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Studentenjobs in der Schweiz

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Akros AG

Frontend Angular Engineer

Zürich 100% Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8048, Zürich
Firma: Akros AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Web Publishing / Design

Jobdetails

Java, Scrum, Angular, Computer Science, JQuery, Jenkins
Frontend Angular Engineer
Deine Aufgaben
Unterstützung unserer Kunden als Frontend Entwickler in anspruchsvollen Grossprojekten
Design und Implementierung von durchdachten Lösungen
Unterstützung deiner Teammitglieder mit der Fähigkeit diese zu begeistern
Deine Skills
Mehrjährige Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit Angular
Erfahrung im Java / Cloud Umfeld (Java 17+, Boot / Quarkus, Openshift / Kubernetes)
Erfahrung mit Nx sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich CI/CD mit Toolswie ArgoCD, Tekton oder Jenkins
Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe, …)
Kenntnisse und Erfahrungen mit Microservices und Frontendarchitektur
Erste Erfahrungen im Umgang mit AI-Tools und Interesse, dich im Prompt Engineering weiterzuentwickeln
Dein Profil
(Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunikationsstark
Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt
Du lernst gerne neue Fachgebiete kennen und eignest dir neues Wissen an
Du legst Wert auf einfache, qualitativ hochwertige Lösungen
Du bist bereit für ein Projekt zwei bis drei Mal pro Woche nach Zürich oder Bern zu pendeln
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
Unser Versprechen
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt
Bei Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an:
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Anrede*HerrFrau
Bevorzugter Arbeitsort*Bevorzugter Arbeitsort BielBevorzugter Arbeitsort ZürichBevorzugter Arbeitsort LuzernBevorzugter Arbeitsort Bern
Datei auswählenBewerbungsunterlagen* Anhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Datei auswählenAnhang (. 15MB)Wie bist du auf AKROS aufmerksam geworden?*Printinserat (Zeitung/Magazin)Xing/LinkedInWebsite der FirmaOnline Job-PortalMessenBlogs/ForenArbeitsvermittler/HeadhunterSonstigesfunction jobsSourceDropDown(){var jobsSourceSelected = ('jobs_source').options[('jobs_source').selectedIndex].value;if(jobsSourceSelected == "sonstiges"){jQuery("#jobsSonstiges" ).show();} else {jQuery("#jobsSonstiges" ).hide();}}
*Ich habe die gelesen.
* Pflichtfeld jidacbc277sy jit0415sy jiy26sy

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Scania Schweiz AG

Mitarbeiter/in Ersatzteillager , 100%

Emmen 100% Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 6032, Emmen
Firma: Scania Schweiz AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager

Jobdetails

Mechatronics, Forklift License, Automotive Industry, Motor Mechanic
Mitarbeiter/in Ersatzteillager (m/w/d), 100%
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen.
Unsere Kunden teilen diese Haltung. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, brauchen wir tatkräftige Unterstützung – wird ein Teil davon. Zur Ergänzung unseres Teams in Emmen suchen wir eine/n
Mitarbeiter/in Ersatzteillager (m/w/d), 100%
Deine Aufgabe:
In dieser Funktion übernimmst du die Aufgabe als Verkäufer/-in und Berater/-in von Ersatzteilen und Zubehör. Du erkennst die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden und erfüllst diese mit marktgerechten, kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Lösungen. Bestehende Prozesse werden von dir kontinuierlich analysiert und Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung eingebracht. Des Weiteren bist du zuständig für die Lagerbewirtschaftung und Beschaffung von Ersatzteilen und stellst mit einer einwandfreien Teileversorgung eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Wir bieten dir:
• Ein Produkt der Premium-Klasse
• Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
• 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
• Vielseitiges Schulungsangebot (intern/extern)
• Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr
• Keine Betriebsferien
• Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
Du bietest uns:
• Leidenschaft für Produkt und Branche
• Ausbildung im Detailhandel (Fachrichtung Automobil After Sales) oder eine abgeschlossene Ausbildung als LKW-Mechatroniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
• Staplerprüfung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht dir unser Betriebsleiter, Riedweg, Tel.-Nr. *, gerne zur Verfügung. jidf2bb769sy jit0415sy jiy26sy

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Kanton Zürich

solique - Verwaltungssekretär/in

Zürich 60% Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 8000, Zürich
Firma: Kanton Zürich
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung

Jobdetails

Jurisprudence, MS Office, Lawyer
solique - Verwaltungssekretär/in (60%)
Obergericht des Kantons Zürich
Anwaltsprüfungskommission
Die Anwaltsprüfungskommission des Kantons Zürich ist zuständig für die Durchführung der Fähigkeitsprüfung für den Anwaltsberuf, die jährlich von rund 450 Kandidatinnen und Kandidaten absolviert wird.
Für die Kanzlei der Anwaltsprüfungskommission suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verwaltungssekretär/in (60%)
Ihr Aufgabenbereich
Sie leiten zusammen mit Ihrer Kollegin (100%) die Kanzlei der Anwaltsprüfungskommission.
Sie sind die erste Anlaufstelle für allgemeine Anfragen betreffend der Zulassung zur Anwaltsprüfung aufgrund der gesetzlichen Grundlagen (Prüfungsverordnung, AnwG, BGFA).
Sie führen die Dossiers, der jährlich über 450 Kandidatinnen und Kandidaten, welche die schriftliche und mündliche Anwaltsprüfung absolvieren und betreuen diese während den Prüfungen.
Sie koordinieren die Prüfungstermine und stellen die reibungslose Zusammenarbeit mit den 35 Kommissionsmitgliedern (Rechtsanwälte, Professoren und Oberrichter/innen) sicher.
Sie organisieren die Informationsveranstaltung sowie die Plenarsitzung und helfen mit, die Feier der Patentübergabe vorzubereiten.
Sie erledigen selbstständig diverse kaufmännische Aufgaben.
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare kaufmännische Weiterbildung / alternativ Jus-Student/in.
Freude an administrativen Tätigkeiten und Betreuung junger Juristinnen und Juristen.
Selbstständige, zuverlässige und sehr exakte Arbeitsweise.
Hohe Sozialkompetenzen, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreudige Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, diplomatischem Auftreten sowie einer gepflegten Erscheinung.
Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools und idealerweise Geschäftsverwaltung der Rechtspflege.
Hohe Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn am Montagmorgen ist um 07.00 Uhr, die übrigen Tage sind wählbar).
Unser Angebot
Sie erhalten einen vertieften und spannenden Einblick in das Prüfungswesen der Anwaltsprüfungskommission.
Sie können in einem eingespielten und motivierten Team Teil der Rechtspflege werden.
Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Sie arbeiten im Herzen der Altstadt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schmidl (Telefon ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (inkl. Strafregisterauszug) online ein. jid5e57c53sy jit0415sy jiy26sy

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Kanton Zürich

Praktikant/-in Altlasten 100%

Zürich 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8000, Zürich
Firma: Kanton Zürich
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung

Jobdetails

Geology, Geography
Praktikant/-in Altlasten 100%
hinschauen | entwickeln | handeln
Baudirektion Kanton Zürich
100%
ab
Praktikant/-in Altlasten
Die Sektion Altlasten befasst sich mit der Erstellung des Katasters der belasteten Standorte, dem daraus hervorgehenden Vollzug sowie der verursachergerechten Verteilung der angefallenen Kosten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin / einen Praktikanten für 6 bis 12 Monate.
Deine Aufgaben
Während deines Praktikums wirkst du bei der Sektion Altlasten aktiv im altlastenrechtlichen Vollzug mit
Du unterstützt dabei den Bereich der "Privaten Kontrolle bei Bauen auf belasteten Standorten"
Du hilfst auch im Bereich der Sanierungen von Schiessanlagen mit
Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Projekte der Sektion (z.B. Seegrundsanierungen)
Dein Profil
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Geographie, Geologie, Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder ähnliche Fachbereiche
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das erwartet dich
Du möchtest praktische Erfahrungen im Umweltschutz sammeln und einen Einblick in die Arbeit einer kantonalen Umweltbehörde gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Während deines Praktikums unterstützt du unser Team bei vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um das Thema Altlasten. Bei uns arbeitest du nicht allein, sondern gemeinsam mit einem motivierten Team aus verschiedenen Fachrichtungen. Du bist im Austausch mit Standorteigentümer/-innen, Gemeinden, Altlastenbüros und anderen kantonalen Fachstellen – Langeweile? Fehlanzeige! Du bist Teil spannender Projekte, übernimmst eigene Aufgaben und hast die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen. Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
Dein Kontakt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Amt für Abfall, Wasser, Energie und Luft engagiert sich für eine gesunde, sichere und attraktive Umwelt im Kanton Zürich. Wir sorgen für den Schutz und die nachhaltige Nutzung der natürlichen Lebensgrundlagen im Kanton Zürich. Als Aufsichtsbehörde stellen wir die Versorgung mit sauberem Trinkwasser und elektrischer Energie, die umweltgerechte Entsorgung von Abfall und Abwasser und den Schutz vor Hochwasser sicher. Dafür setzen sich Tag für Tag 270 Mitarbeitende ein.
Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof.
Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof.
Wir bieten…
Lunch-Check
Einarbeitung
Team
Umgang auf Augenhöhe
Dein Bewerbungsprozess
Vorselektion
Einladung zum Vorstellungsgespräch per Telefon
Persönliches Gespräch vor Ort
Finaler Entscheid jid99e5520sy jit0415sy jiy26sy

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Gastro A. Walser GmbH

Fachkraft ReceptionVerkäuferin mit Receptions-Funktion

Zweisimmen 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3770, Zweisimmen
Firma: Gastro A. Walser GmbH
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang

Jobdetails

Additional skills for this type of job are not required!
Fachkraft ReceptionVerkäuferin mit Receptions-Funktion
Beziehen Sie sich bei der Bewerbung auf
Job-Angebot
Berufsbezeichnung
Verkäuferin mit Receptions-Funktion
Kategorie
Fachkraft Reception
Arbeitsort
Zweisimmen
Land
Schweiz
Stelleneintritt
nach Vereinbarung
Anstellungsart
Jahresstelle
Das bieten wir
Hotel und Restaurant Service
Aufgaben
In unserem neuen Shop suchen wir ab sofort eine selbstständige
Verkäuferin mit Inkasso
Anforderungen
selbstständiges Arbeiten
sowie Deutsche Sprache ist Voraussetzung
Sprachen
deutsch
Ansprechperson

Telefon

eMail
E-Mail schreiben jida949e51sy jit0415sy jiy26sy

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Amaris Consulting Sàrl

Business Analyst - SAP - F/M/X

Geneva 100% Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 1201, Geneva
Firma: Amaris Consulting Sàrl
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / ERP / SAP / CRM

Jobdetails

Finance, SAP-FI - Finance, Windows
Business Analyst - SAP - F/M/X
Job description
Vous rejoindrez notre équipe internationale et jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes Achats, Finance, IT et les partenaires externes, dans la conception, le développement et le déploiement de solutions au sein d’environnements complexes.
Responsabilités :
Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes Achats et Finance, avec un focus sur les workflows de validation et de paiement
Traduire des besoins complexes en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes IT et les éditeurs
Garantir la conformité et la fiabilité des solutions SAP sur les flux financiers
Assurer la coordination entre Achats, Finance, IT et partenaires externes
Accompagner l’intégration des outils de media planning aux processus financiers SAP
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux processus et outils
Concevoir et animer des sessions de formation utilisateurs, y compris lors de déplacements internationaux
Faciliter la transition vers les nouvelles plateformes en identifiant et en traitant les points de blocage
Construire et maintenir des relations de travail solides avec les équipes internes et les partenaires externes
Assurer une communication claire sur l’avancement des projets, les risques et les solutions proposées
À propos de vous :
Expérience d’au moins 4 ans en tant que Business Analyst, idéalement dans un contexte international
Maîtrise opérationnelle de SAP, notamment sur les modules Achats et/ou Finance
Idéalement, maîtrise fonctionnelle du processus Procure-to-Pay (PO, GR, IV)
Compréhension des principes SAP FI et des impacts comptables des transactions métiers
Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées
Expérience en accompagnement utilisateurs, formation et adoption de solutions dans le cadre de projets IT d’envergure
Expérience au sein de groupes internationaux, avec compréhension des enjeux multi-pays
Connaissance ou expérience d’intégration d’outils de media planning avec des systèmes financiers est un atout
Anglais courant. Français est un plus.
Disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation maritale, de handicap ou d’autres caractéristiques.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you! jidfaa4f0dsy jit0415sy jiy26sy

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Heime Uster

Stadt Uster - Pflegehilfe/Pflegeassistenz SRK oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales 40-100%

Uster 40%-100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8610, Uster
Firma: Heime Uster
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang

Jobdetails

Nursing examination
Stadt Uster - Pflegehilfe/Pflegeassistenz SRK oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) 40-100%
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Was du bei uns leistest, macht Sinn!
Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Heime Uster
Heime
40%-100%
Pflegehilfe/Pflegeassistenz SRK oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) 40-100%
Deine Hauptaufgaben
Sicherstellung einer professionellen, einfühlsamen Betreuung sowie Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Mithilfe bei Pflegeverrichtungen nach Kompetenzen
Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnenden in Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonal
Selbständige Übernahme von hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie eigenverantwortliches Handeln im Bereich des Verpflegungsdienstes
Wirtschaftlicher Einsatz von Material sowie Wartung und Reinigung von Gebrauchsmaterialien
Das bringst Du mit
Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/in bzw. Pflegehelfer/in SRK oder gleichwertige Ausbildung
Gerne Praxiserfahrung in gleicher Funktion
Freude im Umgang mit betagten Menschen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Sozialkompetenz und Engagement
Gute mündliche Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Wir bieten Dir
Wir leben eine Du-Kultur mit einer wertschätzenden Grundhaltung in einem familiären Haus
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
Sie haben grosses Entwicklungspotential (Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) in einem gesellschaftlich relevanten und zukunftsgerichteten Bereich
Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen sowie einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung
Dienstzeiten welche ausschliesslich tagsüber und am Abend sind (kein Nachtdienst)
Unbefristete Festanstellung im Monatslohn
Deine Vorteile
Weiterbildung
Vergünstigungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
Sozialleistungen
Besoldung
Inklusion
Deine Ansprechperson
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir das HRM / Personaldienst, , gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Stadt Uster als Arbeitgeberin
Heime Uster
Interessiert?
Dann gib uns die Möglichkeit, dich persönlich, auf Augenhöhe von einer Anstellung in den Heimen Uster zu überzeugen. Bewirb dich bitte über das Online-Bewerbungstool, vorerst ohne Motivationsschreiben.
In einem ersten Schritt ötigen wir deinen Lebenslauf, dein SRK Diplom oder AGS - Fähigkeitszeugnis sowie dein letztes Arbeitszeugnis.
Falls du deine Bewerbung nicht online übermitteln möchtest, melde dich bitte bei der genannten Ansprechperson.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen.
Dann gib uns die Möglichkeit, dich persönlich, auf Augenhöhe von einer Anstellung in den Heimen Uster zu überzeugen. Bewirb dich bitte über das Online-Bewerbungstool, vorerst ohne Motivationsschreiben.
In einem ersten Schritt ötigen wir deinen Lebenslauf, dein SRK Diplom oder AGS - Fähigkeitszeugnis sowie dein letztes Arbeitszeugnis.
Falls du deine Bewerbung nicht online übermitteln möchtest, melde dich bitte bei der genannten Ansprechperson.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen. jid920fbcdsy jit0415sy jiy26sy

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Psychiatrie St.Gallen

Praktikum in der Unternehmenskommunikation

Wil 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 9500, Wil
Firma: Psychiatrie St.Gallen
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung

Jobdetails

Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Psychiatry, Marketing/Market Research/Advertising, Health Care
Praktikum in der Unternehmenskommunikation
Deine Aufgaben
Planung, Redaktion und Gestaltung von Flyern, Plakaten, Inseraten, Kinowerbung (Photoshop/InDesign) und von Social-Media-Beiträgen (InDesign/Canva).
Pflege der Social-Media-Kanäle (Loomly).
Live Communications: Unterstützung bei diversen internen und externen Veranstaltungen (Veranstaltungskommunikation).
Medienarbeit: Media Monitoring/Pressespiegel, Medienmitteilungen, Interviews etc.
Projektkommunikation/-organisation: Mitarbeit bei verschiedenen Projekten.
Foto- und Videoproduktionen.
Administrativer Support des Teams Kommunikation und Marketing.
Dein Profil
Du bist engagiert, empathisch und kommunikativ.
Dazu bist du teamfähig und arbeitest selbständig.
Du hast Interesse an der Psychiatrie und am Gesundheitswesen.
Du bist für 4 - 8 Monate verfügbar am Standort Wil oder Sargans.
Deine Vorteile
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Dokumente Praktika
Folgende Unterlagen sind der Online-Bewerbung beizulegen:
Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum
Lebenslauf
Schul-/Arbeitszeugnisse
Aktuelle Diplome
Kopie des Ausländerausweises
Online bewerben
Wir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Schnuppertag
Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.
Vertragsabschluss
In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag. jid1d176b3sy jit0415sy jiy26sy

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Geschäftsstelle

Kauffrau/-mann EFZ - Dienstleistung und Administration

Reinach 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4153, Reinach
Firma: Geschäftsstelle
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung

Jobdetails

Finance, Computer Science, Marketing/Market Research/Advertising
Kauffrau/-mann EFZ - Dienstleistung und Administration
Stellenbeschrieb
Was dich bei der TopPharm Apotheken und Drogerien Genossenschaft erwartet
Eine familiäre Atmosphäre, ein freundlicher Umgang und eine gelebte Du-Kultur
Ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt und fördert
Engagierte AusbilderInnen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Finanzen, Ausbildung, Informatik Genossenschaftswesen und Marketing
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Moderne Büros mit angenehmer Arbeitsumgebung
Interessante Vergünstigungen und ein kleiner Fitnessbereich für den Ausgleich nach der Arbeit
Was dir zusätzlich beim LBV geboten wird
Coole Events
Coaching und diverse Lernangebote
Prüfungsvorbereitungswoche
LBV-Lehrabschlussfeier
Aufbau eines Netzwerks mit anderen Lernenden in unterschiedlichen Berufen
Was wir von dir erwarten
Einen Sekundarschulabschluss (Niveau E oder P)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine freundliche, offene Art und gute Umgangsformen
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Genauigkeit
Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen
Neugier auf Bürotätigkeiten und darauf, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten
Eine Lehre beim LBV ist «Mehr als e Lehr». Wir begleiten dich während deiner Lehrzeit und unterstützen dich bei deinen Entwicklungsschritten. Und wenn du sonst einfach mal einen Rat ötigst, sind wir ebenfalls für dich da.
Haben wir dein Interesse geweckt? Mache den nächsten Schritt! Und sende uns dein vollständiges Dossier (siehe unten) an E-Mail schreiben.
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse der letzten drei Semester
Check S2 (Optional Multicheck-Testresultat)
Steckbrief
Stellenantritt
August 2026
Apotheke
TopPharm Apotheken und Drogerien Genossenschaft
Neuhofstrasse 11
4153 Reinach
Ansprechpartner
Renate Wunderlin, Leiterin KMU Lehrbetriebsverbund AG
E-Mail
E-Mail schreiben jid1f55cd2sy jit0415sy jiy26sy

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Gastronet.ch

Réceptionist M/F

Zürich 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8001, Zürich
Firma: Gastronet.ch
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang

Jobdetails

Additional skills for this type of job are not required!
Réceptionist M/F
Réceptionist M/F
Gebiet
Kanton VS
Beschreibung
Zwischen Tradition und Innovation bietet dieses wunderschöne, erstklassige Hotel ein einzigartiges Ambiente in einem weltbekannten Ferienort in einem der schönsten Teil der Schweiz.
Anforderungen
Bringt bereits fundierte Erfahrungen an der Réception mit und verfügt über beste Sprachkenntnisse in Deutsch, ösisch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil. Herzliche, offene und kommunikative Persönlichkeit welche die Gäste kompetent und versiert betreut.
Angebot
Leistungsgerechte Entlohnung, interessante Herausforderung, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, grosse Selbständigkeit und Verantwortung, Unterkunft auf Wunsch vorhanden.
Anschrift
Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf (Deutsch), Foto, Diplome und Zeugnisse an E-Mail schreiben – Wir freuen uns Sie in die Zukunft zu begleiten!
Postsendungen werden nur mit frankiertem Rückantwortkuvert retourniert.
Referenz Nummer
80243 jidd9db98asy jit0415sy jiy26sy

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Universität St. Gallen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Sustainability Innovation Lab

St. Gallen 100% Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 9000, St. Gallen
Firma: Universität St. Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Wissenschaft / Forschung

Jobdetails

Computer Science
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) im Sustainability Innovation Lab (m/w/d)
Das Sustainability Innovation Lab beschäftigt sich mit der Frage, wie Unternehmen Innovationen und Technologien im Sinne grösserer Nachhaltigkeit nutzen können. So untersuchen wir beispielsweise, wie sich Unternehmen wertstiftend in Future Mobility und Smart Cities einbringen oder vom Übergang zu erneuerbaren Energien profitieren können. Das Sustainability Innovation Lab engagiert sich in nationalen und internationalen Projekten zu diesen und weiteren Themen. Vertiefte Einblicke in unsere Tätigkeit finden Sie auf unserer Website oder auf LinkedIn.
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenstellungen an einem renommierten und praxisnahen Forschungsinstitut.
Fundierte Einblicke in zukunftsweisende Themen.
Aktuelle Fragestellungen mit grosser wissenschaftlicher und praktischer Relevanz.
Eigenverantwortliche Projektarbeit mit internationalen Organisationen und Firmen.
Die Möglichkeit, einen PhD in Management der Universität St. Gallen zu erhalten.
Notabene: Wir bieten keine Promotion in Informatik, Ingenieurswissenschaften o.ä.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Master-Zeugnis oder aktueller Notenauszug, und optional Empfehlungsschreiben.
Bei Fragen zur Bewerbung, wenden Sie sich gerne per E-Mail an:
Prof. Dr. Maximilian Palmié
Leiter Sustainability Innovation Lab
E-Mail schreiben
Ihre Aufgaben
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden das Management und insbesondere die Kommerzialisierung neuer, (potenziell) nachhaltiger Technologien sein. Hierzu zählen unter anderem Themen wie Geschäftsmodelle, Skalierung, und Legitimierung.
Die Durchführung von Projekten mit Praxispartnern, die Mitwirkung bei der Akquise weiterer Projekte zu den o.g. Themen und das Verfassen von Publikationen sind wichtige Bestandteile Ihres Aufgabenfeldes. Für die Arbeit an Ihrer Promotion finden Sie in einem international ausgerichteten und erfahrenen Umfeld hervorragende Bedingungen.
Ihr Profil
Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und den organisationalen Wandel von Unternehmen.
Interesse an der Auseinandersetzung mit Fragen der Nachhaltigkeit.
Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Stärken.
Einen Masterabschluss einer Universität mit einer Note von 5.0 oder besser im System bzw. von 2.0 oder besser in Deutschland und Österreich.
Vertiefung in Management, Psychologie, oder einem angrenzenden Fachgebiet.
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch und ein Grundverständnis von Deutsch.
Idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder einem massgeblichen Technologieunternehmen.
"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung." jidc0739eesy jit0415sy jiy26sy

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Kanton Zürich

ICT Supporter:in & Praxisbildner:in 100%

Zürich 100% Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8000, Zürich
Firma: Kanton Zürich
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / User Help Desk / Support / Training

Jobdetails

Electronic / Electrical Engineering, IT-Consulting/IT-Support, Media Engineering, Windows, IT - Information Technology, Computer Science, Ophthalmic Optics, Automotive Engineering
ICT Supporter:in & Praxisbildner:in (Informatikdienst) 100%
ICT Supporter:in & Praxisbildner:in (Informatikdienst) 100%
Die Technische Berufsschule Zürich TBZ ist Kompetenzzentrum für die Grund- und Weiterbildung in den Bereichen Automobiltechnik, Informationstechnik, Elektro/Elektronik, Veranstaltungstechnik und Augenoptik. Über 3600 Lernende werden von rund 200 Lehrpersonen unterrichtet. Zur Verstärkung unseres Informatikdienstes suchen wir per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als ICT Supporter:in / Praxisbildner:in (100%).
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support
- Analyse und Bearbeitung von Störungen und Fehlermeldungen
- Installation, Unterhalt und Betreuung der eingesetzten Hardware, Software und IT-Anwendungssysteme (Medientechnik, PCs, Notebooks, M365-Apps, Drucker etc.)
- Beschaffen von Hardware, Software und Verbrauchsmaterial
- Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Anwenderschulungen
- Mitarbeit in IT-Projekten
- Praxisbildner:in: Verantwortung für Ausbildung und Betreuung der Lernenden und Praktikant:innen
Was wir von dir erwarten
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker / IT-Supporter / Informatiker EFZ oder eine gleichwertige IT-Ausbildung
- Du kannst mehrjährige Erfahrung im 1st und 2nd Level Support vorweisen
- Du verfügst über gute Kenntnisse mit Microsoft Technologien (Windows & M365-Apps)
- Du bist eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Freude und Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien und die Bereitschaft, dich laufend weiterzubilden
- Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden (ICT-Fachmann EFZ)
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner von Vorteil
Was wir dir bieten
Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgaben an einem modernen Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer dynamischen Organisation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
Bewerbung
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Motivationsschreiben nehmen wir ausschliesslich online entgegen.
Fragen beantwortet dir gerne Kuno , Leiter Informatikdienst, per Mail E-Mail schreiben.
Weitere Informationen über die Technische Berufsschule Zürich unter . jid1559820sy jit0415sy jiy26sy

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Kanton Thurgau

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Strassensignalisation und -markierung

Thurgau 100% Kaufmännisch Marketing / Kommunikation / Redaktion

Ort: 8500, Thurgau
Firma: Kanton Thurgau
Kategorie: Kaufmännisch / Marketing / Kommunikation / Redaktion / Marketing / Direktmarketing

Jobdetails

Additional skills for this type of job are not required!
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Strassensignalisation und -markierung
Das Kantonales Tiefbauamt Thurgau sucht infolge Pensionierung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen
Ihre Aufgaben
Sie planen und prüfen die Strassensignalisation und -markierung auf Kantonsstrassen.
Sie wirken bei Ausschreibungen und der Umsetzung von Signalisationen mit – von der Auftragserteilung bis zur Kontrolle.
Sie unterstützen das Ressort Verkehrsanordnung bei fachlichen Fragen zur Signalisation und Markierung.
Sie beraten interne und externe Ansprechpartner/innen auf Grundlage der geltenden rechtlichen und normativen Vorgaben.
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in EFZ, Techniker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise einen Hintergrund in Ingenieurbau, Raumplanung oder einem verwandten Bereich
Interesse an Verkehrs-, Planungs- und Infrastrukturthemen
Erfahrung in der Planung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteigende sind ausdrücklich willkommen
Kenntnisse in Ausschreibungs- und Realisierungsphasen sind ein Plus – und können bei uns auch aufgebaut werden
Darauf können Sie sich freuen
Eine strukturierte und sorgfältige Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
Gute Unterstützung beim fachlichen Einstieg oder Wiedereinstieg
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktive Anstellungsbedingungen
Ein flexibles Teilzeitpensum von 40–60 %, das sich gut mit verschiedenen Lebenssituationen vereinbaren lässt
Weitere Auskünfte
Raffaele Landi, Abteilungsleiter Planung und Verkehr, T jidf39b38asy jit0415sy jiy26sy

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Universität St. Gallen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Digital Kommunikation Management

St.Gallen 100% Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 9000, St.Gallen
Firma: Universität St. Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Wissenschaft / Forschung

Jobdetails

MS Office, Computer Science, Media Studies, Information Technology
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Digital Kommunikation Management (m/w/d)
Das =mcminstitute ist ein international ausgewiesenes Forschungs-, Ausbildungs- und Beratungszentrum für Medien- und Kommunikationsmanagement der Universität . Seit 1998 befassen wir uns mit viel Weitsicht mit dem digitalen Wandel und den daraus resultierenden Herausforderungen für Unternehmen und die Gesellschaft. Die interdisziplinäre Forschungsgruppe von Prof. Katarina Stanoevska-Slabeva befasst sich mit Management Aspekten der digitalen Kommunikation. Ziel ist es, durch Einsatz von Mixed-Methods (qualitative Methoden wie Case Studies und unterschiedliche Befragungen) den momentanen Stand der Entwicklung im Management der digitalen Kommunikation zu analysieren und neue interdisziplinäre, innovative, daten-getriebene und ganzheitliche Management Ansätze (z.B., durch Anwendung von Analytics und KI) für den Einsatz in der digitalen Kommunikation zu entwickeln. Neben dem Beitrag zur Forschung sollen erarbeitete Resultate als Input für die Lehre und Executive Education dienen.
Es erwartet Sie ein innovatives Forschungsumfeld an einer der führenden Universitäten Europas, interessante methodische und fachliche Qualifizierung für eine zukünftige Rolle innerhalb und ausserhalb der Wirtschaft, ein strukturiertes Promotionsprogramm, selbständiges Arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen und Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit an Projekten zur Analyse des bestehenden Status Quo im Management der digitalen Kommunikation in der Praxis (z.B. Case Studies Channel Management, Case Studies IT-Architekturen und Automatisierung oder grossflächige Befragungen). Die Projekte können geförderte Projekte sein oder in Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
Gestaltung von Case Studies und Befragungen
Erfassung, Aufbereitung und Analyse von qualitativen und quantitativen Daten mit anschliessender aussagekräftiger Interpretation und Darstellung
Hochkarätige wissenschaftliche und praxisorientierte Publikation von Forschungsresultaten
Unterstützung bei der Universitätslehre und Weiterbildung sowie Beteiligung an internen Projekten zur Institutsentwicklung
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften und/oder Managementwissenschaften, interdisziplinären Abschluss Management und Digitale Transformation oder Wirtschaftsinformatik sowie Informationsmanagement.
Ein ausgeprägtes Interesse an Digitaler Kommunikation im weitesten Sinne
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Erste Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und empirischen Untersuchungen sind von Vorteil
Ambition und Interesse in hochkarätigen Journals zu publizieren
Teamfähigkeit und Interesse an Kontakt mit Forschungspartner aus der Industrie
Das Erfüllen der formalen Voraussetzung zur Promotion an der Universität
"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung." jid826edbfsy jit0415sy jiy26sy

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RUAG AG

Executive Assistant für den Chief Real Estate Office

Bern 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3000, Bern
Firma: RUAG AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz

Jobdetails

Marketing/Market Research/Advertising, MS Office
Executive Assistant für den Chief Real Estate Office
Das kannst du bewegen
Assistenz Chief Real Estate Officer: Administrative Führung des Backoffices, Planung, Koordination und Überwachung der Termine und Aufgaben des CREO
Administrative Querschnittsfunktion für das Management Team der RUAG Real Estate: Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Events inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Pendenzen
Business Support für das Management Team: Unterstützung des Management Teams im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice
Aktive Mitgestaltung und Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Business Support innerhalb RUAG Real Estate
Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
Drehscheibe zwischen CREO, Management, Mitarbeitende und externe Partner
Mitarbeit bei Budgetplanung, Controlling und Monitoring von Kostenstellen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Kaufmännische Berufslehre
Eine Weiterbildung als Direktionsassistent/in ist von Vorteil
Ausgewiesene Berufserfahrung und Erfahrung im Immobilienmarkt oder Immobilienmarketing
Berufserfahrung im Business Support von mittleren bis oberen Führungsstufen (Geschäftsleitung)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und ösischkenntnisse
Hohe digitale Kompetenz und gute Kenntnisse von Microsoft Office (ganzes Spektrum Office365)
Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent
Sehr gutes Auftreten; offene und aufgestellte Persönlichkeit
Lohn und Nebenleistungen
Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.
Abgeschlossene Kaufmännische Berufslehre
Eine Weiterbildung als Direktionsassistent/in ist von Vorteil
Ausgewiesene Berufserfahrung und Erfahrung im Immobilienmarkt oder Immobilienmarketing
Berufserfahrung im Business Support von mittleren bis oberen Führungsstufen (Geschäftsleitung)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und ösischkenntnisse
Hohe digitale Kompetenz und gute Kenntnisse von Microsoft Office (ganzes Spektrum Office365)
Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent
Sehr gutes Auftreten; offene und aufgestellte Persönlichkeit
Assistenz Chief Real Estate Officer: Administrative Führung des Backoffices, Planung, Koordination und Überwachung der Termine und Aufgaben des CREO
Administrative Querschnittsfunktion für das Management Team der RUAG Real Estate: Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Events inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Pendenzen
Business Support für das Management Team: Unterstützung des Management Teams im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice
Aktive Mitgestaltung und Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Business Support innerhalb RUAG Real Estate
Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
Drehscheibe zwischen CREO, Management, Mitarbeitende und externe Partner
Mitarbeit bei Budgetplanung, Controlling und Monitoring von Kostenstellen jiddef0b54sy jit0415sy jiy26sy

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Université de Lausanne

Maître·sse assistant·e en littérature française et francophone

Lausanne 100% Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 1000, Lausanne
Firma: Université de Lausanne
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / User Help Desk / Support / Training

Jobdetails

Excel, Windows, PDF
Maître·sse assistant·e en littérature française et francophone
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Présentation
La Section de français de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste de maître·sse assistant·e en littérature française et francophone.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : 1er août 2026
Durée du contrat : deux ans, renouvelable une fois 2 ans.
En l'état actuel de la planification académique, ce poste n'est pas déstiné à être stabilisé.
Taux d'activité : 80 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Vos activités
Charge d’enseignement de quatre heures hebdomadaires (séminaires de niveau Bachelor ou Master).
Encadrement des étudiants, prise en charge d’examens.
Recherches individuelles.
Participation aux activités de recherche et à l’administration de la Section.
Votre profil
Doctorat ès lettres ou titre jugé équivalent (la thèse doit avoir déposée au moment de l'entrée en fonction), avec une spécialisation au moins partielle en littérature française des XVIIe et XVIIIe siècles.
Les candidats devront pouvoir assurer des enseignements de littératures française et francophone aussi bien aux niveaux Bachelor ainsi qu'en Master.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
Pour tout renseignement complémentaire
Contacter Monsieur le Professeur Escola, président de la Section de français (E-Mail schreiben)
Votre dossier de candidature
Délai de candidature : 10 avril 2026
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, dans un unique fichier au format PDF ou Word, un dossier complet contenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes universitaires, liste des publications ainsi qu'une présentation succincte des projets de recherches.
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.
Remarques
Pour les PO, PAS, PAST, PAST en PTC :
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour les MER 1 et 2, MA :
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d'enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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H&M Hennes & Mauritz AG

Department Manager Trainee und Lehrlingsverantwortliche*r - Chur Stadt

Chur 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 7000, Chur
Firma: H&M Hennes & Mauritz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Jobdetails

Department Manager Trainee und Lehrlingsverantwortliche*r (m/w/d) - Chur Stadt (100%)
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M - hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
Department Manager Trainee und Lehrlingsverantwortliche*r (m/w/d) - Chur Stadt (100%)
WAS DU MACHST
Als Department Manager Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hinein. Du lernst, dein Team zu unterstützen und eine inklusive Kultur zu fördern, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kundinnen und Kolleginnen im Store sicherzustellen.
Du:
unterstützt bei der Gewährleistung einer starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung, sowie bei der Organisation operativer Abläufe - von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßige Feedbackgespräche und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.
bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken.
förderst unsere Lernenden im Store aktiv und verfügst über die erforderliche Qualifikation als Lehrlingsausbildner*in in der Schweiz.
Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit ...
ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Motivation und Empathie ihr Team inspirieren wollen, um gemeinsam ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.
und Talente, die ...
lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
25 Tage Urlaub
HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
Betriebliche Altersvorsorge
13. Monatslohn
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
*** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Forschungspraktikum MERIT

Bern 10%-20% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: Bern
Firma: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Wissenschaft / Forschung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Jobdetails

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr)
Du willst Einblick in den Alltag einer wissenschaftlich tätigen Person erhalten und einen Beitrag zur Erforschung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von der Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie suchen eine Praktikantin oder einen Praktikanten zur Mitarbeit im Forschungsprojekt MERIT (Monitoring Early Response of Inpatient Treatment). In MERIT untersuchen wir frühe Marker für Nonresponse in der stationären psychiatrischen Behandlung von Jugendlichen. Zudem wollen wir herausfinden, ob eine kontinuierliche Rückmeldung zum Therapieverlauf an die Therapeutinnen und Therapeuten zur Verbesserung des Behandlungserfolgs beiträgt. Du wirst Teil eines interdisziplinären, motivierten Forschungsteams und erhältst praxisnahe Einblicke in aktuelle klinische Forschung. Dabei lernst du vielfältige Forschungsmethoden kennen - u. a. Diagnostische Interviews, Ecological Momentary Assessment (EMA), Elektrokardiografie (EKG), Aktigraphie. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums eine Masterarbeit zu verfassen. Das Praktikum erfolgt unentgeltlich.
Deine Aufgaben
Du hilfst bei der Rekrutierung von Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer mit
Du bist für die Betreuung und Motivation der Teilnehmenden bei der Durchführung des täglichen und wöchentlichen Monitorings zuständig
Du übernimmst die Vorverarbeitung (Preprocessing) von EKG- und Aktigraphie-Daten
Du nimmst regelmässig an Projektbesprechungen teil
Dein Profil
Du bringst einen Bachelorabschluss in Psychologie mit
Du bist interessiert, mehr über psychische Erkrankungen im Jugendalter und deren Behandlungsmöglichkeiten zu erfahren
Du bist gerne Teil eines interdisziplinären Teams und kommunizierst gerne mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern
Du bringst ein hohes Mass an Neugierde, Engagement, Sorgfaltsliebe und Flexibilität mit
Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Darauf darfst du dich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartnerinnen
Prof. Dr. phil. Marialuisa Cavelti, Leiterin Forschung
Marialuisa Cavelti beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an
Portner, HR Fachspezialistin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung.
Mehr erfahren
/
Dein künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
Erstes Vorstellungsgespräch
Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3000 Bern
Forschungspraktikum MERIT
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr)
Du willst Einblick in den Alltag einer wissenschaftlich tätigen Person erhalten und einen Beitrag zur Erforschung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von der Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie suchen eine Praktikantin oder einen Praktikanten zur Mitarbeit im Forschungsprojekt MERIT (Monitoring Early Response of Inpatient Treatment). In MERIT untersuchen wir frühe Marker für Nonresponse in der stationären psychiatrischen Behandlung von Jugendlichen. Zudem wollen wir herausfinden, ob eine kontinuierliche Rückmeldung zum Therapieverlauf an die Therapeutinnen und Therapeuten zur Verbesserung des Behandlungserfolgs beiträgt. Du wirst Teil eines interdisziplinären, motivierten Forschungsteams und erhältst praxisnahe Einblicke in aktuelle klinische Forschung. Dabei lernst du vielfältige Forschungsmethoden kennen - u. a. Diagnostische Interviews, Ecological Momentary Assessment (EMA), Elektrokardiografie (EKG), Aktigraphie. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums eine Masterarbeit zu verfassen. Das Praktikum erfolgt unentgeltlich.
Deine Aufgaben
Du hilfst bei der Rekrutierung von Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer mit
Du bist für die Betreuung und Motivation der Teilnehmenden bei der Durchführung des täglichen und wöchentlichen Monitorings zuständig
Du übernimmst die Vorverarbeitung (Preprocessing) von EKG- und Aktigraphie-Daten
Du nimmst regelmässig an Projektbesprechungen teil
Dein Profil
Du bringst einen Bachelorabschluss in Psychologie mit
Du bist interessiert, mehr über psychische Erkrankungen im Jugendalter und deren Behandlungsmöglichkeiten zu erfahren
Du bist gerne Teil eines interdisziplinären Teams und kommunizierst gerne mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern
Du bringst ein hohes Mass an Neugierde, Engagement, Sorgfaltsliebe und Flexibilität mit
Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Darauf darfst du dich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartnerinnen
Prof. Dr. phil. Marialuisa Cavelti, Leiterin Forschung
Marialuisa Cavelti beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an
Portner, HR Fachspezialistin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung.
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Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
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Anstellung - willkommen bei der UPD
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