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medmix

HR Business Partner & Site HR Lead

Haag (Rheintal) 100%

Ort: 9469, Haag (Rheintal)
Firma: medmix

Details

SAP Moduls, Employment Law, Health Care, MS Sharepoint Portal Server, Auditing
HR Business Partner & Site HR Lead
Unternehmensbeschreibung
medmix ist ein weltweit führender Anbieter von hochpräzisen Verabreichungsgeräten. Wir nehmen führende Positionen in den Endmärkten Gesundheitswesen, Verbraucher und Industrie ein. Unsere Kunden profitieren von unserem Engagement für Innovation und technologischen Fortschritt, das sich in über 900 aktiven Patenten niedergeschlagen hat. Unsere 14 Produktionsstandorte weltweit und unser hoch motiviertes und erfahrenes Team von fast 2'700 Mitarbeitern bieten unseren Kunden kompromisslose Qualität, Nähe und Flexibilität.
medmix hat seinen Hauptsitz in Baar, Schweiz.
Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX) gehandelt.

Stellenbeschreibung
Deine Rolle
Als HR Business Partner & Site HR Lead übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie vor Ort. Du bist Teil des lokalen Management Teams und gleichzeitig eng eingebunden in die globale HR-Organisation in einer Matrixstruktur.
Du verbindest operative Exzellenz mit strategischem Einfluss und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, global vernetzten HR-Funktion mit.
Deine Fokusbereiche:
HR Site Leadership Haag
HR Verantwortlichkeit für den Standort Haag inkl. Positionierung, Compliance & Audit‑Themen
Verantwortung für eine wirkungsvolle interne Kommunikation zur Sicherstellung eines konsistenten und klaren Informationsflusses
Steuerung der Einführungstage & Employee Survey inkl. Ableitung und Umsetzung von Massnahmen
Mitglied des lokalen Management Teams und enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Repräsentation des Standorts
Pflege und Weiterentwicklung lokaler Reglemente und HR‑SharePoint‑Inhalte
Initiierung und Umsetzung lokaler Initiativen (Benefits)
HR Business Partnering in einer Matrixorganisation
Betreuung definierter Bereiche sowie strategisches & operatives Sparring für Führungskräfte
Zusammenarbeit mit globalen HRBPs sowie Business Unit‑ und funktionalen Leaders
Unterstützung in Personalplanung, Performance & Organisationsentwicklung inkl. arbeitsrechtlicher Themen und Change‑Prozessen
Sicherstellung fairer Vergütungsstrukturen
Mitarbeit an globalen HR-Projekten
Aktive Mitwirkung in internationalen Projekten (LMS Cornerstone Rollout, als globaler Project Leader für Implementierung an allen Standorten)
Implementierung sonstiger globaler HR-Initiativen am Standort
Förderung von Standardisierung und Best Practices über alle Standorte hinweg
Qualifikationen
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, idealerweise in einem industriellen Umfeld in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen und strategischen HR-Themen
Erfahrung in einer Matrixorganisation und im internationalen Konzernumfeld
Hands-on Mentalität mit hoher Umsetzungskraft
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP und Cornerstone Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Implementierung neuer HR-Systeme
Zusätzliche Informationen
medmix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Stärke einer vielfältigen Belegschaft verpflichtet fühlt. jid04414adsy jit0728sy jiy26sy

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Betterhomes AG

immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50%

Muttenz 30%-50% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 4132, Muttenz
Firma: Betterhomes AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Finance, Marketing/Market Research/Advertising
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Muttenz
Sie sind ein zielbewusstes Verkaufstalent und wollen als Quereinsteigerin oder als Quereinsteiger eine neue Karriere in der Immobilienvermittlung starten? Bei BETTERHOMES beginnen Sie anfangs zweitberuflich Ihre individuelle Karriere als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler. Bereits in der ca. einjährigen Traineephase übernehmen Sie alle Aufgaben einer erfolgreichen Immobilienvermittlung.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
Modernes Onboarding und rund einjährige Praxis-Ausbildung
Zugang zur Academy: Individuelle Weiterbildung und Fachkompetenzentwicklung im Bereich der Immobilienvermittlung
Nebenberufliche Teilzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis
Attraktives Einkommen nach Leistungsprinzip und Lohngarantie
Einen Beruf mit Perspektive und Sicherheit
Transparente Karrierechancen
Mögliche hauptberufliche Anstellung nach der Ausbildungsphase
Karriere als hauptberuflicher Profi oder Führungskraft
Flexible Zeiteinteilung
Anerkennung und exklusive Geschenke
Lukrative Umsatz-Booster
Eine starke Service-Zentrale mit IT, Marketing, HR / Finanzen, Backoffice und Call Center
Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie
Das bringen Sie mit
Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent
Leistungswille, Fleiss und Eigenmotivation gehören zu Ihren grössten Stärken
Idealalter: 23 Jahre +
Sie verfügen über einen Hauptjob während der ca. einjährigen Traineephase
Sie besitzen einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob Sie unser neues Verkaufstalent sind!Zum Karriere-Check jid0cf73e3sy jit0728sy jiy26sy

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Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland

CEO / Vorsitzende der Geschäftsleitung 100%

Winterthur 100%

Ort: 8400, Winterthur
Firma: Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland

Details

Health Care, Psychiatry, Business Economics
CEO / Vorsitzende(r) der Geschäftsleitung 100%
Die Integrierte Psychiatrie Winterthur – Unterland (ipw) berät und begleitet Menschen in Krisensituationen und mit psychischen Erkrankungen. Als psychiatrisches und psychotherapeutisches Kompetenzzentrum für die Regionen Winterthur und Unterland betreut die ipw an
13 Standorten Personen mit vielfältigen Krankheitsbildern und in allen Phasen der Erkrankung. Besonders zeichnet sich die ipw durch individuelle, auf den einzelnen Menschen abgestimmte Behandlungsmethoden und -angebote aus. Darüber hinaus ist die ipw eine anerkannte Bildungsinstitution für Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen sowie weitere Gesundheits- und Therapieberufe. Sie bietet Ausbildungsplätze für diverse Grundausbildungen und fungiert als Lehrspital der medizinischen Fakultät der Universität Zürich.
13 Standorten Personen mit vielfältigen Krankheitsbildern und in allen Phasen der Erkrankung. Besonders zeichnet sich die ipw durch individuelle, auf den einzelnen Menschen abgestimmte Behandlungsmethoden und -angebote aus. Darüber hinaus ist die ipw eine anerkannte Bildungsinstitution für Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen sowie weitere Gesundheits- und Therapieberufe. Sie bietet Ausbildungsplätze für diverse Grundausbildungen und fungiert als Lehrspital der medizinischen Fakultät der Universität Zürich.
IHRE VERANTWORTUNG
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Spitalrat gestalten Sie die Unternehmens- und Geschäftsstrategie der ipw, dies unter Berücksichtigung aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen und regulatorischer Vorgaben. Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Strategien und Konzepten sowie das Einhalten des Budgets und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Ihr strategisches und unternehmerisches Handeln trägt wesentlich zum nachhaltigen medizinischen und wirtschaftlichen Erfolg der Organisation sowie zur Positionierung der ipw als attraktive Arbeitgeberin bei. Als Impulsgeber/-in treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aktiv Themen wie Innovation, Kooperation, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung voran. Gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen treten Sie als verlässliche, verbindliche und partnerschaftliche Ansprechperson auf.
IHR PROFIL
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und bringen mehrjährige Führungserfahrung auf oberster Führungsstufe im Gesundheitswesen mit, idealerweise in der Psychiatrie oder im somatischen Spitalbereich. Sie sind mit den politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens bestens vertraut. Sie haben Unternehmensentwicklungen aktiv mitgestaltet und bringen die Motivation mit, strategische und operative Prozesse nachhaltig zu prägen. Ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum empfinden Sie als anregend, diesen nutzen Sie mit Weitblick und Umsetzungsstärke. Ihre ausgeprägten strategischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Veränderungen als Chancen zu erkennen und diese mit positiver Energie voranzutreiben. Auch in komplexen oder herausfordernden Situationen agieren Sie mit Verhandlungsgeschick, Souveränität und dem nötigen Fingerspitzengefühl. Mit Ihrem kooperativen, zielorientierten Führungsstil, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrem Durchsetzungsvermögen – auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten – schaffen Sie Vertrauen und Nähe bei interprofessionellen Teams innerhalb der Organisation sowie bei externen Anspruchsgruppen.
IHRE CHANCE
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum bei einer renommierten Arbeitgeberin, die sowohl in der Dienstleistungserbringung als auch in der Lehre und im medizinischen Bildungswesen eine führende Rolle einnimmt. Sie haben die Chance, die Weiterentwicklung der Institution wesentlich mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten und kompetenten Team bedarfsgerecht voranzutreiben.
IHR KONTAKT
Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen die Spitalratspräsidentin Frau Prof. Dr. , E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid63ae143sy jit0728sy jiy26sy

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selected sa

Montagemitarbeiter Metall- und Glasbau Solothurn – 100%

Solothurn 100% Full-time

Ort: 4500, Solothurn
Firma: selected sa
Art: Full-time

Details

Metal Machining
Montagemitarbeiter Metall- und Glasbau Solothurn (m/w/d) – 100%
Montageprofi gesucht – sichere Festanstellung in Solothurn wartet auf dich!
Dein Geschick zählt. Ob Geländer, Treppen oder Glasveranden – hier kommt es auf Präzision und Teamwork an. Wir suchen dich als Montagemitarbeiter Metall- und Glasbau in Solothurn, da unser Kunde auf einen Fachmann setzt, der saubere Arbeit und Verlässlichkeit mitbringt. Mit spannenden Projekten bei Privat- und Geschäftskunden erwarten dich Abwechslung und langfristige Perspektiven.
Bei selected ag bringen wir dich in eine Festanstellung, die zu dir passt. Die Region Solothurn bietet nicht nur spannende Bauprojekte, sondern auch eine starke Wirtschaft, weshalb du hier langfristig Fuss fassen kannst. Worauf wartest du?
selected ag – Dein Sprungbrett in Solothurns Metall- und Glasbau.
selected ag – Dein Heimvorteil in Solothurn
Wir sind die Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften, Hilfskräften und Führungskräften. Da wir als inhabergeführte Personalberatung kurze Wege gehen, bringen wir dich schneller in Arbeit als andere. Ob du eine Festanstellung (Festvermittlung) suchst oder über Temporärstellen flexibel bleiben willst – wir decken alles ab, von Try & Hire bis zum Payrolling.
Lokal verwurzelt: Wir kennen die Solothurner Betriebe und wissen, wer gerade einen zuverlässigen Montagemitarbeiter sucht.
Diskret: Wir öffnen dir Türen zu Projekten bei Top-Arbeitgebern, die gar nicht erst öffentlich ausgeschrieben werden.
Effizient: Wir regeln den Papierkram im Hintergrund, damit du dich voll auf dein Handwerk konzentrieren kannst.
Deine Verantwortung: Präzise Montage und Qualitätssicherung
Montagearbeiten: Du montierst Geländer, Balkone, Treppen, Pergolen und Vordächer, damit die Kunden sicher und zufrieden sind.
Glasverarbeitung: Du hilfst bei der Montage von Glasveranden und Sichtschutzsystemen, da Präzision hier entscheidend ist.
Service und Reparatur: Du unterstützt bei Anpassungsarbeiten, damit alles reibungslos funktioniert und langlebig bleibt.
Das bringst du mit:
Erfahrung: Du hast Praxis im Metallbau, Fensterbau, Fassadenbau oder Baugewerbe gesammelt.
Handwerkliches Geschick: Du bist technisch versiert und arbeitest zuverlässig.
Mobilität: Ein Führerausweis Kat. B ist von Vorteil, da du Baustellen flexibel erreichen solltest.
Warum dieser Job dein nächster Sieg ist:
Sichere Anstellung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
Abwechslung: Dich erwarten spannende Projekte bei Privat- und Geschäftskunden.
Teamspirit: Du arbeitest in einem kollegialen und familiären Umfeld, das moderne Arbeitsmittel bietet.
Bereit für den nächsten Schritt in Solothurn?
Bewirb dich jetzt online oder melde dich direkt bei Enver Beluli – wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
Ansprechpartner: Enver Beluli
E-Mail: E-Mail schreiben
Online-Bewerbung: jiddbaa55bsy jit0728sy jiy26sy

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Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Leiter:in Operative Compliance Digital Assets & FCC

Zürich 100%

Ort: 8001, Zürich
Firma: Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Details

Accounting Knowlegde
Leiter:in Operative Compliance Digital Assets & FCC
80% - 100% | Legal / Compliance | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Das Team Operative Compliance verantwortet das operative Tagesgeschäft im Bereich Digital Assets und Financial Crime Compliance (ohne Meldewesen). Dazu gehören insbesondere die operative Compliance entlang der Wertschöpfungskette für digitale Vermögenswerte sowie die Überwachung und Bearbeitung von Sanktionsabklärungen, PEP-Bewilligungen und weiteren Anfragen zu GwG- und VSB-Themen.
Als unabhängige Second-Line-Funktion ist Compliance ein zentraler Partner der Kantonalbank bei der risikobewussten Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Compliance schafft Klarheit im regulatorischen Umfeld, setzt Leitplanken und stellt sicher, dass zentrale Anforderungen wirksam, effizient und zukunftsorientiert umgesetzt und überwacht werden.
Du bist eine motivierte Führungspersönlichkeit, bringst fundierte Erfahrung in Digital Assets und FCC mit und führst dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und starkem Teamspirit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung eines Teams von fünf Compliance Officer
Ausbau und Weiterentwicklung des Frameworks, Prozess und Kontrollen im Bereich Digital Assets inkl. Kryptowährungen.
Sicherstellen eines effizienten und wirkungsvollen Betriebs im Bereich Sanktionen und PEP
Ausrichten des Teams auf neue regulatorische und technologische Entwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit der FCC Fachfunktion „Change the Bank“ und weiteren relevanten internen Schnittstellen
Erstellen und stufengerechtes Präsentieren von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Recht (FH/Uni) oder ein vergleichbarer Abschluss in Finanzen, Wirtschaft bzw. einem verwandten Gebiet
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Crime Compliance in der Finanzbranche
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Assets und DLT
Erfahrung mit Blockchain-Analysetools, Sanktionssystemen und PEP-Tools
Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in Teamführung und -entwicklung
Ausgeprägte lösungsorientierte, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Einblick in traditionelle und digitale Geschäftsmodelle der Bank
Die Möglichkeit, die operative Financial Crime Compliance der Bank sichtbar mitzuprägen
Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage im Herzen von Zürich
Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Weiterbildungsangebote sowie ein Gesamtpaket mit zusätzlichen Benefits und Vergünstigungen.
Fatima Malik
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: jid78e6e50sy jit0728sy jiy26sy

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Kanton Graubünden

ICT-Supporter/-in

Chur 100% Full-time

Ort: 7000, Chur
Firma: Kanton Graubünden
Art: Full-time

Details

Windows, Computer Science, IT-Consulting/IT-Support
ICT-Supporter/-in
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
ICT-Supporter/-in
Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit | 80 –100 % | Chur
Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.
Wir suchen für die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen eine/n ICT-Supporter/-in und Kursleiter/-in (80-100 %). Arbeitsbeginn nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabenbereich
Professionelle Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st und 2nd Level Support bei sämtlichen IT-Anliegen
Installation, Konfiguration und Unterhalt von Client-Hardware sowie die Einrichtung moderner IT-Arbeitsplätze
Verantwortung für die Beschaffung, Verwaltung und das Lifecycle-Management von Hard- und Software (inkl. Bestellungen, Lizenzmanagement und Inventarführung)
Paketierung und Rollout von Software-Paketen
Betrieb, Unterhalt und Optimierung der Schulungsumgebung
Betreuung und Begleitung von stellensuchenden Personen während SIZ-Anwenderschulungen
Dokumentation der Kursteilnahme vom Eintritt bis zum Austritt und Berichterstattung an die zuweisenden Stellen (RAV, Invalidenversicherung, Sozialdienste)
Abteilungsübergreifende Übernahme der Funktion des/der stellvertretenden Power-User/-in
Das wünschen wir uns von Ihnen
Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Informatik sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Support und technischen Applikationsbetrieb
Fundierte Kenntnisse im Windows-Client-/Server-Umfeld und idealerweise Erfahrung mit gängigen Automatisierungswerkzeugen
Erste Erfahrung oder Berührungspunkte mit der Microsoft 365 Umgebung (SharePoint, MS Teams) sowie Azure sind ein grosses Plus, aber kein Must-have
Selbstständiges, vernetztes und analytisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer zweiten Kantonssprache oder weiterer Sprachen sind ein Plus und erleichtern den Austausch in einem vielfältigen Umfeld
Führerschein Kat. B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an weiteren Standorten im Kanton Graubünden
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gautschi, Abteilungsleiterin Arbeitsmarktliche Massnahmen,
Telefonnummer .
Anmeldefrist: 20. Juli 2026 jid7f21bf1sy jit0728sy jiy26sy

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selected sa

Lehrabgänger Zimmermann Biel – 100%

Biel 100% Full-time

Ort: 6372, Biel
Firma: selected sa
Art: Full-time

Details

Carpenter, Woodwork
Lehrabgänger Biel (m/w/d) – 100%
Wer Gas gibt, verdient mehr – starte durch im Holzbau!
Holzbau ist deine Welt und du bist bereit, nach der Lehre richtig durchzustarten? Wir suchen dich als Lehrabgänger in Biel, damit du deine frisch erworbenen Fähigkeiten bei spannenden Projekten einbringen kannst. Mit deiner Motivation und deinem Teamgeist kannst du hier Grosses bewirken.
Bei selected ag setzen wir auf Berufseinsteiger wie dich, weil wir wissen, dass frische Energie und Fachwissen im Handwerk unverzichtbar sind. Biel bietet dir nicht nur attraktive Arbeitgeber, sondern auch eine Region, in der Innovationskraft und Tradition im Holzbau zusammenkommen. Pack die Chance, langfristige Perspektiven und top Bedingungen zu nutzen.
Wir haben den passenden Job für dich, weil wir die Bedürfnisse von jungen Zimmerleuten verstehen. Dein Weg führt von abwechslungsreichen Projekten bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten – alles, damit du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
selected ag – Dein Sprungbrett im Holzbau.
selected ag – Dein Heimvorteil in Biel
Wir sind die Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften, Hilfskräften und Führungskräften. Da wir als inhabergeführte Personalberatung kurze Wege gehen, bringen wir dich schneller in Arbeit als andere. Ob du eine Festanstellung (Festvermittlung) suchst oder über Temporärstellen flexibel bleiben willst – wir decken alles ab, von Try & Hire bis zum Payrolling.
Lokal verwurzelt: Wir kennen die Bieler Holzbaubetriebe und wissen, wer Berufseinsteiger wie dich sucht.
Diskret: Wir schaffen dir Zugänge zu Projekten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Effizient: Wir übernehmen die Organisation, damit du dich voll auf deinen Beruf konzentrieren kannst.
Deine Aufgaben: Anpacken und Umsetzen im Holzbau
Montage: Du baust Dachstühle, Fassaden und Holzkonstruktionen, damit jedes Projekt passgenau umgesetzt wird.
Werkstattarbeit: Du bearbeitest Holzbauteile und sorgst dafür, dass alles bereit für den Einsatz ist.
Teamarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen, weil der Erfolg nur im Team möglich ist.
Das bringst du mit:
Diplom: Du hast erfolgreich die Lehre als EFZ abgeschlossen.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, da gute Zusammenarbeit hier zählt.
Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und hältst deine Zusagen ein, weil das für den Erfolg entscheidend ist.
Warum dieser Job dein nächster Schritt ist:
Attraktiver Lohn: Du verdienst von Anfang an gut, weil Leistung belohnt wird.
Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit top Werkzeugen und Maschinen, damit du effizient und sicher arbeiten kannst.
Entwicklung: Du bekommst Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass du dich langfristig weiterentwickeln kannst.
Bereit, durchzustarten?
Bewirb dich jetzt online oder melde dich direkt bei Besnik Ceka – wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
Ansprechpartner: Besnik Ceka
E-Mail: E-Mail schreiben
Online-Bewerbung: jidd3119a1sy jit0728sy jiy26sy

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Stiftung Ilgenhalde

Stv. Teamleitung Wohnen

Fehraltorf 100%

Ort: 8320, Fehraltorf
Firma: Stiftung Ilgenhalde

Details

Social Pedagogy, Pedagogy
Stv. Teamleitung Wohnen
Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
Der Standort Ilgenhalde ist einer unserer drei Institutionen. Er bietet in Fehraltorf Schule, Wohnen und Therapie für Kinder und Jugendliche von 4 bis 20 Jahre an. Für eine unserer 7 Wohngruppen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung eine
Stv. Teamleitung Wohnen
Das sind deine Aufgaben
Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Führung der Wohngruppe gemäss Leitbild und Konzepten der Stiftung
Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und einer aktiven Lebenswelt für die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit dem Team
Einfühlsame Unterstützung der Kinder und Jugendlichen mit Wahrnehmungs-beeinträchtigungen im Autismus Spektrum
Enge Abstimmung mit dem Team für eine gemeinsame pädagogische Haltung und für die gemeinsame Bewältigung der Alltagsherausforderungen
Pensum: 80-100%
Das bringst du mit
Abschluss als SozialpädagogIn HF/FH
Abschluss der Weiterbildung als Teamleitende oder das Interesse diese zu absolvieren
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer schweren mehrfachen Behinderung und/oder ausgeprägter Autismus-Spektrums-Störung und beim Ausführen von pflegerischen Tätigkeiten
vertrauensvolle, partnerschaftliche und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie verlässlicher Austausch
Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und ausgeglichene Persönlichkeit
Das macht uns zum Arbeitsort deiner Wahl:
Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld
Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Grosszügiges Weiterbildungsangebot
Unterstützung in allen Themen durch interne Fachstellen
Fragen?
Unsere Bereichsleitung Wohnen, Staffelbach, beantwortet Deine Fragen gerne per E-Mail via E-Mail schreiben.
Bewerbungen bitte via Link oder an E-Mail schreiben
Weitere Infos zu uns und unserem Auftrag unter .
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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Animateur.trice socioculturel.le à 80% – contrat à durée maximale 12 mois

Carouge 80% Full-time

Ort: 1227, Carouge
Firma: Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Art: Full-time

Details

Windows, Catering, CAS - Computer Aided Styling
à 80% – contrat à durée maximale 12 mois
à 80% – contrat à durée maximale 12 mois
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Plus d’info :
Descriptif du poste
En tant qu’animateur·trice socioculturel·le, vous occupez une place centrale dans l’accompagnement global des résidant·es et contribuez directement à leur qualité de vie au quotidien. Vous participez activement au développement et à l’évolution de la politique d’animation en proposant des projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux capacités, aux envies et aux rythmes de chacun·e. À travers la conception et l’animation d’activités variées, vous favorisez l’autonomie, le maintien des capacités, le lien social et le bien-être des résidant·es.
Au-delà de l’animation, vous offrez un accompagnement profondément personnalisé, centré sur la personne, dans le respect de son histoire de vie, de ses valeurs et de ses choix. Vous instaurez une relation de confiance tant avec les résidant·es qu’avec leurs proches, en étant à l’écoute de leurs besoins et en les soutenant au quotidien, y compris dans les situations de fragilité ou de fin de vie.
Intégré·e à une équipe interdisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnel·les des différents secteurs afin de garantir une prise en charge globale. Vous participez activement aux colloques, aux projets institutionnels et aux moments clés de la vie des résidant·es. Par votre engagement, vous contribuez également à faire de l’EMS un lieu de vie dynamique et ouvert sur son environnement, en développant des partenariats et des activités en lien avec la communauté locale.
Par ailleurs, vous jouez un rôle important dans la transmission et l’encadrement en accompagnant les apprenti·es, stagiaires, étudiant·es et civilistes, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des pratiques professionnelles. Vous portez les valeurs fondamentales du travail social : inclusion, respect, participation et valorisation du pouvoir d’agir.
Profil recherché
Bachelor en Travail Social (orientation animation socioculturelle) ou formation jugée équivalente ;
Minimum 1 ans d’expérience en EMS ou auprès de personnes âgées ;
Permis de conduire définitif, catégorie B ;
CAS de praticien·ne formateur·trice (un atout) ;
Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, tact et bienveillance;
Forte capacité d’adaptation, créativité et sens de l’initiative ;
Aisance dans le travail interdisciplinaire et la communication ;
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités;
Intérêt et compétences pour l’accompagnement de publics fragilisés (troubles cognitifs, fin de vie);
Maîtrise des outils informatiques, logiciel Sadies un plus.
Nous vous offrons
L’opportunité de contribuer concrètement à la qualité de vie des résident·es;
Un poste riche de sens et varié, au sein d’une équipe engagée et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable ;
L’opportunité de valoriser pleinement vos compétences et votre expertise, tout en bénéficiant de perspectives de développement des compétences ;
Des conditions de rémunération attractives, en adéquation avec la CCT du secteur ;
Un cadre favorisant la collaboration et l’implication active des professionnel·les notamment à travers la participation à des groupes de travail et à des projets institutionnels ;
Une offre de restauration de qualité proposée à des conditions avantageuses;
Des mesures concrètes de soutien à la mobilité durable et au bien-être.
Modalités et adresse de postulation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’envoyer votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) par e-mail à l’adresse : E-Mail schreiben
Seules les candidatures complètes transmises par courriel seront traitées. jid5c41ed9sy jit0728sy jiy26sy

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Betterhomes AG

immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50%

Vevey 30%-50% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 1800, Vevey
Firma: Betterhomes AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Marketing/Market Research/Advertising, Finance
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Vevey
Sie sind ein zielbewusstes Verkaufstalent und wollen als Quereinsteigerin oder als Quereinsteiger eine neue Karriere in der Immobilienvermittlung starten? Bei BETTERHOMES beginnen Sie anfangs zweitberuflich Ihre individuelle Karriere als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler. Bereits in der ca. einjährigen Traineephase übernehmen Sie alle Aufgaben einer erfolgreichen Immobilienvermittlung.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
Modernes Onboarding und rund einjährige Praxis-Ausbildung
Zugang zur Academy: Individuelle Weiterbildung und Fachkompetenzentwicklung im Bereich der Immobilienvermittlung
Nebenberufliche Teilzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis
Attraktives Einkommen nach Leistungsprinzip und Lohngarantie
Einen Beruf mit Perspektive und Sicherheit
Transparente Karrierechancen
Mögliche hauptberufliche Anstellung nach der Ausbildungsphase
Karriere als hauptberuflicher Profi oder Führungskraft
Flexible Zeiteinteilung
Anerkennung und exklusive Geschenke
Lukrative Umsatz-Booster
Eine starke Service-Zentrale mit IT, Marketing, HR / Finanzen, Backoffice und Call Center
Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie
Das bringen Sie mit
Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent
Leistungswille, Fleiss und Eigenmotivation gehören zu Ihren grössten Stärken
Idealalter: 23 Jahre +
Sie verfügen über einen Hauptjob während der ca. einjährigen Traineephase
Sie besitzen einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob Sie unser neues Verkaufstalent sind!Zum Karriere-Check jid4b2495csy jit0728sy jiy26sy

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Betterhomes AG

immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50%

Horgen 30%-50% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8810, Horgen
Firma: Betterhomes AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Marketing/Market Research/Advertising, Finance
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in nebenberuflich 30-50% (m/w/d)
Horgen
Sie sind ein zielbewusstes Verkaufstalent und wollen als Quereinsteigerin oder als Quereinsteiger eine neue Karriere in der Immobilienvermittlung starten? Bei BETTERHOMES beginnen Sie anfangs zweitberuflich Ihre individuelle Karriere als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler. Bereits in der ca. einjährigen Traineephase übernehmen Sie alle Aufgaben einer erfolgreichen Immobilienvermittlung.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
Modernes Onboarding und rund einjährige Praxis-Ausbildung
Zugang zur Academy: Individuelle Weiterbildung und Fachkompetenzentwicklung im Bereich der Immobilienvermittlung
Nebenberufliche Teilzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis
Attraktives Einkommen nach Leistungsprinzip und Lohngarantie
Einen Beruf mit Perspektive und Sicherheit
Transparente Karrierechancen
Mögliche hauptberufliche Anstellung nach der Ausbildungsphase
Karriere als hauptberuflicher Profi oder Führungskraft
Flexible Zeiteinteilung
Anerkennung und exklusive Geschenke
Lukrative Umsatz-Booster
Eine starke Service-Zentrale mit IT, Marketing, HR / Finanzen, Backoffice und Call Center
Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie
Das bringen Sie mit
Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent
Leistungswille, Fleiss und Eigenmotivation gehören zu Ihren grössten Stärken
Idealalter: 23 Jahre +
Sie verfügen über einen Hauptjob während der ca. einjährigen Traineephase
Sie besitzen einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob Sie unser neues Verkaufstalent sind!Zum Karriere-Check jid1422e37sy jit0728sy jiy26sy

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TopPharm Dorfplatz-Apotheke Studen

Assistenzzeit für Pharmaziestudierende

Studen 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 2557, Studen
Firma: TopPharm Dorfplatz-Apotheke Studen
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung

Details

Pharmacy
Assistenzzeit für Pharmaziestudierende
Stellenbeschrieb
Ihre Aufgaben
Kennenlernen der Abläufe einer Offizinapotheke
Mitarbeit im Alltag u.a. beim Beraten der Kundschaft, Ausführen von Rezepten, Herstellung von Rezepturen, Warenbewirtschaftung, etc.
Unterstützung bei aktuellen Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium BSc Pharmazeutische Wissenschaften
Motiviert, engagiert & teamfähig
Selbständiges & exaktes Arbeiten
Unser Angebot
Vielseitiges Angebot in der Gesundheitsversorgung mit Impfungen, diversen Dienstleistungen, Eigenherstellung, Betreuung von Institutionen, etc.
Unterstützung beim Erlangen der geforderten Kompetenzen & umfassendes Kursangebot von TopPharm
Apotheke ist gut erreichbar mit Zug und Bus (Zuglinie Biel-Bern, Buslinie Biel-Lyss)
Gut eingespieltes & aufgestelltes Team
Steckbrief
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Apotheke
TopPharm Dorfplatz Apotheke Studen
Wydenpark 1a
2557 Studen
Ansprechpartner
Kocher
E-Mail
E-Mail schreiben jid66ca550sy jit0728sy jiy26sy

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Stadt Aarau

Sachbearbeiter/-in Administration

Aarau 80% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 5000, Aarau
Firma: Stadt Aarau
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
Art: Full-time

Details

Tax Law, Tandem, Accounting Knowlegde
Sachbearbeiter/-in Administration (80 %)
Aarau ist als Kantonshauptstadt - zentral gelegen zwischen Zürich, Basel und Bern - ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Als zukunftsorientierte und moderne Arbeitgeberin setzen wir bei der Stadt Aarau auf motivierte Mitarbeitende.
Die Sozialen Dienste der Stadt Aarau suchen zur Verstärkung in der Sektion Kindes- und Erwachsenenschutz, Team Sachbearbeitung nach Vereinbarung eine/-n
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Zusammen mit einem Beistand oder einer Beiständin bilden Sie ein Tandem, das gemeinsam die Verantwortung in der Mandatsführung übernimmt.
Als Sachbearbeiter/-in erledigen Sie die fallbezogene und allgemeine Administration, wie Postbearbeitung und administrative Unterstützung der Beistandsperson.
Weiter erledigen Sie verschiedene Aufgaben im Finanz- und Sozialversicherungsbereich, machen Abklärungen und Bearbeitungen von Gesundheitskosten im Rahmen des KVG, VVG, EL und IV
Sie führen Klientenbuchhaltungen und bereiten Inventare und Rechenschaftsberichte vor.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss einer kaufmännischen Berufslehre und haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialbereich, vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen und im Rechnungswesen. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst. Sie sind gut organisiert, denken vernetzt und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen. Sie arbeiten gerne in einem Team, sind belastbar und flexibel. Kenntnisse in der Anwendung der Software KLIBnet sind von Vorteil.
Wir bieten
Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie erhalten eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit und arbeiten in einem hilfsbereiten und kollegialen Team. Moderne Arbeitsbedingungen wie Ganzjahresarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeit und professionelle städtische Strukturen sind in Aarau eine Selbstverständlichkeit. Ihr neuer Arbeitsort ist zwei Gehminuten vom Bahnhof Aarau entfernt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 17. Juli 2026. Ihre Fragen beantwortet gerne Dorothea Mauerr, Leiterin Sektion Kindes- und Erwachsenenschutz, T . jid8583db0sy jit0728sy jiy26sy

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Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald

Pflegeassistenz Kinder, temporär oder befristet für 6 Monate, 60-90%

Biberist 60%-90%

Ort: 4562, Biberist
Firma: Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald

Details

Medical Technology, IT General Skills, Health Care
Pflegeassistenz Kinder, temporär oder befristet für 6 Monate, 60-90%
Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald unterstützt, begleitet und fördert gezielt und individuell Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen als Folge von angeborenen und erworbenen Einschränkungen, Erkrankungen und Unfällen. Dies an Standorten in Biberist und Zuchwil. In der gesamten Stiftung setzen sich rund 200 Mitarbeitende konsequent dafür ein, die wertvollen Fähigkeiten zu erhalten, weiterzuentwickeln und zurückzugewinnen – für ein inklusives Leben und Teilhabe in der Gesellschaft.
An unserem Standort in Biberist suchen wir per sofort eine
Pflegeassistenz Kinder, temporär oder befristet für ca. 6 Monate, 60-90%
Was dich erwartet
Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege
Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen und Pflegeleistungen gemäss Aus- und Weiterbildungsstand
Mitgestaltung eines sinnbringenden individuellen Alltags für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit schweren mehrfachen Behinderungen
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Dienstplanung von Montag bis Sonntag 7-16 Uhr/8-17 Uhr, 12-21 Uhr (selten bis gar nie geteilte Dienste)
Dein Profil
Zwingend abgeschlossene Ausbildung als Assistenz Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfende Person SRK
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen und besonderes Flair für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schweren mehrfachen Behinderungen von Vorteil
Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit
Gute IT-Anwendungskenntnisse (Word, Outlook)
Deine Perspektive
Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lassen dir in einem bewegten und sich wandelnden Umfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellungen und möglichem Arbeitsbeginn an E-Mail schreiben.
Offene Fragen beantwortet dir gerne , Bereichsleitung Lebenswelten Kinder, Telefon .
Direktbewerbungen werden bevorzugt. Alle Stellenangebote unter .
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Solothurnisches Zentrum Oberwald - Waldstrasse 27 - CH-4562 Biberist - jid72f8c9bsy jit0728sy jiy26sy

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Sécheron SA

Thermo-Mechanical R&D Engineer

Geneva 100% Full-time

Ort: 1244, Geneva
Firma: Sécheron SA
Art: Full-time

Details

Low Voltage Engineering, SolidWorks, Physics, IT General Skills, Mechanics, CAD/CAM, Engine Engineering, Motor Mechanic
Thermo-Mechanical R&D Engineer (CDD 1 year)
With over 140 years of Swiss engineering heritage, Sécheron Group is a global leader in high-power electrical and electronic equipment. Our solutions power railways, renewable energy, DC and AC networks, and industrial systems worldwide trusted for their precision, reliability, and innovation.
Safety meets innovation in our Electrical Safety Solutions unit. From high-speed circuit breakers to voltage limiters, we engineer the components that protect critical infrastructure. Be part of a team where your work safeguards lives and powers progress. For the expansion of our team, we are seeking to hire in Geneva (Satigny) a dynamic and motivated Thermo-Mechanical R&D Engineer.
Main tasks:
You are in charge of the mechanical and thermal design development and validation of electro-mechanical components for DC medium voltage for the safety, protection and reliability of railway and renewable energy industries.
You are in charge of multiphysics simulations, with emphasis on cooling / heat transfer.
You are able to develop products from initial concept feasibility studies, perform finite element analysis, carry out prototyping as well as validation tests till certification and product launch.
You manage industrialization, product improvements and existing product maintenance.
Master or Bachelor in the field of mechanics, energy or electro-mechanical engineering.
Experience developing complex systems involving different technologies (in particular thermal, mechanical, electrical, magnetic).
Experience as a key player in inventing advanced concepts and solving critical issues.
2-3 years successful experience as a designer for electromagnetic devices, experience within the railway / power distribution industries is welcome.
Experience testing and validating in accordance with international standards is an advantage.
Fluency in French or English.
Knowledge of 3D CAD modelling (Solidworks is an advantage).
COMSOL experience is an advantage.
Knowledge of finite element analysis (thermal, multi-physics, stress analysis).
Knowledge of Reporting and technical documentation.
Electro-magnetism knowledge would be an asset.
Ability to work in a multidisciplinary team.
Accurate, precise, with an appreciation of the importance of details.
Cost and risk sensitivity.
We foster flat hierarchies and direct communication, enabling quick decisions and strong collaboration across all levels. You’ll be trusted with real responsibility and encouraged to take initiative, with plenty of opportunities to grow both personally and professionally. jid0953d06sy jit0728sy jiy26sy

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Vebego AG

Sachbearbeiter*in Accounting

Zürich, Albisrieden 100%

Ort: 8001, Zürich, Albisrieden
Firma: Vebego AG

Details

ABACUS, Excel, Accounting Knowlegde, Asset Accounting, MS Office, Marketing/Market Research/Advertising
Sachbearbeiter*in Accounting
Sachbearbeiter*in Accounting
Arbeitsort:Zürich
Pensum:80-100%, Home Office möglich
Arbeitsbeginn:Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung:Kaufmännische Berufe / Marketing / IT
Deine Aufgaben
- Schweizweite Fakturierung sowie Bearbeitung von Spezialfällen
- Erstellung von Gutschriften
- Kontrolle und Bearbeitung der nicht abgeschlossenen Verträge
- Verbuchung der Zahlungseingänge
- Erstellung von Mahnläufen und versenden der Mahnungen
- Bereinigung und Abklärung der offenen Posten
- Ansprechperson für Fragen von unseren Niederlassungen
- Eröffnung und Mutation der Kundenstammdaten
- Bearbeitung des täglichen Rechnungseinganges
- Kontieren der Rechnungen, Prüfung auf MWST-Konformität
- Management der Inbox und des Umlaufprotokolls
- Ansprechpartner für Lieferanten und unsere Niederlassungen
- Bewirtschaftung des Kreditoren-OP sowie des Lieferantenstammes
- Erfassung von Rechnungen mit Anlagecharakter sowie Eröffnung neuer Anlagen im Anlagenstamm
- Bearbeitung von Mutationen und Liquidationen im Anlagenstamm
- Durchführung der monatlichen Abstimmung der Anlagenbuchhaltung zwischen Haupt- und Nebenbuch
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Rechnungswesen
- Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- ABACUS ist unser ERP-System, Vorkenntnisse erleichtern den Einstieg
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil
Dafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns – heute und in Zukunft.
Dein Kontakt aus dem HR
Giordano
HR Business Partner
+41 43 322 94 36
Kontakt LinkedIn
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. jid797f8b5sy jit0728sy jiy26sy

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Fachkraft.ch GmbH

Zimmermann/Zimmerin mit Führerausweis Kategorie B für innovative Holzbauten

Zürich 100%

Ort: 8001, Zürich
Firma: Fachkraft.ch GmbH

Details

Interior Design, Carpenter, Woodwork, Bricklayer / Plasterer
/Zimmerin mit Führerausweis Kategorie B für innovative Holzbauten
Präzises Arbeiten an Holzkonstruktionen bildet den Schwerpunkt dieser vielfältigen Aufgabe. Im dynamischen Umfeld entstehen spannende Projekte rund um den Innenausbau und Fassadenbau. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
/Zimmerin mit Führerausweis Kategorie B für innovative Holzbauten
Tätigkeiten
Holzkonstruktionen exakt fertigen und montieren
Innenausbauarbeiten wie Verkleidungen, Täfer und Unterkonstruktionen ausführen
Saubere Fassadenbauarbeiten umsetzen
Baustellenabläufe koordinieren und Termine zuverlässig einhalten
Lernende fachkundig betreuen und Wissen weitergeben
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als oder Zimmerin EFZ
Starkes technisches Verständnis kombiniert mit handwerklichem Geschick
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Flexibilität, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit
Führerausweis Kategorie B, idealerweise mit BE-Kennzeichen
Angebot
Abwechslungsreiche Projekte im innovativen Holzbauumfeld
Ein unterstützendes und kollegiales Team mit guter Stimmung
Geregelte Arbeitszeiten inklusive regelmässig freien Freitagen
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Winterthur
Referenz
18471 jidb958f14sy jit0728sy jiy26sy

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Betterhomes AG

immobilienmakler/-in hauptberuflich 100%

Zug 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 6300, Zug
Firma: Betterhomes AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Zug
Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin oder ein erfahrener Immobilienmakler und möchten weiterwachsen? Profitieren Sie bei BETTERHOMES von einer tausendfach bewährten Erfolgsplattform, einem grossen internen Netzwerk und automatisierter Kundenakquise. Sie bringen den Erfolgshunger – wir bieten die Plattform.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
1’000fach bewährtes Erfolgsmodell
Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
Transparente Karrierechancen
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
Individuelles Onboarding
Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
Glamouröse Mitarbeiter-Events
Lukrative Umsatz-Booster
Moderne Fahrzeugflotte
Das bringen Sie mit
Drei Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Tätigkeit der Immobilienvermittlung
Sie haben einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
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