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Batterman Consulting Basel AG

Head of HR 70-100%

Baden 70%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 5400, Baden
Firma: Batterman Consulting Basel AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Head of HR (m/w) 70-100%
Strategische HR Führungsposition in international tätigem Industrieunternehmen
Head of HR (m/w) 70-100%
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Aargau und Teil einer global tätigen Unternehmensgruppe. Qualität, technologische Innovation und ein partnerschaftliches Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des lokalen Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Head of HR (m/w) 100%.
Ihr Verantwortungsbereich
Als Mitglied des lokalen Führungsteams berichten Sie direkt an den CEO und führen ein kleines HR Team.
Sie entwickeln und implementieren die lokale HR Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und verantworten das HR Budget.
Sie gestalten Vergütungs- und Benefitsstrukturen und überwachen Lohnabrechnung, Steuerkonformität und Reporting.
Sie steuern Recruiting, Employer Branding, Onboarding sowie die interne Talententwicklung über gezielte Trainings- und Karrierepfade.
Sie coachen Führungskräfte in Leistungsmanagement, Konfliktlösung und Mitarbeiterengagement und gestalten die Unternehmenskultur aktiv mit.
Sie stellen die rechtliche Compliance sicher (CH Arbeitsrecht, DSGVO) und pflegen die Beziehungen zu Behörden, Gewerkschaften und Branchenverbänden.
Sie betreuen die HR Systeme sowie die Behördenportale (SUVA, AIHK, Vorsorgeeinrichtungen, KTG) und führen die externen Dienstleister.
Sie erstellen KPIs und das Konzernreporting für das Management und verantworten den Empfang inklusive interner Personalanlässe.
Ihr Profil
Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources (eidg. Fachausweis oder Diplom HR Leitung) oder gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Führungsposition, idealerweise im industriellen KMU- oder Konzernumfeld.
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts, Sozialversicherungssystems und der DSGVO.
Erfahrung in einer Matrixorganisation mit globalen oder regionalen HR Teams von Vorteil.
Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität.
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diskretion, Integrität und ausgeprägte Serviceorientierung.
Ihre Vorteile:
Eine strategische Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum direkt an der Seite des CEO
Ein internationales Industrieumfeld kombiniert mit der Agilität eines lokalen Standorts
Ein vielseitiges Aufgabenspektrum von Strategie über People Development bis Compliance
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen jid76c35e1sy jit0728sy jiy26sy

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Centre Patronal

Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 8000, Zürich
Firma: Centre Patronal
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Asset/Portfolio Management
Art: Full-time

Details

Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden
Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten hat Centre Patronal das Unternehmen Trianon AG im Bereich Pensionskassenverwaltung und Human Resources Management integriert.
Zur Steuerung strategischer Mandate sowie zur Stärkung der Sichtbarkeit und Positionierung von Trianon und dem Centre Patronal im Markt der beruflichen Vorsorge in der Deutschschweiz suchen wir eine/n:
Ihr Impact
In dieser strategischen Funktion mit direktem Einfluss auf unsere Entwicklung in der Deutschschweiz verantworten Sie Schlüsselmandate und betreuen ein Portfolio bedeutender Kunden.
Sie übernehmen die strategische und operative Führung von Pensionskassen und tragen aktiv zum Wachstum und zur Positionierung von Trianon und dem Centre Patronal bei.
Ihre Hauptaufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Grosskundenportfolios
Steuerung der Governance sowie der ganzheitlichen Führung von Pensionskassen
Beratung von Entscheidungsträgern auf höchster Ebene (Stiftungsräte, Behörden, Experten)
Aktive Mitgestaltung der Marktentwicklung und der kommerziellen Strategie
Leitung von Projekten sowie Koordination bereichsübergreifender Teams
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Recht oder Aktuarwissenschaften, oder Dipl. Pensionskassenleiter/in oder eine gleichwertige Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der beruflichen Vorsorge
Etablierte und anerkannte Persönlichkeit im Vorsorgemarkt der Deutschschweiz mit einem starken Netzwerk
Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (C1), ösisch von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strategisches Denkvermögen
Wir bieten
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen
Zeitgemässe und attraktive Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote
Ein motivierendes und vielseitiges berufliches Umfeld
Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Geschäftsführer Pensionskassen, unter +41 58 796 39 17, gerne zur Verfügung. jid959f6afsy jit0728sy jiy26sy

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HSS Services AG

Teamleitung Technischer Dienst

Köniz 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 3098, Köniz
Firma: HSS Services AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Kundendienst / Beratung
Art: Full-time

Details

Teamleitung Technischer Dienst
Teamleitung Technischer Dienst
Pensum: 100 %
Stellenantritt: Ab oder nach Vereinbarung
Standort: Köniz
Bereich/Abteilung: Technischer Dienst
Die Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatri-schen Bedürfnissen – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen.
Ihr Aufgabengebiet
Organisatorische und personelle Führung der Technik
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei der Wartung und Instandhaltung aller technischen Geräte und Anlagen
Leisten von Pikett- und Winterdienst
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Terminkoordination mit externen Servicefirmen und internen Kunden
Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten im ganzen Haus inkl. Aussenareal
Aktive und organisatorische Unterstützung bei Wohnungseinzügen und -auszügen
Ausführen von Reparaturaufträgen
Verantwortlich für die fachgerechte Einrichtung, Ausstattung und Nachbereitung von Räumen für interne und externe Veranstaltungen
Ausführung und Kontrolle der Sicherheitsvorkehrungen gemäss Vorschriften
Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der EKAS-Richtlinien im Betrieb
Mithilfe bei Projekten und Weiterentwicklungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt oder adäquate Ausbildung
Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV oder die Bereitschaft zur Ausbildung
Kenntnisse der EKAS-Richtlinien und der gesetzlichen Grundlagen (ArG, UVG, VUV)
Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragte:r
Erfahrungen in einem technischen Dienstleistungsbereich
Von Vorteil abgeschlossene technische Berufslehre
Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement CAFM-System sind ein Plus
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Ihr Arbeitsumfeld
Arbeiten in einem lebendigen, menschlichen Umfeld, in dem Wertschätzung grossgeschrieben wird
Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Optimale Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz in Köniz ist dank hervorragender Bus- und Zugverbindung vom Bahnhof Bern und bequem erreichbar
=> Unsere Anstellungsbedingungen / Benefits
Ihre Ansprechpersonen
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Stelle:
Frau Geneviève Hiltpold, Bereichsleiterin Hotellerie/FM,
Ihr Business Partner im Bewerbungsprozess:
Frau ,
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Ihr Arbeitsort:
Der Siloah-Verbund
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.
Nicht ganz Ihr Stellen-Profil?
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Oder senden Sie uns doch Ihre Spontanbewerbung.
FacebookInstagramLinkedin Siloah-Verbund l Worbstrasse 316 l 3073 Gümligen l jid4122b12sy jit0728sy jiy26sy

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Spitäler fmi AG

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 70 -100%

Frutigen 70%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 3714, Frutigen
Firma: Spitäler fmi AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 70 -100%
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 70 -100%
Modern – Innovativ – der Mensch im Fokus – genau dies macht unsere ländliche und vom Tourismus geprägte Spitalgruppe aus!
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Dein Einsatz ist vielseitig: du arbeitest auf einer
interdisziplinären Bettenstation mit den spannenden
Fachgebieten wie Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Gynäkologie und vier Monitorplätze
Individuelle und zielgerichtete Steuerung des Pflege- und Behandlungsprozesses
Enge Zusammenarbeit im Tandem mit den Fachpersonen Gesundheit
Einbezug interprofessioneller Dienste
Du engagierst dich in der Ausbildung von FaGe Lernenden und gibst dein Wissen mit Freude weiter
Deine Kompetenzen
Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital oder Bereitschaft diese zu erwerben
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
individuellen und wirksamen Pflege
empathische und motivierte Persönlichkeit und
meisterst gerne fachliche und organisatorische Herausforderungen
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
aktive Beteiligung an einer lösungs- und teamorientierten Zusammenarbeit
Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Prozesse
Deine Vorteile
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen, überschaubaren und ländlich gelegenen Spital mit persönlicher Atmosphäre. Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im interprofessionellen Umfeld. Du triffst auf ein engagiertes und kollegiales Team. Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit ist bei uns nicht nur Theorie sie wird im Alltag aktiv gelebt. Durch die Optimierung von Prozessen kannst du dich auf deine Kerntätigkeit Pflege konzentrieren, dich aber auch mit deinen Ideen einbringen. Deine beruflichen Perspektiven behalten wir stets im Blick und fördern deine Weiterentwicklung bei entsprechender Qualifikation innerhalb der Spitalgruppe fmi AG.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Völkel, Leiterin Pflege Frutigen.

E-Mail schreiben jid501b624sy jit0728sy jiy26sy

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Spitäler fmi AG

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100%

Unterseen 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 3800, Unterseen
Firma: Spitäler fmi AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100%
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100%
Modern – Innovativ – der Mensch im Fokus – genau dies macht unsere ländliche und vom Tourismus geprägte Spitalgruppe aus! Hast du Lust auf eine neue Herausforderung im stationären Akutbereich? Dann freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung.
nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten aus dem Fachbereich Medizin und Chirurgie/Orthopädie
Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben
Kompetenzeinsatz im eigenständigen und delegierten Bereich im Tandem mit der Pflegefachperson HF
Übernahme der Schichtverantwortung FaGe
Unterstützen im Begleiten und Ausbilden von FaGe Lernenden
Deine Kompetenzen
abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ
hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
individuellen und wirksamen Pflege
kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
Flair für medizinaltechnische Verrichtungen
empathische und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft sich im Team gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes, fröhliches und motiviertes Team in einem spannenden und lebhaften Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Läser, Leiterin Pflege Interlaken.

E-Mail schreiben jid5c5578esy jit0728sy jiy26sy

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AW_DeutschSchweiz

Projektleiter:in Gebäudeautomation 80-100%

Bern 80%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 3001, Bern
Firma: AW_DeutschSchweiz
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Energie- / Gebäude- / Haustechnik / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Automation / Verfahrenstechnik
Art: Full-time

Details

Projektleiter:in Gebäudeautomation 80-100%
Projektleiter:in Gebäudeautomation 80-100%
Amstein + Bern AG
Hodlerstrasse 5
Postfach
CH-3001 Bern
Amstein + ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1'000 Mitarbeitenden. Als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants bearbeiten wir sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Unsere Lösungen sind innovativ, durchdacht und nachhaltig. Die Amstein + Bern AG bietet ein umfassendes Gesamtplanungsangebot in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Elektro, Automation und Brandschutz. Im Bereich Gebäudeautomation planen wir innovative und komplexe Automationslösungen für anspruchsvolle Grossprojekte mit unterschiedlichsten Nutzungen - von Spitälern, Schulen und Universitäten über Industrie-, Verwaltungs- und Gewerbebauten bis hin zu Infrastrukturprojekten, Kulturbauten, Sportstätten, Wohnanlagen und Rechenzentren in der ganzen Schweiz. Fühlst du dich angesprochen? Du lebst Gebäudeautomation, schätzt komplexe Herausforderungen und willst auf höchstem fachlichem Niveau arbeiten? Dann suchen wir genau dich. In unserem Anfang Jahr neu geschaffenen Bereich übernimmst du als ambitionierte:r Projektleiter:in Verantwortung für spannende (-)Projekte - mit viel Gestaltungsspielraum, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, den Bereich aktiv mitzuprägen.
Das sind deine Aufgaben
In Zukunft:
Leitest und koordinierst du vielseitige Automationsprojekte in der ganzen Schweiz eigenständig - von der Planung bis zur Übergabe
Berätst du unsere Kundschaft fachkundig, entwickelst Konzepte und bewertest Lösungsansätze ganzheitlich
Steuerst du Schnittstellen während der Realisierung und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
Bist du die verlässliche Ansprechperson für projektbezogene Fragestellungen - intern wie extern
Überzeugst du unsere Kundschaft durch Kompetenz und förderst die interne Zusammenarbeit durch deine Integrität und Wirkung
Das bringst du mit
Im Idealfall bringst du folgenden Hintergrund mit:
Fundierte Erfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Automationsprojekten von der Feld- bis zur Leitsystemebene
Technische Weiterbildung auf Stufe HF/TS, FH/HTL oder vergleichbare Praxiserfahrung
Pragmatische, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Professioneller, gewinnender Auftritt und souveräner Kommunikationsstil auch im anspruchsvollen Kundenkontakt
Kombination von Eigenverantwortung sowie Teamorientierung
Vernetztes Denken und Wissbegierde
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
verschiedene Mitarbeiteranlässe
moderne Büroräumlichkeiten
zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Grütter
Bereichsleiter Automation

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bewerben Mit xeebo bewerben jidddc9212sy jit0728sy jiy26sy

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Trevisca AG

Office Managerin

Baar 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6340, Baar
Firma: Trevisca AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Office Managerin
Sie sind eine motivierte und zuverlässige Person und wollen Ihre Allroundfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld einbringen?
Gesucht für unsere vielseitige Kundschaft per sofort oder nach Übereinkunft
Ihre Hauptaufgaben sind:
Innen- und Aussenkommunikation (Telefon, E-Mail)
Kundenempfang und Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Postverarbeitung und Korrespondenz
Kreditoreneingang
Interne Verarbeitung von Kreditoren und Debitoren
Eingliederung in Kundenbuchhaltungen
Dieser Job ist für Sie, wenn
Sie erste Erfahrungen mit Kundenkontakt besitzen
Sie Deutsch auf Muttersprachniveau sprechen und schreiben können und Grundkennt-nisse in Englisch schriftlich, wie auch mündlich beherrschen
Sie sorgfältig, exakt und strukturiert arbeiten und über einen hohen Grad an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit verfügen
Sie stark dienstleistungsorientiert sind und sich gerne im Team engagieren
Was bieten wir Ihnen:
Fünf Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich
Familienunternehmen mit dem Fokus auf den Menschen
Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Haus oder S-Bahn in unmittelbarer Nähe
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexibilität für Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebens-lauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate inkl. Notenausweise, Evtl. ergänzende Unter-lagen) Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. jid92fa093sy jit0728sy jiy26sy

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LEGIC Identsystems AG

Field Application Engineer 80% - 100%

Wetzikon 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8623, Wetzikon
Firma: LEGIC Identsystems AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / System Engineering / System Administration
Art: Full-time

Details

Field Application Engineer 80% - 100% (m/w/d)
For over 25 years, Swiss-based LEGIC Identsystems has enabled companies from around the world to deploy solutions with demanding security requirements.
Based on key management, trusted services and secure, contactless semiconductors, the LEGIC Security Platform provides end-to-end security for smartphone- and smartcard-based access, mobility, shared resource and industrial IoT applications.
Field Application Engineer 80% - 100% (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten Field Application Engineer, der unsere internationalen Partner bei der Integration moderner Mobile- und Cloud-Lösungen unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technisches Know-how mit kundenorientiertem Support und arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Projektteams zusammen. Wenn du Freude an innovativen Technologien, analytischem Arbeiten und direktem Kundenkontakt hast, erwartet dich bei LEGIC ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben
Onboarding und Unterstützung von LEGIC Partner bei der Integration von Apple und Google Wallet
Sicherstellung des technischen Supports für LEGIC Partner (Cloud Service und mobile SDK)
Reproduktion von Fehlfunktionen
Technische Analyse und Dokumentation von Supportfällen
Pflege der Know-how Datenbank
Technische Unterstützung von LEGIC Partner in Integrationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Vertreter der technischen Kundensicht
Eine Erfahrung, die zählt: deine Kompetenzen
Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik (FH/HF), oder vergleichbares
Weiterbildungen in einer/mehreren der folgenden Disziplinen: Java, Swift, Android Studio, XCode, REST API
Berufserfahrung im Bereich Cloud Service und/oder App-Entwicklung von Vorteil
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
Abwechslungsreiche Arbeit durch Begleitung der unterschiedlichsten Projekte
Ein motiviertes und hilfsbereites Team
Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Anstellungsbedingungen flexible Arbeitszeiten
Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen, einen gesunden Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten (Wöchentlich sind die Sollarbeitszeiten 40 Stunden!)
Du bekommst 25 Ferientage oder mehr
Gratis Getränke und Parkplätze
WIR AKZEPTIEREN KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLERN FÜR DIESE STELLE
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Sika Gesellschaften in der Schweiz

Projektleiter SAP EWM 80-100%

Birr 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 5242, Birr
Firma: Sika Gesellschaften in der Schweiz
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / ERP / SAP / CRM
Art: Full-time

Details

Projektleiter SAP EWM (m/w/d) 80-100%
Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik aktiv mit! Mit der Einführung von SAP EWM als neuem Lagerverwaltungssystem setzen wir einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Logistik.
Projektleiter SAP EWM (m/w/d) 80-100%
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik aktiv mit! Mit der Einführung von SAP EWM als neuem Lagerverwaltungssystem setzen wir einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Logistik. Nach erfolgreichem Abschluss der Blueprint-Phase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die entscheidende Umsetzungsphase bis zum erfolgreichen Go-Live verantwortet.
In dieser strategisch wichtigen Rolle steuern Sie die SAP EWM-Implementierung, koordinieren interne und externe Projektpartner und begleiten die Integration moderner Automatisierungs- und Materialflusslösungen. Gleichzeitig legen Sie den Grundstein für weitere Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Logistik.
In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP EWM-Implementierung.
Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von SAP EWM als neues Lagerverwaltungssystem sowie die Ablösung der bestehenden Systemlandschaft.
Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen.
Führung und Koordination interner und externer Projektpartner, Berater und Key User.
Verantwortung für die Blueprint-, Integrations-, Test- und Go-Live-Phasen.
Analyse, Definition und Weiterentwicklung logistischer Prozesse entlang des gesamten Materialflusses vom Wareneingang bis zum Versand.
Sicherstellung der Integration von SAP EWM in bestehende und neue Automatisierungs- und Materialflusssysteme.
Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflichtenheften, Prozessdefinitionen und technischen Konzepten.
Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen und Projektabweichungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen.
Vorbereitung und Leitung von Projekt-, Steuerungs- und SteerCo-Meetings.
Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung unserer Logistik sowie Unterstützung zukünftiger System- und Prozessentwicklungen.
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP EWM-Projekten oder vergleichbaren Logistik-Transformationsprojekten.
Sehr gutes Verständnis für Lager-, Intralogistik- und Materialflussprozesse.
Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie Erfahrungen mit S/4HANA und angrenzenden Logistikmodulen sind von Vorteil.
Erfahrung in komplexen Projektorganisationen mit verschiedenen Stakeholdern.
Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
Fähigkeit, operative Anforderungen mit strategischen Projektzielen zu verbinden.
Erfahrung im Umgang mit externen SAP-Partnern und internationalen Projektteams von Vorteil.
Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Ein strategisch bedeutendes SAP EWM-Transformationsprojekt mit hoher Visibilität.
Zusammenarbeit mit internen und internationalen SAP-Experten.
Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Logistikumfeld.
Direkte Zusammenarbeit mit der Logistikleitung sowie relevanten Entscheidungsträgern.
Langfristige Perspektiven über die SAP EWM-Einführung hinaus - unter anderem in weiteren Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SAP TM-Projekten.
Die Möglichkeit, die zukünftige Logistikorganisation aktiv mitzugestalten.
Die Sika ist eine grossartige Arbeitgeberin - speziell für Mitarbeitende, welche auf Vertrauen in der Zusammenarbeit setzen. Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.).
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften. jide277100sy jit0728sy jiy26sy

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Gasverbund Mittelland AG

Asset Manager Gastransportanlagen 100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Arlesheim 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 4144, Arlesheim
Firma: Gasverbund Mittelland AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Anlagen-/Apparatebau
Art: Full-time

Details

Der Gasverbund Mittelland (GVM) in Arlesheim beschafft und transportiert Gas im Sinne einer Bündelung zu bestmöglichen Konditionen im Mittelland sowie in der Nordwestschweiz. Dafür unterhält der GVM ein Hochdruck-Pipelinenetz von rund 520 km mit über 80 Übergabestationen und beschäftigt gut 80 Mitarbeitende. Der zukünftige Fokus des GVM liegt auf grünen Gasen – für eine langfristige und nachhaltige Ver-sorgungssicherheit.
Wir suchen zur Verstärkung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Asset Manager Gastransportanlagen (m/f/d) 100%, per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
Analyse von Anlagenzuständen, Risiken und Optimierungspotenzialen
Entwicklung von Standards, Vorgaben und Konzepten für Modernisierung und Lebenszyklusstrategien
Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen Mechanik und Elektro zur Aufnahme technischer Bedürfnisse
Aufbau eines ganzheitlichen digitalen Asset-Management-Systems
Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen an Netzkopplungspunkten mit unseren nachgelagerten Netzbetreibern
Ableitung, Planung und Priorisierung von Wartungs-, Erneuerungs- und Ersatzmassnahmen
Mitarbeit bei Planung, Budgetierung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Engineering und Projektleitung
Fokus auf strategisches Asset-Management
Anforderungen:
Technische Ausbildung (HF/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
Kenntnisse im Umfeld von Energie- oder Infrastrukturanlagen, idealerweise Gastransport
Erfahrung in Lebenszyklusplanung, Risikomanagement und Werterhaltung von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Belastbar, zuverlässig und exakt
Fahrausweis Kat. B
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem kritischen Infrastrukturbereich
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit kompetenten Fachabteilungen
Attraktive Vergütung und Benefits
Ein motiviertes und kollegiales Team jid99ad2ffsy jit0728sy jiy26sy

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Swiss Holiday Park

Küchenhilfe / Reinigung 100%

Morschach 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 6443, Morschach
Firma: Swiss Holiday Park
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche / Zimmer / Lingerie / Hauswirtschaft
Art: Full-time

Details

Küchenhilfe / Reinigung (m/w) 100%
Für unsere Restaurants Panorama, il Gusto, Schwiizer Stube und Siam sowie für Bankette und Events im Seminarbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige
Küchenhilfe / Reinigung (m/w) 100%
Diese Aufgaben warten auf Sie
Reinigung von Geräten, Maschinen, Geschirr und Küchenutensilien
im Bereich Küche / Office
Rüst- und Vorbereitungsarbeiten in der Küche
Mithilfe bei der korrekten Mülltrennung und Entsorgung
Einhaltung der Hygienevorschriften und der Arbeitssicherhei
Das bringen Sie mit
Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten (Zimmerstunde)
Selbständige und saubere Arbeitsweise
Ein hohes Mass an Motivation und Qualitätsbewusstsein
Einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit
Sie können sich auf Deutsch verständigen
Das bieten wir
Strukturierte und organisierte Küche
Offenes, aufgestelltes Team
Moderne Kücheneinrichtungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Contact
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
· E-Mail schreiben · jid316499fsy jit0728sy jiy26sy

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chillfood ag

beratung & verkauf feuerkochevents 60-100 %

Bern 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3020, Bern
Firma: chillfood ag
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

beratung & verkauf feuerkochevents 60-100 %
chillfood kocht mit feuer an ungewöhnlichen orten. zurück zum wohltuend einfachen. nachhaltig und chillig.
unsere küchen sind alte klöster. brockenstuben. flussufer. botanische gärten. monsterhöhlen. schluchten. oder unsere füüri. hier kochen wir für unsere gäste. oft auch mit ihnen zusammen. und hier beginnt das feurige abenteuer.
werde teil davon. wir suchen per 1.9.26 eine person für
beratung & verkauf feuerkochevents 60-100 %
du magst menschen, denkst mit und hast freude daran, aus einer ersten anfrage ein grossartiges feuerkoch-erlebnis zu machen.
deine aufgaben
du berätst kunden vom ersten kontakt bis zur passenden offerte
du verkaufst feuerkochevents für privat- und firmenanlässe
du schreibst klar, telefonierst gerne und bleibst verbindlich
du behältst den überblick, auch wenn viel gleichzeitig läuft
was du mitbringst
erfahrung im verkauf, eventbereich, gastgewerbe oder dienstleistungsumfeld
abgeschlossene kv-lehre oder eine vergleichbare ausbildung
sehr gutes deutsch sowie gutes englisch und ösisch
freude an kundenkontakt, organisation und verbindlichem arbeiten
gute computerkenntnisse, idealerweise mit mac
darauf kannst du dich freuen:
60-100 % in bern riedbach
arbeit rund um feuerküche, gäste und events
lebendige eventwelt mit menschen, feuer und gutem essen
kleines team, kurze wege und viel eigenverantwortung
chillfood ist anders. und ein echtes erlebnis.
wir freuen uns!
chillfood ag | riedbachstrasse 341 | 3020 bern |
jid1cc454esy jit0728sy jiy26sy

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Flubacher Nyfeler Partner AG (FNP)

Senior Partner/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge

Basel 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: Basel
Firma: Flubacher Nyfeler Partner AG (FNP)
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Architektur / Bauplanung / Zeichner
Art: Full-time

Details

Die Flubacher Nyfeler Partner AG (FNP) ist ein lokal verankertes Architekturbüro mit 38 engagierten Mitarbeitenden in Basel. Seit vielen Jahren setzen wir uns im Raum Basel für spezifische, nachhaltige Architektur und eine qualitätsvolle Baukultur ein. In einem Umfeld, das geprägt ist von der Verbindung von Globalem und Lokalem, von Zukunft und Tradition, engagieren wir uns für eine nachhaltige Baukultur und für Lebensqualität in der Stadt und im Umland. Mit unserem Fokus auf Planung und Ausführung realisieren wir anspruchsvolle Projekte mit dem Anspruch, Bauwerke zu schaffen, die für den Einzelnen wie auch für die Gesellschaft von Bedeutung sind. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Kundennähe, fachlicher Breite, unternehmerischem Denken, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.
Im Rahmen unserer intern gestarteten Nachfolgeplanung über die kommenden 5 Jahre suchen wir 1-2 unternehmerische Architekturpersönlichkeiten, die bei uns einsteigen und eine verantwortungsvolle, gestaltende Rolle übernehmen möchten mit langfristiger Perspektive auf eine partnerschaftliche unternehmerische Nachfolge.
Senior Partner/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge
Ihre Aufgaben
Die Rolle verbindet bei uns drei zentrale Verantwortungsbereiche:
Akquisition und Pflege tragfähiger Netzwerke
Entwicklung und Führung eigener Projekte und Projektteams
Mitgestaltung von Unternehmensentwicklung und Unternehmensleitung
Wir suchen Persönlichkeiten, die Architektur nicht nur projektbezogen verstehen, sondern auch als unternehmerische Aufgabe mit dem Anspruch, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Flubacher Nyfeler Partner Architekten AG zu übernehmen.
Ihr Profil
Sie sind ein/e erfahrene/r Architekt/in mit unternehmerischem Verständnis und ausgeprägtem Qualitätsanspruch und bringen Folgendes mit:
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte
Hohe gestalterische und konzeptionelle Kompetenz
Freude an Akquisition, Kundenpflege und Positionierung im Markt
Interesse an strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
Präsenz, Glaubwürdigkeit und ein partnerschaftliches Führungsverständnis
Einen starken Bezug zu Basel und ein gutes Verständnis für den regionalen Kontext
Die Ambition, in Zukunft unternehmerisch tätig zu sein
Wir werden bei diesem Prozess von der ag begleitet. Wenn Sie an dieser Nachfolgeplanung in einem Umfeld von Autorenarchitekten interessiert sind, senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit einem Einblick in Ihre wichtigsten Projekte an die von uns beauftragte Personalberatung ag (E-Mail schreiben) mit dem Betreff: Referenz 4838. Gerne steht Coiro bei Fragen unter zu Ihrer Verfügung. jid049ae4csy jit0728sy jiy26sy

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Sonepar Suisse AG

Teamverantwortliche HR Business Partner , 90 - 100%

Wallisellen 90%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8304, Wallisellen
Firma: Sonepar Suisse AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%
Dein Beitrag in unserem Team
Du möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter.
Als Sparring-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher.
Du arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreuungsbereich verantwortlich und stellst eine hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicher.
Dein Profil
Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis, oder ähnlich)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern-Schnittstellen
Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer
Ausgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe
Hohe Selbständigkeit: du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und eignest dir neue Themen/ Know-how proaktiv an
Stärke in der Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess- und Projektarbeit
Affinität für Zahlen & Systeme (z.B. HR-Reporting/ Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus)
Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (ösisch/ Italienisch von Vorteil)
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid1ac52ddsy jit0728sy jiy26sy

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Privatklinik Meiringen PZJE

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit der Zusatzfunktion Fachverantwortliche:r

Thun 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 3600, Thun
Firma: Privatklinik Meiringen PZJE
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit der Zusatzfunktion Fachverantwortliche:r
Wer wir sind
In der Privatklinik Meiringen finden Menschen mit allen Formen psychischen Leidens Aufnahme, Behandlung und Betreuung. Die drittgrösste Psychiatrische Klinik des Kantons Bern steht Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz und dem Ausland offen und ist für die stationäre psychiatrische Grundversorgung des östlichen Berner Oberlandes zuständig. Pflege und Betreuung erfolgen nach aktuellem medizinisch-psychiatrischem und pflegerischem Wissensstand.
Die Privatklinik Meiringen gehört als Mitglied der «Swiss Leading Hospitals» zu den führenden Privatkliniken der Schweiz.
Im psychiatrisch-psychotherapeutisches Zentrum für junge Erwachsene in Thun (PZJE) behandeln wir junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie mit einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung. Das Zentrum umfasst 30 stationäre Betten, hat eine 24-Stunden Notfall-Aufnahmepflicht und wird primär offen und falls nötig auf einer Station geschützt geführt. Die Behandlung erfolgt nach dem neusten evidenzbasierten medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Wissensstand.
Ihre Aufgaben
Hauptverantwortung für die Umsetzung der patientenorientierten professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspersonenarbeit
Engagement für eine qualitativ hochstehende Pflegequalität im Sinne der Best Practice
Aktive Mitgestaltung des interprofessionellen Behandlungsprozesses
Teilnahme an interdisziplinären Behandlungsbesprechungen
Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und der Prozessabläufe
Hauptverantwortung für die Umsetzung einer patientenorientierten, professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses sowie der Bezugspersonenarbeit
Fachliche Unterstützung und Beratung der Pflegefachpersonen sowie Durchführung von Fallbesprechungen
Mitverantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen der Direktion Pflege
Aktive Mitarbeit im Fachverantwortungsgremium der Privatklinik Meiringen
Begleitung und Anleitung von Studierenden/Lernenden im Pflegealltag
Unsere Erwartungen
Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes Diplom
Fachvertiefungsausbildung in der Psychiatrie oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
Berufserfahrung in der Jugendpsychiatrie von Vorteil
Professionelles Arbeiten mit grossem Engagement
Freundliche und klare Art zu kommunizieren
Grosse Dienstleistung- und Patientenorientierung
Selbständige, zuverlässige und belastbare Person
Genaue und zielorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie pflegen ein gutes Miteinander
Unser Angebot
Moderne, innovative Privatklinik mit engagiertem Team
Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fokus auf Patientinnen und Patienten
Duales Führungssystem (Pflege & Medizin) auf Augenhöhe
Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsspielraum
Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit sehr gute Sozialleistungen
Zusätzliche Benefits wie Geburtstag , kostenlose Parkplätze und Personalanlässe
Ihr Arbeitsort
Hohmad-Park Thun jid4c3d3d1sy jit0728sy jiy26sy

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Saint-Gobain Weber AG

Leiter/-in Produktsicherheit 80%

Volketswil 80%-100% Full-time Technisch Chemie / Pharma / Biotechnologie

Ort: 8604, Volketswil
Firma: Saint-Gobain Weber AG
Kategorie: Technisch / Chemie / Pharma / Biotechnologie / Chemie F+E / Analytik / Produktion
Art: Full-time

Details

Leiter/-in Produktsicherheit 80% (oder 100%)
Zur Verstärkung unseres Forschung & Entwicklungsteams in Volketswil oder Winterthur suchen wir eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als:
Leiter/-in Produktsicherheit 80 - 100%
(Bevorzugt 80%)
In dieser zentralen Position verantworten Sie sämtliche Aspekte der Produktsicherheit - von den eingesetzten Rohstoffen über unsere gefertigten Produkte bis hin zu Anweisungen zum internen Umgang mit Chemikalien.
Sie sind direkt dem Direktor F&E und damit der Geschäftsleitung unterstellt.
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung und Koordination aller Themen rund um die Produktsicherheit unserer Produkte und Rohstoffe
Frühzeitige Identifikation und Bewertung regulatorischer Trends sowie Sicherstellung der Einhaltung der daraus entstehenden Anforderungen
Mitarbeit bei Nachhaltigkeits- und KI-Themen, insbesondere bei der Bewertung von Rohstoffen und Sicherstellung der Datenqualität
Erstellen von Dokumenten (z.B. Sicherheitsdatenblätter, Labeling) und Verantwortung für deren Richtigkeit und Aktualität
Sparringpartner für F&E und Produktmanagement mit wichtigen Inputs zur Product Compliance
Ansprechperson für Behörden (z. B. BAG), Verantwortung für diesbezügliche Abläufe und Prüfungen sowie Begleitung und Koordination von Audits
Abstimmung mit zentralen Produktsicherheitsstellen des Konzerns und anderen internen Stellen (z. B. EHS)
Planung und Durchführung von internen Schulungen sowie weiterer Schulungs- und Informationsmassnahmen
Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie bei Prozessoptimierungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, bevorzugt Chemie (FH/Uni), oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Bereich Produktsicherheit, idealerweise im Baustoffumfeld
Erfahrung im Umgang mit Normen, Vorschriften und Labordaten
Affinität zu IT sowie Interesse am Arbeiten mit und entwickeln von KI-Lösungen
Fundierte Kenntnisse in REACH, CLP, GHS etc. sowie die Fähigkeit, diese Themen proaktiv voranzutreiben
Kenntnisse der europäischen Bauprodukteverordnung von Vorteil
Gutes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern (Behörden, Umweltlabels, Fachverbände etc.)
Sicherer Umgang mit Chemikalien-Compliance- und SDS-Management-Systemen (ChemGes wünschenswert)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Flexibilität, Resilienz und Lösungsorientierung
Ihre Perspektiven
Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen
Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte.
Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden- und Wandkonstruktionen, engagiert sich Saint- Gobain AG für die Menschen in ihrer Bau- und Wohnumgebung.
Wir sind eine Tochter des ösischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie- effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.
Schauen Sie sich in Ruhe auf unserer Webseite um.
Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, Bereichsleiterin HR, unter gerne zur Verfügung. jid5d3bbc6sy jit0728sy jiy26sy

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Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Experienced specialist dans le domaine de la suitability

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8006, Zürich
Firma: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Juristen / Anwälte / Gericht / Banking / Versicherungswesen / Risk Mgmt / Compliance
Art: Full-time

Details

Experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d)
Vous voulez vous engager pour un marché financier suisse intègre et contribuer à imposer un comportement commercial correct? Alors ce poste est fait pour vous.
Experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d)
La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés.
Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de
Tâches principales
Participation à la réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability (en particulier selon la loi sur les services financiers [LSFin]).
Élaboration et développement de mesures de surveillance dans le domaine de la suitability et mise en œuvre au moyen de contrôles ciblés.
Conseil et soutien aux différents domaines de surveillance de la FINMA pour la mise en œuvre prudentielle des obligations de suitability.
Identification des faiblesses au niveau des établissements ainsi que du marché dans son ensemble et participation à leur correction.
Observation des évolutions actuelles et futures dans le domaine de la suitability aux niveaux national et international et participation à la mise en œuvre de la pratique de surveillance.
Participation à d'éventuelles évaluations mutuelles entre pays et projets de réglementation.
Travaux de projet et de conception dans le domaine de la suitability.
Profil requis
Diplôme universitaire achevé (en droit ou en sciences économiques), idéalement complété par une formation supplémentaire, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle, par exemple en audit, dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique et compliance d'une banque.
Connaissances approfondies dans le domaine de la suitability.
Excellentes qualifications professionnelles, associées à la capacité de comprendre et de présenter de ère claire des sujets complexes.
Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication, persévérance et capacité à travailler de ère autonome.
Langues: français (langue maternelle/C2), anglais (C1) et allemand (B2).
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.
Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jidef29591sy jit0728sy jiy26sy

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Zühlke Engineering AG

Service Mitarbeiter Personal Restaurant

Schlieren 60% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 8952, Schlieren
Firma: Zühlke Engineering AG
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar
Art: Full-time

Details

Service Mitarbeiter(in) Personal Restaurant (60%)
Die Rolle
Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst? Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens fünf Wochen Ferien sowie einen bezahlten, arbeitsfreien Geburtstag. Unser teamorientiertes Arbeitsumfeld lebt von begeisterten Persönlichkeiten, die mit Engagement, Professionalität und Herz bei der Sache sind.
Als Familienunternehmen mit klaren Werten legen wir grossen Wert auf ein respektvolles Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungschancen. Profitiere zudem von grosszügigen Vergünstigungen – ohne fixe Essensabzüge – und günstigen Parkmöglichkeiten. Wir investieren nicht nur in unsere Qualität, sondern auch in dich: mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die deinen Weg mit uns langfristig begleiten.
Dein Beitrag zum Erfolg
Ausgewiesene Fachkraft mit EFZ im Bereich Service, Restauration oder Hotellerie
Unterstützung bei der Durchführung von Banketten und Events
Unterstützung im à la Carte Service und am Buffet
Sicherstellung der Gästezufriedenheit und der Qualitätsstandards
Bedienung der Kasse sowie Serviceabrechnungen erstellen
Exzellenten Gästeservice bieten
Mise en place für den Service vorbereiten
Bedienung der Gäste, freundliche Begrüssung und Betreuung während der Servicezeiten
Gewährleistung einer schnellen und präzisen Serviceabwicklung
Auffüllen und Reinigen der Kaffeepoints, des Salatbüffets und der Getränkekühler
Unterstützung bei der Vorbereitung von Salaten und Vorspeisen, einschliesslich Rüsten, Schälen, Schneiden
Unterstützung des Service Teams beim Abräumen der Kaffeepoints der Etagen
Einhalten der Betriebsvorschriften im Bereich HACCP und Lebensmittelsicherheit
Flexibilität bei der Übernahme von zusätzlichen Aufgaben im Bereich Gastronomie, z. B. Warenannahme von diversen Lieferanten des Gastronomie Bereichs
Was uns wichtig ist
Freundliche, zuvorkommende Ausstrahlung
Erfahrungen in der Gastronomie oder vergleichbarer Branche
Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkei
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kenntnisse von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohes Qualitätsbewusstsein
Vernetzte und wirtschaftliche Denkweise
Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und idealerweise weiter
Was wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine tolle moderne Infrastruktur, Teammitglieder mit einem positiven Teamgeist.
Eine Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
Weiterentwicklung - wir investieren einen Teil unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen
If you feel you don't meet all the requirements, we are still happy to get to know you, learn more about your ambitions and ideas and look forward to receiving your application!
We welcome people from all backgrounds, regardless of their gender, personality, national origin, race, religion, colour, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability or veteran status. jid13c1b4dsy jit0728sy jiy26sy

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