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen / Maurer
Art: Temporary

Details

Schaler
EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management»
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden in der Region Aargau/ Bern/ Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Schaler / Bauarbeiter A+B 100% (w/m/d)
AUFGABENBESCHREIBUNG
Selbstständige Schalungsarbeiten an Wänden und Decken mit Doka-, PERI- und konventioneller Schalung
Sicherer Umgang mit dem Bau-Laser zur Nivellierung und Höhenkontrolle
Unterstützung des Teams sowie tatkräftige Mitarbeit auf der Baustelle
ERFORDERLICHES PROFIL
Mehrjährige Berufserfahrung als Schaler / Bauarbeiter A+B
Selbständige, saubere Arbeitsweise
Technisches Flair
Belastbare und zuverlässige Arbeitsweise
Deutsch Grundkenntnisse
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf interessanten Baustellen
Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsbedingungen
Kollegiales Team und faire Entlöhnung nach GAV
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristigen Anstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. jidbdcd8a1sy jit0728sy jiy26sy

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Mobil in Time AG

Hilfsarbeiter Warmluft 100%

Diessenhofen 100% Temporary Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8253, Diessenhofen
Firma: Mobil in Time AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Heizung / Lüftung / Klima Planung / Montage
Art: Temporary

Details

Energie ist unser Antrieb. Bei der Mobil in Time Gruppe stehen Innovation und Spitzenqualität im Fokus. Als Marktführer in mobilen Energie-Systemen und Experten für Trocknungs- und Leckortungsdienste setzen wir Massstäbe.
Werde Teil eines engagierten Teams erfahrener Spezialisten, das auf Kundenzufriedenheit und massgeschneiderten Service setzt. Nachhaltigkeit und moderne Technologien prägen unseren Weg.
Für die bevorstehende Herbst- und Wintersaison, in der die Nachfrage nach mobilen Wärmelösungen besonders hoch ist, suchen wir von Oktober 2026 bis Ende März 2027 für unseren Standort Diessenhofen eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Hilfsarbeiter Warmluft 100% (m/w/d)
Hilfsarbeiter Warmluft 100% (m/w/d)
die unser Team tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Kundinnen und Kunden auch in den kalten Monaten jederzeit auf eine zuverlässige Wärmeversorgung zählen können.
Das bewegst Du:
Mithilfe bei Auslieferung und Rückführung der mobilen Energiezentralen (Warmluft, Öl und )
Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort
Mitarbeit bei Wartung, Service und Instandhaltung der Anlagen
Überwachung der gelieferten Anlagen vor Ort
Bei Bedarf Unterstützung der Abteilungen Wärme- und Kältetechnik sowie der Werkstatt
Das bringst Du mit:
Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Bau, Metall, Sanitär, Montage, Fahrzeuge)
Erste Erfahrung im Bau- oder HLK-Bereich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
Körperliche Belastung und Zuverlässigkeit
Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Wir bieten dir:
Gut ausgestatterter Arbeitsplatz und ein Team, dass zusammenhält
Praktische Einführung in die Warmluft und HLK-Technik
Gratis Parkplatz
Interne Weiterbildungsangebote
Worauf wartest du?
Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft zu gestalten, dann uns deine Bewerbung online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jid0b2149fsy jit0728sy jiy26sy

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Kantonale Verwaltung Zürich

Abteilungsleitung Automobiltechnik

Zürich 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 8005, Zürich
Firma: Kantonale Verwaltung Zürich
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten
Art: Full-time

Details

Abteilungsleitung Automobiltechnik
Technische Berufsschule Zürich TBZ
Abteilungsleitung Automobiltechnik 100%
Die Abteilung Automobiltechnik der Technischen Berufsschule Zürich TBZ ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Automobil- und Carrosserieberufe. Rund 600 Lernende werden in der Grundbildung unterrichtet, ergänzt durch ein Weiterbildungsangebot mit etwa 40 Studierenden in Lehrgängen zur Vorbereitung auf Berufsprüfungen, höhere Fachprüfungen und Zertifikatsabschlüsse.
Auf Beginn des Frühlingssemesters 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Automobiltechnik. Die Funktion wird im Co-Leitungsmodell wahrgenommen. Gemeinsam mit Ihrer Führungspartnerin tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung und gestalten deren strategische, personelle, pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere die personelle Führung, Förderung und Entwicklung der rund 40 Lehrpersonen, die Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden und verlässlichen Schulbetriebs, sowie die Planung, Steuerung und Verantwortung der finanziellen und personellen Ressourcen.
Ausserdem sind Sie dafür zuständig, die Bildungsangebote und den Unterricht in enger Zusammenarbeit mit den Anspruchsgruppen der Berufsbildung weiterzuentwickeln. Die Pflege und der Ausbau der Zusammenarbeit mit Verbänden, Betrieben, ÜK-Zentren und weiteren Partnern sowie die aktive Mitwirkung in der erweiterten Schulleitung der TBZ und Mitgestaltung der Schulentwicklung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Unterrichts- und Führungserfahrung auf der Sekundarstufe II und bringen idealerweise ein breites Netzwerk in der Automobilbranche mit. Sie verstehen es, Menschen zu führen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen zielgerichtet umzusetzen.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, ETH oder Universität) in einem für die Automobiltechnik relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Ausbildung, gehört genauso zu Ihrem Ausbildungsportfolio wie ein Lehrdiplom für Berufsfachschulen (EHB, PHZH oder gleichwertige Qualifikation).
Eine Schulleitungsausbildung haben Sie entweder schon abgeschlossen oder wären bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
Ausgewiesene Führungskompetenzen sowie ein hohes Mass an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind ebenfalls entscheidende Kompetenzen, die Sie mitbringen.
Wir suchen eine integre, entscheidungsfreudige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, vernetzt handelt und die Weiterentwicklung der Berufsbildung aktiv mitgestaltet.
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine grosse und etablierte Berufsfachschule mit klaren Strukturen, hoher Fachkompetenz und gleichzeitig erheblichem Gestaltungsspielraum.
Bewerbung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Coviello, Rektor TBZ, gerne zur Verfügung (Tel. , E-Mail schreiben). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink bis spätestens Montag 17. August 2026 ein.
Informationen zu unserer Schule finden Sie im Internet unter . jid2161705sy jit0728sy jiy26sy

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Rapp AG

Deviseur:in – Back-Office Baumanagement 80-100%

Basel 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4053, Basel
Firma: Rapp AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Deviseur:in – Back-Office Baumanagement 80-100%
Umsetzer:innen machen aus Ideen Wirklichkeit und aus Träumen Errungenschaften. Ihr Vermächtnis erstreckt sich über Generationen.
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen für unser Team eine innovative, neugierige Person, die es schätzt, mitgestalten zu können.
Was du bewirkst
Du kümmerst dich um die Einhaltung der behördlichen Auflagen respektive Integration der Auflagen in die Submissionsdokumente
Du kümmerst dich im Austausch mit den Planern um die Planunterlagen für den Submissionsprozess
Du bist in der Phase 4 Ausschreibung verantwortlich für:Erstellung LeistungsverzeichnisseOffert- und AngebotsvergleicheVergabeanträge und Erstellung WerkverträgeTeilnahme an Untergesprächen
Du bist in der Phase 5 Ausführung verantwortlich für:Vertrags- und NachtragswesenRechnungswesenBaubuchhaltung und KostenkontrolleFinanzreporting z.B. in Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft oder BauherrenvertretungBauabrechnung
Du wendest relevante Kostenstrukturen, Normen und Richtlinien wie BKP, eBKP-H, NPK und SIA-Normen sicher an
Du stellst die Qualität und Vollständigkeit der Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen sicher
Du unterstützt Bau- und Projektleitung in kostenrelevanten Fragestellungen und Variantenentscheiden
Du führst die Kostenkontrolle und stellst kostenrelevante Grundlagen für die Projektleitung bereit
Du sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Submissions, Vergabe und Abrechnungsunterlagen
Was du mitbringst
Grundkenntnisse im Messerli Bauad
Selbständiges Verfolgen und Begleiten des Submissionsprozesses im privaten und öffentlichen Beschaffungswesen
Selbständiges Erstellen von Leistungsverzeichnissen mit Messerli Bauad
Selbständiges Verfolgen und Abschliessen der Prozesse von Offerteingang bis und mit Werkvertragserstellung
Mitwirkung in der Baubuchhaltung, z.B. im Rechnungswesen und bei Kostenkontrollen
Was wir dir bieten
Eine strukturierte Einführungs- und begleitende Einarbeitungsphase
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
Arbeiten mit klar definierten und digitalisierten Prozessen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Gemeinsame Erlebnisse und Events
Möchtest du gemeinsam mit uns ein starkes Fundament für die Zukunft legen? Dann sollten wir uns kennenlernen. jide45ab78sy jit0728sy jiy26sy

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WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien AG

Partnernetzwerkmanagement für die Grundbildung 80-90%

Zürich 80%-90% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8048, Zürich
Firma: WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundenberatung / Key Account Mgmt / Verkauf Aussendienst / Spezialisten
Art: Full-time

Details

Die ist eine führende Bildungsinstitution in der Berufsbildung und bietet Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Informatik und Immobilien an, von der schulisch organisierten Berufslehre bis zu Studiengängen auf Stufe Höhere Fachschule. Zur Verstärkung unseres Grundbildungsteams Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Betreuungsperson für unsere Praktikumsfirmen.
Partnernetzwerkmanagement für die Grundbildung 80-90%
Du bist leidenschaftlicher Hunter (mit Farmer-Tendenzen) und verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege des Praktikumspartnernetzwerks. Dies umfasst die Neuakquise, Entwicklung, Betreuung und Begleitung der Netzwerkpartner und Lernenden. Gemeinsam mit der Schulleitung, Lehrgangsbetreuung und Marketing stellst du die Qualität, Organisation und Abwicklung der Ausbildungsabläufe sicher. Dein Hauptarbeitsort ist Zürich, du pflegst aber das Netzwerk auch durch regelmässige vor Ort Partnerbesuche in der Deutschschweiz.
Deine Aufgaben sind unter anderem
Betreuung und kontinuierliche Erweiterung des Praktikumsfirmenpools für die Standorte durch Akquise, Networking und Einbezug der Marketingabteilung
Begleitung der Lernenden im Praktikum und sicherstellen, dass Prozesse eingehalten werden
Hauptansprechperson bei Anliegen rund ums Praktikum
Administrative Tätigkeiten für die Abteilung
Mitarbeit und/oder selbständige Durchführung von Projekten
Kommunikation und Koordination mit öffentlichen Stellen
Deine Stärken sind unter anderem
Auf Unternehmen zugehen und Win-Win-Win (-Partner-Lernende) Partnerschaften aufbauen
Empathie und gutes Verhandlungsgeschick
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Vorzugsweise abgeschlossene Lehre in der Informatik, im KV oder im Verkauf
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation (deutsch)
Verbindlichkeit, Termintreue und hohe Selbständigkeit
Mehrjährige berufliche Erfahrung im operativen Bereich einer Unternehmung vorzugsweise in der Partnernetzwerkpflege
IT-Affinität, vorzugsweise mit Erfahrung im Informatikumfeld
Was wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
Gut gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Altstetten
Fortschrittliche Sozialleistungen und faire Anstellungsbedingungen
Möglichkeit für Homeoffice
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich direkt in unserem Bewerbungstool via diesem Link. jid2f564f2sy jit0728sy jiy26sy

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Freestar-People AG

Personalsachbearbeiterin / HR Generalistin 80 - 100%

Glarus 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8750, Glarus
Firma: Freestar-People AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung / Personalvermittlung / -beratung
Art: Full-time

Details

Personalsachbearbeiterin / HR Generalistin 80 - 100% (a) (temporär 3-6 Mt, mit Option auf eine Festanstellung)
Teamplayer gesucht: Für ein HR, das bewegt statt nur verwaltet
Unser Kunde ist ein renommiertes, international bekanntes Unternehmen in der Konsumgüterbranche, das für Genuss und Qualität steht. Mit Sitz im Kanton Glarus suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams, per sofort oder nach Vereinbarung, eine wissbegierige, sympathische und aufgestellte Persönlichkeit als
Personalsachbearbeiterin / HR Generalistin 80 - 100% (a) (temporär 3-6 Mt, mit Option auf eine Festanstellung)
Deine Aufgaben:
Als erste Anlaufstelle betreust du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei HR-relevanten Themen, sowohl national als auch international
Die Verantwortung für administrative Prozesse rund um Eintritte, Austritte und interne Wechsel liegt in deinem Aufgabenbereich
Aussagekräftige Zwischen- und Arbeitszeugnisse werden von dir eigenständig und sorgfältig erstellt
Personalakten führst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass die Stammdaten in SAP SuccessFactors und Atoss stets aktuell sind
Auch das Einholen von Arbeitsbewilligungen sowie die Durchführung des Meldeverfahrens für ausländische Mitarbeitende gehören zu deinem Verantwortungsbereich
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, besonders im Bereich der digitalen Weiterentwicklung unserer Prozesse
Der Kontakt zu Behörden und Versicherungen wird von dir professionell und selbstständig gepflegt
Dein Profil:
Einen kaufmännischen Abschluss, dazu eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeitung oder HR-Fachperson)
Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise auch im Bereich Payroll oder Shared Services
Du sprichst fliessend Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
SAP-Kenntnisse und digitale Tools liegen dir
Du bringst Eigeninitiative mit, bist offen für Neues und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld
Du arbeitest gerne im Team, bist humorvoll und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick
Möchtest du in einem international erfolgreichen Unternehmen eine zentrale Rolle übernehmen und aktiv etwas bewegen?
Du gehst komplexe Aufgaben mit Motivation an und willst spürbaren Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse.
Für Fragen steht dir Frau Bernet- gerne zur Verfügung. jidf2ec990sy jit0728sy jiy26sy

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Sebastian Müller AG

Objektleiter/-in Betonelemente 80-100%

Rickenbach 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 6221, Rickenbach
Firma: Sebastian Müller AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Architektur / Bauplanung / Zeichner / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft.
Objektleiter/-in Betonelemente 80-100%
Ihre Aufgaben:
Objektbegleitung ab Akquisition über Kalkulation bis zur Abnahme und Abrechnung
Konzeptentwicklung für Lösungen mit vorfabrizierten Betonelementen
Offert- und Auftragsakquisition für den gesamten Produktbereich
Verkaufsverhandlungen führen
Selbständige Auftragsumsetzung in technischer, logistischer und finanzieller Hinsicht
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufslehre im Bau- oder Baunebengewerbe
Lösungsorientiertes Denken mit hohem Praxisbezug
Erfahrung in der Vorfabrikation von Vorteil
Verkäuferisches Flair
Hohes Mass an Selbständigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Teamfähig, kommunikativ und belastbar
Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen. jid1a02422sy jit0728sy jiy26sy

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Société Suisse des Explosifs

Group HR Manager 80-100%

Brig 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: Brig
Firma: Société Suisse des Explosifs
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Als international führendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Brig, sind wir - die SSE Group- spezialisiert auf die Herstellung und Vermarktung von zivilen Sprengstoffen und pharmazeutischen Feinchemieprodukten. Für unseren Hauptsitz in Brig/Sierre suchen wir dich.
Group HR Manager (m/w) 80-100%
Deine Hauptaufgaben:
Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten, standardisierten HR-Strategie sowie effizienter HR-Prozesse
Aufbau, strategische Ausrichtung und Führung der Group-HR-Funktion inklusive nachhaltiger Unterstützung und Beratung der Gruppengesellschaften in sämtlichen HR-Belangen
Steuerung und Qualitätssicherung des gruppenweiten Rekrutierungsprozesses für Schlüssel- und Führungspositionen sowie aktive Begleitung und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Managementebene
Leitung und Umsetzung komplexer, funktions- und länderübergreifender HR-Projekte unter Sicherstellung von Effizienz, Konsistenz und nachhaltigem Mehrwert
Was du mitbringst:
Anerkannte HR-Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in HR oder gleichwertige Weiterbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise als HR-Spezialist/in oder HR-Manager
Ausgezeichnete Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeiten
Vertrauenswürdige Persönlichkeit
Fliessend in Englisch; Deutsch und/oder ösisch von Vorteil
Was wir bieten:
Raum für Innovationen und eigene Ideen
Familiäres Betriebsklima und Kultur der Wertschätzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Erstklassige Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt online. jid644d0afsy jit0728sy jiy26sy

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Migros Ostschweiz

Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch

Embrach 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8424, Embrach
Firma: Migros Ostschweiz
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch
Hast du ein Gespür für hochwertige Fleischprodukte ? und begeisterst dich für die Vielfalt unseres Sortiments im Bereich Fleisch und Fisch? ?Du bist verkaufsstark ? und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? ? Dann bist du bei uns genau richtig! ? Lass uns «zämä erfolgrich» sein. ??
Was du bewegst
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Metzgerei ?? und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du kümmerst dich um Verkaufsförderung . ?? Mit deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung ?? gehören zu deinen Kernaufgaben - du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition ??? liegen in deinen Händen - du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft.
Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung ??? an der Bedienungstheke gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: im Detailhandel, Branche Lebensmittel/Fleischwirtschaft; als Fleischfachmann*frau oder als *Köchin
Berufserfahrung: Berufserfahrung im Fleischverkauf
Du bringst sehr gute Fach- und Verwendungskenntnisse in den Bereichen Fleisch/Fisch/Käse ??? mit.
Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft ?? zeichnen dich aus - du bist immer da, wenn man dich braucht.
Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang ?? schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden ?? und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
Kontakt
Herr Rimmele
Marktleiter MM Embrach

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Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid5632dafsy jit0728sy jiy26sy

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Christ Uhren und Schmuck AG

Geschäftsführer:in

Regensdorf 80%-100% Full-time

Ort: Regensdorf
Firma: Christ Uhren und Schmuck AG
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Storemanager:in oder Filialleiter:in - zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.
Anforderungen
Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
Deutsch kannst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Office-Programme? Kein Problem für dich.
Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Christ Uhren und Schmuck AG
Regensdorf
Geschäftsführer:in
Aufgaben
Storemanager:in oder Filialleiter:in - zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.
Anforderungen
Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
Deutsch kannst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Office-Programme? Kein Problem für dich.
Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Christ Uhren und Schmuck AG
Regensdorf jid4527342sy jit0728sy jiy26sy

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Flexsis AG, Filiale Schaffhausen

Betriebsmitarbeiter/in Produktion 100%

Region Schaffhausen 100% Temporary Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: Region Schaffhausen
Firma: Flexsis AG, Filiale Schaffhausen
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage / Qualitätswesen / -management
Art: Temporary

Details

Betriebsmitarbeiter/in Produktion 100% (2- bis 3-Schicht)
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der ganzen Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir:
Betriebsmitarbeiter/in Produktion 100% (2- bis 3-Schicht)
Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen
Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen
Verpacken, Etikettieren und Bereitstellen der Produkte
Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Dokumentation der Produktionsprozesse
Allgemeine Produktions- und Reinigungsarbeiten
Erfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Körperlich belastbar und flexibel
Eigenes Fahrzeug von Vorteil jid0c7de1fsy jit0728sy jiy26sy

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Transgourmet Schweiz AG

Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie

Moosseedorf 100% Full-time

Ort: Moosseedorf
Firma: Transgourmet Schweiz AG
Art: Full-time

Details

Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie
Aufgaben
Du setzt die Markt- und Verkaufsstrategie im Bereich Care-Gastronomie National um und entwickelst diese laufend weiter
Du kennst die Herausforderungen von Heimen, Spitälern und sozialen Institutionen im Bereich Gastronomie.
Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegst sie aktiv und gewinnst neue Kunden im Heim- und Spitalbereich
Du trägst die Verantwortung für die Umsatz-, und kannst Margen- und Deckungsbeitragsziele durchsetzen, ohne die Kundenbeziehung zu gefährden
Du nutzt CRM, DWH, ERP Systeme im Alltag und erstellst Zahlenbasierte Argumentationen
Du führst Preis- und Sortiments Verhandlungen auf Küchenchef und C-Level selbstständig durch
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Kundencenter, Category Management und Marketing zusammen
Du nimmst aktiv an Kundenevents teil und wirkst aktiv bei Sales-Trainings
Anforderungen
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Verkauf/ Key Account Management (mind. 3 Jahre) mit
Du verfügst über eine kaufmännische, verkaufs- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Du bist fit mit Excel, kannst mit Pivot und grossen Datentabellen umgehen
Du kannst Kunden individuelle Powerpoints erstellen und diese gewinnend Präsentieren.
Du hast eine hohe Affinität zur Care-Branche, Gastronomie oder Hotellerie
Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung sowie Auftrittskompetenz
Du bist eine selbständige, strukturierte, motivierte, initiative und gewinnende Persönlichkeit
Du hast Freude an der Abwechslung von Home Office, nationalem Reisen und Meetings
Transgourmet Schweiz AG
Moosseedorf
Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie
Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie
Aufgaben
Du setzt die Markt- und Verkaufsstrategie im Bereich Care-Gastronomie National um und entwickelst diese laufend weiter
Du kennst die Herausforderungen von Heimen, Spitälern und sozialen Institutionen im Bereich Gastronomie.
Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegst sie aktiv und gewinnst neue Kunden im Heim- und Spitalbereich
Du trägst die Verantwortung für die Umsatz-, und kannst Margen- und Deckungsbeitragsziele durchsetzen, ohne die Kundenbeziehung zu gefährden
Du nutzt CRM, DWH, ERP Systeme im Alltag und erstellst Zahlenbasierte Argumentationen
Du führst Preis- und Sortiments Verhandlungen auf Küchenchef und C-Level selbstständig durch
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Kundencenter, Category Management und Marketing zusammen
Du nimmst aktiv an Kundenevents teil und wirkst aktiv bei Sales-Trainings
Anforderungen
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Verkauf/ Key Account Management (mind. 3 Jahre) mit
Du verfügst über eine kaufmännische, verkaufs- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Du bist fit mit Excel, kannst mit Pivot und grossen Datentabellen umgehen
Du kannst Kunden individuelle Powerpoints erstellen und diese gewinnend Präsentieren.
Du hast eine hohe Affinität zur Care-Branche, Gastronomie oder Hotellerie
Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung sowie Auftrittskompetenz
Du bist eine selbständige, strukturierte, motivierte, initiative und gewinnende Persönlichkeit
Du hast Freude an der Abwechslung von Home Office, nationalem Reisen und Meetings
Transgourmet Schweiz AG
Moosseedorf jid58adb0asy jit0728sy jiy26sy

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Coop Restaurant

Mitarbeiter:in Gastronomie

Schönbühl Center Restaurant - Sandstrasse 8 20%-50% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 3322, Schönbühl Center Restaurant - Sandstrasse 8
Firma: Coop Restaurant
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar
Art: Full-time

Details

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Mitarbeiter:in Gastronomie
Aufgaben
Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Germann
HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Mitarbeiter:in Gastronomie
Aufgaben
Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Germann
HR Marketing jidfc37597sy jit0728sy jiy26sy

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Two Spice AG

Servicemitarbeiter:in 80%

Zürich Oerlikon 80% Full-time

Ort: 8050, Zürich Oerlikon
Firma: Two Spice AG
Art: Full-time

Details

Two Spice - das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.
Willkommen im Cheyenne, einem trendigen US-amerikanischen Lokal mit rustikalem Interieur und einer grossen Bar. Deftige Burger, leckere Clubsandwiches, diverse Fries und knackige Salate machen unsere Gäste glücklich. Tauche ein in die Welt von Cheyenne und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und viel Herzblut den amerikanischen Lifestyle lebt. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!
Servicemitarbeiter:in 80%
Aufgaben
Zuvorkommende Betreuung und kompetente Beratung der Gäste
Durchführung des Getränke- und Speiseservices
Aktiver Verkauf inkl. Zusatzverkäufen und Empfehlung aktueller Specials
Auskunft über das Angebot sowie Beratung zu Allergenen
Selbstständiges Führen einer Station inkl. Inkasso
Einhaltung und Umsetzung aller Hygienevorschriften (HACCP)
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Service oder in der Gastronomie
Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
Affinität zur Systemgastronomie und Freude an strukturierten Abläufen
Belastbarkeit und Ruhe auch bei grossem Gästeaufkommen
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Two Spice AG
8050 Zürich Oerlikon
Servicemitarbeiter:in 80%
Two Spice - das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.
Willkommen im Cheyenne, einem trendigen US-amerikanischen Lokal mit rustikalem Interieur und einer grossen Bar. Deftige Burger, leckere Clubsandwiches, diverse Fries und knackige Salate machen unsere Gäste glücklich. Tauche ein in die Welt von Cheyenne und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und viel Herzblut den amerikanischen Lifestyle lebt. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!
Servicemitarbeiter:in 80%
Aufgaben
Zuvorkommende Betreuung und kompetente Beratung der Gäste
Durchführung des Getränke- und Speiseservices
Aktiver Verkauf inkl. Zusatzverkäufen und Empfehlung aktueller Specials
Auskunft über das Angebot sowie Beratung zu Allergenen
Selbstständiges Führen einer Station inkl. Inkasso
Einhaltung und Umsetzung aller Hygienevorschriften (HACCP)
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Service oder in der Gastronomie
Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
Affinität zur Systemgastronomie und Freude an strukturierten Abläufen
Belastbarkeit und Ruhe auch bei grossem Gästeaufkommen
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
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