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DELTAgroup Security & Services AG

Sicherheitsmitarbeiter:in

Grossraum Zürich/Bern 5%-40% Part-time Dienstleistung Bewachung / Polizei / Zoll / Rettung
  • Ort: Grossraum Zürich/Bern
  • Firma: DELTAgroup Security & Services AG
  • Kategorie: Dienstleistung / Bewachung / Polizei / Zoll / Rettung / Bewachung / Kontrolle / Sicherheit
  • Art: Part-time

Die DELTAgroup umfasst die beiden Unternehmen DELTAgroup Security & Services AG und DELTAgroup Support AG, welche seit 34 Jahren zu den national führenden Firmen im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen, -beratungen un…

Details
Die DELTAgroup umfasst die beiden Unternehmen DELTAgroup Security & Services AG und DELTAgroup Support AG, welche seit 34 Jahren zu den national führenden Firmen im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen, -beratungen und -ausbildungen gehören. Die Gruppe bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an Leistungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Ob Veranstaltungsschutz, Objekt- und Personenschutz, qualitative Aus- und Weiterbildung oder Sicherheitskonzepte – die DELTAgroup steht für höchste Professionalität, Zuverlässigkeit und Qualität.
Für jeden Lebensrhythmus und jedes Talent
Sicherheit, die verbindet. Unsere Mitarbeitenden sind so vielfältig wie unsere Einsätze - und genau das macht uns stark.
Ob Quereinsteigerin, Umsteiger oder erfahrener Sicherheitsprofi: Bei der DELTAgroup findest du den Einsatz, der zu deinem Alltag, deinem Rhythmus und deinen Fähigkeiten passt.
Sicherheitsmitarbeiter:in (Nebenjob)
Dein Einsatzort
Grossraum Zürich / Grossraum Bern
Deine Aufgaben
Bewachungs- und Patrouillenrundgänge
Baustellen- & Objektschutz
Eventsicherheit & Einlasskontrollen an Konzerten, Fussballspielen und Grossveranstaltungen
Allgemeine Sicherheits- und Präventionsaufgaben
Dein Profil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) und Mundart verstehen
Einwandfreier Leumund (Auszug aus Betreibungs- & Strafregister)
Alter zwischen 20 und 50 Jahren
Bürger/in oder gültige C- oder EU/EFTA-B-Bewilligung (keine G-Bewilligung)
Wir bieten
Vielfältige und spannende Tätigkeit
Strukturierte Einführung und bezahlte interne Ausbildungen
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Moderne Ausrüstung und Arbeitsbedingungen über dem Branchendurchschnitt
Ein Team, das Professionalität, Kollegialität und Haltung lebt
Professionelle Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung
Bist du die richtige Person für diesen spannenden Nebenjob?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter jid5166e98sy jit0519sy jiy26sy
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Kanadevia Inova AG

Construction Support Engineer

Zurich 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion
  • Ort: 8005, Zurich
  • Firma: Kanadevia Inova AG
  • Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Konstruktion
  • Art: Full-time

Construction Support Engineer Company Description Welcome to Kanadevia Inova, a global innovation leader in the waste infrastructure space, where we believe in creating a sustainable future through technology and innovat…

Details
Construction Support Engineer
Company Description
Welcome to Kanadevia Inova, a global innovation leader in the waste infrastructure space, where we believe in creating a sustainable future through technology and innovation.
Transforming Waste into Value
At Kanadevia Inova, we pride ourselves on being at the forefront of waste-to-X technology. We are not just waste managers; we are creators of value from what communities discard. Your role at Kanadevia Inova directly contributes to turning something once considered useless - waste - into something invaluable: energy, heat, hydrogen, fertilizer, and beyond..
Find out more about Kanadevia Inova at .
Job Description
Tender & Pre‑Order Planning: Responsible for technical and cost calculations during tender phases, including risk assessment, rough planning, market‑based cost estimation, budgeting, and preparation of erection concepts, site layouts, schedules, crane concepts, logistics, personnel deployment, and construction documentation required for bidding.
Post‑Order Erection & Execution Planning: Develop and optimise detailed erection plans, execution sequences, schedules, lifting plans, site infrastructure, equipment usage, and construction site organisation, ensuring compliance with HSE, quality, time, and cost targets.
Technical Coordination & Constructability: Coordinate delivery and performance limits with project management, engineering, and external partners; conduct constructability reviews; request external planning services when required; and ensure all erection‑relevant documentation is collected, reviewed, and maintained.
Subcontracting, IT & Site Support: Prepare technical inquiries and specifications for subcontractors, evaluate offers, participate in negotiations, support erection start calculations, plan and implement site IT infrastructure, and administer construction site management software while supporting site teams in achieving work package objectives.
Cross‑Project Standards & Continuous Improvement: Maintain and archive erection concepts, key data, guidelines, site regulations, forms, and processes; contribute to work instructions for site execution; actively support continuous improvement initiatives and knowledge standardisation across projects.
Qualifications
Education & Technical Background: Engineering degree (Bachelor/Master) in mechanical, industrial, civil, or structural engineering, with strong experience in preparing technical documentation such as erection concepts, schedules, site reports, installation adaptations, and HSE documents.
Erection & Industrial Plant Experience: 10+ years leading erection campaigns for boiler pressure parts, incineration grates, steel structures, and complex industrial plants (power, waste incineration, petrochemical), with strong exposure to erection supervision and planning; mechanical piping experience highly valued.
Contract, Subcontractor & Safety Expertise: Proven coordination of construction and installation contracts, subcontractor management, and erection execution; SMSTS/IOSH and SCC (or equivalent) certifications desirable.
Leadership, Structure & Problem Solving: Assertive and communicative professional with a confident presence in international negotiations; analytical and highly structured working style; strong organisational, negotiation, and result‑oriented mindset; capable of independently handling complex tasks with practical, solution‑focused thinking.
Languages, IT & Mobility: Business‑fluent German and confident English (additional languages an advantage), proficient in MS Office, PDF tools, and MS Project, with high willingness to travel for project‑related site preparation, coordination, and execution support.
Additional Information
For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you. jid5c45588sy jit0519sy jiy26sy
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Fachkraft.ch GmbH

Elektroinstallateur/in für Betriebselektrikerstelle! NIV

Muri AG 100% Technisch Bau / Architektur / Engineering
  • Ort: 5600, Muri AG
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH
  • Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage

Pharmacy, Engine Engineering, Electrician Elektroinstallateur/in für Betriebselektrikerstelle! NIV Hier ist Ihr Fachwissen gefragt! Unser Kunde realisiert anspruchsvolle Projekte und sucht eine/n flexible/n und gewissenh…

Details
Pharmacy, Engine Engineering, Electrician
Elektroinstallateur/in für Betriebselektrikerstelle! NIV
Hier ist Ihr Fachwissen gefragt! Unser Kunde realisiert anspruchsvolle Projekte und sucht eine/n flexible/n und gewissenhafte/n
Elektroinstallateur/in für Betriebselektrikerstelle! NIV
Tätigkeiten
Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter Unterhalt Produktion Pharma
Aktualisieren und Pflegen von Schema-Dokumenten
Anpassung und Optimierung von Elektroinstallationen
Verwaltung und kontinuierliche Pflege des elektrischen Unterhalts an Produktionsanlagen und Geräten in IQSoft
Aktive Mitarbeit im Team Unterhalt Produktion Pharma
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker oder in einem verwandten Berufsfeld
NIV 13 zwingend
Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
Gutes Deutsch (schriftlich / mündlich). Englisch von Vorteil
Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Betrieb. Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und attraktive Anstellungsbedingungen gehören dazu.
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
AG
Referenz
35599 jidfef2b79sy jit0519sy jiy26sy
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La Ruche Gland

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité

Gland 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales
  • Ort: 1196, Gland
  • Firma: La Ruche Gland
  • Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten
  • Art: Full-time

Physics, Psychology La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l&rs…

Details
Physics, Psychology
La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire).
Site La Ruche
La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire).
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des Éducateurs/trices de la petite enfance ES/HES :
Un/e éducatrice de la petite enfance à 54.38 %
Horaire de travail :
Lundi : de 9h45 à 11h00 THE / de 11h00 à 18h00 (colloque de 13h à 14h)
Mardi : de 7h30 à 14h30
Mercredi : congé
Jeudi : de 12h00 à 18h30
Vendredi : congé
Mission
Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien.
Formation
Diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente
Nous vous offrons
Une activité variée au sein d’une équipe dynamique
Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance
Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives
Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive
La possibilité de vous former de ère continue
Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à E-Mail schreiben jid5866509sy jit0519sy jiy26sy
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Holcim AG Headerbild
Holcim AG

Head of Ready to Operate CCUS

Zug 100% Kaufmännisch Marketing / Kommunikation / Redaktion
  • Ort: 6300, Zug
  • Firma: Holcim AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Marketing / Kommunikation / Redaktion / Marketing / Direktmarketing

Roofer, XML Head of Ready to Operate CCUS Head of Ready to Operate CCUS Requisition ID: 17326 Location: Zug, CH, 6300 #-location-inline {display: inline;} Pay Type: Salary .buttontext11efd37 a{ border: 1px solid transpar…

Details
Roofer, XML
Head of Ready to Operate CCUS
Head of Ready to Operate CCUS
Requisition ID: 17326
Location:
Zug, CH, 6300
#-location-inline {display: inline;}
Pay Type: Salary
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Holcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America, Asia, Middle East & Africa. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more
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WHO IS HOLCIM?
As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, with our people and communities at the heart of our success. We are driving circular construction as a world leader in recycling to build more with less. It’s all thanks to our 70,000 talented people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products.
WHO ARE HOLCIM PEOPLE
Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers,communities, and colleagues.
Role Overview
The Head of Ready to Operate will be responsible for developing and training the Operations and Maintenance organization to safely and sustainably run the future CO2 value chain in combination with the existing cement facilities. S(He) will develop structures for the future Operations and Maintenance organization, ensure SOPs and procedures are in place, ensure tools and training are defined and provided for operating and maintaining the facilities. (S)He ensures operations management and maintenance management systems are in place and uploaded with the required data. (S)He will also integrate the Plant of the Future requirements and define the minimum requirements for the CO2 value chain.
The role will lead a transformation in Operations and Maintenance thinking as the cement operations with a CO2 value chain will impose different trade-offs to maximize revenue than currently prevail in cement production.
As part of the readiness for operations:
(S)He will also set up the commissioning structure and teams.
(S)He will support the CCUS teams to integrate this strategy in the country’s CCUS project.
(S)He will be responsible for the cost effective implementation
(S)He will be the design authority for Operation and Maintenance for CCUS projects
(S)He will be contributing to the evaluation and promotion plant of the future application and use of digital tools
(S)He will be involved in developing contracts for Operation and Maintenance support for the new Assets, and setting performance criteria for vendors
(S)He will ensure that pre-start-up safety reviews (PSSR), are conducted with HAZID, HAZOP, SIL audits closed out, and critical safety interlocks are end-to-end tested prior to energization.
(S)He validates the Certification for the Start-up of Operations (RFSU) and provisional acceptance tests.
(S)He ensures reporting structures and systems are in place to demonstrate compliance with environmental permitting requirements
Main responsibilities
Defining the future Operations and Maintenance requirements across the entire CO2 value chain in addition to the cement plant operation
Manage and structure the preparation of future Operations requirements
Manage and structure the preparation of future Maintenance requirements
Design future Operations and Maintenance organizations both corporately and in country
Develop the ready to operate organization in CCUS-CAPEX
Develop the minimum design requirements/criteria for CCUS projects from an Operations and Maintenance perspective
Coach the country Operations and Maintenance team to be ready to operate the new facilities and CO2 value chain sustainably with a high uptime and minimum cost
Set up structures to realize flawless commissioning and start-up of the new facilities
Define structure for continuous improvement (key KPI’s) to capture lessons learned and best practices
Develop training programs for the project Operations and Maintenance staff including Operator Training Simulator.
Develop the Holcim CCUS academy
Profile required
1 - Specific work experience:
At least 5-10 years of Operations and Maintenance experience ideally in gas plants, Cement plant experience is an added advantage
Experience in an Operating and Maintenance Management role (i.e. Plant Manager)
2 - Technical / functional skills:
Good understanding of KPI’s and impact on EBITA
Deep knowledge of Operations and Maintenance requirements
Deep understanding of gas processing facilities, Process safety, pressurized equipment, cryogenic equipment, and rotating equipment, and industrial maintenance strategies
3 - Behavioural competencies:
Forward thinking and ability to imagine the new business/operations environment
Ability to motivate people and to convince
Ability to coach staff to embark on the transformation journey
Building relationships with multiple stakeholders
Systemic and project wise managing the delivery of all operations and maintenance requirements
Communication ability in a multi-cultural environment.
Ability to work under pressure and in a matrix organization with team located in several locations
Open minded for innovation and change.
Team player and committed to ethics and group values
Open to diversity and good communication verbal and written
Self-starting and innovative
Optimal self-controlled
Guiding and developing others
Team work oriented
Strong analytical skills, high sense of priorities and decision making ability
4 - Leadership and managerial abilities:
Leadership by influencing
Leadership and technical decision skills for a complex industrial project in an uncertain world
Capacity to forecast, analyze and mitigate technical risks
Managerial and communication skills
Reporting timely and accurately
Communication and negotiating ability within Holcim and with external third parties.
Education / Qualification
BSc. MSc. in a technical discipline
Ideally 15 year experience in a plant / industrial environment
Language Requirements
Fluency in English (oral and written)
Any other language is a plus
Benefits
Hybrid work contract
Family Support: Subsidized childcare and paid maternity/paternity leave
Professional Growth: Company-sponsored training and professional development.
Discounts and Perks: Subsidized meals, exclusive discounts, and company gifts for special occasions.
Long-service awards
Employee referral bonus
Pension and Savings: Access to a comprehensive pension fund and an employee savings scheme.
Holcim is committed to a diverse and inclusive workplace. We support equal opportunities for everyone, regardless of race, national origin, gender, sexuality, disability, or age.
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Do you want to work in an international and dynamic working environment with attractive benefits? We are looking for colleagues to join our team to build progress for people and the planet.
Please submit your CV, a motivation letter and relevant documents with information on the career portal. No agencies can be considered. jid475036dsy jit0519sy jiy26sy
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Fachkraft.ch GmbH

Metallbauer/in für vielseitige Festanstellung

Horgen 100% Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport
  • Ort: null, Horgen
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH
  • Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Metallhandwerk

Bricklayer / Plasterer, Metal Machining Metallbauer/in für vielseitige Festanstellung Werden Teil eines starken Teams! Für unseren Auftraggeber suchen wir eine motivierte Fachperson als Metallbauer/in für vielseitige Fes…

Details
Bricklayer / Plasterer, Metal Machining
Metallbauer/in für vielseitige Festanstellung
Werden Teil eines starken Teams! Für unseren Auftraggeber suchen wir eine motivierte Fachperson als
Metallbauer/in für vielseitige Festanstellung
Tätigkeiten
Fertigung von Metallbaukonstruktionen wie Geländer, Türen, Treppen oder Fassaden
Montageeinsätze im Team bei Kunden vor Ort
Mitarbeit bei vielseitigen Projekten im Metallbau
Allgemeine Werkstattarbeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in
Auch Lehrabgänger/innen willkommen
Saubere, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
Motiviert, lernbereit und teamorientiert
Freude am Handwerk und praktischen Arbeiten
Angebot
Vielseitige Aufgaben in einem modernen Metallbauumfeld
Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innen
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Horgen
Referenz
16962 jid87d086csy jit0519sy jiy26sy
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Alltech Installationen AG

Claudio Castiglione übernimmt die Leitung für "Heizung & Kälte" von Peter Habelt

Basel-Landschaft canton 100% Full-time
  • Ort: 4055, Basel-Landschaft canton
  • Firma: Alltech Installationen AG
  • Art: Full-time

Additional skills for this type of job are not required! Castiglione übernimmt die Leitung für "Heizung & Kälte" von Habelt Castiglione übernimmt die Leitung für "Heizung & Kälte" von Habelt1. März 20241 Min. LesezeitGen…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Castiglione übernimmt die Leitung für "Heizung & Kälte" von Habelt
Castiglione übernimmt die Leitung für "Heizung & Kälte" von Habelt1. März 20241 Min. LesezeitGenerationenwechsel in der alltech Installationen AGDetailinformationen haben wir im Dezember 2023 mit diesem offiziellen Schreiben geteilt:Infobrief Neuorganisation GL herunterladen • 90KB jida7061b6sy jit0519sy jiy26sy
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Volg Detailhandels AG Headerbild
Volg Detailhandels AG

Lehrstelle als Detailhandelsassistent/in EBA Lebensmittel 100%

Maur 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 8124, Maur
  • Firma: Volg Detailhandels AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang

Additional skills for this type of job are not required! Lehrstelle als Detailhandelsassistent/in EBA Lebensmittel 100% Das interessiert dich Abwechslungsreiche Aufgaben Familiäre Teams Persönlicher Kundenkontakt Digital…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Lehrstelle als Detailhandelsassistent/in EBA Lebensmittel 100%
Das interessiert dich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäre Teams
Persönlicher Kundenkontakt
Digitales Lernen
Selbständiges Arbeiten
Administrative Tätigkeiten
Kreative Warenpräsentationen
Umgang mit Lebensmitteln
Das bringst du mit
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Freude an praktischer Arbeit
Gute Umgangsformen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Sekundarabschluss A/B für EFZ
Sekundarabschluss B für EBA
Volg Detailhandels AG
HR Region Nord
Lehrstelle Volg Maur
Rellikonstrasse 11
8124 Maur
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich". jidf9733e4sy jit0519sy jiy26sy
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Flexdental Services SA

RÖNTGENTECHNIKER / IT

Olten 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation
  • Ort: 4600, Olten
  • Firma: Flexdental Services SA
  • Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
  • Art: Full-time

Computer Science, Dentistry RÖNTGENTECHNIKER / IT fr de DAS UNTERNEHMEN Dienstleistungen Geräte Neuheiten Destock/Gebraucht Veranstaltungen Kontakt TEAMVIEWER - IT Stellenangebot Videos Instagram Kataloge DAS UNTERNEHMEN…

Details
Computer Science, Dentistry
RÖNTGENTECHNIKER / IT
fr
de
DAS UNTERNEHMEN
Dienstleistungen
Geräte
Neuheiten
Destock/Gebraucht
Veranstaltungen
Kontakt
TEAMVIEWER - IT
Stellenangebot
Videos
Instagram
Kataloge
DAS UNTERNEHMEN
Retour
ÜBER UNS
Der Showroom
Dienstleistungen
Retour
Planung & Architektur
Kundendienst
Informatik
Geräte
Retour
1 Diagnostik & Bildgebung
Retour
MORITA
Retour
0 3D Accuitomo 170
1 VERAVIEW (X800)_P S(F40) M(R100) L(F150)
2 VERAVIEW (X800)_CP S(F40) M(R100) L(F150)
3 VERAVIEWEPOCS (X700) 3D R100 P - 1717
4 VERAVIEWEPOCS (X700) 3D R100 CP - 1737
5 VERAVIEWEPOCS (X550) 2D P - 1752
6 VERAVIEWEPOCS (X550) 2D CP - 1762
7 VERAVIEW (IC5 HD) - 1382
8 INTRAORALE VERAVIEW (iX55) 550 mm (Wandmontage) -1220
9 INTRAORALE VERAVIEW (iX80) 800 mm (Wandmontage) -1230
10 INTRA. VERAVIEW (iX100) 1'000 mm (Wandmontage) -1235
11 INTRA. VERAVIEW (iXR) - Mit (PATIENTENSTUHL) -1240
2 Behandlungseinheiten
Retour
MORITA
Retour
1.1 Signo (T100)
2.1 Signo (T500) FMT
2.3 Signo (T500) OTP
2.5 Signo (T500) CART
3 Signo (Z300)
3.0 Instrumente & Handstücke
Retour
MORITA - 3 Jahre Garantie
Retour
1_WS GRÜN (10:1) - Ohne Licht CA-10RC -2421
2_WS-Endo GRÜN (10:1) CA-10RC-ENDO -2460
3_WS GRÜN (10:1) CA-10RC-O -2420
4_WS GRÜN (4:1) CA-4R-PP -2415
5_WS (4:1) CA-4R-O-PF -2410
6.2_WS ROT(1:5) CA-5iF-O-UM -2451
7_WS BLAU (1:1) CA-DC-O -2440
8_HS gerade BLAU (1:1) ST-DH -2430
9_Turbine 20W - HEX-O-45 mit Licht 2531.(0)(1)45
10_Turbine 22W - HEX-O mit Licht-2531
11_Turbine 20W - HUEX-O mit Licht -2541
12_Turbine 18W - HUMX-O mit Licht -2540
13_Turbine 25W - (HX-O) -2530
14_Morita Kupplung (CP4-WLD) + LED -2552-010
Pflege & Wartung
3.1 Instrumente Pflege
4 Prophylaxe
Retour
EMS
MORITA - 3 Jahre Garantie
Retour
1_WS GRÜN (4:1) CA-4R-PP -2415
5 Endodontie-Systeme
Retour
MORITA - 3 Jahre Garantie
Retour
1_Tri Auto ZX 2+ -6962
2_ROOT ZX MINI - Sterilisation / MELAG
Retour
1_Careclave
Retour
Careclave
2_Groß-Autoklaven
Retour
2.1_Vacuclav 550
2.2_Cliniclave 45
2.3_Cliniclave 45 D
2.4_Cliniclave 45 M
2.5_Cliniclave 45 MD
3_Autoklaven
Retour
3.1_Vacuklav 40 B+ Evolution
3.2_Vacuklav 41 B+ Evolution
3.3_Vacuklav 44 B+ Evolution
3.4_Vacuklav 43 B+ Evolution
04 Thermodesinfektor
Retour
MELAtherm 10 Evolution
MELAtherm 10
Accessoires MELAtherm
Sonderpakete MELAtherm
5_Siegelgeräte
Retour
5.1_MELAseal Pro
5.2_MELAseal 200
5.3_MELAseal 100+
6_Siegelgerät Arbeitstisch
Retour
Arbeitstisch MELAseal PRO
7_Rollenhalter Wandmontage
Retour
Rollenhalter MELAseal
8_Wasser-Aufbereitung
Retour
8.1_MELAdem 40
8.2_MELAdem 47
8.3_MELAdem 53
8.4_MELAdem 53 C
8.5_MELAdem 56
8.6_MELAjet
9_Dokumentation
Retour
MELAtrace & MELAtrace Pro
MELAprint 60
10 Sterilgutlagerung
Retour
01 MELAstore
02 MELAfol
03 Sterilisierbehälter
11 Routineprüfung
Retour
MELAcontrol Helix
MELAcontrol Seal Check
7 Laser–Systeme
Retour
MORITA - 3 Jahre Garantie
Retour
Er:YAG "AdvErL EVO"
8 Laborgeräte
Retour
Cattani
Retour
2_AC-310 / CAD/CAM Kompressor
3_AC-410 / CAD/CAM Kompressor
4_AC-610 / CAD/CAM Kompressor
5_AC-910 / CAD/CAM Kompressor
9 Beleuchtung
Retour
Zenium
Retour
1_Avisio LED Synchro
2_Avisio LED
3_Avisio 500.NT2
4_Chrom-NT Synchro
5_Chrom-NT
6_Chrom
7_PRISM
8_ORA
9_NANO
10_Slim
11_Axé
10.0 Kompressor Dental
10.1 CAD/CAM Kompressor
Retour
10.31_AC-310 - CAD/CAM
10.41_AC-410 - CAD/CAM
10.61_AC-610 - CAD/CAM
10.91_AC-910 - CAD/CAM
11 Absaugungssystem
Retour
Cattani
Retour
1_MicroSmart "B" + ISO 18
2_TurboSmart "B" + ISO 18
3_TurboSmart 2V "B" + ISO 18
4_Micro-Smart CUBE + ISO 6
5_Turbo-Smart CUBE “A” version
6_Maxi-Smart
8_Blok-Jet Silent 2
12 Einheit: Kompressor + Absaugung
Retour
2_Blok-Jet Silent 2
14 Möbel nach Maß
Retour
FDS Möbel
15 Organisationslösungen
Retour
Zirc
Neuheiten
Retour
Morita (T500) Pearl White Edition
Morita (T100) Swing Arm
Morita Signo Z300
Destock/Gebraucht
Retour
1 Diagnostik & Bildgebung
Retour
SIRONA - Orthophos S 3D 11x10
2 Behandlungseinheiten
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Volg Detailhandels AG

Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ Lebensmittel 100%

Gutenswil 100% Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst
  • Ort: 8605, Gutenswil
  • Firma: Volg Detailhandels AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel

Additional skills for this type of job are not required! Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ Lebensmittel 100% Das interessiert dich Abwechslungsreiche Aufgaben Familiäre Teams Persönlicher Kundenkontakt Digita…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ Lebensmittel 100%
Das interessiert dich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäre Teams
Persönlicher Kundenkontakt
Digitales Lernen
Selbständiges Arbeiten
Administrative Tätigkeiten
Kreative Warenpräsentationen
Umgang mit Lebensmitteln
Das bringst du mit
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Freude an praktischer Arbeit
Gute Umgangsformen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Sekundarabschluss A/B für EFZ
Sekundarabschluss B für EBA
Volg Detailhandels AG
HR Region Nord
Lehrstelle Volg Gutenswil
Dorfstrasse 6
8605 Gutenswil
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich". jida7be819sy jit0519sy jiy26sy
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Stiftung Ilgenhalde

Sozialpädagog:in Aussenwohngruppe

Fehraltorf 100% Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales
  • Ort: 8320, Fehraltorf
  • Firma: Stiftung Ilgenhalde
  • Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial-/Heilpädagogen

Social Pedagogy Sozialpädagog:in Aussenwohngruppe Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen in…

Details
Social Pedagogy
Sozialpädagog:in Aussenwohngruppe
Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
Der Standort Ilgenmoos ist einer unserer drei Institutionen. Er bietet am Stadtrand von Effretikon Wohnplätze und Tagesstruktur für erwachsene Klienten und Klientinnen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich zur Verstärkung für unsere Aussenwohngruppe in Fehraltdorf.
Sozialpädagog:in für unsere Aussenwohngruppe (Pensum 80%)
Das sind deine Aufgaben:
Begleitung unserer Klient:innen mit erhöhtem Strukturbedarf im Alltag: Aufstehen, Grundpflege, Haushalt, individuelle agogische Begleitung aufgrund Begleitkonzept, Freizeitgestaltung
Bezugsperson für die Klient:innen sein und ihre Fortschritte dokumentieren
Alltag im Team aktiv mitgestalten, inklusive Fallbesprechungen und Supervision
Sozialpädagogische Ansätze in der Begleitung und in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen einbringen inkl. Konzepterstellungen und Übernahme von fachlichen Verantwortungsbereichen z. B. UK, Projektmitarbeit
Mitarbeit im Wohngruppenhaushalt und Unterstützung bei allen Alltagsaktivitäten
Führen von Klientendokumentation
Das bringst du mit:
Abschluss als Sozialpädagog:in
Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen
Genaues Beobachten, Fortschritte erkennen und Menschen wertschätzend begleiten
Offenheit für neue Lösungsansätze und Reflexion des eigenen Handelns
Freude am Einsatz Unterstützter Kommunikation und der konsequenten Förderung teilhabeorientierter Begleitung
Das macht uns zum Arbeitsort deiner Wahl:
Sinnstiftende Arbeit: deine Begleitung wirkt direkt auf den Alltag der Klient:innen
Starke Teams: interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit
Fokus auf Entwicklung: Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung durch interne Fachstellen in allen relevanten Themen
Fragen?
, Teamleitung, beantwortet gerne Deine Fragen via E-Mail schreiben.
Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink oder auf E-Mail schreiben
Weitere Infos zu uns und unserem Auftrag unter .
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Babilou Switzerland SA

KidsCare Morges_ASE à 100%

Kidscare Morges 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 1110, Kidscare Morges
  • Firma: Babilou Switzerland SA
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang

CSS, Windows, Excel KidsCare Morges_ASE à 100% Vertragsart Unbefristet Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé…

Details
CSS, Windows, Excel
KidsCare Morges_ASE à 100%
Vertragsart
Unbefristet
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans 10 pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Pour notre crèche de Morges, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er mai 2026, un-e :
Assistante socio-éducative à 100%
Votre mission :
En tant qu'assistante socio-éducative, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre et accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre.
Votre profil :
Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e ou équivalent reconnu par l’autorité compétente
Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.
Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?
Une rémunération et des prestations sociales attractives.
Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.
Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement professionnel.
La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».
Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.
Pour rejoindre notre projet durable, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.)
Informations et postulation sur notre site internet :
Erwünschtes Einstellungsdatum
jid5b3db5asy jit0519sy jiy26sy
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Etat du canton de Fribourg

Professeur-e en droit des obligations en langue française 90-100%

Fribourg, CH 90%-100% Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales
  • Ort: 1700, Fribourg, CH
  • Firma: Etat du canton de Fribourg
  • Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten

Electronic / Electrical Engineering, XML, Windows, Data Management, CSS, Civil Law, Commercial Law, Excel Professeur-e en droit des obligations en langue française (open rank) 90-100% Professeur-e en droit des obligation…

Details
Electronic / Electrical Engineering, XML, Windows, Data Management, CSS, Civil Law, Commercial Law, Excel
Professeur-e en droit des obligations en langue française (open rank) 90-100%
Professeur-e en droit des obligations en langue française (open rank)
Taux d'activité:
90-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
#-location-inline {
display: inline;
}
Délai de postulation:

Date d'entrée en fonction:

Type de contrat:
CDI
Service:
Unifr-5620 Département de droit privé
IMPORTANT
ATTENTION : N'utilisez pas le bouton "postulez" en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Le dossier de candidature sera adressé jusqu’au 15 juin 2026 en format électronique via l’adresse E-Mail schreiben au Prof. Dubey, doyen de la Faculté de droit de l’Université de Fribourg.
Qui sommes-nous?
Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.
Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que membre de la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA), l’Université de Fribourg met l’accent sur l’évaluation qualitative des résultats académiques et sur la transparence des processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
Vous enseignez et menez des recherches dans le domaine du droit des obligations
Vous encadrez des étudiant-e-s et soutenez des doctorant-e-s dans la rédaction de leur thèse
Vous vous engagez également dans la formation continue et les tâches administratives de la Faculté
Une collaboration à l’« Institute for International Business Law » serait la bienvenue
Profil souhaité
Vous disposez d’excellentes compétences scientifiques et êtes passionné-e par l’enseignement
Vous êtes au bénéfice d’une habilitation (ou d’un titre équivalent) ou êtes engagé-e dans le processus qui y mène
Idéalement, vous disposez également d’un brevet d’avocat ou d’une expérience pratique comparable dans le domaine du droit privé, d’une expérience professionnelle ou scientifique à l’étranger et d’une compréhension du droit comparé et du droit privé européen
L’Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction
Coordonnées des personnes de contact
Prof. , Président de la commission d'appel de la Faculté E-Mail schreiben
Date de publication:
13 avr. 2026
N° de référence:
10026 jiddc3b3adsy jit0519sy jiy26sy
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Neutrik AG Headerbild
Neutrik AG

Global Strategic Business Development Manager

Urdorf 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 8902, Urdorf
  • Firma: Neutrik AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Beratung / Unternehmensentwicklung
  • Art: Full-time

Industrial engineering, Business Economics, Accounting Knowlegde, Landscaping Global Strategic Business Development Manager (all genders) Global Strategic Business Development Manager; Location: Schaan (LI) or Urdorf (Zu…

Details
Industrial engineering, Business Economics, Accounting Knowlegde, Landscaping
Global Strategic Business Development Manager (all genders)
Global Strategic Business Development Manager; Location: Schaan (LI) or Urdorf (Zurich Metropolitan Area, CH)
Our Mission - creating impactful connections
At Neutrik, connecting is our passion and at the heart of everything we do – both in our products and in the way we work together. Our products are the premium choice in the Pro‑AVL (Audio/Video/Lighting) and entertainment world: durable, reliable, and proven in millions of real-life of these strengths create significant value well beyond our core market. That is why we are investing in diversification and looking for someone who can turn our ambition into real business. As Global Strategic Business Development Manager (all genders), you identify and build new international growth pillars for Neutrik: from structured market scouting and target-market selection to business case creation and the realization of new market-entry initiatives. You report directly to the CEO and work cross-functionally with R&D, Product Management, Operations, Sales, and Quality. This role is a great next step if you’ve built strong experience in a larger organization—and now want more ownership, faster decisions, and visible impact. Your role in the spotlight
You develop decision-ready business cases and a 3–5 year roadmap, covering partnerships, go-to-market and operational implications - to translate Neutrik’s diversification ambition into executable strategic growth initiatives. By building a prioritized pipeline and delivering 1–2 data-backed target recommendations, you enable high-impact CEO decisions and help shape Neutrik’s next growth pillars. Your responsibilities - connect the dots
1. Market scouting & macro-level analysis
2. Market segmentation & prioritization
Identify, assess and prioritize global market opportunities across industries (e.g., industrial, medical, government/defense, infrastructure).
Analyze macro trends, regulatory environments, competitive landscapes and technology roadmaps.
Identify markets where Neutrik’s competencies in connectivity, reliability and materials offer the strongest value.
Apply a structured, hypothesis‑driven methodology to quantify market attractiveness (market size, growth, barriers, differentiation opportunities and realistic access paths).
3. Strategy & business planning
Structure each promising market into logical segments and applications.
Identify customer needs, pain points, unmet requirements and system-level constraints.
Translate complex environments into transparent segmentation and prioritization logic based on strategic fit, revenue potential, complexity and time‑to‑market.
4. End‑to‑end market development
Develop clear market-entry strategies (“where to play” and “how to win”) using structured strategic frameworks.
Build business cases and multi-year financial models for the most attractive segments.
Define a 3–5 year business roadmap including product opportunities, partnerships, go-to-market strategy and operational requirements.
Develop scenario analyses and risk‑adjusted recommendations for the CEO.
5. Cross-functional leadership
Identify key target customers and establish strategic relationships.
Lead early‑stage customer discussions primarily to validate strategic hypotheses and capture structured Voice‑of‑Customer insights
Translate market needs into clear inputs for R&D and Product Management.
Support teams in understanding industry-specific standards and constraints.
Prepare the organization for new market requirements (processes, materials, regulatory topics, certifications, testing, documentation depth) in close collaboration with Operations/COO.
Act as the central orchestrator for new market‑entry initiatives.
Collaborate closely with R&D, Operations, Product Management, Sales and Quality.
Ensure clarity, alignment and structure across interfaces by communicating decision‑relevant insights.
Ensure readiness in supply chain, compliance, testing and quality management.
Act as a strategic sparring partner to the CEO and senior leadership – not as a commercial owner or sales lead.
Ensure alignment and execution readiness through regular international travel (approx. 40%), particularly in the initial phase of market exploration and validation, combined with regular on‑site presence in Schaan.
Your profile - the foundation for strong connections
Master’s degree in Business Administration, Engineering with a major in Business, Industrial Engineering or a comparable field.
Several years of experience (7+ preferred) in business development, strategy, product management or corporate innovation.
Proven track record in identifying and building new markets.
Exceptionally strong analytical and structuring skills; ability to break down ambiguous, complex topics into clear frameworks, hypotheses and decision options.
Broad understanding of technology-driven industries and their regulatory frameworks.
Experience working with OEMs or system integrators in technically demanding sectors.
Demonstrated ability to translate strategic hypotheses into tangible business opportunities and to build business cases, market models and strategic roadmaps.
Comfortable operating in strongly fact‑driven environments.
Ability to engage with customers and partners to generate market insight and strategic validation rather than transactional sales.
High level of personal ownership, resilience, and internal entrepreneurial mindset.
Strategic thinker who can zoom between macro-level industry trends and micro-level product implications.
Excellent communicator and collaborator, able to influence and advise decision-makers across functions.
Highly structured, disciplined and systematic working style, with a clear preference for creating structure where none exists.
Curious mindset with the ability to quickly understand new industries and application landscapes.
Fluency in English is required; German language skills are a strong plus.
What we offer - a place to connect and grow
A key role in an internationally active mid-sized company, with direct impact on Neutrik’s future growth.
Significant room to shape and drive initiatives—your contribution will be visible and measurable.
Short decision paths, flat hierarchies, and an environment where ideas can be turned into reality.
A motivated team and a collaborative culture where strong connections are lived every day.
Benefits designed for real life: flexible working hours, professional development, sports & cultural offers, fresh fruit, snacks, and more (location-dependent)
Ready to connect?
Apply now and upload your CV and a short note on your motivation - ideally including 1–2 examples where you built a market, strategy or business case from idea to executive decision and implementation. If available, please also upload relevant certificates and references.
Any questions? Feel free to connect
Neutrik AG
Tatiana Hoy
Head of Corporate HR
T:
E-Mail schreiben jid0798af3sy jit0519sy jiy26sy
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Alters- und Pflegeheim Haus Vorderdorf Headerbild
Alters- und Pflegeheim Haus Vorderdorf

Nachtwache 60 – 100% im Gesundheitsbereich

Trogen 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Ort: 9043, Trogen
  • Firma: Alters- und Pflegeheim Haus Vorderdorf
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
  • Art: Full-time

Administrative Law Nachtwache 60 – 100% im Gesundheitsbereich Wir suchen für unser Team engagierte Persönlichkeit als Nachtwache 60 – 100% im Gesundheitsbereich Ihre Aufgaben Bedürfnisgerechte, einfühlsame und fachgerech…

Details
Administrative Law
Nachtwache 60 – 100% im Gesundheitsbereich
Wir suchen für unser Team engagierte Persönlichkeit als
Nachtwache 60 – 100% im Gesundheitsbereich
Ihre Aufgaben
Bedürfnisgerechte, einfühlsame und fachgerechte Pflege und Betreuung.
Umsetzung von Pflege und Behandlungsprozessen.
Mitwirkung bei der praktischen Betreuung von Lernenden.
Mitverantwortung in der Umsetzung von Konzepten.
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung FaGe oder
Pflegefachfrau/-mann
Hohe Sozialkompetenz,
Entscheidungs- und Teamfähigkeit.
Selbständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise.
Freude am Beruf und eine gute Portion Humor.
Bei uns Standard
5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
Ganzjähriger Gratiseintritt ins Appenzeller Heilbad, inklusive Sauna für dich und eine Begleitperson.
Nach 10 Dienstjahren ein zusätzliches Monatsgehalt.
Gemütlicher Ruhe- und Aufenthaltsraum abseits vom Trubel.
60% der BVG-Prämie bezahlt der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer nur 40%.
Gesundheitsförderung und Prävention mit ergonomischen, modernen Arbeitsplätzen.
Preisreduktion auf Mittagsmenüs.
Lernende erhalten das Ostwind Jahresabo vom Betrieb.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, auch finanziell.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
haus vorderdorf
Oxana Stacher, Leiterin Pflege
Wäldlerstrasse 4, 9043 Trogen
pflegeleitung [at] hausvorderdorf [dot] ch
Telefon: jid0eae1f2sy jit0519sy jiy26sy
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Kaufmann Oberholzer AG

Zimmermann/Zimmerin 100%

Roggwil TG 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering
  • Ort: 9325, Roggwil TG
  • Firma: Kaufmann Oberholzer AG
  • Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Holzbau / Zimmermann
  • Art: Full-time

Carpenter, Woodwork, Joiner /Zimmerin 100% Zur Unterstützung unseres Teams in Roggwil TG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als /Zimmerin 100% Deine Aufgaben Zi…

Details
Carpenter, Woodwork, Joiner
/Zimmerin 100%

Zur Unterstützung unseres Teams in Roggwil TG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als
/Zimmerin 100%
Deine Aufgaben
Zimmerarbeiten bei Neu- und Umbauten
Montagearbeiten von Element- und Ingenieurholzbauten
Dein Profil
Ausbildung zum /zur Zimmerin
einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
lösungsorientiertes Denken und Handeln
flexibel und leistungsbereit
teamfähig und kompetent
Unser Angebot
Interessiert? Wattinger, Bereichsleiter Holzbau & Schreinerei, steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen
spannende vielseitige Projekte im Holzbau
Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
tolle Firmenevents (Skitage, Sommerfest, Weihnachtsessen, etc.)
.
E-Mail schreiben
Tel.
Arbeitsort
9325 Roggwil TG
Roggwil TG
9325
Roggwil TG
AG l Feldstrasse 6 l 9215 Schönenberg TG l
Roggwil TG l Schönenberg TG l St. Gallen jid12ec405sy jit0519sy jiy26sy
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Ensemble hospitalier de la Côte

Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical

100% Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Firma: Ensemble hospitalier de la Côte
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Med. Praxisassistenz / Sekretariat

Additional skills for this type of job are not required! Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical
Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical à 10-100%
Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant :
Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution.
Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil.
Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue.
Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution.
Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire.
NOUS SOMMES
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. jidacbbb2fsy jit0519sy jiy26sy
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Gastronet.ch Headerbild
Gastronet.ch

Sous-chef M/F -

Luzern 100% Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
  • Ort: 6000, Luzern
  • Firma: Gastronet.ch
  • Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche

Cooking Sous-chef M/F - Sous-chef M/F - Gebiet Kanton LU Beschreibung Das Resort liegt in landschaftlich spektakulärer Lage. Die Anlage bietet ein Restaurant mit à-la-Carte Service, sowie ein breites Angebot für Bankette…

Details
Cooking
Sous-chef M/F -
Sous-chef M/F -
Gebiet
Kanton LU
Beschreibung
Das Resort liegt in landschaftlich spektakulärer Lage. Die Anlage bietet ein Restaurant mit à-la-Carte Service, sowie ein breites Angebot für Bankette an.
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsprüfung und bringt bereits Erfahrung in ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie mit. Versteht es sein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, arbeitet vorbildlich, bringt gerne eigene Ideen ein und hat Freude am Umgang mit Frischprodukten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Unterstützt den Küchenchef operativ und administrativ.
Angebot
Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sehr vielseitigen und modernen Betrieb, mit der Position und Leistung entsprechender Entlohnung sowie weiteren attraktiven Anstellungsbedingungen. Profitieren Sie von den Vorteilen eines renommierten Betriebes, mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden und dementsprechend angenehmem Betriebsklima. Unterkunft auf Wunsch vorhanden.
Anschrift
Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf (Deutsch), Foto, Diplome und Zeugnisse an E-Mail schreiben – Wir freuen uns Sie in die Zukunft zu begleiten!
Postsendungen werden nur mit frankiertem Rückantwortkuvert retourniert.
Referenz Nummer
80301 jid29ab1f2sy jit0519sy jiy26sy
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