Studentenjobs in der Schweiz

Die ITS Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sind führende Dienstleister in der Schweiz, wenn es um den Unterhalt, die Inspektion und die Sanierung von Entwässerungsinfrastruktur, die Reinigung von Strassen und Tunneln sowie die Sanierung von Innenleitungen geht. Wir verfügen nicht nur über ein fundiertes Fachwissen, sondern auch über modernste Ausrüstung für die Instandhaltung von Kanalnetzen, Rohrleitungen, Strassen und Tunneln. Unsere intelligenten und wirtschaftlichen Lösungen werden von privaten Liegenschaftsbesitzern, Immobilienbewirtschaftern, der Industrie und dem Gewerbe sowie von der öffentlichen Hand geschätzt.

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserem dynamischen Wachstumsprozess.

Kaufmännische Sachbearbeitung Telefonzentrale (m/w/d) – Sharing je 50%

Deine Hauptaufgaben

• Bedienung der Telefonzentrale und kompetente Weiterleitung von Anrufen
• Triage und Bearbeitung von Telefon- und E-Mail-Anfragen
• Triage der E-Flow-Rechnungen
• Verantwortung für die interne Verteilung von Paketen und Briefen
• Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses
• Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung, Arbeitsschuhen und Büromaterial
• Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten, z. B. Organisation von Geburtstagskarten und Präsenten sowie Bereitstellung von Schlüsseln bei Eintritten
• Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des -Sharings

Dein Profil

• Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute mündliche ösisch- und Italienischkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, bei Ferien- und Abwesenheitsvertretungen das Pensum vorübergehend auf bis zu 100 % zu erhöhen

Darauf darfst du dich freuen

• Alle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
• 25 Tage Ferien
• Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
• Aktive Mitarbeitendenbeteiligung durch regelmässige Umfragen

Dich erwartet ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind dir persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner
Ayanthy
HR Business Partner

• ITS Kanal Services AG
  Ayanthy
  

• ITS Kanal Services AG
  Ayanthy
  

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Verkaufsinnendienst (m/w/d) - was mit Kommunikation

Verkaufsinnendienst (m/w/d) - was mit Kommunikation

100%

Für die Filiale in Seewen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen: Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100%

Deine Mission: Kunden bestmöglich betreuen

Dein : Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um den Verkauf

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun:

• Betreuung und Beratung der Kundschaft (mündlich, schriftlich, telefonisch)
• Kundenannahme
• Allgemeine Büroarbeiten / Korrespondenz / Offerten / Faktura erstellen
• Führen der Kasse mit diversen Abrechnungen und Archivierungen
• Gestalten und Sauberkeit der Verkaufsräumlichkeiten
• Mithilfe bei der Bearbeitung des Kundenlagers und im täglichen Betrieb

Das erwarten wir:

• Ausbildung als Automobilfachmann/ -mechatroniker oder -Assistent mit Wunsch zu einer kaufmännischen Weiterbildung oder Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Automobilbranche
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute EDV Kenntnisse im MS-Office
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Kundenorientierter, selbstständiger Teamplayer

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier:

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Technischer Sachbearbeiter Netzanschlüsse (alle)

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Technischer Sachbearbeiter Netzanschlüsse (alle)

Deine Aufgaben

• Du prüfst und beurteilst technische Anschlussgesuche (TAG), klärst fehlende Angaben und stellst eine vollständige Bearbeitung sicher
• Die eingehenden Anschlussgesuche organisierst und priorisierst du selbständig und behältst Termine sowie offene Aufgaben zuverlässig im Blick
• Für eine effiziente Bearbeitung koordinierst du dich eng mit internen Fachstellen und externen Fachpartnern
• Unsere Kunden berätst du kompetent und lösungsorientiert zu Anschlussmöglichkeiten, Bearbeitungsstand und weiterem Vorgehen
• Technische Beurteilungen sowie deren wirtschaftliche und zeitliche Auswirkungen vermittelst du verständlich und adressatengerecht
• Auch bei anspruchsvollen Kundenanliegen findest du passende Lösungen und ziehst bei komplexen Fragestellungen rechtzeitig die relevanten Fachstellen bei
• Mit deinen Ideen wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Netzanschlussprozesse mit

Dein Profil

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung sowie idealerweise über eine relevante Weiterbildung, beispielsweise auf Stufe Berufsprüfung oder Techniker HF; alternativ bringst du einen FH-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung mit
• Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und ein Verständnis für Netzanschlussprozesse sowie deren wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge zeichnen dich aus
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbständig. Auch bei mehreren parallelen Fällen behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten
• Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten bringst du mit
• Du arbeitest gerne im Team, schätzt kollaborative und agile Arbeitsweisen und bist offen für den Einsatz neuer digitaler Werkzeuge
• Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du lösungsorientiert und engagierst dich mit Freude für die Weiterentwicklung unseres Stromnetzes

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler .

Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.

Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen sowie spannende Welcome Days.

Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Fragen zur Stelle

Joram Schito
Teamleiter Strategisches Asset Management

Fragen zur Bewerbung

Rekrutierungspartnerin

Über uns

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

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Sachbearbeiter/-in Kommissariatsdienst

Spiez | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Den Truppenhaushalt der zugewiesenen Kommandos, Schulen und Lehrgänge selbständig führen
• Die fachtechnische Aus- und Weiterbildung und Betreuung der Quartiermeister, Einheitsfouriere und Truppenbuchhalter verantworten
• Im Bereich Truppenhaushalt sämtliche Einsätze in- und ausserhalb der Kommandos, Schulen und Lehrgänge koordinieren
• Unterrichtshilfsmittel und Arbeitsprogramme in den Themen Truppenhaushalt sowie Methodik selbständig erstellen
• Die gesamte Budgetplanung und Kreditbewirtschaftung im Kommissariatsdienst auf Stufe Kommando, Schule und Lehrgänge steuern und überwachen

Das macht Sie einzigartig

• Höhere Berufsbildung (kaufmännisch oder technisch) mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung
• Wirtschaftsmaturität oder Abschluss Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis erwünscht
• Militärische Ausbildung erforderlich (von Vorteil Quartiermeister / Einheitsfourier)
• Erfahrung in der Erwachsenenausbildung
• Bereitschaft unregelmässige Arbeitszeiten zu leisten
• Führerausweis Kategorie B sowie gute Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sind Sie ein Zahlenmensch, geben gerne Ihr Wissen weiter und bilden mit viel Leidenschaft andere aus? Dann könnte diese Stelle das Richtige für Sie sein!

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .

Fragen zur Stelle

Bonte
Führungsgehilfe Kommandant

Fragen zur Bewerbung

HR-Beraterin

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- ist ein führendes Umzugs- und Transportunternehmen. Unser Know-how gründet auf einer langen Tradition, die bis ins 19. Jahrhundert zurückreicht. Dieser Erfahrungshintergrund, gepaart mit steter Innovation, begründet unseren Erfolg und bietet Gewähr, dass Güter und Einrichtungen weltweit professionell, sorgfältig und effizient transportiert werden.

Für unsere Abteilung Internationale Umzüge am Hauptsitz Zürich Dielsdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, Transportkoordination International (m/w/d) 80 - 100%

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, Transportkoordination International (m/w/d) 80 - 100%

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Mündlicher und schriftlicher Kontakt in DE/EN mit internationalen Agenten und Partnern
• Erstellung und Kalkulation von Offerten in unserem Branchensystem
• Betreuung und Beratung von Kunden in DE/EN
• Koordination verschiedener Transportarten weltweit mit Agenten und Speditionspartnern
• Selbstständige Abwicklung von internationalen Umzügen per Luftracht, Seefracht und LKW
• Preis- und Qualitätskontrolle abgeschlossener Umzugsprojekte

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Berufslehre oder Studium mit Vorteil in der Umzugs-, Speditions- oder Transportbranche
• Ob aus der Umzugs-, Speditions-, Reise- oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld: Bei uns zählen Organisationstalent und Kundenorientierung 
• Quereinsteiger von Dienstleistungsorientierten Branchen willkommen 
• Fliessende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie internationalen Partner
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständige sowie exakte Arbeitsweise
• Organisationsflair mit vorausschauendem Denkvermögen
• Offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Motivation etwas zu bewegen.

Wir bieten Ihnen:

• Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung
• Motivierte und hilfsbereite Arbeitskollegen/-innen
• Neue Büros mit moderner Infrastruktur sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Junges und dynamisches Team
• Zentrale in Dielsdorf (direkt beim Bahnhof)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Diverse Benefits durch die Zugehörigkeit zur -Gruppe (u.a. EUROBUS, Reisen)

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• - AG
  
  Head International Removals and Transports
  

• - AG
  
  Head International Removals and Transports
  

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Kundenberater*in AVOR 80 - 100%

Kundenberater*in AVOR 80 - 100%

Steinen

Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, verantwortungsbewusstes und flexibles Arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Unser Team in Steinen sucht Verstärkung.

Das kannst du bewegen

• Kundenberatung und -betreuung von der Anfrage bis zum fertigen Produkt.
• Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Aufträgen.
• Erstellen von Angeboten inkl. CAD-Zeichnungen und Kalkulationen.
• Beschaffen von auftragsspezifischen Materialien und evaluieren eines geeigneten Lieferanten.
• Erstellen von Arbeitsplänen und Stücklisten inkl. Artikelmanagement im ERP.

Das bringst du mit

• Grundausbildung als *in (EFZ).
• Weiterbildung auf Tertiärstufe (z.B. Techniker*in HF, Technische*r Kauffrau/-mann).
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Software.
• Organisationstalent, Freude am Kontakt mit Menschen und strukturierte Arbeitsweise.

Deine Bewerbung

Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere lohnt sich auf jeden . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt Fragen zur Stelle





Abteilungsleiter AVOR/PPS


Fragen zum Bewerbungsprozess





HR Business Partnerin


Arbeitsort BSZ Stiftung ,
Frauholzstrasse 9 ,
6422
Steinen
BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.

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Sachbearbeiter / Berater Treuhand (a)

OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.

Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Standort St. Gallen suchen wir einen Sachbearbeiter / Berater Treuhand 80-100% (a)-

Sachbearbeiter / Berater Treuhand (a)

Deine Aufgaben

• Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Unterstützung der Mandatsleiter bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Übernahme von Verantwortung für eigene Kunden und Mandate
• Mitwirkung bei anspruchsvolleren Fragestellungen und Spezialberatungen
• Mitarbeit bei Projekten innerhalb des Fachbereichs Treuhand

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Treuhandbereich
• Erste Berufserfahrung im Treuhand
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägter Qualitätsanspruch
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).

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Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst (m/w)

Seit 1956 entwickelt, produziert und installiert BATOR Torsysteme von höchster Qualität und bietet den Kunden professionellen Service während des gesamten Lebenszyklus an. BATOR Torsysteme, in der Schweiz hergestellt, setzen Akzente in Produktionshallen, schützen Kunstwerke in Museen, erlauben Feuerwehren und Ambulanzen rasch auszurücken, dienen als Perimeterschutz für Gefängnisse und schützen sogar vor Lawinen und Hurrikanen auf der ganzen Welt.

BATOR ist Teil von TORMAX, einem weltweit führenden Hersteller von Tür- und Torsystemen, der für technologisch hochstehende, zuverlässige und innovative Lösungen steht. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Die BATOR AG mit Sitz in Herzogenbuchsee sucht einen verantwortungsbewussten und strukturiert arbeitenden

Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst (m/w)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Engineers
  
• Offert- und Bestellwesen sowie telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
  
• Kalkulierung und Erstellung von Angeboten zuhanden der Engineers
  
• Kommerzielle und technische Kundenkorrespondenz in D/F/E
  
• Periodisches und systematisches Nachfassen von Angeboten sowie Korrespondenz und Kontaktpflege
  
• Aktive Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung sowie Erstellung von Schlussdokumentation
  
• Verantwortung für die ERP Stammdatenpflege
  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
  
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst in der Baunebenbranche sowie ein hohes Mass an technischem Verständnis
  
• Freude am täglichen Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Kunden gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
  
• Koordinations- und Organisationstalent
  
• fundierte PC-Kenntnisse und Geschick im Umgang mit ERP-Systemen
  
• Deutsch (Muttersprache), Englisch von Vorteil
  
• Teamplayer- und Hands-on-Mentalität, Hilfsbereitschaft und Belastbarkeit
  

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Baunebenbranche
  
• Flexible und kollegiale Zusammenarbeit im Team
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen
  
• Bequem erreichbar mit ÖV sowie Gratisparkplätze
  

Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

• BATOR AG
  Hofmattstrasse 14
  3360 Herzogenbuchsee
  

• BATOR AG
  Hofmattstrasse 14
  3360 Herzogenbuchsee
  

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Office, HR & Herzstück des Teams

Du hast Pfiff, ein für Menschen und behältst auch in einem abwechslungsreichen Alltag den Überblick? Werde Teil unserer jungen, aufgestellten und professionellen Crew.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich (m/w/d) als gute Seele unseres Büros!

Sachbearbeiter:in Administration & Personal 60–100 %

Deine Herausforderungen…

Bei dir laufen die Fäden zusammen. Als Allrounder:in bringst du dein Organisationstalent und dein Gespür für Menschen in Administration, Personal und Büroalltag ein. Du hältst der Geschäftsleitung den Rücken frei, sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende, Kunden und Partner bei uns willkommen fühlen, und bist die erste Person, an die alle denken, wenn es heisst: «Wer weiss das?»

Das ist dein (ab 60 %):

• Du bist Dreh- und Angelpunkt im Office: Empfang, Telefon, Post, Material und alles, was ein Büro am Laufen hält.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung als rechte Hand: Termine, Korrespondenz, Sitzungen vor- und nachbereiten, Unterlagen aufbereiten.
• Du unterstützt bei der Rekrutierung und Anstellung neuer Mitarbeitenden
• Du führst Verträge, Personaldossiers und Absenzen und koordinierst Unfall- und Krankheitsfälle mit Versicherungen.
• Du bist Ansprechperson für unseren externen Payroll-Partner und lieferst ihm die richtigen Daten zur richtigen Zeit.
• Du planst Team-Events und Lunch & Learns, bei denen alle gerne dabei sind. Auch Firmenanlässe mitzuorganisieren macht dir grosse Freude
• Du koordinierst und begleitest den Mitarbeiteraustritt

Je nach Pensum wird es noch bunter:

• Du packst im Marketing mit an: Kundenevents, Messen und Webinare organisieren und vor Ort präsent sein.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin und Gastgeberin noch besser werden.
• Du übernimmst Verantwortung, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst sie weiter.

Was du mitbringen solltest…

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung.
• Eine Weiterbildung (z. B. HR, Direktionsassistenz, Eventmanagement) ist ein Plus, aber kein Muss.
• Einige Jahre Berufserfahrung im Office, Backoffice oder in der Assistenz, idealerweise in einem KMU.
• Erste Erfahrung in HR-Administration und Grundkenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lust, Neues auszuprobieren. Kenntnisse in Proffix und RTM von Vorteil.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch

Deine Person

• Du hast Pfiff und Ausstrahlung: freundlich, zuvorkommend und präsent. Ob am Empfang, am Telefon oder am Kundenevent.
• Menschen fühlen sich bei dir gut aufgehoben, und du weisst, wann Herzlichkeit und wann Diskretion gefragt ist.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn fünf Dinge gleichzeitig brennen.
• Du packst an, bevor jemand fragt, und arbeitest gerne selbständig und strukturiert.
• Du kannst dich mit unseren Core Values identifizieren und lebst sie im Alltag.
• Du hast Freude daran, ein Team zusammenzuhalten und eine Kultur mitzuprägen.

Was wir dir bieten...

• Tolle Kunden mit spannenden Persönlichkeiten aus verschiedenen Industrien
• Flexible Arbeitszeiten
• Badi-Pässe für Stadt Schwimmbäder
• Offene Unternehmenskultur mit Spass bei der Arbeit
• Helles und modernes Büro
• Arbeitsort, 10min vom Bhf Zürich-Hardbrücke entfernt
• Viele Verpflegungsmöglichkeiten in der näheren Umgebung
• Kostenlose Getränke und Snacks im Office verfügbar
• Regelmässige Team-Events und Lunch & Learns mit offeriertem Mittagessen
• Möglichkeit zur Selbstverwirklichung sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Möglichkeit für eine Beteiligung am Unternehmen

Die Open Circle AG akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle Bewerbungsdossiers, die von externen Personaldienstleistern an die Open Circle AG oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den , dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unser Unternehmen eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

• Open Circle AG
  
  CGO
  

• Open Circle AG
  
  CGO
  

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Sachbearbeiter:in Kalkulation HLKS

Zur Verstärkung unserer Abteilung Kalkulation HLKS am Standort in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in.

Sachbearbeiter:in Kalkulation HLKS

Das kannst du bei uns bewegen.

• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Offerten sowie Kalkulationsunterlagen für HLKS-Projekte
• Einholen, Prüfen und Vergleichen von Lieferantenofferten als Grundlage für wettbewerbsfähige Angebote
• Erstellen, Aufbereiten und Versenden von Ausschreibungs-, Angebots- und Abgebotsunterlagen
• Administrative Abwicklung von Projekten nach Zuschlag, inklusive Pflege der Projektdaten in SAP und Salesforce
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitenden, Teamleitenden und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an einer effizienten Offert- und Kalkulationsabwicklung

Das macht dich aus.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Flair oder über einen HLKS-technischen Hintergrund mit administrativer bzw. kaufmännischer Erfahrung
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Offert- und Kalkulationswesen oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
• Du arbeitest präzise, organisiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office fällt dir leicht
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch deine zuverlässige und dienstleistungsorientierte

Das bieten wir dir.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln und digitalen Prozessend
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Triststrasse 3
7000 Chur

Deine Kontaktperson

MEIER-LÖTSCHER
HR Business Partner

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Praktikantinnen/Praktikanten Tagesstätten

Als Unterstützung für unsere Tagesstätten im EPI WohnWerk suchen wir motivierte

Praktikantinnen/Praktikanten Tagesstätten

Der vielfältige Tag

• Als Praktikant/in in den Tagesstätten leisten Sie einen aktiven Beitrag zu einem dieser Angebote: Papier-, Kreativatelier, Erlebnisräume, Hausdienst oder Seniorenclub
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit agogisch ausgebildeten Fachpersonen mit weiteren Schnittstellen zum Bereich Wohnen und anderen Therapieangeboten
• Durch die Begleitung unserer Klientinnen und Klienten sammeln Sie erste agogische Erfahrung und erhalten einen Einblick in moderne und aktuelle Methoden und Konzepte
• Administrative Aufträge und hauswirtschaftliche Arbeiten runden das Aufgabengebiet ab

Ihre vielfältigen Talente

• Sie haben die obligatorische Schulzeit erfolgreich abgeschlossen, sind mindestens 18 Jahre alt und befinden sich im Vorfeld einer Ausbildung oder im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung
• Sie interessieren sich für agogische oder sozialpädagogische Tätigkeiten mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Sie überzeugen uns mit ihrer Offenheit sowie Flexibilität und können sich gut auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten einlassen und respektieren sie so wie sie sind
• Durch Ihre verantwortungsvolle, lösungsorientierte und mit einer Prise Humor verbundener bereichern Sie unser Team der Tagesstätten

Unser vielfältiges Angebot

• Arbeitszeiten von Montag bis von 08.00 bis 17.00
• Praktikum zwischen sechs und zwölf Monaten, welches von Hochschulen und Weiterbildungsstätten anerkannt wird
• Einblick in verschiedene agogische Berufsbilder
• Drei Hospitationstage in den weiteren Betrieben der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung
• Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
• Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Restaurant und in der Apotheke

Auskünfte zum Stellenprofil

Teamleiterin Tagesstätten



Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Recruiter

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Sachbearbeiter*in Finanzen 40 - 60 %

Sachbearbeiter*in Finanzen 40 - 60 %

Steinen

Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewegen

• Verarbeitung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen.
• Verbuchung von Bank- und Postkonten.
• Prüfung und Verbuchung von Belegen und Debitoren.
• Unterstützung im Mahnwesen und in der Kreditorenverarbeitung.
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung.
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
• Strukturierte, initiative und serviceorientierte Persönlichkeit.
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office.
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil.

Deine Bewerbung

Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere lohnt sich auf jeden . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt Fragen zur Stelle





Abteilungsleiterin Rechnungswesen


Fragen zum Bewerbungsprozess





Abteilungsleiterin HR Services & Bildung


Arbeitsort BSZ Stiftung ,
Frauholzstrasse 9 ,
6422
Steinen
BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.

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Hochschulpraktikum Personalentwicklung 70 – 100 %

Stellenantritt:

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Die Bau- und Verkehrsdirektion (BVD) gestaltet Lebens- und Arbeitsräume in Themen wie , Mobilität, Umwelt, Strassen oder Immobilien massgeblich mit. Wir unterstützen die Fachbereiche mit Dienstleistungen rund um die Personalentwicklung.

Deine Aufgaben

• Erste Abklärungen bei neuen Fragestellungen oder Themen
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Schulungen, Team- oder Kaderanlässen etc.
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Führungsfeedbacks und anderen Befragungen
• Mitarbeit in laufenden Projekten der Mitarbeitenden- oder Führungsentwicklung
• Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Vorgesetzten in der Rekrutierung
• Organisieren der Rahmenangebote für den Pool der Hochschulpraktika
• Prozessoptimierung im eigenen Fachbereich inkl. Festigung des Rollenverständnisses
• Support in der Berufsbildung für wiederkehrende Anlässe wie Zukunfts- oder Berufsbildendentag

Dein Profil

• Im Masterstudium oder kurz nach Abschluss
• Schwerpunkt in Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personalmanagement
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen; hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Wir bieten dir

Wir bieten dir die Möglichkeit, 12 Monate in einem professionellen HR-Umfeld deine Kenntnisse mit praktischer Erfahrung zu ergänzen. Wo möglich, stimmen wir die Aufgaben gerne auf deine Interessen ab. Du bist in ein kollegiales und gut eingespieltes Team integriert und arbeitest eng mit der Leitung Personalentwicklung und HR zusammen. Mit dem Praktikum legst du einen weiteren Grundstein für deine berufliche Laufbahn.

Kontakt

Deine Bewerbung reichst du bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.

Über das Personalmanagement der BVD

Das Personalmanagement ist Teil des Generalsekretariats (GS) und begleitet und unterstützt die Führungskräfte der Direktion aktiv in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden. Das beinhaltet sämtliche Prozesse von der Personalplanung und der Rekrutierung über die Betreuung, Ausbildung und Entwicklung bis zur Trennung.

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Hochschulpraktikant/-in Ökobilanzierung und Umweltinnovation

Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Projekte, Berechnungsinstrumente und Daten insb. in den Bereichen Ökobilanz und Treibhausgasbilanzen bearbeiten und weiterentwickeln, Qualitätskontrolle bei Ökoinventaren aus dem Baubereich
• Weiterentwickeln und aktualisieren des «Corporate Footprint Calculators» und der Ökobilanzdatenbank der Bundesverwaltung
• Vollzugs- und Kontrollinstrumente im Bereich Kreislaufwirtschaft verbessern und z.B. Kontrollen zur Verfügbarkeit von Ersatzteilen durchführen
• Recherchieren von Informationen zu aktuellen und zukünftigen Themen der Umweltforschung
• Auswertung von Datensätzen zu erfolgten Projekten der Umweltforschung und Umwelttechnologieförderung
• Mitarbeit bei der Redaktion des Forschungskon-zeptes Umwelt 2029-2032 und der Erstellung des Bundesratsberichtes zur Umwelttechnologie-förderung 2022-2026

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften
• Erfahrung mit Ökobilanzierung (idealerweise mit OpenLCA) und Freude an der Analyse von Zahlen sowie Kenntnisse in Programmierung ( , R und Excel)
• Kenntnisse im Bereich ressourcenschonende Produktion, innovative Technologien und Kreislaufwirtschaft
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
• Gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich sowie aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie tragen dazu bei, dass relevante Umweltinnovationen identifiziert und bekannt gemacht werden und tragen zur Weiterentwicklung der Ökobilanzierung als Entscheidungsinstrument der Bundespolitik bei

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Lebensqualität für heute und morgen.

Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, , Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Eintrittsdatum: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Zulassungsbedingungen:

• Der Studienabschluss (Bachelor oder Master) darf bei Stellenantritt nicht mehr als 18 Monate zurückliegen
• Praktikumsdauer: max. 12 Monate

Fragen zur Stelle

Sektionsleiter Konsum und Produkte

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Praktikant*in Projekte, Portfolio, Beratung & Administration

Für den Bereich Kundenberatung und Projektmanagement suchen wir per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine*n
Praktikant*in Projekte, Portfolio, Beratung & Administration
80 - 100 %

Praktikant*in Projekte, Portfolio, Beratung & Administration

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.

Was du bewegst

• Unterstützen der Projektleitenden in administrativen, planerischen, koordinativen und kommunikativen Belangen
• Mithilfe beim Bewirtschaften des internen Projektportfolios mit Controllingaufgaben
• Administrative & koordinative Arbeiten in den Projekten und Sicherstellen des Projektoffices
• Einblick in das operative Projektmanagement mit den entsprechenden Methoden und Hilfsmitteln
• Mithilfe in den Bereichen Kundenberatung und CRM, sowie bei weiteren betrieblichen und administrativen Aufgaben

Was du mitbringst

• Student*in (ab dem 3. Semester) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Absolvent*in einer vergleichbaren Umschulung/Weiterbildung
• Interesse für Projekt- & Portfolioarbeiten, Administratives & Planerisches, sowie Finanzen, Informatik und Beratungstätigkeiten
• Stärke für Kommunikation (mündlich & schriftlich), Planung & Rechnungswesen
• Rasche Auffassungsgabe, exakte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, gute Basiskenntnisse in den Bereichen Informatik und Betriebswirtschaft
• Zuverlässige*r Teamplayer*in mit gesundem Humor und Freude im Umgang mit Menschen

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Personalfachfrau

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Teamleiter Kundeberatung und Portfoliomanagement

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess

Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit . Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

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Die Wing Consulting AG ist ein Beratungsunternehmen für nachhaltige Energiesysteme und Energieoptimierung. Wir entwickeln Lösungen rund um thermische Netze, Wärmeversorgung, Photovoltaik, Gebäudehüllensanierung und Energieeffizienz und begleiten Energieversorgungsunternehmen, Gemeinden, Immobiliengesellschaften, KMU und private Eigentümerschaften auf dem Weg in eine nachhaltige Energiezukunft.

Was uns noch fehlt, ist jemand, der sichtbar macht, was wir alles können. Bei uns entwickelst du unseren Marktauftritt weiter und gestaltest ihn aktiv mit, direkt an der Seite der Geschäftsleitung. Deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Marketingfachperson (40-60%).

Marketingfachperson (40-60%) mit Unterstützung in Administration & HR

Das bewegst du

• Marketing & Kommunikation (ca. 70%): Du verantwortest unseren Marktauftritt, planst und optimierst Online-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Instagram), pflegst Webseite und Social Media und machst unsere Projekte und unser Team sichtbar. Ausserdem organisierst du Events, von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung.
• Administration & HR (ca. 30%): Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Backoffice, unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um unser Team und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation (z. B. Marketingfachfrau/-mann) oder einen vergleichbaren Werdegang
• Du hast Erfahrung im digitalen Marketing, von der Content-Erstellung bis zum Einsatz der gängigen Marketing-Tools
• Erste Erfahrung in der Personaladministration wäre cool, wenn dir diese noch fehlt, zeigen wir dir gerne, wie es geht
• Sehr gutes Deutsch und ein Gespür für Sprache und Kommunikation
• Unternehmerisches Denken, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Humor und Lockerheit

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit für ein Unternehmen, das sich täglich für nachhaltige Energielösungen einsetzt
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und die Möglichkeit, sie auch wirklich umzusetzen
• Teilzeitstelle mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz in Thun, im Coworking Space in Bern oder im Homeoffice
• Kleines, motiviertes Team von 7 Personen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Aktive Pausen mit einer Runde Dart, Cornhole oder Tischtennis :)
• Transparentes Vergütungssystem (Verfahrens- und Verteilungsgerecht) - Abhängig von deiner Funktion, Erfahrung und Aus-/Weiterbildung zwischen 75'000 - 95'000.- Jahresbruttolohn bei 100%, zuzüglich Leistungsbonus von bis zu 3%

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns eine Geschichte aus deinem Leben (privat/beruflich), auf die du besonders stolz bist ;). Ob als kurzer Text, Sprachnachricht oder Video, entscheidest du.

uns alles an / . Gerne steht dir für Auskünfte , Co-CEO, unter denselben Koordinaten zur Verfügung. Besuche auch unsere Webseite und erfahre mehr über uns!

• Wing Consulting GmbH
  
  Geschäftsführer
  
  

• Wing Consulting GmbH
  
  Geschäftsführer
  
  

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Marketing (w/m) Gastronomie AG

Werde unsere neue Geheimzutat bei der Gastronomie AG

Die Gastronomie steht für vielseitige Restaurantkonzepte, lebendige Treffpunkte und echte Gastgeberkultur. Von urbanen Restaurants über Bars und Brasserien bis hin zu grossen Eventlocations entstehen Arbeitsorte, die so abwechslungsreich sind wie die Menschen dahinter. Unterschiedliche Küchenstile, moderne Gastronomiekonzepte und dynamische Betriebe sorgen für einen Alltag mit Tempo, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier treffen Genuss, Qualität und Persönlichkeit aufeinander, mitten in Zürich und an weiteren Standorten in der Schweiz. Wer Gastronomie nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft versteht, findet hier den richtigen .

Für unsere Verwaltung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Marketing (w/m) Gastronomie AG

Work with us, grow with us.

Deine Zutaten

In dieser vielseitigen Funktion unterstützt die gesuchte Persönlichkeit unseren COO bei verschiedenen Projekten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen und bringt sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ein.
Ein wichtiger Bestandteil der Funktion ist die operative Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsmassnahmen. Gemeinsam mit den verschiedenen Restaurationsbetrieben werden Marketingaktivitäten geplant, koordiniert und umgesetzt - sowohl online als auch offline. Dabei entsteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv dazu beizutragen, unsere verschiedenen Konzepte sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.
Zum Aufgabenbereich gehören auch die Erstellung von Marketing- und Kommunikationstexten für interne und externe Zielgruppen sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle. Auch Social Media, Newsletter, Website und weitere digitale Kommunikationsmittel gehören zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Gäste- und Kundenbefragungen werden geplant und begleitet, Ergebnisse ausgewertet und daraus gemeinsam mit dem Team konkrete Massnahmen abgeleitet.
Als Teil unseres Teams unterstützt die Funktion die verschiedenen Restaurationsbetriebe bei Marketing- und Kommunikationsfragen und trägt dazu bei, dass unsere Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg konsistent, authentisch und passend zu den jeweiligen Konzepten vermittelt wird.

Nach welchem Rezept wir arbeiten

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer kaufmännischen oder gleichwertigen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung im Bereich Marketing. Erste fundierte Berufserfahrung im Marketing, insbesondere im Digital Marketing, ist von Vorteil.
Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzen, zeichnen die ideale Besetzung aus. Gleichzeitig sind Organisationstalent, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein wichtig.
Ein gutes Gespür für Sprache, Kommunikation, Bilder und unterschiedliche Zielgruppen wird vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Joomla, Typo3, WordPress oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Anspruchsgruppen runden das Profil ab.
Die Leidenschaft für Gastronomie, Food & Beverage und Marketing ist dabei die wichtigste Zutat.

Unser üangebot

Es erwartet eine abwechslungsreiche Position in einem vielseitigen und dynamischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative. Die Funktion bietet die Möglichkeit, verschiedene Marketingprojekte aktiv mitzugestalten und eng mit unserem COO sowie den unterschiedlichen Restaurationsbetrieben zusammenzuarbeiten.
Die verschiedenen Restaurants, Event-Lokalitäten und Konzepte sorgen für ein Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, Marketingkenntnisse weiterzuentwickeln, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und einen umfassenden Einblick in die Welt der Gastronomie zu erhalten.
Dazu kommen attraktive Benefits für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit, die vielfältige Welt der Gastronomie aus einer ganz anderen Perspektive kennenzulernen.

Alle Zutaten sind bereit, nur die wichtigste fehlt noch, nämlich Sie. Zeit, das Rezept zu vervollständigen.

Weitere Informationen unter:

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Beginne deine Zukunft bei der 1741 Group

Wir sind eine international ausgerichtete Finanzdienstleistungsgruppe, die mit über 70 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen im Bereich der Strukturierung von Anlagefonds, der Fondsadministration und des Risikomanagements erbringt.

Die zur Gruppe gehörenden Gesellschaften sind in der Schweiz, in Liechtenstein und in Luxemburg tätig. Unser Unternehmen ist stark wachsend.

• Dynamisches Team: Du wirst auf unterschiedlichen Projekten mit Kollegen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammenarbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst du Verantwortung übernehmen. Wir geben dir den nötigen Rahmen und die Sicherheit dazu
• Finanzbranche einmal anders: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, junges Team
• Fortschrittliche Rahmenbedingungen: neben einer attraktiven Entlohnung fördern wir auch deine Weiterbildung

Mitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Du führst gemeinsam mit den Teammitgliedern die Finanzbuchhaltungen unserer Gruppen- und Kundengesellschaften, inkl. Kreditoren- und Debitorenprozesse
• Du bereitest Zahlungsläufe vor und stellst deren fristgerechte Abwicklung sicher
• Du erstellst Monats- und Quartalsreports und optimierst deren Struktur kontinuierlich
• Du nutzt unsere bestehenden Finance- und Reporting-Tools sicher im Alltag (z. B. Excel-Auswertungen, Templates) und bringst Verbesserungsvorschläge ein
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in funktionale, praxistaugliche Finance-Tools umzusetzen

 

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene KV-Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen (oder du stehst kurz vor dem Abschluss)
• Du bringst relevante Praxiserfahrung im operativen Rechnungswesen mit und beherrschst den gesamten Buchhaltungsprozess sicher
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Flair: sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Automatisierungen)
• Du arbeitest analytisch, sorgfältig, prozessorientiert und denkst mit, wenn es um technische Verbesserungen geht
• Du bist selbstständig, zuverlässig und fühlst dich in einem jungen, unkomplizierten Team wohl. Kollegialität und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich

• 1741 Group
  Frau
  Head People & Culture
  

• 1741 Group
  Frau
  Head People & Culture
  

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