Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne et Marsens - Pool remplacements absences longues durées PAM 50-100%
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Details
Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne et Marsens - Pool remplacements absences longues durées PAM 50-100%
Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne et Marsens - Pool remplacements absences longues durées PAM
Taux d'activité:
50-100%
Lieu / District:
Marsens, CH, Gruyère, CH
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Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction:
Immédiate ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Réseau fribourgeois de santé mentale
Qui sommes-nous?
Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
La Direction des soins crée une nouvelle équipe de Pool remplacements absences longues durées (PAM) pour les sites de Villars-sur-Glâne et Marsens. Vous serez affecté-e à une unité de soins du RFSM afin de pallier à des absences longues durées.
CDI, 50-100%, de suite ou à convenir :
Vos missions
Intervenir sur tous les sites de soins hospitaliers, ambulatoires, carcérales et cliniques de jour en psychiatrie adulte, gériatriques et pédiatriques du RFSM en fonction des besoins
Intervenir dans les équipes soignantes pour toutes les activités relevant de la fonction infirmière au sein du réseau fribourgeois de santé mentale
Profil souhaité
Titulaire du diplôme d’infirmier-ère (HES/ES) avec une expérience avérée en psychiatrie
Autonomie et Créativité
Flexibilité dans les horaires selon l’affectation (travail de jour, nuit et weekend)
Aptitude à la prise d’initiatives
Bonne gestion du stress et des imprévus
Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire
Adhésion aux principes éthiques du RFSM
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Casier judiciaire vierge
Bonnes connaissances de la langue partenaire (allemand/français), les interventions pouvant avoir lieu dans les deux langues
Nous garantissons des conditions de travail identiques à tout le personnel engagé au RFSM :
Un contrat de durée indéterminée (CDI)
L’accès à l’intégralité du programme de formation d’introduction ainsi qu’à la formation post grade
Des possibilités d’évolution au sein du RFSM dans les différents domaines d’activités
Des conditions de travail axées sur la charte éthique professionnelle qui met en avant une communication interpersonnelle bienveillante et constructive
Coordonnées des personnes de contact
Annick Demierre, Infirmière cheffe de service, E-Mail schreiben, T Marylin Clottu, Infirmière cheffe de service, E-Mail schreiben, T Zurbriggen, Infirmier chef de service, E-Mail schreiben, T
Date de publication:
15 avr. 2026
N° de référence:
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