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Valora Group

Verkäuferin/Verkäufer k kiosk 17 Std.

Bern 40% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: Bern
Firma: Valora Group
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Ist verkaufen Deine Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unseren k kiosk in Bern Sulgenau suchen wir ab sofort Verstärkung für 17 Stunden/Woche im Stundenlohn.
Dafür bist Du verantwortlich
Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und Non-Food
Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
Das zeichnet Dich aus
Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
Begeisterungsfähig und serviceorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir
Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
Ein dynamisches Umfeld
Flexible Schichtmodelle
Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst
Verkäuferin/Verkäufer k kiosk 17 Std.
Ist verkaufen Deine Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unseren k kiosk in Bern Sulgenau suchen wir ab sofort Verstärkung für 17 Stunden/Woche im Stundenlohn.
Dafür bist Du verantwortlich
Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und Non-Food
Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
Das zeichnet Dich aus
Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
Begeisterungsfähig und serviceorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir
Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
Ein dynamisches Umfeld
Flexible Schichtmodelle
Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst jid0387318sy jit0415sy jiy26sy

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Luzerner Kantonsspital

Medizinische Patientenkoordinatorin / Medizinischer Patientenkoordinator Gefässchirurgie 60-100% (Mu

Luzern 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Luzern
Firma: Luzerner Kantonsspital
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege / Med. Praxisassistenz / Sekretariat
Art: Full-time

Details

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
Sie koordinieren die gefässchirurgischen Patientinnen und Patienten entlang des gesamten Behandlungspfades - von der Sprechstunde über Diagnostik und Operation bis zu den postoperativen Nachkontrollen - und stellen dabei eine präzise Dokumentation und Planung im Klinikinformationssystem (EPIC) sicher
In Ihrer zentralen Steuerungsfunktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Kommunikation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Patientinnen und Patienten und tragen so massgeblich zu einer hohen Patienten- und Zuweiserzufriedenheit bei
In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Patientendisposition, der OP-Koordination, den Sprechstunden und dem Sekretariat sichern Sie einen reibungslosen organisatorischen Ablauf
Durch die enge Abstimmung mit den Nachbardisziplinen des Gefässzentrums koordinieren Sie weiterführende Diagnostik und Therapie und sorgen für optimal vernetzte Behandlungsprozesse
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie mehrjährige Erfahrung im Akutbereich und bringen idealerweise bereits eine Leidenschaft für die komplexen Fragestellungen der Gefässchirurgie mit
Mit Ihrer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung für höchste Pflegequalität und bereichern das Team durch Ihr grosses persönliches Engagement
Als organisationsstarkes Multitalent bewahren Sie auch in lebhaften Situationen stets die Ruhe und überzeugen Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen durch Ihre fundierte Fachlichkeit und hohe soziale Kompetenz
Zudem begeistern Sie sich für Ihren Verantwortungsbereich in der Gefässchirurgie und freuen sich darauf, dieses zukunftsweisende Projekt am LUKS mit Ihren Ideen und Ihrer Fachidentität aktiv mitzugestalten
Ihre Perspektiven
Wir eröffnen Ihnen ein weitläufiges Wirkungsfeld mit grosser Eigenverantwortung, in dem Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können
In der Gefässchirurgie erwartet Sie ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, das in den kommenden Jahren von signifikantem Wachstum und spannenden Entwicklungen geprägt sein wird
Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team, das gemeinsam für die exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten einsteht
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sodass Sie Ihre Wochenenden und Nächte für Ihre persönliche Erholung nutzen können
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Alisa Tapis, Klinische Fachspezialistin, E-Mail schreiben.
Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital
6004 Luzern
Medizinische Patientenkoordinatorin / Medizinischer Patientenkoordinator Gefässchirurgie 60-100% (Mutterschaftsvertretung)
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
Sie koordinieren die gefässchirurgischen Patientinnen und Patienten entlang des gesamten Behandlungspfades - von der Sprechstunde über Diagnostik und Operation bis zu den postoperativen Nachkontrollen - und stellen dabei eine präzise Dokumentation und Planung im Klinikinformationssystem (EPIC) sicher
In Ihrer zentralen Steuerungsfunktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Kommunikation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Patientinnen und Patienten und tragen so massgeblich zu einer hohen Patienten- und Zuweiserzufriedenheit bei
In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Patientendisposition, der OP-Koordination, den Sprechstunden und dem Sekretariat sichern Sie einen reibungslosen organisatorischen Ablauf
Durch die enge Abstimmung mit den Nachbardisziplinen des Gefässzentrums koordinieren Sie weiterführende Diagnostik und Therapie und sorgen für optimal vernetzte Behandlungsprozesse
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie mehrjährige Erfahrung im Akutbereich und bringen idealerweise bereits eine Leidenschaft für die komplexen Fragestellungen der Gefässchirurgie mit
Mit Ihrer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung für höchste Pflegequalität und bereichern das Team durch Ihr grosses persönliches Engagement
Als organisationsstarkes Multitalent bewahren Sie auch in lebhaften Situationen stets die Ruhe und überzeugen Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen durch Ihre fundierte Fachlichkeit und hohe soziale Kompetenz
Zudem begeistern Sie sich für Ihren Verantwortungsbereich in der Gefässchirurgie und freuen sich darauf, dieses zukunftsweisende Projekt am LUKS mit Ihren Ideen und Ihrer Fachidentität aktiv mitzugestalten
Ihre Perspektiven
Wir eröffnen Ihnen ein weitläufiges Wirkungsfeld mit grosser Eigenverantwortung, in dem Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können
In der Gefässchirurgie erwartet Sie ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, das in den kommenden Jahren von signifikantem Wachstum und spannenden Entwicklungen geprägt sein wird
Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team, das gemeinsam für die exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten einsteht
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sodass Sie Ihre Wochenenden und Nächte für Ihre persönliche Erholung nutzen können
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Alisa Tapis, Klinische Fachspezialistin, E-Mail schreiben.
Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital
6004 Luzern jid6e0dbe8sy jit0415sy jiy26sy

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HRS Real Estate AG

HR Fachfrau/-mann

Frauenfeld 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8501, Frauenfeld
Firma: HRS Real Estate AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR Fachfrau/-mann
Als Inhabergeführte Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.
Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.
Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Wir suchen Sie!
Für unser HR-Team suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n HR-Fachfrau/-Fachmann (Zürich oder Frauenfeld).
Ihre Aufgaben
Beurteilen von Bewerbungsdossiers sowie Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
Führen verschiedener Gespräche mit Mitarbeitenden und Kaderpersonen
Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Vereinbarungen u.a.
Mitarbeit in der Lohnverarbeitung mit der Abacus-Software
Verwaltung der Arbeitszeiten und Absenzen auf MyAbacus
Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Mitwirkung bei der Mitarbeiterbeurteilung, Analyse und Optimierung
Optimierung der HR-Prozesse und internen Dokumente
Unterstützung der Vorgesetzten Person in diversen Aufgaben
Ihr Profil
Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Italienischkenntnisse
Versierter Umgang mit Zahlen und Sozialversicherungen
Gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Zieloerientiert und proaktiv, bringt eigene Vorschläge ein
Motiviert, dynamisch und offen für Neues
Teamfähig und flexibel einsetzbar
Mobilität für Einsätze in unseren verschiedenen Standorten
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
5 Wochen Ferien pro Jahr
Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Motivationsschreiben).
HRS Real Estate AG
Walzmühlestrasse 48
8501 Frauenfeld
T
jid9a6f063sy jit0415sy jiy26sy

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Sicherheitstechnik Gschwind AG

Servicemonteur 80 – 100%

Bättwil 80%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 4112, Bättwil
Firma: Sicherheitstechnik Gschwind AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Servicemonteur 80 – 100% (w/m)
Die Sicherheitstechnik Gschwind AG ist Anbieterin von Sicherheitslösungen in der Region Basel. Mit einem engagierten Team von 5 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf Qualität und Kunden-zufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Aussendienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Servicemonteur.
Servicemonteur 80 – 100% (w/m)
Deine Aufgaben:
Montage und Unterhalt von mechanischen und elektronischen Schliessanlagen
Installation und Wartung von Türschlössern, Türbeschlägen und Alarmanlagen
Durchführung von Türöffnungen und Reparaturen
Not- und Neuverglasungen
Durchführung von Sicherheitsberatungen für unsere Kunden
Was solltest Du mitbringen?
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ / EBA) als Schreiner, , Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf
Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Eigenverantwortliches, kundenorientiertes Handeln sowie Flexibilität und Selbstständigkeit
Du bist idealerweise im Alter von 25 bis 40 Jahren
Klingt das spannend für Dich? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. jida5dcadcsy jit0415sy jiy26sy

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Juwelier KURZ

Verkaufsberater/Verkaufsberaterin 100% in unserer Niederlassung im Einkaufszentrum Glatt

Wallisellen 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8304, Wallisellen
Firma: Juwelier KURZ
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Mit neun Filialen in Luzern, Zürich, Basel, Bern, Lugano und Genf steht für ein modernes, hochstehendes Schmuck- und Uhrensortiment sowie eine kompetente, stilorientierte Beratung. Unsere Unternehmenskultur wird durch eine partnerschaftliche, offene und integre Haltung geprägt. Das 1948 von in Zürich gegründete Unternehmen gehört seit September 2020 zum Familienbetrieb IGS AG in Zürich.
Verkaufsberater/Verkaufsberaterin 100% in unserer Niederlassung im Einkaufszentrum Glatt
Ihre Aufgaben
Sie betreuen unsere anspruchsvolle nationale sowie internationale Kundschaft beim Kauf von hochwertigen Markenuhren und Schmuck
Dabei bauen Sie das Kundennetzwerk auf und pflegen dieses
Das Betreuen sowie Analysieren des Warensortiments gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Pflegen und Kontrollieren der Vitrinen sowie der Markendisplays
Des Weiteren sind Sie zuständig für die Bedienung der Kasse
Das Erledigen von dekorativen und administrativen Arbeiten im Bereich Verkauf runden Ihr Aufgabenprofil ab
Ihre Kompetenzen
Sie haben die Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ vorzugsweise im Bereich Uhren und Schmuck erfolgreich abgeschlossen
Sie besitzen mehrjährige Berufs- sowie Branchenerfahrung
Mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung gewinnen Sie die Kunden für sich
Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Sie punkten mit guten Sprachkenntnissen in Englisch und ösisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Stilsicherheit sowie ein professionelles Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab
Unsere Stärken - Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden gezielte Weiterbildungen und können zudem attraktive Mitarbeiterkonditionen anbieten.
Würden Sie gerne Ihre fachliche und menschliche Kompetenz in ein anspruchsvolles und dynamisches Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form.
Ihr Kontakt
Juwelier AG, Achermann,
Human Resources I jid25716c5sy jit0415sy jiy26sy

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Niederer Kraft Frey AG

1st & 2nd Level Supporter

Zürich 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8001, Zürich
Firma: Niederer Kraft Frey AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / User Help Desk / Support / Training
Art: Full-time

Details

1st & 2nd Level Supporter (100%)
The strength of NKF lies in our people
Unsere international ausgerichtete Anwaltskanzlei zählt ca. 250 Mitarbeitende an zwei Standorten in Zürich und Genf. Was uns auszeichnet, ist juristische Exzellenz und ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung lebt.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und möchten gerne als 1st & 2nd Level Supporter in einer dynamischen und oft auch hektischen Umgebung Ihre Erfahrungen einbringen und Ihr Wissen zur Lösungsfindung und kompetenten Beratung einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir betreiben unsere IT-Infrastruktur vollumfänglich selbstständig und bieten unseren Mitarbeitenden täglichen Support vor Ort.
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
1st & 2nd Level Supporter (100%)
Ihre Aufgaben:
Erste Anlaufstelle für Entgegennahme von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem, via Telefon oder per E-Mail
Lösungsfindung, selbstständige Behebung von Störungen und Usersupport
Bewirtschaftung Installation, Konfiguration und Wartung der PC-Arbeitsplätze und Applikationen
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
Bewirtschaftung des IT-Inventars
Mitwirkung bei IT-Projekten
Pikett am Wochenende
Ihr Profil:
Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ zum System Techniker sowie Erfahrung im IT-Support
Gute Kenntnisse in folgenden Microsoft-Technologien: Microsoft 365 Produktpalette, Active Directory, Windows 10/11, Intune, SharePoint
Exakte und selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivierte und ausgeglichene Persönlichkeit mit gutem Einfühlungsvermögen und Geduld sowie tadellosen Umgangsformen
Was wir bieten:
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum von Zürich
Kompetitive Entlöhnung
Attraktive Sozialleistungen und Benefits
Breites internes Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
Dynamisches Umfeld und diversifiziertes Team
Regelmässige Mitarbeiterevents, Sportgruppen etc.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) direkt über unser Online-Bewerbungsformular. jid2794965sy jit0415sy jiy26sy

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Bachmann & Zimmermann GmbH

Hauswart/in 100%

Rothenburg 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 6023, Rothenburg
Firma: Bachmann & Zimmermann GmbH
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Facility Management / Reinigung
Art: Full-time

Details

Hauswart/in 100%
Hauptaufgaben:
Allgemeine Reinigungsaufgaben sowie Spezialreinigungen
Diverse Gartenarbeiten
Überwachung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen
Ausführen von Reparaturaufträgen
Mithilfe im Winterdienst
Profil:
Von Vorteil Fachfrau/ Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder bereits Erfahrung als Hauswart/in
Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
Gepflegtes Erscheinungsbild
Teamorientiertes und freundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Kategorie B zwingend
Von Vorteil Anhängerkategorie BE
Wir bieten:
Arbeiten in einem familiären und kollegialen Umfeld
Vielseitige und interessante Tätigkeitsgebiete
Fortgeschrittene Anstellungsbedingungen
Einstieg in ein wachsendes Hauswarts Unternehmen
Professionelle Arbeitsgeräte/ Materialien jid38bc8e2sy jit0415sy jiy26sy

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G & C Partners SA

Assistant Commercial et ADV

Genève 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1207, Genève
Firma: G & C Partners SA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Assistant(e) Commercial(e) et ADV
Présentation de Gold Service :
Vous avez envie de rejoindre une belle aventure au sein d’une structure à taille humaine et qui se transforme ?
Cette annonce est pour vous !
Maison Suisse experte du négoce de métaux précieux depuis 1895, Gold Service conseille et accompagne ses clients dans l’achat et la vente de métaux précieux de façon responsable, au service de l’économie circulaire.
Une belle mission que nos 65 collaborateurs exercent avec expertise et passion auprès de nos clients particuliers et professionnels. Responsabilité, exigence et engagement : ce sont les valeurs qui guident nos actions, celles de nos équipes, au quotidien, pour proposer à nos clients écoute et accompagnement sur-mesure dans la vente de leurs bijoux ou pour investir au meilleur moment. L’entreprise s’appuie sur un réseau de 30 agences implantées en Suisse (9) et en France (21).
Le poste :
Pour accompagner son développement et ses ambitions, Gold Service recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et ADV, sous la responsabilité de la Directrice des opérations.
1. Règlementaire / Administratif :
Assurer le contrôle réglementaire des transactions et veiller au respect des procédures internes.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
2. Logistique :
Participer au suivi et à l’optimisation des transits des produits.
Assurer l’approvisionnement, la réception et la gestion des produits fins.
Gestion des commandes.
3. Commerciales :
Assurer le suivi et la communication des indicateurs de performance pour les activités
Participer à la gestion de la relation client digitale
Assurer la coordination des opérations quotidiennes avec le réseau d’agences
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du reporting commercial
Garde au coffre
Ce poste est fait pour vous si vous avez ces compétences… :
Vous êtes à l’aise et organisé(e) pour assurer des missions polyvalentes ;
Vous êtes à l’aise pour gérer les priorités ;
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique usuels ;
Vous maîtrisez le français, l'anglais et l'allemand.
Votre extrait de poursuite est vierge.… Et si vous vous retrouvez dans ces traits de personnalité :
Vous avec une excellente capacité d’organisation et d’adaptabilité ;
Vous êtes autonome et réactif(ve) ;
Vous avez le sens du service ;
Vous avez l’esprit d’équipe ;
Intéressé(e), motivé(e) ? Venez révéler l’or dans toutes ses valeurs avec nous et postulez !
Eléments contractuels:
Type d'emploi : temps plein, durée indéterminée.
Date de prise de fonction : Immédiatement.
Poste basé au siège à Genève (présentiel).
Programmation : travail en journée du lundi au vendredi.
Salaire : selon le profil du candidat. jid474d73dsy jit0415sy jiy26sy

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Spital Affoltern AG

MPA, FAGE oder Dipl. Pflegefachperson HF im Ambulatorium 40-60%

Affoltern am Albis 40%-60% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 8910, Affoltern am Albis
Firma: Spital Affoltern AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Med. Praxisassistenz / Sekretariat
Art: Full-time

Details

MPA, FAGE oder Dipl. Pflegefachperson HF im Ambulatorium 40-60%
Ihre Aufgaben
Mitverantwortung für die kompetente Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen der Kardiologie, Gastroenterologie sowie Infusionstherapie
Organisation und Koordination von Terminen sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und medizinischem Fachpersonal
Durchführung administrativer Tätigkeiten
Betreuung und Überwachung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten vor, während und nach endoskopischen sowie kardiologischen Untersuchungen
Fachgerechte Aufbereitung von endoskopischen Geräten gemäss internen hygienischen Richtlinien
Mitgestaltung und Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Ambulatorium Alltag
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als MPA, FAGE oder dipl. Pflegefachperson HF
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Gastroenterologie und/oder Kardiologie
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
Gute EDV Kenntnisse
Interesse und Freude im Umgang mit medizinischen Geräten und Technik
Wir bieten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kleinen Team
Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Piketteinsätze
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait.
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Kolnisko, Leitung Ambulatorium
E-Mail (@)
Telefonnummer jid9c1cd9fsy jit0415sy jiy26sy

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Schmid Architektur & Baumanagement AG

Vorsitzende*r der Geschäftsleitung

Ebikon 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 6030, Ebikon
Firma: Schmid Architektur & Baumanagement AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Architektur / Bauplanung / Zeichner / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Vorsitzende*r der Geschäftsleitung
Arbeitsort:
Ebikon
Ihre Aufgaben:
Gesamtführung des Unternehmens inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gruppe, Leiter Personal, Gugelmann. jid1047939sy jit0415sy jiy26sy

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Renata

Spezialist für Arbeitssicherheit

Itingen, CH-BL 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4452, Itingen, CH-BL
Firma: Renata
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung / Qualitätsmanagement
Art: Full-time

Details

Spezialist für Arbeitssicherheit
Firmenbeschreibung
Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, Medizinal- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg.
In Folge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team «Sicherheit & Umwelt» per sofort oder nach Vereinbarung einen
Spezialist für Arbeitssicherheit 100% (w/m)
Stellenbeschreibung
Begleitung diverser Projekte mit Focus auf die sicherheitsrelevanten Aspekte
Erstellung von Gefahrenportfolios für bestehende und neu beschaffte Anlagen
Durchführung von internen Sicherheitsaudits (Sicherheitsrundgängen)
Abnahme von Maschinen und Anlagen anhand von SUVA-Checklisten
Unterstützung aller Bereiche bei der Einhaltung und Um setzung der in unserem Managementsystem festgelegten Abläufe bezüglich sicherheitsrelevanter Punkte
Durchführung von Analysen bei Unfällen und/oder Risiko ereignissen
Aktive Unterstützung bei Einrichtungsgesuchen, Plan- und Betriebsbewilligungen und sonstigen Fragestellungen aus dem Sicherheitsbereich mit Unterstützung Leitung S&U
Durchführung und Organisation von Schulungen im Bereich Sicherheitsthemen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (z.B. Chemielaborant, Chemieingenieur) sowie idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Arbeitshygieniker/in oder Sicherheitsfachmann
Berufliche Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitshygiene
Durchsetzungsstarke, teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen
Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können
Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
Eigenes Personal-Restaurant vor Ort
Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz,
Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc.
Firmenadresse
Renata AG
Kreuzenstrasse 30
4452 Itingen
Kontaktperson
Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid1840838sy jit0415sy jiy26sy

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COOP

Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Küssnacht am Rigi 80%-100% Full-time

Ort: Küssnacht am Rigi
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Küssnacht am Rigi
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Küssnacht am Rigi jid1a4a745sy jit0415sy jiy26sy

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COOP

Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Zug 80%-100% Full-time

Ort: Zug
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Zug
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Zug jid2d58775sy jit0415sy jiy26sy

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COOP

Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Baar Gotthard 80%-100% Full-time

Ort: Baar Gotthard
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Baar Gotthard
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Baar Gotthard jid04ac763sy jit0415sy jiy26sy

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COOP

Apprentissage de polydesigner 3D CFC

Fribourg 100%

Ort: Fribourg
Firma: COOP

Details

Tes missions
Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.
Ce que l'on attend de toi
Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
Capacité d'organisation et flexibilité
Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
Aptitudes à la communication
Sens de la vente
Ce que nous t'offrons
Abonnement annuel "update Fitness"
CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
50% sur le forfait Coop Mobile Start
Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
Plein d'autres avantages!
COOP
Fribourg
Apprentissage de polydesigner 3D CFC
Tes missions
Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.
Ce que l'on attend de toi
Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
Capacité d'organisation et flexibilité
Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
Aptitudes à la communication
Sens de la vente
Ce que nous t'offrons
Abonnement annuel "update Fitness"
CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
50% sur le forfait Coop Mobile Start
Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
Plein d'autres avantages!
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Fribourg jid84ffc34sy jit0415sy jiy26sy

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UCB-Pharma SA

Global Quality Lead Auditing Technology

Bulle 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1630, Bulle
Firma: UCB-Pharma SA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement
Art: Full-time

Details

Security Engineering, Neurlogy, IT - Information Technology, Computer Science, Biotechnology, Biopharmacy, Pharmacy, Auditing, Pharmaceutical Industry, Bioinformatics, Standards, Immunology
Global Quality Lead Auditing Technology
Make your for patients
To strengthen our Global Quality Auditing department, we are looking for a talented profile to fill the position of: Global Quality Lead Technology Auditing – Bulle, Switzerland.
About the role
The Global Quality Lead Technology Auditing role requires a highly skilled professional specializing in audits of Computer Systems Validation (CSV), IT compliance, and Data Integrity within the biotech and pharmaceutical industry. The ideal candidate will have a strong background in GxP-regulated environments, demonstrate deep knowledge of FDA, EMA, and other global regulatory requirements, and ensure that computerized systems meet the highest standards of compliance, security, and quality. They identify and mitigate compliance risks through global auditing, setting quality standards, monitoring regulatory trends, and educating teams. Effective communication and organizational skills are essential for identifying gaps, assessing risks, and aligning stakeholders and senior management on potential issues. The role is based in the EU and will require on average 30-35% travel on a global basis.
You will work with
This role will work closely with the Head of Quality Auditing and Supply and Technical Solutions, as well as collaborating with internal teams across Pharma, Bio, Gene Therapy, and Medical Device divisions. They will also engage with external auditors and regulatory bodies to ensure compliance. Additionally, the role involves frequent interaction with stakeholders and senior management to address compliance risks and align risk mitigation strategies.
What you will do
Internal & External Auditing/Inspections
Support the creation and maintenance of the Technology Global Audit Program, leveraging a risk-based approach for ranking and prioritization,
Support the Technology Global Audit Program through the execution of Due Diligence, Qualification, Routine, and For Cause audits including Mock Inspection exercises, Pre-approval or Routine inspection assistance as assigned per senior management,
Ensure the follow up on the above-mentioned audits or inspections, as well as timely CAPA closure, including continuous improvement related to Quality Auditing metrics,
Build data & digital competency for the UCB auditors across GxP disciplines by providing dedicated training, feedback, and creation of training material.
Support the development and execution of the Auditor Qualification Program
Consulting, Educating, Quality Improvement, and External Focus
Provide Technical and Compliance guidance as a member of selected committees,
Lead improvement initiatives, identified by Senior Management, in-order to improve Corporate QA processes and effectiveness,
Partner with the UCB Network QA operational teams to prepare sites for pre-approval and/or routine regulatory inspections, as deemed necessary and which may include on-site or remote inspection support activities and/or training,
Function as an in-house Consultant and Educator to keep abreast of regulatory and industry trends: Share key information gathered via professional associations and regulators (upcoming regulations, best practices) across the UCB network and ensure they feed into Quality Standards.
Compliance Issues
Partner with colleagues/others to identify and mitigate Compliance risks, resolve potential regulatory observations,
Escalate as identified any critical Compliance or Patient Safety risks to upper management,
Leverage internal resources and SME network to develop appropriate action plans and decisions as needed
Interested? For this position you’ll need the following education, experience, and skills
Master’s or Bachelor’s degree in a relevant scientific discipline (Computer Science, Bioinformatics, Engineering, or related science)
Fluent in English (speaking & writing); additional languages are a plus
Minimum 5-10 years of experience in software development lifecycle, computerized systems validation, or equivalent role within a GxP-regulated environment
Willing to travel internationally up to 35% of the time
Strong understanding of FDA, EMA, GxP, GDPR, and other relevant regulatory frameworks.
Proven experience providing quality oversight for laboratory systems, IT systems, and QMS platforms, ensuring validation activities comply with regulatory requirements and internal policies.
Demonstrated ability to establish and maintain governance frameworks for validation lifecycle management, including system risk assessments, validation planning and execution, testing and periodic reviews.
Firsthand experience developing and implementing strategies for computer systems validation, ensuring alignment with industry standards, regulatory expectations, and company procedures.
Strong background in Data Integrity compliance, including application of ALCOA principles across computerized systems and supporting remediation activities.
Experience leading and managing CAPA processes from initiation through closure, ensuring timely and effective resolution.
Proven history in inspection readiness activities, including preparation for regulatory audits and internal inspections.
Familiarity with IT best practices, IT Security, and compliance with GDPR regulations.
In-depth understanding of Quality Systems as they relate to GxP activities and computerized systems.
Ability to interpret and apply regulatory requirements to complex IT and validation scenarios.
Excellent leadership, communication, and collaboration skills to work effectively across functional teams.
Knowledge of 21 CFR Part 11, Annex 11, GAMP 5 and other electronic records/electronic signatures regulations.
Certification in CSV, Data Integrity, IT, or Auditing is a plus.
Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you!
About us
UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are over 9.000 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science.
Why work with us?
At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.
At UCB, we’ve embraced a hybrid-first approach to work, bringing teams together in local hubs to foster collaborative curiosity. Unless expressly stated in the description or precluded by the nature of the position, roles are hybrid with 40% of your time spent in the office.
UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on E-Mail schreiben. Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel. jidd22ce83sy jit0415sy jiy26sy

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Stadt Winterthur

Logopäd:in Maurerschule

Winterthur 40%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 8400, Winterthur
Firma: Stadt Winterthur
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial-/Heilpädagogen
Art: Full-time

Details

Logpaedics
Logopäd:in Maurerschule (40 - 100 %)
An der Maurerschule werden rund 90 Kinder und Jugendliche mit Körper- und Mehrfachbehinderungen oder mit Autismus unterrichtet. Die Schule verfügt über ein gut ausgebautes Förder-, Therapie- und Betreuungsangebot.
Ihre Aufgaben
Für das Schuljahr 2026/27 suchen wir für unser erfahrenes Logopädieteam Verstärkung.
Dafür sind Sie verantwortlich:
Durchführen von Logopädischer Therapie mit Kindern und Jugendlichen (Kindergarten und Oberstufe)
Präventive, fördernde und therapeutische Massnahmen durchführen in Bezug auf Sprachlichkeit (Sprache, Sprechen, Stimme, Kommunikation) sowie der Schluckfunktionen
Eltern, Lehrpersonen, Betreuungsmitarbeitenden und Therapiepersonen anderer Fachrichtungen beraten
Mitwirken in disziplinären und interdisziplinären Fachteams der Schule
Ihr Profil
Abgeschlossene, EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie
Freude an der vielseitigen und anspruchsvollen logopädischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erfahrung in der Behandlung von Kindern mit Körper- und Mehrfachbehinderungen und/oder Kindern mit Autismusspektrumstörungen von Vorteil
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und für den Austausch im logopädischen Team
Was bieten wir
Familienfreundliche Jahresarbeitszeiten
Engagierte, kompetente und unterstützende Teams
Verschiedene interne Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Arbeit
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Madianos, Schulleiterin,
Mehr erfahren? Schule Winterthur
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. jidf272f50sy jit0415sy jiy26sy

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CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S

Lausanne 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 1003, Lausanne
Firma: CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage
Art: Full-time

Details

Excel, Biology, Marketing/Market Research/Advertising, Cash Management, Electrician, Electronic / Electrical Engineering, Logistics, Engine Engineering
Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S
Technique, Logistique
Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S
Afin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e opérateur-trice pour le Centre de contrôle, à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) a pour missions principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, au sein d’un vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site hospitalier principal.
Ses missions s’articulent autour de trois axes majeurs :
Construction et modernisation : étude et réalisation de projets architecturaux et rénovation des installations techniques
Exploitation : maintenance des équipements techniques et biomédicaux, des infrastructures et gestion de la production et distribution des fluides et énergies nécessaires aux activités médicales, de recherche et administratives
Protection et sécurité : protection des biens et des personnes.
Mission
Selon un horaire de travail en tournus (3 × 8h30), week-ends compris, vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez l’exploitation des systèmes informatiques et des équipements périphériques liés à la gestion des infrastructures techniques et des systèmes de sécurité des bâtiments, depuis le Centre de contrôle
Vous gérez les demandes d’intervention, par téléphone et via les outils de supervision, pour les opérations de dépannage et de maintenance des installations et équipements
Vous créez, modifiez et mettez à jour les équipements, les images graphiques et les programmes des différentes supervisions techniques.
Profil
Vous êtes titulaire d’un CFC d’électricien-ne ou d’automaticien-ne, ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans les métiers du bâtiment
Vous disposez de bonnes connaissances des normes et directives relatives aux activités du domaine
Vous possédez de bonnes compétences en informatique, notamment en technique, Excel et DAO
Une première expérience dans le domaine de la sécurité et/ou en milieu hospitalier constitue un atout
Vous êtes capable de travailler de ère autonome, de gérer des situations parfois complexes ou urgentes, tout en conservant votre calme et votre capacité d’analyse
Vous êtes ouvert-e à la nouveauté et à l’évolution constante d’un secteur technique en perpétuelle transformation.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Frédéric , adjoint du chef d'atelier GTB/MCR, tél. :
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de ère électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. jid8dbe0ebsy jit0415sy jiy26sy

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