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Jobs in der Schweiz

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Stettler Consulting AG

Area Sales Manager Surgical Solutions (m/w

Basel 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 4000, Basel
Firma: Stettler Consulting AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Area Sales Manager Surgical Solutions (m/w
Challange chirurgische Spezialisten und treibe neuen Therapieverfahren im OP voran
Begeistert es dich in der Medizintechnik am Puls der Zeit zu sein und mit Entscheidungsträgern, Chirurgen und Key Opinion Leaders über bewährte und neue Verfahren zu diskutieren und deren Vorzüge aufzuzeigen? Bist du eine dynamische und entschlossene Verkäuferpersönlichkeit, die Systemverkäufe leicht vorantreiben kann? Für die Niederlassung eines international führenden Medizintechnikunternehmens, welches für fortschrittliche Lösungen in der Chirurgie steht, suchen wir einen Area Sales Manager für die Region Nordwestschweiz.
Darauf kannst du dich freuen:
Renommiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit innovativen Qualitätsprodukten
Flache Hierarchien und viel Raum für neue Ideen – gestalte die Professionalisierung aktiv mit
Offene, positive und nachhaltige Firmenkultur, ein vertrauensvolles Team und attraktive Benefits
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für das Portfolio chirurgischer und endoskopischen Verfahren im definierten Verkaufsgebiet
Key Account Management: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fachexpertise
Aufbau eines starken Netzwerks zu Spezialisten, Abteilungsleitungen und Einkauf
Präsentation neuer Verfahren durch Clinical Selling und Begleitung bei Testanwendungen im Operationssaal (stationär und ambulant)
Strategische und zielgerichtete Umsetzung von Verkaufsstrategie und Massnahmenplan
Enge interdisziplinarische Zusammenarbeit mit den Applikationsspezialisten und Servicetechniken
Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Verkaufsschulungen und Fachkongressen
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen oder technischen Bereich
Mehrjährige Vertriebserfahrung für Verbrauchsmaterialien und/oder Investitionsgüter, idealerweise im Operations- oder Spitalumfeld für beratungsintensive Produkte
Proaktives, Hands-on Verkaufstalent, mit der Fähigkeit neue Therapieverfahren zu vermitteln
Verlässlicher, flexibler Teamplayer mit technischem Flair und hoher Kundenorientierung
Nebst deutscher Muttersprache, gute Englisch- und gute mündliche ösischkenntnisse
Kontakt
Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-194.
Weisflog und freuen sich, dich persönlich kennenzulernen. jidaf74300sy jit0728sy jiy26sy

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Birchmeier Bau AG

Kalkulator/in Tiefbau100%

Döttingen 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 5312, Döttingen
Firma: Birchmeier Bau AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Kalkulator/in Tiefbau100%
Wir sind ein modernes, traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 650 begeisterten Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft realisieren wir vielseitige Projekte in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Spezialtiefbau, Holzbau, Baustoffproduktion sowie als General- und Totalunternehmer und Immobilienentwickler. Dabei planen und bauen wir verantwortungsvoll, nachhaltig und generationenübergreifend. Unsere Firmenkultur lebt von Begeisterung, Entwicklung, Verbundenheit und einer grossen Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Döttingen suchen wir nach Vereinbarung, eine erfahrene, zahlenaffine und teamorientierte Persönlichkeit als
Kalkulator/in Tiefbau100%
Mit diesen Aufgaben begeistern wir dich
Kalkulation von Submissionen im Tief-, Verkehrswege, Ingenieurtief- und Wasserbau
Erstellen von Eigenofferten
Ausarbeitung von Unternehmervarianten und Pauschalangeboten
Unterstützung des Vorgesetzten bei Vergabeverhandlungen
Übergabe von der Kalkulation an die Ausführung
Erstellen von Nach- und Nachtragskalkulationen
Kalkulation anhand von BIM Modellen mit Unterstützung unserer BIM-Abteilung
Persönliche und fachliche Beratung von Bauführern, Bauherren und Planungsbüros
Mit diesen Kompetenzen begeisterst du uns
Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/r Bauführer/in, Ingenieur/in oder Baumeister/in
Ausgewiesene Berufserfahrung als Kalkulator/in Tiefbau
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit
Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der gängigen Bausoftware sowie Erfahrung im Bereich BIM von Vorteil
So begeistern wir dich
Langfristige Perspektiven in einem familiären, soliden und inhabergeführten Unternehmen mit nachhaltigen Werten und kurzen Entscheidungswegen
Werde Teil einer Unternehmerfamilie in der deine Persönlichkeit hoch geschätzt wird
Entfalte dein Potenzial über unsere Birchmeier Academy
Ein Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung steht dir zur Verfügung
Wir fördern deine Fitness und Gesundheit durch unser aktives Gesundheitsmanagement
Individuelle Anstellungs- und Arbeitsplatzbedingungen
Jährliche legendäre Mitarbeiterevents fördern Teamspirit und Verbundenheit
Haben wir dich überzeugt? Dann sende und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Du noch Fragen hast zur Position oder zum Rekrutierungsprozess, dann melde dich gerne bei unter Tel. jid12af3acsy jit0728sy jiy26sy

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Bucher Municipal AG

QT Software Engineer Kehrfahrzeuge

Niederweningen 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8166, Niederweningen
Firma: Bucher Municipal AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Software Architektur / Engineering
Art: Full-time

Details

QT Software Engineer Kehrfahrzeuge (m/w/d)
QT Software Engineer Kehrfahrzeuge (m/w/d)
Referenznummer 70025
Über uns
Municipal AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Das Produktangebot umfasst Kehrfahrzeuge, Kanalreinigungs-fahrzeuge, Winterdienstausrüstungen, Müllfahrzeuge und Digital Services. An unserem Standort in Niederwenigen werden Kompaktkehrfahrzeuge entwickelt und in die ganze Welt vertrieben.
Zur Verstärkung unserer Software-Entwicklung suchen wir einen QT Software Engineer Kehrfahrzeuge (m/w/d).
Deine Aufgaben
Ganzheitliche Entwicklung: Von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme entwickelst du Software für Bedienterminals in Kehr- und Kommunalfahrzeugen.
Innovative UI-Konzepte: Du gestaltest moderne Benutzeroberflächen mit und bringst deine Ideen für ein intuitives User Experience Design ein.
Architektur mit Zukunft: Gemeinsam mit unseren Robotics-Teams baust du die Software-Architektur und Toolchain für neue Steuerungsplattformen auf.
Qualität im Fokus: Du definierst die Softwareverifikation, begleitest die Validierung und stellst die nachhaltige Code-Qualität sicher.
Release & Dokumentation: Du sorgst für eine klare Dokumentation, wartbaren Code und übernimmst Verantwortung im Releasemanagement.
Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Kundendienst und Technischer Dokumentation unterstützt du den Erfolg unserer Produkte.
Deine Expertise
Höhere Fachausbildung in Informatik
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und UI-Gestaltung
Programmierung in C++ und QT sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Kenntnisse von Git und Linux sind ein Vorteil
Ambitionierter Teamplayer mit hohem Engagement, Flexibilität und logisch-vernetztes Denken
Unsere Benefits
Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum. Es erwarten dich moderne Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein spannendes Umfeld in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn ab Baden und Zürich) sehr gut erreichbar, ausserdem stehen unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze, E-Tankstellen und ein Personalrestaurant zur Verfügung.
Haben wir dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Büchi, Personalleiter, erwartet gerne deine vollständige Bewerbung an Bezug auf die Referenz 70025. jid5813f38sy jit0728sy jiy26sy

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Mammut Sports Group AG

Verkaufsberater:in Mammut Store Schönenwerd

Schönenwerd 40%-60% Temporary Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 5012, Schönenwerd
Firma: Mammut Sports Group AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Temporary

Details

Verkaufsberater:in Mammut Store Schönenwerd (alle, 40-60%)
Wir suchen dich als
Verkaufsberater:in Mammut Store Schönenwerd (alle, 40-60%)
Von August 2026 bis Februar 2027 bringen wir Mammut mit einem Pop-up Store ins Factory Outlet Fashion Fish in Schönenwerd. Für diese Zeit suchen wir motivierte, bergsportbegeisterte Verstärkung für unser Team.
Tu was du liebst
Verkauf unserer hochwertigen Produkte
Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden
Unterstützung bei der Warenpräsentation und Pflege
Mitwirkung bei der Warenbewirtschaftung
Zeig was du kannst
Erfahrung im Verkauf in der Sportbranche von Vorteil
Leidenschaft und Begeisterung für die Outdoorbranche und unsere Produkte
Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätzen, auch samstags
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Bei Mammut
Du entwickelst dich während bezahlten Ausbildungstagen beruflich oder persönlich weiter
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich
Du bist dank attraktiven Vergünstigungen bestens ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet
Bist du bereit?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidd1a6535sy jit0728sy jiy26sy

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Fondation Belle Saison

Infirmier/ère en EMS

Mont-sur-Rolle 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1185, Mont-sur-Rolle
Firma: Fondation Belle Saison
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Infirmier/ère en EMS
À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 3 logements protégés (LP), offrant un éventail de services adaptés à chaque situation.
Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences, nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain.
Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires.
Infirmier/ère en EMS
Nous offrons:
Cadre de travail dynamique, au cœur d'une Fondation en plein développement
Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise
Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences
Parking disponible sur chaque site, à petit prix
Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias
Repas à des tarifs très avantageux
Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.)
Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir
Plan mobilité durable :
Participation au demi-tarif CFF
Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics
Subvention à l'achat d'un vélo électrique
Mission principales:
Prodiguer des soins individualisés aux résidents selon le champ de compétences ;
Répondre aux besoins de l'accompagnement des résidents;
Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis.
Compétences requises:
Un diplôme d’infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge suisse ;
Un intérêt pour les horaires irréguliers et le travail interdisciplinaire ;
Un bon sens du relationnel et faites preuve de proactivité ;
Des bonnes connaissances des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit) ;
Afin de permettre un traitement optimal de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir un dossier complet jid81badadsy jit0728sy jiy26sy

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Bechtle Suisse SA

Ingénieur IAM / SSO & Java Senior

Genève 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: Genève
Firma: Bechtle Suisse SA
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Software Programmierung
Art: Full-time

Details

Ingénieur IAM / SSO & Java Senior (f/m/d)
Be your best with Bechtle
Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.
Ingénieur IAM / SSO & Java Senior (f/m/d)
Be your best with bechtle
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Ingénieur IAM / SSO & Java Senior (f/m/d) chargé d'assurer le support avancé et les évolutions d'une plateforme d'identité, d'authentification et de fédération dans un environnement critique.
Ta mission
Assurer le support N3 sur les solutions IAM / SSO et traiter les incidents complexes liés à l'authentification, à la fédération d'identité et au MFA.
Analyser les flux SAML, identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en oeuvre les corrections jusqu'à leur validation en production.
Intervenir sur le code Java existant afin de corriger des anomalies, adapter certains traitements applicatifs et accompagner les évolutions techniques de la plateforme.
Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD, contribuer à l'automatisation des déploiements et sécuriser les processus de build, d'intégration et de mise en production.
Participer aux projets d'évolution de la plateforme IAM, notamment le renforcement de l'authentification, l'intégration de nouveaux services de fédération et la gestion de l'obsolescence technique.
Ton profil
Formation supérieure en IT avec +8 ans d'expérience sur des environnements IAM / SSO, idéalement dans des contextes critiques ou fortement sécurisés.
Très bonne maîtrise des mécanismes IAM, SSO, SAML 2.0, fédération d'identité et MFA ; une expérience sur PingAM ou une solution équivalente constitue un atout.
Bon niveau en Java permettant de lire, comprendre et modifier du code existant dans le cadre d'activités de support et d'évolution.
Expérience confirmée des environnements CI/CD, de Git, de GoCD ou d'outils équivalents, ainsi que de l'automatisation des déploiements.
Bonne connaissance des annuaires LDAP et Active Directory et capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques variées.
Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic, autonomie, sens du service, approche pragmatique orientée résolution de problèmes et français niveau C1 minimum requis.
Notre proposition
Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir
Numéro d'emploi : LVLGW145
Brosse | |
Bechtle Suisse SA
Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise. jid72001e2sy jit0728sy jiy26sy

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Usines Métallurgiques de Vallorbe SA

Employé en logistique-régleur 100%

Vallorbe 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: Vallorbe
Firma: Usines Métallurgiques de Vallorbe SA
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Logistik / Supply Chain
Art: Full-time

Details

Employé en logistique-régleur (H/F/D) 100%
Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche, pour notre secteur Forestier, d'un
Employé en logistique-régleur (H/F/D) 100%
Vos missions
En tant qu’employé/e sur le secteur logistique, il ou elle assure la réception, le stockage, la sortie des produits, la facturation et l’expédition de ces derniers dans le respect des procédures.
Il ou elle exécute des travaux de réglages sur des machines spécifiques, impose la gravure de la marque commerciale correspondant au produit, selon les directives et les plans inscrits sur les bons de commandes et l’emballage des produits. Il ou elle est responsable du produit fini et garantit la qualité d’emballage, le respect des délais et de la productivité.
Logistique (environ 60% de l’activité)
Réceptionner, vérifier et stocker les produits,
Préparer les commandes et les expéditions,
Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks,
Saisir la facturation,
Utiliser les logiciels de gestion de stock,
Effectuer l’inventaire,
Charger et décharger les camions,
Participer aux axes d’amélioration du secteur (Optimisation des stocks et des flux de marchandises).
Production (environ 40% de l’activité)
Effectuer le réglage d’une ou plusieurs machines,
Suivre la production (lancement, suivi, alimentation),
Gérer la maintenance de 1er niveau,
Intervenir en cas de panne « simple »,
Remplir les documents du suivi de production,
Maintenir l’ordre et la propreté sur le poste de travail,
Charger et décharger les machines,
Proposer des solutions d’améliorations des performances (Qualité, Coûts, Délais).
Communication & formation
Participer à l’amélioration continue (AIC, groupe de travail, projets),
Collaborer avec les équipes de production et les services supports,
Communiquer toutes les problématiques à son/sa supérieur-e hiérarchique,
Appuyer son/sa supérieur-e hiérarchique et l’entreprise dans le domaine de la formation interne.
Compétences professionnelles et personnelles
Rigoureux et méthodique,
Organisé,
Capacité à travailler en équipe,
Respect,
Flexibilité et polyvalence,
Autonomie,
Esprit d’initiative et force de proposition,
Maîtrise des outils informatiques courants.
Formation base et continue
CFC d’opérateur de machines automatisées, AFP en logistique ou formation équivalente,
Connaissances du secteur logistique et d’une ligne de production,
Expérience minimum de 3 ans en milieu industriel, secteur métallurgique un atout,
Connaissance des outils courants informatiques et d’un ERP, Infor XA un atout,
Titulaire du permis Cariste et des accréditations SUVA,
De langue maternelle française avec un niveau B2 en anglais, toutes autres langues sont un atout.
Début de l’activité : de suite ou à convenir
Type de contrat : Contrat de durée Maximale (CDM) 1 an potentiellement renouvelable
Type d'horaire : Equipe 2x8
Lieu de travail : Vallorbe
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid07a7074sy jit0728sy jiy26sy

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Gruyère Energie SA

Chef de Team CVCS - Bureau d'études

Bulle 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 1630, Bulle
Firma: Gruyère Energie SA
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Sanitär Planung / Montage / Heizung / Lüftung / Klima Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Chef de Team CVCS - Bureau d'études
Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !
Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
Chef de Team CVCS - Bureau d'études
Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !
Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
Chef de Team CVCS (H/F) à 100%
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
Au sein de notre bureau d'étude vous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite de projets CVCS d'envergure, aussi bien pour des maîtres d'ouvrage publics que privés. Vous interviendrez sur des réalisations variées, allant de projets complexes à des mandats plus ciblés, avec une vraie autonomie technique.
· Imaginer, concevoir et superviser des projets CVCS ambitieux et innovants.
· Assurer le suivi technique et financier de vos mandats, avec une vision globale et responsable.
· Encadrer et accompagner une équipe de chefs de projet et de planificateurs, en répartissant efficacement les tâches.
· Coordonner les travaux avec les entreprises et garantir la qualité d'exécution.
· Conseiller les Maîtres d'Ouvrage et les architectes pour définir les solutions techniques les plus pertinentes.
· Assurer une veille technologique afin d'intégrer les meilleures pratiques et innovations du secteur
VOTRE PROFIL
. Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique CVC, sanitaire ou génie thermique, ou formation jugée équivalente.
· Formation de base complétée d'une formation postgrade en gestion de projets.
· 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires
· Expérience dans la conception CVCS de bâtiments du type habitats ou industriels.
· Maîtrise de la gestion financière des projets et des outils informatiques et bureautiques.
· Orientation clients, aisance relationnelle et excellente qualité d'écoute, de communication et de négociation.
· Capacité décisionnelle et leadership.
· Maîtrise d'AutoCAD.
· Connaissance de Revit : un atout apprécié jid55fdf99sy jit0728sy jiy26sy

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EVAM

Assistant.e Social.e - CDD

Lausanne 80% Temporary Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: Lausanne
Firma: EVAM
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Temporary

Details

Assistant.e Social.e (80%) - CDD
A
Assistant.e Social.e (80%) - CDI
Assistant.e Social.e (80%) - CDD
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un-e :
Assistant.e Social.e (80%) - CDD 6 mois
Lieu : Chalet à Gobet
Entrée en fonction : Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Le mot de votre futur-e responsable, Vincent :
« Travailler au sein de notre foyer EVAM, c'est bien plus qu'occuper un poste, c'est faire partie d'une équipe qui met le cœur au centre de l'action.
Ici, on accompagne des parcours de vie parfois complexes, avec humanité et dignité. Chaque jour apporte son lot de défis, de rencontres et de petites victoires qui donnent du sens à notre métier. Notre équipe, c'est un groupe solidaire, dynamique et bienveillant, où chacun trouve sa place et peut compter sur les autres. »
Vos missions clés
Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.
Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil
Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.
mise en situation
demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid4b709a6sy jit0728sy jiy26sy

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Mobimo FM Service SA

Collaborateur.trice Facility Management

1003 Lausanne 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 1003 Lausanne
Firma: Mobimo FM Service SA
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Facility Management / Reinigung
Art: Full-time

Details

Facility Management
Fondée en 2014, Mobimo FM Service est une entreprise de Facility Management qui effectue des prestations de qualité, principalement dans le Quartier du Flon à Lausanne. Sa maison mère, la société immobilière Mobimo SA, est l'une des plus importantes sociétés immobilières suisses.
Suite au départ de la titulaire, nous recherchons notre futur.e
Facility Management
Poste à 100%
Votre mission
Nettoyages des espaces communs des immeubles et des abords
Gestion des déchets et des recyclables
Entretien des espaces verts et des extérieurs
Petite maintenance comme remplacement des sources lumineuses
Prestations de service comme lectures des compteurs d'énergie
Votre Profil
Formation de base CFC dans le domaine CVCS ou Electrique
Expérience professionnelle confirmée de la technique du bâtiment
Maîtrise parfaite de la langue française
Permis de conduire B obligatoire
Bonnes connaissances informatiques un plus
Personne autonome, sérieuse et assidue, avec excellente capacité d'adaptation
Votre chance
Un poste varié et polyvalent vous attend au sein d'une société en pleine croissance. Notre culture se veut ouverte et orientée solutions, où l'esprit d'entreprise est activement présent. Nous offrons une infrastructure moderne et des conditions de travail attrayantes.
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Viviane Mettraux, HR Business Partner, se tient à disposition et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV avec photo, certificats, lettre de motivation). Merci de postuler uniquement via le lien candidat.
Postuler maintenant
Mobimo FM Service SARue du Port-Franc 2 A | CH-1003 Lausanne | jid185f8casy jit0728sy jiy26sy

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EVAM

Responsable des ressources humaines - CDI

Lausanne 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1007, Lausanne
Firma: EVAM
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Responsable des ressources humaines (100%) - CDI
Responsable des ressources humaines (100%) - CDI
Responsable des ressources humaines (100%) - CDI
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le cadre d'un départ au 31 décembre 2026, nous recrutons un-e Responsable des Ressources humaines (100%) - CDI
Classe salariale : 12
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir (tuilage souhaité)
Ce que vous apportez à notre mission
Dans un établissement de plus de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, les ressources humaines constituent un levier essentiel de performance et de transformation.
Par votre vision stratégique, la qualité du pilotage RH et votre capacité à accompagner le changement, vous contribuez à renforcer l'efficience de l'organisation, à sécuriser ses pratiques et à préparer les compétences dont l'EVAM a besoin pour répondre à ses défis actuels et futurs
Le mot de votre futur responsable, Dürst :
"Nos collaboratrices et collaborateurs sont la ressource la plus précieuse de l'EVAM. Ils et elles nous permettent d'accomplir notre mission. C'est la raison pour laquelle le poste de DRH revêt une importance particulière au cœur du fonctionnement de notre établissement. Il s'agit d'un poste aux multiples facettes, couvrant tous les aspects de la gestion RH, avec une forte composante de vision stratégique, leadership et management. Il nécessité rigueur et souplesse, compétences techniques et humaines, créativité et capacité de réalisation. Je cherche une personne qui ne craint pas de sortir de sa zone de confort, qui sait être à l'écoute des autres et a la capacité de coopérer dans l'adversité"
Vos missions clés
- Vous êtes membre du Conseil de direction et pilotez la stratégie RH
Vous pilotez l'activité RH et ses prestations, regroupant 4 secteurs (chacun ayant un.e Responsable de secteur) : accompagnement et administration, recrutement et formation, salaires et assurances sociales, santé et sécurité.
Vous assurez la réalisation, le suivi et le contrôle qualité des prestations délivrées, en vous appuyant sur les responsables de secteur pour la gestion opérationnelle
Vous êtes du projet SIRH et assurez l'accompagnement au changement
Vous déterminez et tenez à jour les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité
Vous représentez l'employeur dans les négociations avec le partenaire syndical
Votre profil
Master universitaire utile au poste
Brevet fédéral ou MAS Management, Ressources humaines et Carrières, un atout
Expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction RH
Formation certifiante et expérience significative en management dans une organisation de taille similaire
Excellentes connaissances en droit du travail suisse, formation juridique un atout
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
6 semaines de vacances (7 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 2 étapes :
Entretien avec le comité de sélection
Une mise en situation suivi d'un entretien de restitution
Comment postuler ?
Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Délai de candidature au 31 juillet.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid53593desy jit0728sy jiy26sy

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Centre médico-social Martigny & Régions

Des Infirmiers·ères en santé mentale à 60-100%

1920 Martigny 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1920 Martigny
Firma: Centre médico-social Martigny & Régions
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Des Infirmiers·ères en santé mentale à 60-100%
Vous êtes passionné par le domaine des soins et avez la capacité de faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'aide ? Vous cherchez une opportunité qui vous permettra d'apporter des améliorations significatives dans la vie des autres ? Ne cherchez pas plus loin, cette occasion exceptionnelle est à votre portée.
Nous recherchons pour nos sites de Saxon et Martigny : Des Infirmiers·ères en santé mentale à 60-100%
Des Infirmiers·ères en santé mentale à 60-100%
Vous assurerez un suivi psychiatrique de qualité à domicile, votre mission consistera à accompagner les clients ainsi que leurs proches dans leur parcours de soins. Véritable référent, vous contribuerez à la prévention et à la réhabilitation psychosociale, tout en favorisant l’autonomie et l’inclusion sociale. En travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de nos clients.
Ce que nous recherchons :
Un diplôme de Bachelor en sciences infirmières ou titre équivalent;
Un CAS en psychiatrie (un atout);
Une expérience en soins psychiatriques;
Une expérience dans le domaine de l'aide et des soins à domicile (un atout);
La capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de ère autonome;
La connaissances du réseau sanitaire, social et associatif du Canton;
De la réflexivité et une capacité d'adaptation;
La maitrise des outils informatiques usuels;
Personne véhiculée (à l'aise à la conduite de montagne).
Ce que nous offrons :
Une activité variée dans un secteur en croissance;
Un cadre de travail dynamique en collaboration avec le réseau et les familles;
Des outils de travail mobiles facilitant le suivi des clients;
Une valorisation des compétences et des possibilités de formations continues;
Des prestations sociales de premier ordre;
Horaires flexibles du lundi au vendredi (pas de piquets) ;
Des conditions conformes à la CCT SLD.
N'hésitez plus ! Rejoignez-nous dès que possible pour apporter votre contribution positive et faire une différence dans le bien-être de nos clients. Pour cela, nous attendons votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Rosset, responsable de support, au .
Entrée en fonction : dès que possible ou date à convenir.
Dans un souci d'inclusivité, toutes les formes masculines utilisées s'étendent au féminin également. jid0943455sy jit0728sy jiy26sy

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Commune d'Epalinges

Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100%

1066 Epalinges 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1066 Epalinges
Firma: Commune d'Epalinges
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Réception / Portier / Concierge
Art: Full-time

Details

Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100%
Commune de 10 000 habitants, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et basés sur un développement durable. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir.
Pour donner suite à un départ à la retraite du responsable de la Voirie, nous recherchons pour le service des Travaux et Environnement
Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100%
Tâches principales :
Diriger, encadrer et coordonner une équipe de 13 collaborateurs
Planifier, organiser et superviser le travail journalier des collaborateurs
Assurer la collecte des déchets, le nettoiement, le déneigement ainsi que les travaux d’aménagement et d’entretien du domaine public (fontaines, mobilier urbain, édicules etc.)
Gérer les opérations de déneigement et de salage, le service de piquet ainsi que les interventions d’urgence
Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en interne par l’équipe et, le cas échéant, par des prestataires externes
Gérer le parc de véhicules, les machines et les équipements, ainsi que l’achat du matériel et des matières premières
Participer à l’élaboration des budgets et devis, assurer le suivi financier et la gestion administrative de la voirie
Collaborer étroitement avec les autres services communaux, notamment pour l’organisation des manifestations et les besoins des autres services
Élaborer des rapports et des préavis à l’attention de la Municipalité
Organiser et assurer la formation continue des collaborateurs
Veiller au respect des règles de sécurité, de santé au travail et des normes en vigueur
Représenter le service de la voirie lors de séances, réunions et manifestations officielles
Connaissances et compétences requises :
Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou du génie civil, ou CFC dans un métier du bâtiment ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence au sein du service technique d’une administration publique
Expérience dans la conduite d’une équipe, avec capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs
Bonnes connaissances des activités saisonnières de la voirie, notamment du service hivernal
Solides compétences organisationnelles, en particulier pour la planification et la gestion du service hivernal
Capacité à planifier, organiser et prioriser les activités et les ressources
Aisance avec les outils informatiques courants
Sens de l’organisation, fiabilité, conscience professionnelle, autonomie, esprit pratique et attitude proactive
Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe
Sens du service public et capacité à entretenir de très bons contacts avec la population et les usagers, contribuant à la bonne image de l’administration communale
Disponibilité pour des horaires irréguliers, des interventions d’urgence en dehors des horaires habituels et la participation au service hivernal
Permis de conduire catégorie B obligatoire, catégories C et permis cariste un atout
Domicile situé à maximum 20 minutes en voiture du lieu de travail (délai d’intervention)
Casier judiciaire vierge
Nationalité suisse ou permis de séjour C valable
Entrée en fonction : à convenir ; Délai de postulation :
Pour tous renseignements complémentaires, Madame Adeline Bragadir, Cheffe du service des travaux et environnement, se tient à disposition (Tél. ). Les candidatures sont à adresser uniquement via JobUp. jid88ec425sy jit0728sy jiy26sy

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TRB CHEMEDICA SA

Spécialiste Validation

Vouvry 100% Full-time Technisch Chemie / Pharma / Biotechnologie

Ort: 1896, Vouvry
Firma: TRB CHEMEDICA SA
Kategorie: Technisch / Chemie / Pharma / Biotechnologie / Apotheken / Drogerien / Chemie F+E / Analytik / Produktion
Art: Full-time

Details

Spécialiste Validation
Basé à Vouvry (Chablais Valaisan)
Un laboratoire pharmaceutique actif dans les domaines de la pharmacie et des biotechnologies recrute pour le Département Validation & Métrologie un.e Spécialiste Validation à 100%, pour une durée indéterminée.
TRB Chemedica, groupe suisse pharmaceutique international, actif dans plus de 60 pays, est un acteur majeur depuis 40 ans dans la production et la distribution de thérapies de références pour le traitement des affections ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques. Entreprise de taille humaine, TRB développe une culture où l’autonomie, la confiance et la créativité constituent un véritable socle à l’épanouissement professionnel. L’organisation du travail en mode projets permet aux talents de développer des compétences transverses, favorisant ainsi la polyvalence et la promotion interne.
Le site de Vouvry est spécialisé dans la production d’injectables rhumatologiques et d’un principe actif neurologique. Il répond aux exigences les plus élevées au travers notamment de sa certification aux GMP ainsi qu’à l’ISO 13485.
Spécialiste Validation
Votre contribution à l’entreprise :
Dans le cadre de cette fonction, vous rapportez au responsable validation et métrologie du site.
Vous serez en charge des activités suivantes liées à la qualification et validation des équipements, des utilités, des installations, des systèmes informatisés, et des procédés de fabrication, nettoyage ou stérilisation :
Définir des stratégies de qualification/validation basées sur les risques et les documenter,
Rédiger, coordonner et exécuter des tests de qualification / validation,
Assurer le maintien de l’état qualifié et validé des systèmes,
Gestion de la documentation liées aux activités : procédures, instructions, protocoles, rapports
Gestion des partenaires externes : planification, accompagnement sur site et revues des documents,
Participation en tant qu’expert aux investigations et CAPA, à la définition des besoins lors d’acquisitions de nouveaux équipements, et aux évaluations d’impact lors des changements,
Collaboration étroite avec les équipes ingénierie, maintenance, production, AQ et CQ,
Participation active aux audits et inspections.
Votre rigueur et votre capacité rédactionnelle vous permettent de gérer l'ensemble de la documentation liée à vos activités.
Grâce à votre sens de l’analyse et votre esprit critique, vous proposez des améliorations et accompagnez leur mise en œuvre.
Vos aptitudes et vos talents :
Vous êtes idéalement au bénéfice d’une formation universitaire supérieure ou en ingénierie, avec une expérience dans le domaine pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux.
Vous maîtrisez les principes de qualification / validation, et de cycle de vie dans le cadre de fabrication de produits injectables stériles.
Vous avez une solide connaissance des requis GMP liés aux activités qualification/validation et de bonnes connaissances des requis de l’ISO 13485, la maîtrise de normes/référentiels spécifiques à l’industrie pharmaceutiques est un plus (séries ISO 11607, ISO 14644, GAMP 5, ICH).
Vous maîtrisez la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais et des outils informatiques usuels.
Enfin, votre capacité à communiquer de ère concise et efficace, votre sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre esprit d’équipe sont autant de qualités venant parfaire votre profil.
Entrée : de suite ou à convenir
Notre proposition :
Intégrer TRB Chemedica SA c’est l’assurance de bénéficier :
De l’accueil bienveillant d’une équipe compétente et dynamique, ayant à cœur de favoriser le développement personnel.
De prestations sociales de premier ordre (Caisse de pension, assurances perte de gain maladie et accident).
D’un 13ème salaire, de minimum 25 jours de vacances par année ainsi que de jours offerts en supplément des jours fériés officiels du canton du Valais
D’un parking gratuit, de tarifs préférentiels pour les repas
D’avantages proposés par des partenaires de la région
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
Retrouvez nos postes vacants sur notre site internet : / jidcbdeb86sy jit0728sy jiy26sy

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Accès Personnel SA

Plâtrier CFC

1920 Martigny 100% Temporary Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 1920 Martigny
Firma: Accès Personnel SA
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen / Maler / Gipser
Art: Temporary

Details

Plâtrier (ère) CFC
« Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents » « Mandatés par un de nos clients renommé dans son domaine d'activité, nous recherchons un (e) plâtrier(ère) pour un engagement de longue durée dès janvier 2025»
Plâtrier (ère) CFC
Description du poste :
Préparation et pose de placo plâtre sur diverses surfaces
Réalisation de montages Alba selon les plans et spécifications techniques Application de gypsage pour des finitions de haute qualité
Réparation et rénovation de surfaces existantes
Respect des normes de sécurité et des procédures de travail
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la finition des travaux
Exigences :
Expérience prouvée en tant que plâtrier, avec une spécialisation en placo plâtre, montage Alba et gypsage
Connaissance approfondie des techniques et matériaux utilisés
Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques
Souci du détail et précision dans le travail
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Nous offrons à nos candidats délégués en mission :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir
Nos offre d'emplois sont inclusives
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez nous votre dossier complet
À très vite ! jid567441dsy jit0728sy jiy26sy

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Institut International Notre-Dame du Lac

English Teachers for Bilingual Early Years Programme

1223 Cologny 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1223 Cologny
Firma: Institut International Notre-Dame du Lac
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten
Art: Full-time

Details

English Teachers for Bilingual Early Years Programme
International Primary School – Geneva
We are an international primary school based in Geneva, offering a brand-new Bilingual Early Years Programme starting in September 2026. Our curriculum places a strong emphasis on French and English from the age of 3, and we pride ourselves on promoting excellence, well-being, and inclusion for all our pupils, who come from a wide range of international backgrounds.
We are currently seeking qualified full time English teachers to join and expand our Early Years teaching team. As of September 2026, positions will focus on early years teaching, with the potential for future opportunities in primary education as the department continues to grow.
English Teachers for Bilingual Early Years Programme
Your responsibilities will include:
Planning, preparing, and delivering lessons in an Early Years setting
Evaluating pupils’ work and supporting children’s learning and development
Liaising and collaborating with other members of staff
Working closely with a French co-teacher in a bilingual environment
Supervising children during break and lunchtime, as required
The successful candidate will:
Hold a recognised teaching qualification (PGCE or equivalent)
Qualified to teach English to non-anglophone speakers
Ideally be a native English speaker with an excellent level of French
Have teaching experience in EYFS and/or primary education
Experience in teaching mathematics is an advantage, particularly Singapore Maths
Be responsible, autonomous, and proactive, while working effectively as part of a co-teaching team
Demonstrate open, respectful communication and strong teamwork skills
The benefits of working for NDL:
Play an active role in the development of a dynamic, thriving Institute
In-house training and professional development workshops
Benefit from an attractive retirement plan
An international working environment with a close-knit, supportive team
An attractive campus with beautiful grounds, playgrounds, and well-equipped classrooms
Healthy meals prepared daily by a professional cook
Documents required:
Copy of a valid work permit
Letter of motivation, CV, and a recent photograph
Copies of certificates and diplomas
References from previous employers jid6428b3bsy jit0728sy jiy26sy

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Clinique romande de réadaptation SUVA

Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants

Sion 50%-100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1951, Sion
Firma: Clinique romande de réadaptation SUVA
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Temporary

Details

Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants
Vous êtes infirmier/ère ou ASSC et intéressés par des missions de remplacement ponctuelles qui s’adaptent parfaitement à votre emploi du temps ? Vous souhaitez une flexibilité totale sans engagement fixe ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Pour compléter notre pool de remplaçants, nous recherchons activement des soignants diplômés pour assumer des missions ponctuelles. Ces missions, qui peuvent varier de quelques heures à plusieurs jours ou semaines selon vos disponibilités, peuvent vous être attribuées sur l’ensemble des unités de soins de la CRR, vous offrant ainsi une diversité d’expériences.
En tant que remplaçants, vous pourrez être contactés plusieurs jours voire semaines à l’avance, tout comme à la dernière minute ; vous aurez en tout temps la liberté d’accepter ou de refuser les missions proposées.
Rejoindre le Pool d'infirmier/ère ou ASSC remplaçants
Conditions d’inscription au pool de remplaçants :
Infirmier/ère diplômé·e ou ASSC certifié/e (soignants en reprise d’activité également bienvenus)
Capacité à s’adapter rapidement et à travailler en équipe
État d'esprit positif
Empathie, proactivité, rigueur et sens des responsabilités
Horaires de travail possibles :
07:00 – 15:44
13:00 – 21:14
08:00 – 19:50
21:00 - 07:10
Possibilité également de faire des demi-horaires (matin ou après-midi)
Le temps de change est inclus dans le temps de travail.
Qui sommes-nous ?
La Clinique romande de réadaptation à Sion, est spécialisée dans la réadaptation et la réinsertion des personnes victimes d’accident. Le service de soins, divisé en quatre unités distinctes, offre des prestations de soins adaptées à chaque patient.
Les soignants ont pour principal objectif de mobiliser les ressources du patient afin d’atteindre ou de maintenir un haut niveau d’indépendance fonctionnelle, et de favoriser leur participation aux activités quotidiennes. Ils prodiguent en outre des soins de suppléance pour compenser temporairement les fonctions altérées, et des soins techniques spécialisés, adaptés à chaque discipline médicale. (Réadaptation musculosquelettique, neurologique et réadaptation en cas de paraplégie).
Ce que nous offrons :
Flexibilité totale : Vous communiquez vos disponibilités et nous nous chargeons du reste.
Environnement de travail dynamique : Intégrez des équipes bienveillantes dans un cadre de travail moderne et stimulant.
Comment postuler : Envoyez votre CV via le lien ci-dessous, ou contactez Yann Bettex, Vice-CNO au (Écrire un email) pour de plus amples informations.
Rejoignez-nous et contribuez à faire une réelle différence dans la vie de nos patients ! jid5213b85sy jit0728sy jiy26sy

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EVAM

Spécialiste RH - CDI

1007 Lausanne 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1007 Lausanne
Firma: EVAM
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Spécialiste RH (100%) - CDI
Spécialiste RH (100%) - CDI
Spécialiste RH (100%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un-e :
Spécialiste RH (100%) - CDI
Lieu : Lausanne (Route de Chavannes 31) + quelques déplacements dans le canton
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Ce que vous apportez à notre mission
Véritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel, dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des relations de travail.
Le mot de votre futur-e responsable, Cécilia :
« Ce poste est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d'apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l'EVAM, nous croyons à une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce poste est fait pour vous. »
Vos missions clés
Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé)
Gérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements
Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de travail, etc...
Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager
Contribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisation
Votre profil
Bachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente
Excellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale & écrite)
Sens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratif
Solides connaissances du droit du travail suisse (public et privé)
À l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constante
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 2 étapes :
1. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH.
2. Mise en situation pour valoriser vos compétences.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jida2f11a7sy jit0728sy jiy26sy

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