Swizzzy Jobs

Jobs in der Schweiz

Entdecke aktuelle Stellenangebote in der ganzen Schweiz. Suche nach Stichwort, Ort, Kategorie oder Pensum und bewirb dich mit wenigen Klicks.

Selecta AG

Spezielles

Kirchberg 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8512, Kirchberg
Firma: Selecta AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Spezielles
Deine Ausbildung bei Selecta: Kauffrau/ EFZ
Start: August 2026
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per
Hauptaufgaben
Eine fundierte, dreijährige kaufmännische Grundbildung EFZ mit hohem Praxisbezug
Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Administration, Kundenservice, Einkauf, Vertrieb, HR und Finanzen
Unterricht an der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie Teilnahme an den Überbetrieblichen Kursen (ÜK)
Persönliche Entwicklung mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen und sicher im Berufsalltag zu werden
Ein moderner Arbeitsplatz, gut erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr
Ein aufgestelltes, motiviertes Team, das dich unterstützt
Beste Berufschancen für deine Zukunft im kaufmännischen Bereich
Ausbildung
Du besuchst die Sekundarschule und hast gute bis sehr gute Schulnoten, besonders in Sprachen und Mathematik
Profil
Du bist zuverlässig, lernbereit und arbeitest gerne genau
Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und kaufmännischen Aufgaben
Du bist neugierig, offen und arbeitest gerne im Team
Spezielles
Das bieten wir dir:
Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Persönliche Betreuung und Coaching durch erfahrene Mitarbeitende
Die Möglichkeit, die Berufsmatur zu absolvieren
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
Events, spannende Einblicke und tolle Entwicklungsperspektiven
So bewirbst du dich:
uns deine Bewerbung mit
Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto
Schulzeugnisse der letzten zwei Jahre
Falls vorhanden: Praktikumsnachweise oder Zertifikate
Bewerben
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt. jid7300f0dsy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Luzerner Höhenklinik Montana

Spontanbewerbung

Crans-Montana 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 3963, Crans-Montana
Firma: Luzerner Höhenklinik Montana
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

PDF
Spontanbewerbung
Für qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, die unser Team wertvoll ergänzen, haben wir immer ein offenes Ohr. Senden Sie uns Ihre konkreten Vorstellungen und Ziele in einem Motivationsbrief. Legen Sie bitte die vorhandenen Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und Diplome bei (bei E-Mails als gesammelte PDF-Dateien anhängen). Unsere Personalleiterin, Frau Musy-Juon, prüft die Unterlagen gerne.
Luzerner Höhenklinik Montana AG
Frau Musy-Juon
Leiterin Personal
CH - 3963 Crans-Montana VS. jid650e9eesy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

A. Tschümperlin AG, Baustoffe

Technische Hinweise

Baar 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 6340, Baar
Firma: A. Tschümperlin AG, Baustoffe
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Technische Hinweise
Technische Hinweise
Terrassenplatten: Hermetik oder Vakuum?
Einleitung sind selbst unbearbeitet von sehr hoher
Herm etik ist ein Wort aus der Antike
Qualität und Festigkeit. und bezeichnet im engeren Sinn Ström ungen. Die Ström ung auf die es bei
Plattendicke der Plattenherstellung ankom m t ge- Im Laufe der Jahre hat m an versucht schieht an der Hauptpressstation der die Plattendicken zu reduzieren. Mit
Herm etikpresse. dem Herm etikverfahren braucht m an aber eine gewisse Mindestdicke um das
Herm etikverfahren
Überschusswasser aus dem Vorsatz im
Betonterrassenplatten werden seit
Hinterbeton aufnehm en zu können. So vielen Jahrzehnten im Herm etikverwurde das "Vakuum verfahren entfahren hergestellt. In die Form einer wickelt.
Presse wird zunächst ein sehr nasser
Vorsatzbeton (spätere Sichtseite der
Vakuum verfahren
Platte) eingefüllt und anschliessend m it
Beim Vakuum verfahren können Platten einem sehr trockenen Hinterbeton überm it einer Dicke von 2 cm hergestellt füllt. Beides wird dann m iteinander im werden. Die Maschine bleibt die
Herm etikverfahren unter einem Druck gleiche, jedoch füllt m an nur nassen
2 von rund zwölf Tonnen pro cm ver- Vorsatzbeton in die Form und saugt nun presst. Dabei findet der Wasserauswährend des Verpressens das übertausch vom nassen Vorsatzbeton in den schüssige Wasser durch den Presstrockenen Hinterbeton statt, wodurch stem pel hindurch ab um die Platte auch ein gleichm ässig durchfeuchtetes Bewiederum gründstandsfest zu bekom tongefüge m it hoher Grünstandsfestm en. igkeit entsteht.
Betonqualität
Ob nun im Herm etik- oder Vakuum - G rünstandsfestigkeit verfahren produziert wird hat auf die
Grünstandfestigkeit ist die Eigenschaft
Betonqualität keinen Einfluss. Lediglich des grünen Betons, so standfest zu sein, die Oberflächengüte ist im unbeardass die seitliche (und gegebenenfalls beiteten Zustand beim Vakuum verdie Deckschalung) entfernt werden fahren schlechter weil beim Absaugen kann, ohne dass sich die geom etrische auch Zem entanteile m it abgesaugt
Gestalt ändert. Die Grünstandfestigkeit werden. Diese Platten werden üblicherist dem nach die Standfestigkeit des weise alle geschliffen oder zum indest
Betons unm ittelbar nach dem gestrahlt. Sind die Oberflächen bear- Verdichten. Die so produzierten Platten beitet und die Mindeststärken der
T8I1
HAU PTSITZ Tschüm perlin AG, Baustoffe Oberneuhofstrasse 5 6341 Baar I Tel. | CHE- MWST
E9S1
STANDO RTE Adliswil | Meierskappel/Küssnacht | Horw | Lüsslingen | Showroom Blegistrasse 5 6340 Baar/Sihlbrugg
ONLINE tschuem info@ tschuem
1
Platten Ihrem Anwendungsgebiet entvon Produkten auf Ihre Anwensprechend, sind die positiven Eigendungsgebiete gibt, erfüllen doch alle schaften vergleichbar.
Produkte die Norm und som it einen ausreichenden Qualitätsstandard. Die
Stam pfverfahren effektiv erbrachten Leistungen der
Eine weitere Möglichkeit Betonplatten
Produkte werden über eine Leistungszu fertigen liegt im klassischen erklärung LE pro Lieferant ausgewiesen
Stam pfbetonverfahren. Dabei wird ein und sind jederzeit abrufbar. erdfeuchter Vorsatzbeton in die Form eingebracht und nachträglich m it einem
Hinterbeton (Kernbeton) überfüllt der die gleiche Feuchtigkeit aufweist. Dieser
Aspekt ist wichtig dam it bei der
Hydration (Aushärtungsprozess) keine unterschiedlichen
Oberflächenspannungen entstehen können. Die Verdichtung wir über einen wechselweise, von oben leicht schräg angesetzte, Stam pfung unter hoher Geschwindigkeit
O ptiken vorgenom m en. Durch die leicht seitlichen Bewegungen wird eine bessere Verdichtung des Gefüges erreicht. Die Dichtigkeit des Betongefüges ist jedoch nicht m it der eines
Vakuum oder Herm etikverfahren zu vergleichen. Aufgrund der höheren
Vakuum gestrahlt
Vakuum unbehandelt
Kapillarität eignen sich Platten welche m it diesem Verfahren hergestellt wurden nur bedingt bis gar nicht für die
Anwendung auf Balkonen, Terrassen und
Loggias.
(siehe
Merkblatt
AT_TD_Nutzschichten_Terrasse_Balkon)
Herm etik gestrahlt
Herm etik unbehandelt
Platten-Norm EN 1339
Die Herstellung von Betonplatten unterliegt der harm onisierten, europäischen Norm 1339 welche die zu erfüllenden Leistungen deklariert und die dazu notwendigen Prüfverfahren
Stampfbeton unbehandelt festhält. Obwohl es (wie vorangehend erwähnt) Unterschiede in der Eignung
T8I1
HAU PTSITZ Tschüm perlin AG, Baustoffe Oberneuhofstrasse 5 6341 Baar I Tel. | CHE- MWST
E9S1
STANDO RTE Adliswil | Meierskappel/Küssnacht | Horw | Lüsslingen | Showroom Blegistrasse 5 6340 Baar/Sihlbrugg
ONLINE tschuem info@ tschuem
2 jidfe9e9c7sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Alex Gemperle AG

Allgemeine Zimmerei und Holzbauarbeiten

Schwyz 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 6430, Schwyz
Firma: Alex Gemperle AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen
Art: Full-time

Details

Driving Licence B Cars, Woodwork, Interior Design, Carpenter, Foreman
Allgemeine Zimmerei und Holzbauarbeiten
Dein gutes Bau(ch)gefühl führt Dich zur Gemperle AG. Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser führendes Unternehmen in der Zentralschweiz im Bereich Gebäudehülle. Mit rund 150 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir alle Kompetenz wie Planung, Bau und Unterhalt aus einer Hand. Dabei begleiten wir unsere Kunden in den Sparten Steildach, Flachdach, Fassadenbau, Photovoltaik und Holzbau. Zur Ergänzung des bestehenden Teams sucht (Spartenleiter Holzbau) Dich, damit wir mit Freude und den Beruf ausü können!
Deine Aufgaben:
Allgemeine Zimmerei und Holzbauarbeiten
Selbstständige Arbeitsausführung mit dem Team auf der Baustelle
Ausführung von Altbausanierungen und Innenausbauten
Montage von Dachrändern, Unterkonstruktionen und Bekleidungen
Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung und korrekte Ausführung
Unterstützung bei der Entwicklung von Detaillösungen
Kontrolle von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
Dein Profil:
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als , Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier
Erfahrung im Führen von Bauprojekten und Organisationsgeschick
Handwerkliches Geschick und genaue Arbeitsweise
Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Führerschein der Kategorie B
Deine Chance:
Realisierung von spannenden und herausfordernden Projekten
Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Gemperle Academy)
Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Teamgeist
Teil eines innovativen Betriebes mit jungem und motiviertem Team
Regelmässige Firmenevents über das ganze Jahr verteilt
Hast du ein gutes Bau(ch)gefühl? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Button "Bewirb dich jetzt" oder an E-Mail schreiben jide52d9a7sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Elektro Meier AG Würenlingen

Führerausweis mit Kat. B

Lenzburg 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 5600, Lenzburg
Firma: Elektro Meier AG Würenlingen
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Führerausweis mit Kat. B
Im Bereich Elektro umfasst die Eglin Gruppe 14 Firmen mit dem Tätigkeitsfeld Elektroinstallationen, Gebäudeautomation, Telekommunikation, Informatik und Videoüberwachung.
Für unseren Standort in Lenzburg suchen wir zur Verstärkung einen / eine Servicemonteur:in per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Lehre als Elektroinstalleur:in (EFZ)
Du hast einige Jahre Berufserfahrung / Weiterbildung
Führerausweis mit Kat. B
Du hast ein gepflegtes Auftreten und kannst dich im Team gut integrieren
Dein Aufgabenbereich
Du bist verantwortlich für eine optimale und korrekte Abwicklung der Serviceaufträge.
Das beinhaltet:
die Betreuung des Kunden von A – Z
Selbständige Terminvereinbarung
Materialbewirtschaftung und Materialbestellungen für die eigenen Aufträge
Saubere, korrekte und termingerechte Erledigung der Montage- oder Reparaturaufträge
Ausfüllen von Regierapporten inkl. Materialangabe
Zielgerichtete Führung
Schulung und Betreuung der dir zugeteilten, unterstellten Mitarbeiter
Du bist gewillt Pikettdienst zu leisten
Du bist am Ausbau des Serviceangebots unserer Firma interessiert
Was wir bieten
Ein sehr interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modern
denkenden Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gewünscht
Einen super Teamspirit – den besten der Branche, sagen viele …
Interne Förderung (Eglin Akademie)
Regelmässige Betriebsanlässe (Weihnachtsfeier, Geschäftsausflüge, Skitag etc.)
Vorgesetzte:r die dich unterstützen und fördern
Modern denkendes Unternehmen
Vollausgestattetes Firmenfahrzeug
Bist du genau die Person, welche wir suchen? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir freuen uns dich näher kennenzulernen. jid5238f44sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Hermann Greminger Tiefbau AG

Tiefbau Spezialisten | Greminger Tiefbau AG | Weinfelden Thurgau

Weinfelden 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8570, Weinfelden
Firma: Hermann Greminger Tiefbau AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Architektur / Bauplanung / Zeichner
Art: Full-time

Details

Civil Engineering
Tiefbau Spezialisten | Greminger Tiefbau AG | Weinfelden Thurgau
Tiefbau
Ihre Tiefbau Firma aus Weinfelden Thurgau
Wir sind spezialisiert auf Aushub- und Tiefbauarbeiten von kleinen bis zu grossen Projekten. Unsere Qualifikation und unser Maschinenpark sprechen für sich und sind jeder Situation gewachsen. Überzeugen Sie sich von unserer Vielseitigkeit
Wir erledigen für Sie:
•Aushubarbeiten
•Werkleitungsbau
•Materialtransporte
•Böschungssicherung
•Umgebungsarbeiten jid0af9c81sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Hermann Greminger Tiefbau AG

Rothenhausen Laagasse Werkleitungen Strassenbau | Greminger Tiefbau AG

Bussnang 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 9565, Bussnang
Firma: Hermann Greminger Tiefbau AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen
Art: Full-time

Details

Roadworks, Foreman
Rothenhausen Laagasse Werkleitungen Strassenbau | Greminger Tiefbau AG
top of page
Beschreibung
Projektname
Rothenhausen Laagasse Werkleitungsbau Strassenbau
Zeitraum
Ausführung
Oktober 2021 – Mai 2022
Bauherr
Politische Gemeinde Bussnang
Bauleitung
ITK Planungen GmbH
Bauführung
Gehrig
Polier

Arbeiten
Aushub, Werkleitungen, Meteokanal, Belag, Randabschlüsse und Umgebung
bottom of page jid283f57asy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Hermann Greminger Tiefbau AG

Bodenverbesserung | Greminger Tiefbau AG

Bussnang 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 9565, Bussnang
Firma: Hermann Greminger Tiefbau AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Treuhand
Art: Full-time

Details

Agriculture and Forestry
Bodenverbesserung | Greminger Tiefbau AG
Bodenveredlung
Terrainveränderungen und Bodenverbesserungen
Wir optimieren Bodenverhältnisse und tragen mit der Einbringung verschiedener Komponenten zu besserem Wachstum oder Wasserabfuhr bei. Dazu drainieren wir Nassstellen und machen den Boden so wieder nutzbar als tragendes Element oder für die verändern und gestalten Umgebungen und Plätze, machen Raum nutzbar und ansprechend für Wohnen und Arbeit, füllen auf oder tragen ab, erstellen Einfahrten und Auswege und werten so die Umwelt nachhaltig auf. jidcaf3204sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Steinauer AG Recycling & Umweltservice

Der schlaue Fuchs - Steinauer AG Recycling & Umweltservice

Einsiedeln 100% Full-time Technisch Chemie / Pharma / Biotechnologie

Ort: 8840, Einsiedeln
Firma: Steinauer AG Recycling & Umweltservice
Kategorie: Technisch / Chemie / Pharma / Biotechnologie / Chemie F+E / Analytik / Produktion
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Der schlaue - Steinauer AG Recycling & Umweltservice
Er kennt den Weg zum Entsorgungscenter in Einsiedeln. Wir haben die ganze Woche inklusive Samstag für sie geöffnet. Gerne begrüssen wir sie bei den Entsorgungsstellen in Einsiedeln, Lachen und Ybrig.
Er kennt den Weg zum Entsorgungscenter in Einsiedeln. Wir haben die ganze Woche inklusive Samstag für sie geöffnet. Gerne begrüssen wir sie bei den Entsorgungsstellen in Einsiedeln, Lachen und Ybrig. jid66457fbsy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Flexobau Heimberg AG

Regionen - Flexobau Heimberg AG

Heimberg 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3627, Heimberg
Firma: Flexobau Heimberg AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Regionen - Flexobau Heimberg AG
Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über den ganzen Kanton Bern. Vom Berner Oberland bis ins Mittelland sind wir regelmässig für Sie im Einsatz. Wenn Sie ein Projekt in diesem Gebiet haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
2560 Nidau BE
3000 Bern BE
3046 Wahlendorf BE
3063 Ittigen BE
3065 Bolligen BE
3113 Rubigen BE
3114 Wichtrach BE
3122 Kehrsatz BE
3125 Toffen BE
3150 Schwarzenburg BE
3154 Rüschegg BE
3172 Niederwangen BE
3205 Gümmenen BE
3232 Ins BE
3360 Herzogenbuchsee BE
3400 Burgdorf BE
3421 Lyssach BE
3455 Grünen BE
3463 Häusernmoos i.E. BE
3504 Niederhünigen BE
3537 Eggiwil BE
3550 Langnau i.E. BE
3600 Thun BE
3612 Steffisburg BE
3614 Unterlangenegg BE
3617 Fahrni b. Thun BE
3619 Eriz BE
3627 Heimberg BE
3627 Oppligen BE
3634 Thierachern BE
3645 Gwatt BE
3647 Reutigen BE
3652 Hilterfingen BE
3653 Oberhofen BE
3654 Gunten BE
3655 Sigriswil BE
3658 Merligen BE
3661 Uetendorf BE
3662 Seftigen BE
3665 Wattenwil BE
3671 Herbligen BE
3672 Oberdiessbach BE
3673 Linden BE
3674 Bleiken BE
3700 Spiez BE
3703 Aeschi BE
3713 i.K. BE
3714 Frutigen BE
3715 Adelboden BE
3752 Wimmis BE
3758 Latterbach BE
3762 Erlenbach i.S. BE
3766 Boltigen BE
3770 Zweisimmen BE
3771 Blankenburg BE
3775 Lenk BE
3778 Schönried BE
3780 Gstaad BE
3792 Saanen BE
3800 Interlaken BE
3800 Unterseen BE
3812 Wilderswil BE
3818 Grindelwald BE
3855 Brienz BE
3860 Meiringen BE
4539 Farnern BE
6085 Hasliberg BE jidd1aba8csy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

MERIAN ISELIN STIFTUNG

Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ

Basel 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 4001, Basel
Firma: MERIAN ISELIN STIFTUNG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

MS-Word, Health Care, Logistics, PDF, Medical Technology, Orthopedy
Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
Schulabschluss geschafft – und jetzt?
Was, wenn es deine wahre Bestimmung wäre, anderen zu helfen? Wenn Arbeiten vor allem auch Spass macht und du voller Begeisterung und Entschlossenheit gemeinsam mit Gleichgesinnten deine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten könntest?
Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
Trau dich und starte durch! Wir in der Merian Iselin Klinik unterstützen dich mit Freude bei deiner Berufswahl und bieten dir hervorragende Möglichkeiten, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.
Die Merian Iselin Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik in Basel. Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt für den Lehrbeginn ab August 2026.
Deine Hauptaufgaben
Du pflegst und betreust Patient*innen aller Altersgruppen professionell und unterstützt ihren Heilungsprozess, damit sie wieder gesund werden
Du handelst verantwortungsbewusst nach den Bedürfnissen der Patient*innen
Unterstützt vom diplomierten Pflegepersonal führst du medizinaltechnische Verrichtungen durch
Du übernimmst Verwaltungsaufgaben am Computer in Administration und Logistik und lernst patientennahe Dienstleistungen kennen
Dein Ausbildungsweg
Praktische Ausbildung bei uns in der Merian Iselin Klinik, Dauer 3 Jahre
Theoretische Ausbildung am Campus Bildung Gesundheit in Münchenstein (1 Tag pro Woche)
Überbetriebliche Kurse an der OdA Gesundheit beider Basel
Du bringst mit
Mindestalter von 16 Jahren bei Beginn der Ausbildung
Faszination für das Gesundheitswesen und Bereitschaft, Neues dazuzulernen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität hinsichtlich unregelmässiger Arbeitszeiten
Abschluss der obligatorische Schulzeit Sekundarschule Niveau E
Gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich (mind. Sprachniveau B2)
Unser Engagement für deine Ausbildung
Interdisziplinäre Teams mit ausgebildeten Berufsbildungsverantwortlichen, die dich unterstützen
Schulungszentrum mit integrierter Lernwerkstatt mit individuellen Trainings für spezielle Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar im Digital Media-Bereich
Hervorragendes Mittagessen im Restaurant zu vergünstigten Preisen
Vergünstigungen bei Fitness- und Sportangeboten
Deine direkte Ansprechperson
Hast du Fragen? Bitte wende dich an: Sperling, Berufsbildungsverantwortliche,
Telefon .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weiterführende Informationen:
Vielen Dank für deine Bewerbung für die Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ ab August 2026!
Hier kannst du deine Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Du erhältst im Anschluss ein Bestätigungsmail.
Ich bin damit einverstanden, dass die Merian Iselin Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.
Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.
* Pflichtfelder jid68bec51sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Viollier AG

Dipl. Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF Automation | Viollier

Allschwil 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 4123, Allschwil
Firma: Viollier AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Labor / Analyse
Art: Full-time

Details

Llaboratory Medicine, Hematology, Chemistry, Biomedicine, Immunology
Dipl. Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF Automation | Viollier
Dipl. Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF Automation
Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen?
Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit über 700 Mitarbeitern.
Als innovatives Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz.
Zur Ergänzung unseres Teams im Inner Corelab in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Person als Dipl. Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF 80 - 100%.
In unserem hochautomatisierten Inner Corelab, wo mehr als 1‘000 verschiedene Analysen im 24/7-Betrieb durchgeführt werden, sorgen Sie dafür, dass Patienten, Arztpraxen und Spitäler innert kürzester Zeit präzise Laborresultate erhalten als sichere Entscheidungsgrundlage für eine schnelle Diagnose und einen raschen Therapieentscheid.
Sie führen selbstständig Analysen aus den Fachbereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie und Infektserologie durch mit Unterstützung hochmoderner Laborautomation und erstklassiger Infrastruktur.
Abhängig von Ihren Stärken und Interessen engagieren Sie sich in Projekten, bei der Optimierung von Prozessen, der Einführung neuer Methoden und Analysen, in der Qualitätssicherung oder übernehmen Verantwortung für Geräte.
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in oder äquivalente Ausbildung
Erfahrung in der Bedienung moderner Laborgeräte sowie eine hohe Technologie-Affinität
Neugier, Lernbereitschaft sowie den Willen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
Begeisterung für spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Flexibilität und Bereitschaft zu turnusmässigen Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten mit attraktivem Vergütungs- und Kompensationsmodell
Gute Deutschkenntnisse, ösisch und Englisch von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne , Human Resources, Telefon . jidb8d3ff8sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Stiftung Obesunne

Pflegefachperson , 20% - 60%

Arlesheim 20%-60% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 4144, Arlesheim
Firma: Stiftung Obesunne
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Nursing examination
Pflegefachperson (tertiär oder eidgenössischesFähigkeitszeugnis), 20% - 60%
hier klicken
Interessiert?
E-Mail schreiben
Pflegefachperson (tertiär oder eidgenössisches Fähigkeitszeugnis), 20% - 60% zur Ergänzung unseres Pool-Teams, Stellenantritt nach Vereinbarung Ihre Aufgaben
Flexibler Einsatz in Absprache
Verantwortung für die gesamtheitliche Pflege und Betreuung
Schaffen eines angenehmen Lebensumfeldes für Bewohnende
Kommunikation mit Angehörigen und externen Diensten
Ihr Profil
Abschluss als Pflegefachperson (HF oder EFZ)
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
Kommunikativ und empathisch
Kontakt:
- Selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freude an der Pflege von älteren Menschen Leiter Pflege und Betreuung
- Teamfähig und flexibel
Unser Angebot

Dynamisches Obesunne-Team aus 32 Nationen E-Mail schreiben
Attraktives Arbeitszeitmodell (u.a. 39-Stundenwoche
Basis 100 %, Teilflexibilisierung innerhalb der Dienste) Stiftung Obesunne
- Innovativer Ansatz für zusätzliche Anreize Bromhübelweg 15
- Modernes Lohnsystem
4144 Arlesheim
Stabiles Leitungsteam mit grossem Erfahrungsschatz
Attraktives Arbeitsplatzumfeld in einem Kompetenzzentrum für ältere Menschen
Publiziert: 07.07.25
Wo Menschen für Menschen da sind jid03c8b24sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Proverit AG

Glaser/in EFZ

Zollikofen 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 3052, Zollikofen
Firma: Proverit AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Metallhandwerk
Art: Full-time

Details

Glazier, Mathematics
Glaser/in EFZ
Wir haben per eine Lehrstelle als:
Glaser/in EFZ
Anforderungen
Kommunikations- und teamfähig, belastbar, flexibel und selbständig
Abgeschlossene Realschule mit guten Noten in Mathematik, Geometrie und Deutsch
Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise
technisches Interesse
Dein nächster Schritt
Sende deine vollständige Bewerbung an:
PROVERIT AG
Meielenfeldweg 18, 3052 Zollikofen Tel. Vorabklärungen Herr T E-Mail schreiben Weitere Informationen findest du hier:
Wir freuen uns auf dich! jid2b2b051sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

JPF Entreprise Générale SA

Apprenti Charpentier CFC

Le Pâquier 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1373, Le Pâquier
Firma: JPF Entreprise Générale SA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Joiner, Marketing/Market Research/Advertising
Apprenti Charpentier CFC (H/F/D - Le Pâquier)
Le Groupe JPF est une entreprise familiale réunissant plus de 1'200 collaboratrices et collaborateurs. Il occupe une place importante en Suisse romande dans le domaine de la construction en général.
Pour la rentrée d'août 2026, JPF-DUCRET SA recherche un/e
Apprenti(e) Charpentier(e) CFC
Les charpentiers préparent, façonnent et édifient des constructions en bois ou en matériaux dérivés du bois: maisons individuelles, halles, bâtiments agricoles, ponts, églises, etc. Ils construisent, réparent ou rénovent des charpentes traditionnelles, des toits, des façades, des escaliers et effectuent différents travaux de protection du bois.
Qualités attendues:
Déroulement de la formation sur 4 ans pour obtenir le CFC :
Date d'entrée: 17 août 2026
Lieu de travail: Le Pâquier et environs
Nous t'offrons un accompagnement et un encadrement professionnel de premier plan, tant en atelier que sur des chantiers de moyenne et grande taille, ainsi que des perspectives de développement intéressantes.
Cette formation t'intéresse ? Alors n'hésite pas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (lettre, CV, bulletins scolaires) par l'intermédiaire du formulaire ci-dessous.
Renseignements: M. Laglasse ()
Délai de réponse : 31 mars 2026 jid053f6e1sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Lehrstelle als Elektroinstallateur EFZ - Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Rapperswil-Jona 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8640, Rapperswil-Jona
Firma: Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Electrician, IT-EDPC, Physics, Mathematics
Lehrstelle als Elektroinstallateur EFZ (m,w,d) - Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Spannende Aufgaben
Bau und Unterhalt von elektrischen Installationen auf der Baustelle, in fertigen Gebäuden oder in Wohn-, Arbeits -und Industrieanlagen
Beratung von Kunden
Was Du mitbringst
Gute Noten in den Fächern Geometrie, Mathematik und Physik
Handwerkliches Geschick und feinmotorische Fähigkeiten
Motivation und vorbildliche Umgangsformen
Interesse an der Technik
Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
Geduld, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit
Wir begleiten dich auf dem Weg ins Berufsleben. Unser erfahrenes und motiviertes Team zeigt dir das Handwerk des Berufes. Bei uns kannst du die Zukunft der Unternehmung bereits in der Lehre nachhaltig mitgestalten. In einem kollegialen und dynamischen Umfeld kannst du dein Talent unter Beweis stellen. Auch nach der Lehre hast du grosse Chancen auf eine Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Unternehmung.
Was für uns spricht
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.
Flexible Jahresarbeitszeit
Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.
Zukunftsträchtige Unternehmung
Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Flexible Jahresarbeitszeit
Zukunftsträchtige Unternehmung jid66b661fsy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Viollier AG

Médecin FMH en Pathologie | Viollier

Allschwil 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 4123, Allschwil
Firma: Viollier AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Ärzte - Assistenz-/Fach-/Oberärzte
Art: Full-time

Details

Pathology, Linguistics, CAS - Computer Aided Styling
Médecin FMH en Pathologie | Viollier
Médecin FMH en Pathologie
Souhaitez-vous apporter une contribution importante au bien-être des patients et au progrès médical ? Etes-vous prêt(e) à améliorer en permanence ce qui a fait ses preuves et à mettre en œuvre de nouvelles idées ? Alors vous deviendrez partie intégrante de notre équipe orientée client, motivée et engagée, comprenant plus de 700 collaborateurs.
En tant qu’entreprise familiale suisse innovatrice dans le domaine de la médecine de laboratoire, nous nous engageons depuis 1953 avec un esprit pionnier, dynamisme et passion pour l’amélioration de la prévention, du diagnostic et de la thérapie. Nous sommes actifs dans toute la Suisse et disposons, outre notre Laboratoire central à Allschwil, de divers sites dans toutes les régions linguistiques de Suisse.
Dans notre service de pathologie ultramoderne, plus de 40 spécialistes s'engagent (pathologistes, cytopathologistes et dermatopathologistes, pathologistes moléculaires, généticiens) répartis sur trois sites et couvrent l'ensemble du spectre diagnostique.
Pour compléter notre équipe d’anatomo-pathologie et cytologie clinique à Genève nous recherchons de suite ou à convenir une personne autonome, soucieuse des détails et de la qualité en tant que Médecin FMH en Pathologie 100%.
Vous veillez à ce que les patients, les cabinets médicaux et les hôpitaux de Suisse romande reçoivent des diagnostics précis dans les plus brefs délais.
Vous effectuez un large éventail d'examens dans le domaine du diagnostic histopathologique et cytopathologique, y compris le diagnostic des extemporanées et de la pathologie moléculaire ; en fonction de vos points forts et de vos intérêts, vous approfondissez votre expertise dans des domaines choisis.
Vous vous engagez activement dans les Tumorboards et les centres d'organes certifiés.
Diplôme fédéral de médecin FMH pathologie (ou équivalent avec reconnaissance par la MEBEKO)
Plusieurs années d’expérience dans différents domaines de la pathologie et de la cytologie
De l'expérience en pathologie moléculaire ainsi qu’en dermatopathologie serait un atout
Très bonne maitrise du français (Minimum B2)
Permis de conduire B
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Durst, Ressources humaines, Téléphone répond volontiers à vos questions. jide05a2acsy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

"Fugu" Kinderkrippen GmbH

"Fugu" Kinderkrippe

Buch 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 9322, Buch
Firma: "Fugu" Kinderkrippen GmbH
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
"Fugu" Kinderkrippe
"Fugu" Kinderkrippen
Eingewöhnung
Gestaltung und Bedeutung
der Eingewöhnung.

"Fugu" Kinderkrippen
Merkblatt Eingewö
Liebe Eltern
Wir heissen Eure ganze Familie bei der "Fugu" Kinderkrippe herzlich willkommen.
Es ist uns bewusst, dass der Übergang aus der Familie in die meistens noch unbekannte Welt der
Kinderkrippe für die ganze Familie eine Veränderung darstellt, die oft von Unsicherheit und vielen Fragen begleitet wird.
Für das Kind bedeutet es eine grosse Herausforderung an seine Fähigkeiten, sich an eine andere Umgebung anzupassen und Beziehungen zu neuen Personen aufzubauen. Bei der Eingewöhnung sind wir deshalb unbedingt auf die Zusammenarbeit mit Euch Eltern angewiesen und es ist unumgänglich, dass die Eltern ihr
Kind in der ersten Zeit bei seinen "Fugu"-Besuchen begleiten. Das Eingewöhnen dauert in der Regel ca. 2
Wochen.
Bereits in den ersten Lebensmonaten entwickelt das Kind zu seinen Eltern eine enge Bindungsbeziehung.
Sie bildet die sichere Basis. Fühlt sich das Kind unsicher, z.B. in der noch fremden Umgebung der Krippe, sucht es die Nähe der Bindungsperson oder signalisiert sein Bedürfnis danach. Fühlt es sich sicher, entfernt es sich von der Bindungsperson und entdeckt die neue Umgebung. Aus diesem Grund sind die Eltern während des Eingewöhnungsprozesses unentbehrlich.
Das grundlegende Ziel des Eingewöhnens ist, in Kooperation mit den Eltern dem Kind unter dem Schutz der
Bindungsperson, das Vertraut werden mit der neuen Umgebung und den Aufbau einer Bindungsbeziehung zur Betreuungsperson zu ermöglichen. Die Angst, dabei das Kind an die Betreuungsperson zu verlieren, ist unbegründet. Diverse Untersuchungen zeigen, dass Kinder, wenn sie die Wahl haben, in ihrer überwältigenden Mehrheit die Eltern der Betreuungsperson vorziehen. Die Eltern sind und bleiben die
Hauptbindungspersonen.
Die Eingewöhnung ist die Basis für ein erfolgreiches, vertrauensvolles und tragendes Betreuungsverhältnis zwischen Kind, Eltern und Kinderkrippe.
Als Grundlage für dieses Merkblatt dienen unsere persönlichen Erfahrungen aus der Praxis und das Buch
"Die ersten Tage in der Krippe" / Laewen, Anders, Hédervàri / Luchterhand Verlag 2000.
1 Grundphase
Die Grundphase dauert 3 Tage. In dieser Zeit bleibt das Kind während ca. 1 Stunde mit einem Elternteil in der "Fugu" Kinderkrippe. Die Anwesenheitszeiten werden mit der Gruppenleitung vereinbart.
In der Grundphase werden keine Trennungsversuche unternommen. Auch wenn die Mutter oder der Vater den Raum nur verlassen will, nehmen sie ihr Kind mit. Die ersten drei Tage spielen eine sehr wichtige
Rolle und sollten nicht durch eine Trennung belastet werden. Die Selbstsicherheit des Kindes bei den
Erkundungen gründet sich gerade auf Anwesenheit von Mutter oder Vater und in den meisten Fällen würde es mit dem Interesse an Neuem vorbei sein, wenn es die neue Situation plötzlich allein bewältigen müsste.
2
© 2020
"Fugu" Kinderkrippen
Merkblatt Eingewö
1.1
Die Rolle der Eltern in der Grundphase
Die Aufgabe der Eltern ist es, für das Kind eine sichere Basis bei seinen Erkundungen in der neuen
Umgebung zu sein. Wenn das Kind schon krabbeln oder laufen kann, überlassen es die Eltern dem Kind zu entscheiden, wann es sich von ihnen entfernen will und wann es zurückkommen möchte. Das Kind soll zu keinem Verhalten gedrängt werden. Wenn es sich von den Eltern wegbewegt, wird es sich von Zeit zu Zeit durch schnelle Blicke vergewissern, ob es noch ihre Aufmerksamkeit hat. Die Eltern suchen sich deshalb im Raum einen gemütlichen Platz im Blickfeld des Kindes und sind einfach da. Sie reagieren auf
Annäherungen und Blickkontakte des Kindes positiv und bestätigend, ansonsten verhalten sich die Eltern passiv. Sie ergreifen nicht von sich aus die Initiative, um mit dem Kind Kontakt aufzunehmen - es wird klar signalisieren, wenn es Nähe oder Bestätigung braucht. Die Eltern können in dieser passiven Zeit geniessen, ihr Kind zu beobachten. Gleichzeitig bietet sich die Möglichkeit für ein gegenseitiges Kennenlernen unseres
Teams und auch, mehr über den Krippenalltag in der "Fugu" Kinderkrippe zu erfahren.
1.2
Die Rolle der Betreuungsperson in der Grundphase
Die Betreuungsperson beobachtet die Situation und reagiert auf Kontaktversuche wie Blickkontakt,
Anlächeln, Spielzeug entgegennehmen etc., die jedes Kind früher oder später unternehmen wird. Das Kind bestimmt Tempo und die Art des Kontaktes. Sie wird dem Kind Spielangebote machen und überlässt es ihm, darauf einzugehen. Es ist wichtig, dass das Kind seine Spiel- und Entdeckungsaktivitäten bestimmen kann und dass es zu keinem bestimmten Verhalten gedrängt wird.
1.3
Die erste Trennung
Voraussichtlich am vierten Tag wird ein erster Trennungsversuch von . 30 Minuten unternommen.
Gleich nach der Ankunft in der "Fugu" Kinderkrippe wartet der begleitende Elternteil ab, bis sich das Kind z.B. einem Spielzeug, der Betreungsperson oder anderen Kindern zuwendet. Dann geht der Elternteil zum
Kind und verabschiedet sich. Es ist sehr wichtig, dass Mutter oder Vater sich und klar verabschiedet und nicht einfach "wegschleicht". Die Eltern setzen damit das Vertrauen aufs Spiel. Es wird sich möglicherweise beim nächsten Mal nicht mehr so für ein Spiel oder für eine andere Person interessieren, da es damit rechnet, dass sich die Eltern wieder verabschieden und weggehen.
Zwei verschiedene Trennungsreaktionen sind nun denkbar:
1
Das Kind protestiert bereits bei der Verabschiedung und beginnt zu weinen. Oder es reagiert zunächst kaum und beginnt nach einiger Zeit, ohne sichtbaren Anlass zu weinen. Es kann auch geschehen, dass ein Kind in angespannter Körperhaltung verharrt, nicht mehr spielt und sich von der Betreuungsperson nicht mehr ansprechen lässt. Wenn diese Kinder weinen, lassen sie sich von der Betreuungsperson gar nicht oder nur für kurze Zeit trösten. In diesen Situationen wird der
Versuch abgebrochen und die Betreuungsperson wird die Eltern wieder in den Raum zurückholen.
Sie sollten sich deshalb während dieser ersten Trennung im Haus oder sonst auf Abruf bleiben.
2
Das Kind zeigt nur eine geringe oder gar keine Reaktion, wenn Vater oder Mutter den Raum verlassen. Es folgt ihnen vielleicht mit den Augen, spielt dann aber weiter, ohne seine Aktivität spürbar einzuschränken und bleibt ansprechbar.
Falls es bei der Verabschiedung oder wenig später protestiert oder zu weinen beginnt, lässt es sich von der
Betreuungsperson dauerhaft beruhigen. In diesem Fall bleibt der Vater oder die Mutter für 30 Minuten weg und kehrt dann in den Raum zurück.
3
© 2020
"Fugu" Kinderkrippen
Merkblatt Eingewö
Die Eltern können die halbe Stunde während der ersten Trennung gerne nutzen, um einen Einblick in unsere andere Kindergruppe zu nehmen, oder sie können sich in unserem Team- und Büroraum zurückziehen.
Wichtig, ist, dass die Eltern sofort zur Stellen sein können, wenn es die Situation erfordert.
Ab dem vierten Tag übernimmt die Betreuungsperson ausserdem zunehmend die Versorgung des Kindes
(Essengeben, wickeln, Zähne putzen usw.).
2 Schlussphase
2.1
Weiterer Verlauf
Am Ende des vierten Tages wird gemeinsam mit den Eltern der vorläufige weitere Verlauf der
Eingewöhnung geplant. Nach jeweils kurzer Abwesenheit des Elternteils beim Bringen des Kindes verlängert sich dann täglich der Zeitraum, in dem das Kind alleine in der "Fugu" Kinderkrippe bleibt. Die Eltern sollten jedoch für den Notfall telefonisch erreichbar sein.
Die Erfahrung zeigt, dass vertraute Gegenstände (Nuschi, Kuscheltier, Lieblingsspielzeug o.ä.), die von zu
Hause zu uns mitgebracht werden, dem Kind während der Trennungsphasen und beim Einschlafen in der noch unvertrauten Umgebung sehr hilfreich sein können.
2.2
Abschluss der Eingewöhnung
Die Eingewöhnung gilt dann als abgeschlossen, wenn das Kind die Betreuungsperson als sichere Basis akzeptiert und sich von ihr trösten lässt. Dabei kann es durchaus vorkommen, dass das Kind gegen den
Weggang der Eltern immer noch protestiert - und das ist sein gutes Recht. Seine Trauer und seine Wut sollen Platz haben. Entscheidend ist, ob es sich von der Betreuungsperson beruhigen lässt und sich danach interessiert und in guter Stimmung den angebotenen Aktivitäten zuwendet. Wenn aus Sicht des
Kindes, die Bring -und Abholsituationen als ein Wechsel von einer sicheren Basis zur anderen erlebt werden kann, haben wir unser Ziel erreicht.
Im Übrigen:
: ist es von grosser Bedeutung, dass ein guter Kontakt zwischen den Eltern und den Betreuungspersonen entstehen kann. Die Eingewöhnung spielt sich nicht ausschliesslich auf der Ebene des Kindes ab. Die
Gestaltung eines Beziehungsdreiecks zwischen Eltern, Kind und Betreuungsperson ist das Ziel dieses gemeinsamen Prozesses.
Wir freuen uns auf jeden Fall auf eine farbenfrohe, intensive und abwechslungsreiche Zeit mit Eurem Kind und Eurer Familie.
Vielen Dank für die Zusammenarbeit und das Vertrauen.
Euer "Fugu"-Team
4
© 2020 jidf01f152sy jit0415sy jiy26sy

Jetzt bewerben

← Zurück Seite 46 / 2647 Weiter →

Jobs in der ganzen Schweiz an einem Ort

Diese Seite hilft Jobsuchenden, passende Stellen in der ganzen Schweiz zu finden. Nutze die Filter, um Jobs nach Ort, Kategorie, Pensum oder Suchbegriff zu durchsuchen und dich direkt zu bewerben.

47644 Jobs