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COOP

Chef·fe de projet Publicité 100%

Vufflens-la-Ville 100% Full-time

Ort: Vufflens-la-Ville
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Mission
Proposer, concevoir et réaliser les campagnes d'ouverture de magasins et les actions de soutien commercial pour les magasins existants et nouveaux.
Piloter les offres des prospectus régionaux selon le planning de répartition des tâches.
Coordonner la création/production des supports publicitaires (print, digital, affichage, presse, radio, etc.) avec les partenaires internes et externes.
Proposer de nouvelles idées de communication afin de promouvoir les ventes et la notoriété.
Mesurer l'efficacité des campagnes, réaliser des bilans post-campagne, proposer des recommandations et des axes d'amélioration.
Coordonner les activités du siège (Bâle) afin de garantir le bon fonctionnement dans les magasins.
Élaborer des présentations et des synthèses pour les instances internes en lien avec les projets et résultats.
Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché publicitaire.
Remplacer le responsable Publicité lors de ses absences en ce qui concerne la publicité.
Compétences requises
Expérience : 3 à 5 ans en marketing/communication/publicité, idéalement orientée promotion des ventes (retail/grande distribution = un atout)
Formation : certificat/qualification en marketing ou équivalent
Gestion de projets, organisation, priorisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bonne maîtrise des médias traditionnels et digitaux, et de la coordination de production de supports, réalisation et montage vidéo un atout
Très bon relationnel, capacité à négocier, aisance multi-interlocuteurs
Créativité, curiosité, esprit d'initiative, orientation résultats, orientation client
Langues : excellentes compétences rédactionnelles, avec une maîtrise du français au niveau C2 et allemand au niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit.
Permis de conduire valable
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Rabais et réductions: réduction sur la Reka Card
Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
Temps de travail: 5 semaines de vacances
Formation continue: Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées
COOP
Vufflens-la-Ville
Chef·fe de projet Publicité 100%
Mission
Proposer, concevoir et réaliser les campagnes d'ouverture de magasins et les actions de soutien commercial pour les magasins existants et nouveaux.
Piloter les offres des prospectus régionaux selon le planning de répartition des tâches.
Coordonner la création/production des supports publicitaires (print, digital, affichage, presse, radio, etc.) avec les partenaires internes et externes.
Proposer de nouvelles idées de communication afin de promouvoir les ventes et la notoriété.
Mesurer l'efficacité des campagnes, réaliser des bilans post-campagne, proposer des recommandations et des axes d'amélioration.
Coordonner les activités du siège (Bâle) afin de garantir le bon fonctionnement dans les magasins.
Élaborer des présentations et des synthèses pour les instances internes en lien avec les projets et résultats.
Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché publicitaire.
Remplacer le responsable Publicité lors de ses absences en ce qui concerne la publicité.
Compétences requises
Expérience : 3 à 5 ans en marketing/communication/publicité, idéalement orientée promotion des ventes (retail/grande distribution = un atout)
Formation : certificat/qualification en marketing ou équivalent
Gestion de projets, organisation, priorisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bonne maîtrise des médias traditionnels et digitaux, et de la coordination de production de supports, réalisation et montage vidéo un atout
Très bon relationnel, capacité à négocier, aisance multi-interlocuteurs
Créativité, curiosité, esprit d'initiative, orientation résultats, orientation client
Langues : excellentes compétences rédactionnelles, avec une maîtrise du français au niveau C2 et allemand au niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit.
Permis de conduire valable
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Rabais et réductions: réduction sur la Reka Card
Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
Temps de travail: 5 semaines de vacances
Formation continue: Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées
COOP
Vufflens-la-Ville jid47fe4c9sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Detailhandelsfachfrau:mann

Zürich Albisriederplatz 100%

Ort: Zürich Albisriederplatz
Firma: COOP

Details

Deine Aufgaben
Du lernst den Verkaufsalltag in der Filiale kennen.
Du stellst Fragen, bist motiviert und neugierig.
Das bringst du mit
Du bist begeistert von neusten Techniktrends.
Du interessierst dich für eine Berufslehre bei uns.
Du bist mindestens 13 Jahre alt.
Das bieten wir dir
Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
Du-Kultur und "offene Türen"
Möglichkeit auf Berufsmatur oder Zusatzlehre
Unterstützung durch professionelle Lernbegleitung
Chance auf Weiterbeschäftigung und Karriere
6 Wochen Ferien
Grosszügige Personalrabatte in verschiedenen Coop-Formaten
ÖV-Beitrag an GA
Gutschein im Wert von CHF 500.- als Anteil für ein Notebook, Tablet oder Zubehör
COOP
Zürich Albisriederplatz
Detailhandelsfachfrau:mann
Deine Aufgaben
Du lernst den Verkaufsalltag in der Filiale kennen.
Du stellst Fragen, bist motiviert und neugierig.
Das bringst du mit
Du bist begeistert von neusten Techniktrends.
Du interessierst dich für eine Berufslehre bei uns.
Du bist mindestens 13 Jahre alt.
Das bieten wir dir
Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
Du-Kultur und "offene Türen"
Möglichkeit auf Berufsmatur oder Zusatzlehre
Unterstützung durch professionelle Lernbegleitung
Chance auf Weiterbeschäftigung und Karriere
6 Wochen Ferien
Grosszügige Personalrabatte in verschiedenen Coop-Formaten
ÖV-Beitrag an GA
Gutschein im Wert von CHF 500.- als Anteil für ein Notebook, Tablet oder Zubehör
COOP
Zürich Albisriederplatz jidab978ffsy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Meggen - Dorfplatz 6 80%-100% Full-time

Ort: Meggen - Dorfplatz 6
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.
Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.
Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.
Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.
Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.
Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift.
Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Meggen - Dorfplatz 6
Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel
Aufgaben
Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.
Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.
Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.
Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.
Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.
Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift.
Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Meggen - Dorfplatz 6 jidae80fb7sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Verkäufer:in Food

Bonstetten - Im Heumoos 25 80%-100% Full-time

Ort: Bonstetten - Im Heumoos 25
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Bonstetten - Im Heumoos 25
Verkäufer:in Food (Getränke/Wein)
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Bonstetten - Im Heumoos 25 jidcaf0edasy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Lokführer:in National

Schafisheim und Wangen bei Olten 60%-100% Full-time

Ort: Schafisheim und Wangen bei Olten
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Lokführer:in National
Aufgaben
Führen von schnellen Güterzügen ab Wangen bei Olten oder Schafisheim
Vielfältige Streckenfahrten je nach Sprachkenntnissen in der gesamten Schweiz
Bedienung von modernen Lokomotiven
Zugvorbereitung und Ladungskontrolle
Durchführung von anspruchsvollen Rangiermanövern mit innovativen und modernen Fahrzeugen
Sichere Anwendung und Einhaltung von Vorschriften, Ausführungsbestimmungen railCare/SBB-I und Gesetzen
Anforderungen
ausgebildete/r Lokführer/in der Kategorie B
selbständig, flexibel, verantwortungsvoll sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
technisches Verständnis oder Ausbildung in technischem Umfeld von Vorteil
Bereitschaft zur Erweiterung des persönlichen Fachwissens durch Weiterbildung
Was wir bieten
COOP
Schafisheim und Wangen bei Olten
Lokführer:in National
Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Lokführer:in National
Aufgaben
Führen von schnellen Güterzügen ab Wangen bei Olten oder Schafisheim
Vielfältige Streckenfahrten je nach Sprachkenntnissen in der gesamten Schweiz
Bedienung von modernen Lokomotiven
Zugvorbereitung und Ladungskontrolle
Durchführung von anspruchsvollen Rangiermanövern mit innovativen und modernen Fahrzeugen
Sichere Anwendung und Einhaltung von Vorschriften, Ausführungsbestimmungen railCare/SBB-I und Gesetzen
Anforderungen
ausgebildete/r Lokführer/in der Kategorie B
selbständig, flexibel, verantwortungsvoll sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
technisches Verständnis oder Ausbildung in technischem Umfeld von Vorteil
Bereitschaft zur Erweiterung des persönlichen Fachwissens durch Weiterbildung
Was wir bieten
COOP
Schafisheim und Wangen bei Olten jid6d3dd2csy jit0519sy jiy26sy

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Jumbo

Abteilungsleiter:in Jumbo Retail

Zürich Letzipark K. - Baslerstrasse 50 80%-100% Full-time

Ort: Zürich Letzipark K. - Baslerstrasse 50
Firma: Jumbo
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Dass du die Qualitätsstandards einhälst, ist für dich selbstverständlich.
Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.
Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Jumbo? Damit holst du dir Extrapunkte.
Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Jumbo
Zürich Letzipark K. - Baslerstrasse 50
Abteilungsleiter:in Jumbo Retail
Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Dass du die Qualitätsstandards einhälst, ist für dich selbstverständlich.
Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.
Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Jumbo? Damit holst du dir Extrapunkte.
Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Jumbo
Zürich Letzipark K. - Baslerstrasse 50 jid7e25f61sy jit0519sy jiy26sy

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SBB CFF FFS

Chef·fe de projet - secteur des projets de Lausanne

Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD) 60%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: Region Suisse romande (FR/GE/JU/NE/VD)
Firma: SBB CFF FFS
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet - secteur des projets de Lausanne
Renens (VD)
ou à convenir
60-100%
102800
Ce qui vous attend.
Le Noeud de Lausanne devient un véritable Hub de mobilité. Pour renforcer l'équipe Léman 2030 et répondre aux défis des travaux du secteur des projets de Lausanne, nous recherchons un·une chef·fe de projet multidisciplinaire. Votre mission : assurer le suivi et la coordination des sujets en tant que représentant·e du Maitre de l'Ouvrage avec un focus second oeuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution, pour un ou plusieurs objets/périmètres (quais, passages inférieurs, bâtiment voyageurs) en contexte ferroviaire urbain. Quelques chiffres clés du projet :
800 trains par jour,
150.000 clients quotidiens,
30.000 riverains,
2 stations de métro (M2/M3).
Ce que vous pouvez faire bouger.
En tant que chef·fe de projet, vous appliquez les principes et lignes directrices du programme Léman 2030 (secteur Lausanne) tout en garantissant la faisabilité technique et administrative des projets (conventions, autorisations, etc.).
Vous assurez la conduite opérationnelle des objets sous votre responsabilité dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité, en préservant le quotidien de nos clients et riverains, et élaborez et pilotez les plannings d'études et d'exécution.
Vous gérez le budget, consolidez les estimations de coûts et analysez devis et contrats.
Vous challengez les solutions proposées durant le développement des projets, avec un focus second oeuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution.
Vous coordonnez l'ensemble des mandataires et entreprises externes dans un esprit ouvert et collaboratif.
Vous établissez et entretenez des relations de qualité avec les partenaires et parties prenantes internes et externes.
Ce que vous apportez.
Grâce à votre parcours, vous avez acquis d'excellentes aptitudes de communication, un esprit proactif orienté solutions et un leadership naturel qui encourage la collaboration en équipe.
Vous possédez une aisance particulière dans l'animation et la coordination de différents partenaires dans des groupes multidisciplinaires et êtes capable de fédérer autour de votre projet.
Vous maîtrisez les études et la conduite de travaux, notamment les phases SIA, la planification, l'établissement et la gestion des budgets ainsi que le suivi d'exécution.
Vous possédez de bonnes connaissances du second oeuvre et des techniques CVSE, et une expérience en construction/rénovation sur site occupé ou en exploitation (suivi d'exécution) constitue un atout important.
Vous bénéficiez d'une formation d'ingénieur·e ou d'architecte EPF/HES/Université, accompagnée d'une expérience confirmée en management de projets complexes dans le domaine de la construction.
Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Clément Boulon Téléphone
Chef·fe de projet - secteur des projets de Lausanne
Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet - secteur des projets de Lausanne
Renens (VD)
ou à convenir
60-100%
102800
Ce qui vous attend.
Le Noeud de Lausanne devient un véritable Hub de mobilité. Pour renforcer l'équipe Léman 2030 et répondre aux défis des travaux du secteur des projets de Lausanne, nous recherchons un·une chef·fe de projet multidisciplinaire. Votre mission : assurer le suivi et la coordination des sujets en tant que représentant·e du Maitre de l'Ouvrage avec un focus second oeuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution, pour un ou plusieurs objets/périmètres (quais, passages inférieurs, bâtiment voyageurs) en contexte ferroviaire urbain. Quelques chiffres clés du projet :
800 trains par jour,
150.000 clients quotidiens,
30.000 riverains,
2 stations de métro (M2/M3).
Ce que vous pouvez faire bouger.
En tant que chef·fe de projet, vous appliquez les principes et lignes directrices du programme Léman 2030 (secteur Lausanne) tout en garantissant la faisabilité technique et administrative des projets (conventions, autorisations, etc.).
Vous assurez la conduite opérationnelle des objets sous votre responsabilité dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité, en préservant le quotidien de nos clients et riverains, et élaborez et pilotez les plannings d'études et d'exécution.
Vous gérez le budget, consolidez les estimations de coûts et analysez devis et contrats.
Vous challengez les solutions proposées durant le développement des projets, avec un focus second oeuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution.
Vous coordonnez l'ensemble des mandataires et entreprises externes dans un esprit ouvert et collaboratif.
Vous établissez et entretenez des relations de qualité avec les partenaires et parties prenantes internes et externes.
Ce que vous apportez.
Grâce à votre parcours, vous avez acquis d'excellentes aptitudes de communication, un esprit proactif orienté solutions et un leadership naturel qui encourage la collaboration en équipe.
Vous possédez une aisance particulière dans l'animation et la coordination de différents partenaires dans des groupes multidisciplinaires et êtes capable de fédérer autour de votre projet.
Vous maîtrisez les études et la conduite de travaux, notamment les phases SIA, la planification, l'établissement et la gestion des budgets ainsi que le suivi d'exécution.
Vous possédez de bonnes connaissances du second oeuvre et des techniques CVSE, et une expérience en construction/rénovation sur site occupé ou en exploitation (suivi d'exécution) constitue un atout important.
Vous bénéficiez d'une formation d'ingénieur·e ou d'architecte EPF/HES/Université, accompagnée d'une expérience confirmée en management de projets complexes dans le domaine de la construction.
Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Clément Boulon Téléphone jid7f43cb8sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Rayonleiter:in Brot / Backwaren

Küsnacht Dorf - Dorfstrasse 16 80%-100% Full-time

Ort: Küsnacht Dorf - Dorfstrasse 16
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.
Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.
Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.
Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!
Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast - etwa in einer ähnlichen Funktion.
Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Küsnacht Dorf - Dorfstrasse 16
Rayonleiter:in Brot / Backwaren
Aufgaben
Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.
Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.
Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.
Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!
Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast - etwa in einer ähnlichen Funktion.
Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Küsnacht Dorf - Dorfstrasse 16 jid0b41c1dsy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:in

Region Solothurn 100%

Ort: Region Solothurn
Firma: COOP

Details

Deine Aufgaben
Du erhältst an 2 Tagen einen abwechslungsreichen Einblick in den Beruf.
Du darfst aktiv mitarbeiten.
Du lernst das Unternehmen kennen.
Das bringst du mit
Du bist interessiert den Lehrberuf kennen zu lernen.
Du bist neugierig und stellst Fragen.
Das bieten wir dir
Jahresabo "update Fitness"
CHF 500 für Laptop oder Tablet
50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende
COOP
Region Solothurn
Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:in
Deine Aufgaben
Du erhältst an 2 Tagen einen abwechslungsreichen Einblick in den Beruf.
Du darfst aktiv mitarbeiten.
Du lernst das Unternehmen kennen.
Das bringst du mit
Du bist interessiert den Lehrberuf kennen zu lernen.
Du bist neugierig und stellst Fragen.
Das bieten wir dir
Jahresabo "update Fitness"
CHF 500 für Laptop oder Tablet
50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende
COOP
Region Solothurn jid72870a9sy jit0519sy jiy26sy

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Christ Uhren und Schmuck AG

Verkaufsberater:in

Chur 20%-50% Full-time

Ort: Chur
Firma: Christ Uhren und Schmuck AG
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.
Anforderungen
Leidenschaft und Freude - das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mit dir zusammenarbeiten.
Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört für dich im Verkauf dazu.
Flair für Schönes und Edles? Das ist dein Leben.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Christ Uhren und Schmuck AG
Chur
Verkaufsberater:in
Aufgaben
Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.
Anforderungen
Leidenschaft und Freude - das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mit dir zusammenarbeiten.
Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört für dich im Verkauf dazu.
Flair für Schönes und Edles? Das ist dein Leben.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Christ Uhren und Schmuck AG
Chur jidac299a6sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Verkäufer:in Frischprodukte

Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7 80%-100% Full-time

Ort: Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7
Verkäufer:in Frischprodukte
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7 jid2ffc2b7sy jit0519sy jiy26sy

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Coop City

Verkäufer:in Food

Aarau 80%-100% Full-time

Ort: Aarau
Firma: Coop City
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
Ihr Deutsch ist sehr gut - mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team - und genauso gern mit der Kundschaft.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Coop City
Aarau
Verkäufer:in Food
Aufgaben
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
Ihr Deutsch ist sehr gut - mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team - und genauso gern mit der Kundschaft.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Coop City
Aarau jid02f789asy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Verkäufer:in Food

Herrliberg - Forchstrasse 45 50%-100% Full-time

Ort: Herrliberg - Forchstrasse 45
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Herrliberg - Forchstrasse 45
Verkäufer:in Food
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Herrliberg - Forchstrasse 45 jidfdf09f4sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Place d'apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC secteur multimédia

Crissier 100% Temporary

Ort: Crissier
Firma: COOP
Art: Temporary

Details

En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Place d'apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC secteur multimédia
Mission
Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
Vente et la location d'appareils multimédias
Installation et configuration d'articles informatiques
Gestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente
Etablissement de devis et le traitement de commandes de réparation
Compétences et qualités requises
Bons bulletins de notes (école secondaire)
Résultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck dans le domaine du commerce de détail
Capacité de compréhension rapide
Dynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Réductions: Abonnement Coop Mobile et autres réductions dans les différentes enseignes Coop, CHF 500.- pour un ordinateur portable ou une tablette, abonnement demi-tarif CFF ou participation à l'abonnement général de 650 CHF
Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Jours fériés: 6 semaines de vacances
Santé: Abonnement annuel gratuit " update Fitness ", consultation sociale gratuite et anonyme 24h/24 et 7j/7
Réductions dans divers formats Coop
Quintuple nombre de Superpoints Coop
Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
Formations internes
Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
Possibilités de développement
Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise
Orientation vers des valeurs communes
Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
Différents plans d'épargne à la caisse de pension
Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
Update Fitness : CHF 200,00 de rabais sur tout abonnement annuel
Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
COOP
Crissier
Place d'apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC secteur multimédia
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Place d'apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC secteur multimédia
Mission
Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
Vente et la location d'appareils multimédias
Installation et configuration d'articles informatiques
Gestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente
Etablissement de devis et le traitement de commandes de réparation
Compétences et qualités requises
Bons bulletins de notes (école secondaire)
Résultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck dans le domaine du commerce de détail
Capacité de compréhension rapide
Dynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Réductions: Abonnement Coop Mobile et autres réductions dans les différentes enseignes Coop, CHF 500.- pour un ordinateur portable ou une tablette, abonnement demi-tarif CFF ou participation à l'abonnement général de 650 CHF
Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Jours fériés: 6 semaines de vacances
Santé: Abonnement annuel gratuit " update Fitness ", consultation sociale gratuite et anonyme 24h/24 et 7j/7
Réductions dans divers formats Coop
Quintuple nombre de Superpoints Coop
Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
Formations internes
Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
Possibilités de développement
Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise
Orientation vers des valeurs communes
Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
Différents plans d'épargne à la caisse de pension
Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
Update Fitness : CHF 200,00 de rabais sur tout abonnement annuel
Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
COOP
Crissier jid1971913sy jit0519sy jiy26sy

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Arnold AG

Responsable de projet senior Green Energy

Bussigny-près-Lausanne 80%-100%

Ort: Bussigny-près-Lausanne
Firma: Arnold AG

Details

Nous recherchons une personne engagée pour développer des solutions énergétiques innovantes. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à façonner l'avenir de l'approvisionnement
Ihr Wirkungsfeld
Mise en oeuvre globale de projets dans les domaines des énergies renouvelables et de l'intégration au réseau
Optimisation des ressources en tenant compte des exigences qualitatives
Planification et conception d'installations photovoltaïques, avec un accent sur le PV sur infrastructures.
Développement de solutions systèmes et d'infrastructures pour les parcs éoliens
Mise en oeuvre de microgrids et de communautés d'autoconsommation (RCP - CEL)
Développement des réseaux moyenne et basse tension
Coordination et réalisation des procédures d'autorisation
Ihre Expertise
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans des projets d'infrastructure énergétique
Diplôme en génie électrique, en génie énergétique, en énergies renouvelables, en génie mécanique ou en ingénierie industrielle
Forte affinité pour la technique et l'informatique (MS Office / systèmes ERP)
Dynamisme et enthousiasme pour les projets orientés vers l'avenir, avec un fort accent sur les énergies renouvelables
Capacité à coordonner efficacement des projets, respecter les délais et gérer les attentes de toutes les parties prenantes
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
Français (langue maternelle), allemand, l'anglais est un atout
Fragen zur Bewerbung
Chevelier
HR Business Partner

Fragen zur Stelle
- Aeschlimann
Responsable du domaine Green Energy Solutions

Darauf können Sie sich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
flexible Jahresarbeitszeit
attraktive Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten
umfassendes Gesundheitsmanagement
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die AG ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telecom, Verkehr und Wasser mit Hauptsitz in Wangen a. A. (BE). Wir beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der gesamten Schweiz. Wir überzeugen mit innovativen Lösungen, verfügen über nationale Erfahrung und sind regional verankert. Werden auch Sie Teil der -Gruppe und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Ihr Arbeitsort
Bussigny-près-Lausanne
Remote work
Responsable de projet senior Green Energy (tous genres)
Nous recherchons une personne engagée pour développer des solutions énergétiques innovantes. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à façonner l'avenir de l'approvisionnement
Ihr Wirkungsfeld
Mise en oeuvre globale de projets dans les domaines des énergies renouvelables et de l'intégration au réseau
Optimisation des ressources en tenant compte des exigences qualitatives
Planification et conception d'installations photovoltaïques, avec un accent sur le PV sur infrastructures.
Développement de solutions systèmes et d'infrastructures pour les parcs éoliens
Mise en oeuvre de microgrids et de communautés d'autoconsommation (RCP - CEL)
Développement des réseaux moyenne et basse tension
Coordination et réalisation des procédures d'autorisation
Ihre Expertise
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans des projets d'infrastructure énergétique
Diplôme en génie électrique, en génie énergétique, en énergies renouvelables, en génie mécanique ou en ingénierie industrielle
Forte affinité pour la technique et l'informatique (MS Office / systèmes ERP)
Dynamisme et enthousiasme pour les projets orientés vers l'avenir, avec un fort accent sur les énergies renouvelables
Capacité à coordonner efficacement des projets, respecter les délais et gérer les attentes de toutes les parties prenantes
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
Français (langue maternelle), allemand, l'anglais est un atout
Fragen zur Bewerbung
Chevelier
HR Business Partner

Fragen zur Stelle
- Aeschlimann
Responsable du domaine Green Energy Solutions

Darauf können Sie sich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
flexible Jahresarbeitszeit
attraktive Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten
umfassendes Gesundheitsmanagement
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die AG ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telecom, Verkehr und Wasser mit Hauptsitz in Wangen a. A. (BE). Wir beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der gesamten Schweiz. Wir überzeugen mit innovativen Lösungen, verfügen über nationale Erfahrung und sind regional verankert. Werden auch Sie Teil der -Gruppe und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Ihr Arbeitsort
Bussigny-près-Lausanne
Remote work jidcd13e8fsy jit0519sy jiy26sy

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Transgourmet Schweiz AG

Marktleiterin / Marktleiter

Langenthal 100% Full-time

Ort: Langenthal
Firma: Transgourmet Schweiz AG
Art: Full-time

Details

Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Marktleiterin / Marktleiter
Aufgaben
Du bringst täglich deine unternehmerischen Fähigkeiten, Führungskompetenz und Kundenorientierung ein
Du trägst Mitverantwortung für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Marktes
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Standort bei Abwesenheit des Geschäftsführers
Du stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Verkaufsbereitschaft, aktive Kundenbetreuung und attraktive Warenpräsentation sicher
Du sorgst für Frischeleistung und Qualität im Markt
Du setzt effiziente Betriebsabläufe um und achtest auf die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
Anforderungen
Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (min. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule
Du hast bereits Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie
Du bist eine unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz
Du hast eine ausgesprochene Kundenorientierung
Dir bereitet der Umgang mit Menschen und die organisatorischen Aufgaben Freude
Idealerweise bist du in der Region wohnhaft und verankert
Transgourmet Schweiz AG
Langenthal
Marktleiterin / Marktleiter
Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Marktleiterin / Marktleiter
Aufgaben
Du bringst täglich deine unternehmerischen Fähigkeiten, Führungskompetenz und Kundenorientierung ein
Du trägst Mitverantwortung für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Marktes
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Standort bei Abwesenheit des Geschäftsführers
Du stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Verkaufsbereitschaft, aktive Kundenbetreuung und attraktive Warenpräsentation sicher
Du sorgst für Frischeleistung und Qualität im Markt
Du setzt effiziente Betriebsabläufe um und achtest auf die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
Anforderungen
Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (min. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule
Du hast bereits Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie
Du bist eine unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz
Du hast eine ausgesprochene Kundenorientierung
Dir bereitet der Umgang mit Menschen und die organisatorischen Aufgaben Freude
Idealerweise bist du in der Region wohnhaft und verankert
Transgourmet Schweiz AG
Langenthal jidd4cdecdsy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Verkäufer:in Food

Mönchaltorf - Esslingerstrasse 20 20%-50% Full-time

Ort: Mönchaltorf - Esslingerstrasse 20
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Mönchaltorf - Esslingerstrasse 20
Verkäufer:in Food
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Mönchaltorf - Esslingerstrasse 20 jid1189d47sy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Rayonleiter:in Wein /Getränke

Uettligen - Säriswilstrasse 2 100% Full-time

Ort: Uettligen - Säriswilstrasse 2
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
Deutsch sprechen und schreiben - das kannst du sehr gut.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Uettligen - Säriswilstrasse 2
Rayonleiter:in Wein /Getränke
Aufgaben
Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
Deutsch sprechen und schreiben - das kannst du sehr gut.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Uettligen - Säriswilstrasse 2 jida37a181sy jit0519sy jiy26sy

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