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SV (Schweiz) AG

Gastronomie Allrounder 40 - 50% AMAG Dübendorf

Dübendorf 40%-50% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
  • Ort: 8600, Dübendorf
  • Firma: SV (Schweiz) AG
  • Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar / Küche
  • Art: Full-time

Gastronomie Allrounder (d/w/m) 40 - 50% AMAG Dübendorf Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 13797 Adresse: Giessenstrasse 4 Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am lieb…

Details
Gastronomie Allrounder (d/w/m) 40 - 50% AMAG Dübendorf
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13797
Adresse: Giessenstrasse 4
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
Herzliche Betreuung und Bedienung der Gäste
Bedienen der Kasse sowie Betreuung der Cafébar
Anrichten und Ausgabe von Speisen im Frühstücks- und Mittagsservice
Mithilfe bei der Produktion von kalten Speisen und Snacks
Unterstützung im täglichen Betriebsablauf, inklusive Abwasch-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder motivierter Quereinstieg
Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie im Bankett-, À-la-carte- oder Verkaufsbereich von Vorteil
Freude am direkten Gästekontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikative, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, sowie selbständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
Das zeichnet dich aus
Denk- und Auffassungsvermögen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Engagement und Leistungsbereitschaft
Dienstleistungsbewusstsein
Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Im Restaurant AMAG in Dübendorf verwöhnt unser SV-Team täglich rund 120 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.
Du arbeitest in einem 40 - 50% Pensum von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 10.00 und 14.00 Uhr, je nach Dienstplan. Dies kann aber auch flexibel abgesprochen werden. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant
SV (Schweiz) AG
SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.
Gastronomie Allrounder (d/w/m) 40 - 50% AMAG Dübendorf
Gastronomie Allrounder (d/w/m) 40 - 50% AMAG Dübendorf
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13797
Adresse: Giessenstrasse 4
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
Herzliche Betreuung und Bedienung der Gäste
Bedienen der Kasse sowie Betreuung der Cafébar
Anrichten und Ausgabe von Speisen im Frühstücks- und Mittagsservice
Mithilfe bei der Produktion von kalten Speisen und Snacks
Unterstützung im täglichen Betriebsablauf, inklusive Abwasch-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder motivierter Quereinstieg
Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie im Bankett-, À-la-carte- oder Verkaufsbereich von Vorteil
Freude am direkten Gästekontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikative, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, sowie selbständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
Das zeichnet dich aus
Denk- und Auffassungsvermögen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Engagement und Leistungsbereitschaft
Dienstleistungsbewusstsein
Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Im Restaurant AMAG in Dübendorf verwöhnt unser SV-Team täglich rund 120 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.
Du arbeitest in einem 40 - 50% Pensum von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 10.00 und 14.00 Uhr, je nach Dienstplan. Dies kann aber auch flexibel abgesprochen werden. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant
SV (Schweiz) AG
SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein. jidcebda68sy jit0728sy jiy26sy
Abacus Business Solutions AG Headerbild
Abacus Business Solutions AG

Customer Service Operations AbaBau

Thalwil 60%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen
  • Ort: 8800, Thalwil
  • Firma: Abacus Business Solutions AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Kundenberatung / Relationship Mgmt
  • Art: Full-time

Customer Service Operations AbaBau (Alle) (60-100%) Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen,…

Details
Customer Service Operations AbaBau (Alle) (60-100%)
Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen, welche die Grundlage für eine vernetzte, smarte Welt schaffen. Mit unserer Expertise und Software legen wir das Fundament für Erfolg. Unser Team arbeitet engagiert, agil und lösungsorientiert. Bist du bereit mit uns die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben?
Wir suchen eine freundliche, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, welche sich in unser junges Team einbringen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, deine Kreativität ausleben, neue Perspektiven gewinnen und aktiv daran mitwirken, dass wir und unsere Partner immer einen Schritt voraus sind.
Wir suchen dich!
Customer Service Operations AbaBau (Alle) (60-100%)
Das erwartet dich:
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon und berätst und unterstützt sie kompetent am Telefon oder per E-Mail
Dein Hauptfokus liegt auf unserer Branchenlösung AbaBau spezifisch für die Baubranche
Du löst Herausforderungen: indem du pragmatische und passgenaue Lösungen findest
Gemeinsam im Team stellst du einen professionellen 1st- und 2nd-Level-Support sicher
Du testest neue Software-Versionen und Servicepacks, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen
Du erstellst hilfreiche Anleitungen und Dokumentationen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern
Mit einem offenen Ohr für Kundenwünsche trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei, indem du Feedback an die Produktverantwortlichen weitergibst
Das zeichnet dich aus:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung im Kundendienst
Du hast sehr gutes Wissen in der Abacus Software, insbesondere im AbaBau
Du verfügst über fortgeschrittene Informatikkenntnisse sowie Know-how in der Baubranche
Du bist ein geduldiger, freundlicher und kommunikativer Mensch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären
Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich keine Hürde
Davon profitierst du:
Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces
Regelmässige Team-Events, um unsere Erfolge zu feiern
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits
Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt!
Weitere Fragen beantwortet dir gerne:
Frauenfelder-, Human Resources
, jid117d76asy jit0728sy jiy26sy
Schneider Electric (Schweiz) AG Headerbild
Schneider Electric (Schweiz) AG

Internship SAP Key User Support

Ittigen 100% Internship Technisch Informatik / Telekommunikation
  • Ort: 3063, Ittigen
  • Firma: Schneider Electric (Schweiz) AG
  • Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / ERP / SAP / CRM
  • Art: Internship

Arbeiten bei Electric – We are your Energy Technology Partner IMPACT starts with us. Als weltweit führender Anbieter für Energietechnologien elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Branchen, Unternehmen un…

Details
Arbeiten bei Electric – We are your Energy Technology Partner
IMPACT starts with us.
Als weltweit führender Anbieter für Energietechnologien elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Branchen, Unternehmen und Lebensräume. Mit unseren Lösungen helfen wir Kund*innen auf der ganzen Welt, Energie und Ressourcen effizienter zu nutzen und Nachhaltigkeit konkret umzusetzen.
Was uns antreibt? Die Überzeugung, de, dass Technologie, Daten und Menschen gemeinsam echten Impact schaffen. Über 163.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten bei Electric als Energy Technology Partner an einer neuen, nachhaltigeren Energielandschaft – vernetzt, softwaredefiniert und zukunftsorientiert.
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Trainee SAP Key User Support (w/m/d) am Standort Ittingen. Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mitgestalten? Dann werde IMPACT Maker bei Electric!
Internship SAP Key User Support (w/m/d)
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Was? Trainee im Bereich SAP Key User Support
Wann und Wo? Ab Juli in Ittingen (bei Bern)
Dauer? Befristet für 12 Monate.
Wochenstunden: 41
Deine Ansprechperson? Insa Kristin
Was uns am Herzen liegt: Du hast eine abgeschlossene Lehre im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder hast ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder ähnliche und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch. ösischkenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Arbeit mit SAP sowie im Bereich MM & SD.
Mit Deiner proaktiven und eigenständigen Art unterstützt Du unsere SAP Key User tatkräftig. Ausserdem arbeitest Du strukturiert und eigenständig, kommunizierst immer offen und ehrlich und zeichnest Dich durch Deine Resilienz aus.
Dein IMPACT:
Bereinige Orders in SAP
Überwache Schnittstellen (EDI) im SAP
Unterstütze beim Transformation Projektmanagement, z.B. Prozessbeschreibungen erstellen und pflegen im Prozessmanagement Tool
Kümmere Dich um Masterdatavorbereitungen: Referenzen, Pflege & Abstimmung
Unterstütze im Daily Business, z.B. durch Erstellung von Reports, Inventuren und Month End Support
Unser Angebot:
Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Je nach Qualifikation ab 3700 CHF/Monat)
Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die Schweiz verantwortlich ist
Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
#LI-KB1 #studisDACH
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jide8b43ebsy jit0728sy jiy26sy
Adullam-Stiftung Basel Headerbild
Adullam-Stiftung Basel

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital

Riehen 70% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Ort: 4125, Riehen
  • Firma: Adullam-Stiftung Basel
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
  • Art: Full-time

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein a…

Details
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Patientinnen/Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Du leistest bei uns einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patientinnen/Patienten und gestaltest Pflege aktiv mit: professionell, empathisch und mit Offenheit für neue Ideen.
Bei uns erwartet Dich:
Eine Anstellung per sofort mit einem 70% Pensum.
Tages- und Spätdienste in einem spezialisierten geriatrischen Spitalsetting.
Ein Arbeitsplatz, an dem Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören.
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital 70%
Deine Aufgaben
Du begleitest unsere Patientinnen/Patienten kompetent und liebevoll im Tagdienst
Du führst pflegerische Massnahmen selbstständig durch
Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig stärkt
Du bringst dich in kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein und hilfst mit, unsere Abläufe gemeinsam weiterzuentwickeln
Du sorgst mit uns dafür, dass sich Menschen gesehen und wertgeschätzt fühlen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder gleichwertige Ausbildung
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Portion Humor
Motivation, Professionalität und ein offenes Herz
Interesse an Lean Management sowie Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv zu optimieren
Wenn du den Kontakt mit älteren Menschen schätzt sowie deine mehrjährige Pflegeerfahrung im Akutbereich in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigem Bewerbungsdossier. (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse)
Für weitere Auskünfte steht dir
, Pflegedienstleiterin Riehen,
Telefon , gerne zur Verfügung.
Unser Angebot
Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interne Yoga-Kurse
Kontakt
Parrat
HR Business Partnerin
. jidf7fc0cbsy jit0728sy jiy26sy
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SPAR Handels AG

Filialleitung/Marktleitung 100%

Seewen 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst
  • Ort: 6423, Seewen
  • Firma: SPAR Handels AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
  • Art: Full-time

Filialleitung/Marktleitung (m/w/d) 100% Deine Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards Serviceorientierte Beratung der Kundschaft mit Begeisterung…

Details
Filialleitung/Marktleitung (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards
Serviceorientierte Beratung der Kundschaft mit Begeisterung und Fachkompetenz
Verantwortung für das Bestellwesen und die Lagerbewirtschaftung sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Umsetzung der Unternehmensstrategie
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ), vorzugsweise mit Schwerpunkt Lebensmittel
Weiterbildung im Detailhandel von Vorteil
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Unternehmerisches und strategisches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP R/3
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Vorbildfunktion
Organisationstalent und hohe Belastbarkeit
Bereitschaft zur regelmässigen Samstagsarbeit
Was wir dir bieten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
Regelmässige Weiterbildung, sowie klare Entwicklungsperspektiven
Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
6 Wochen Ferien zur Erholung
CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement jid2bb5000sy jit0728sy jiy26sy
Triaplus AG Headerbild
Triaplus AG

Mitarbeiterin Sekretariat und Empfang 50% befristet auf ein Jahr

Baar 50% Temporary Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 6340, Baar
  • Firma: Triaplus AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
  • Art: Temporary

Mitarbeiterin Sekretariat und Empfang (w/m/d) 50% befristet auf ein Jahr «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und…

Details
Mitarbeiterin Sekretariat und Empfang (w/m/d) 50% befristet auf ein Jahr
«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der idealen Lage unserer Standorte. Wegen dem starken Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Zug.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine
Mitarbeiterin Sekretariat und Empfang (w/m/d) 50% befristet auf ein Jahr
Ihre Aufgaben beinhalten
Persönlicher Empfang der Patientinnen und Patienten
Erledigen der Eintritts-/austrittsformalitäten
Koordination von Terminen
Entgegennahme von Telefonaten
Einholen von Kostengutsprachen /Anordnung
Drehscheibe zwischen Patienten, Therapeuten und Zuweisenden
Schreiben medizinischer Berichte ab Diktat
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Sie bringen dafür mit
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung, mit Weiterbildung zur Arztsekretärin oder MPA mit Berufserfahrung
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Englischkenntnisse
Vertiefte EDV-Anwenderkenntnisse (KISIM, MS Office)
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie vernetztes Denkvermögen
Kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Diskretion
Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
Wir bieten Ihnen
Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Das sind unsere «Bestseller».
Hier geht’s zu unseren Geheimtipps. jid722a7b1sy jit0728sy jiy26sy
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Headerbild
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Directeur des Relations Humaines H/F à 100%

Rennaz 100% Full-time
  • Ort: 1847, Rennaz
  • Firma: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
  • Art: Full-time

Logistics, Marketing/Market Research/Advertising, Apache Ant Directeur des Relations Humaines H/F à 100% Directeur des Relations Humaines H/F à 100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercant…

Details
Logistics, Marketing/Market Research/Advertising, Apache Ant
Directeur des Relations Humaines H/F à 100%
Directeur des Relations Humaines H/F à 100%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence. Il compte aujourd’hui environ 2500 collaboratrices et collaborateurs qui œuvrent chaque jour, pour la santé d’une population de près de 200'000 habitant·e·s.
Le site de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et à Vevey.
L’organisation attache une importance particulière à l’équilibre entre les aspects humains et technologiques des soins et a formulé des ambitions exigeantes en termes d’expérience patient·e, de culture de travail et de responsabilité envers la santé de la population.
Dans ce contexte et dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons le ou la futur·e Directeur·ice des Relations Humaines qui saura transformer le potentiel humain en levier de performance et de sens.
Directeur·ice des Relations Humaines à 100%
Les missions principales de ce poste sont
Rattaché·e directement au Directeur général et membre actif·ve du Comité de Direction, vous assumez la responsabilité globale de la stratégie des ressources humaines. Votre mission première consiste à porter le développement de la culture d’entreprise ainsi que de transformer l’organisation RH, afin d’accompagner les évolutions de l’institution et de renforcer son attractivité. En étroite collaboration avec la direction générale et les directions métier, vous définissez et déployez une vision qui promeut un leadership basé sur le sens, l’autonomie et les valeurs d’authenticité, d’exemplarité et d’innovation. Vous garantissez la conformité légale et l’excellence administrative, tout en orientant résolument le département vers le développement culturel, la prévention santé et l’accompagnement au changement.
Leader fédérateur·ice, vous animez une équipe d’une trentaine de spécialistes. Votre leadership se caractérise par une capacité à écouter, négocier et fédérer autour d’un projet commun, impulsant une dynamique de confiance et de participation. Vous pilotez les dispositifs de formation, de santé au travail et de gestion des talents, veillez à maintenir un climat de travail propice à l’épanouissement et assurez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
Conseiller·ère stratégique, vous participez activement aux décisions collégiales, apportant votre expertise sur les enjeux organisationnels et humains. Vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre de la politique RH, veillant à ce que chaque décision soutienne les axes stratégiques de l’expérience patient·e et de la culture HRC. Votre capacité à conceptualiser une vision et à la traduire dans la réalité opérationnelle sera essentielle pour accompagner les cadres dans l’évolution de leurs pratiques managériales et la responsabilisation de leurs équipes, faisant ainsi du capital humain le levier principal de la performance de l’HRC.
Nous demandons
Titulaire d’une formation universitaire en ressources humaines et en management, vous justifiez d’une expérience confirmée et récente à un poste de direction des ressources humaines, idéalement au sein d’une organisation complexe du secteur parapublic ou hospitalier. Votre parcours témoigne d’une réussite avérée dans la conduite de transformations culturelles et organisationnelles. Vous savez concilier rigueur administrative et vision humaine et vous avez démontré votre capacité à développer une marque employeur forte, à gérer des relations sociales apaisées et à promouvoir un leadership bienveillant et exigeant.
Votre posture se distingue par une ouverture d’esprit, une intégrité forte et une capacité à négocier avec diplomatie. Vous savez élaborer des visions stratégiques et les décliner en plans d’actions concrets, en impliquant les parties prenantes à tous les niveaux. Vous êtes à l’aise avec les enjeux de digitalisation des processus RH et possédez une excellente connaissance des législations du travail et des conventions collectives. En tant que membre du comité de direction, vous participez activement aux séances, vous donnez votre opinion et êtes à l’aise pour vous positionner sur les aspects liés aux autres fonctions de l’hôpital. Vous représentez le comité de direction à l’extérieur sur mandat et adoptez une attitude collégiale et constructive.
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici
Pour tout renseignement, notre cabinet Artemia Executive se tient à votre disposition par téléphone au 021 213 08 03 ou par email à l’adresse suivante : E-Mail schreiben
Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 24 juillet 2026 uniquement à : E-Mail schreiben
Merci de ne pas cliquer sur le lien « Postuler » jide47cbeasy jit0728sy jiy26sy
Novartis AG Headerbild
Novartis AG

Integrated Insights Business Partner

Rotkreuz (Office-Based) 100%
  • Ort: 6343, Rotkreuz (Office-Based)
  • Firma: Novartis AG

IT General Skills, Biotechnology, Pharmacy, Computer Science, Landscaping, Marketing/Market Research/Advertising, PDF, Finance Science, Integrated Insights Business Partner Summary Location: Rotkreuz, Switzerland #LI-Hyb…

Details
IT General Skills, Biotechnology, Pharmacy, Computer Science, Landscaping, Marketing/Market Research/Advertising, PDF, Finance Science,
Integrated Insights Business Partner
Summary
Location: Rotkreuz, Switzerland #LI-Hybrid
Purpose of the role:
The Integrated Insights Business Partner is a country-level role within the Integrated Insights and DAP (Data Analytics & Platforms) pillar of Execution Excellence at Novartis Pharma Switzerland. The role exists to do one thing exceptionally well: turn data into insights that move the needle for assigned Therapeutic Area(s) and Value & Access (V&A).
This is a strategic insight role with strong applied analytical depth. The Integrated Insights Business Partners go beyond reporting what happened, they explain why it happened, what it means, and what the organization should do about it. They translate the complexity of the Swiss market, local commercial activity and global trends into clear, actionable recommendations that influence brand and access decisions at the TA Head and senior leadership level.
About the Role
Major Accountabilities
1. TA / V&A Strategic Insight Partnership
Act as the primary Integrated Insights point of contact for assigned TA(s) and/or V&A, partnering directly with TA Heads, Sales Heads, brand teams, and V&A leads as a trusted analytical advisor.
Translate TA, brand and access strategies into a clear insight agenda, defining the business questions that most and shaping a hypothesis-driven research and analytics plan to answer them.
Move the function beyond reactive reporting toward proactive, hypothesis-driven and forward-looking insight generation, bringing emerging market signals, customer behavior shifts and competitive moves to the table before the business asks.
Consolidate insight needs across TA, Commercial, V&A and Medical Affairs stakeholders (within appropriate medical/commercial separation), ensuring a unified, prioritized insight agenda for the assigned scope.
Challenge senior business leaders constructively, ask the right questions at the right time, and bring intellectual honesty to interpretation of results, including uncomfortable findings.
2. Performance Insights & Dashboard Stewardship
Own the analytical narrative across performance dashboards for assigned TA(s)/V&A, covering Commercial KPIs (sales, market share, field execution), field engagement metrics (rep activity, omnichannel engagement, customer reach), V&A KPIs (access milestones, payer metrics) and analytics support for Medical Affairs (medical field engagement and other analytics), with appropriate separation between commercial and medical views maintained throughout.
Define and evolve KPIs, performance metrics and Commercial Success Indicators (CSIs) in partnership with TAs, Sales Managers, V&A and the DAP Manager, ensuring dashboards remain decision-relevant as the business evolves.
Build ad-hoc analytical views, deep-dives and bespoke PowerBI dashboards directly when business questions demand it; partner with the DAP Manager when the work requires enterprise data modelling, production-grade infrastructure or scale beyond a single-purpose analysis.
Validate analytical integrity and accuracy of enterprise dashboards from a business perspective, continuously simplify and improve them for stakeholder adoption.
Use dashboards as a primary storytelling tool, interpreting trends, highlighting "so what" implications, and turning numbers into clear narratives for TA business reviews, brand plan reviews and senior leadership forums.
Ensure integration of internal KPIs with external data sources (e.g., IQVIA panels, OFAC, wholesaler data, secondary market data, competitive intelligence) into holistic views of market, customer and brand performance.
Act as the local single point of contact within TA for secondary data and insights (e.g., IQVIA, OFAC).
3. Forecasting, Lifecycle & Field-to-Sales Analytics
Prepare and maintain TA/V&A market assumptions and definitions used in forecasting (epidemiology, uptake, competitor events, access milestones), aligned with Integrated Insights frameworks and global standards.
Build and run quantitative forecasting models (time-series, regression-based and scenario-driven) directly in or equivalent, partnering with TA, Finance and V&A to contribute robust market and access inputs into product/TA forecasts.
Conduct product lifecycle analyses for assigned brands, understanding where each brand sits in its lifecycle, what's driving current performance, what to expect next, and what strategic implications follow for brand and access teams.
Quantify the relationship between local commercial activity and business outcomes, running correlation, regression and uplift analyses linking field engagement (rep calls, omnichannel touches, MCE/IMEx execution, campaign exposure) to sales performance, identifying what's working, what isn't, and where ROI improvements lie.
Monitor product launches for early signs of under- or over-performance; build predictive models that estimate uptake versus plan; surface early warning signals and translate them into commercial recommendations.
Provide inputs to Field Incentives and OpEx Manager for incentive target setting, with sound analytical rationale and forward-looking judgment.
4. Market Research, Competitive Intelligence & AI-Enabled Insight Generation
Plan and execute primary and secondary market research (PMR, SMR) for assigned TA/V&A scope, including patient journey mapping, segmentation (using clustering and classification techniques), positioning, market mapping, competitive landscape and ecosystem assessments.
Coordinate external data acquisition (panels, syndicated sources) for Commercial and V&A needs, working with vendors such as IQVIA and managing access to and use of key data sources.
Ensure reuse of existing international and local research via knowledge management platforms (e.g., Sherlock) before commissioning new PMR, avoiding duplication and inefficiencies.
Act as the local touchpoint and facilitator for internationally driven PMR; ensure local relevance and translation of global research findings into the Swiss context.
Leverage AI/GenAI as an accelerator for insight generation, using AI tools (in partnership with the DAP Manager) to speed up literature reviews, synthesize qualitative research, generate hypotheses, summarize competitive intelligence and identify patterns in large datasets. The role is AI-fluent and curious.
Execute payer market research and access-oriented studies in partnership with V&A and TA teams, including Awareness/Trial/Usage (ATU) and Performance360 outputs to support V&A decisions on value perception, access drivers and access barriers.
Maintain compliance with all market research standards, including adverse event reporting requirements.
5. Cross-Functional Partnership, Storytelling & Influence
Partner closely with the DAP Manager as a technical peer, providing business context, insight direction and applied analytical work, while drawing on her/his engineering depth ( at production scale, Snowflake architecture, enterprise PowerBI, Azure, AI/GenAI infrastructure) on shared topics that require scale or production deployment. Together, the Integrated Insights Business Partner and DAP Manager form the collaborative analytical core of Novartis Pharma Schweiz AG.
Translate complex data and analyses into clear, compelling narratives, using data storytelling to influence senior stakeholders, including TA Heads, V&A leads, Sales Heads and country leadership.
Partner with Field Excellence to ensure insights feed into sales force effectiveness decisions (territory design, call planning, omnichannel execution) where relevant.
Coordinate with V&A and Medical Affairs on insight needs, respecting functional independence and the medical/commercial separation principle.
Support data literacy across the organization, enabling stakeholders to read, interpret and act on insights independently.
Maintain alignment with Integrated Insights International frameworks and feed local insights into global communities of practice.
Essential Requirements
Master's degree preferred in Life Sciences, Business, Economics, Marketing, Market Research, Statistics, Data Science or a related quantitative/analytical field. Bachelor's degree acceptable with strong relevant experience.
Full professional proficiency in English and German, French is considered a plus
Proven experience in Integrated Insights, market research, business analytics, commercial strategy or applied data science roles within pharmaceuticals, biotech or healthcare.
Demonstrated ability to go beyond data crunching, turning numbers into business stories, identifying the "so what" behind the data, and influencing decisions at senior level.
Deep and broad expertise across core Insights & Analytics domains: business analytics, market research, competitive intelligence, forecasting and segmentation.
Hypothesis-driven mindset: starts from the business question, not from the data; asks better questions than the brief.
Ability to challenge senior business leaders constructively, with strong desire for collaboration and constructive problem-solving.
Strong strategic, creative and integrative thinking, complemented with hands-on analytical capability.
Why Novartis?
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that
change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
Benefits and Rewards:
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:
Commitment to Diversity and Inclusion / EEO:
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB) jid928667dsy jit0728sy jiy26sy
Möbel Pfister AG Headerbild
Möbel Pfister AG

Detailhandelsfachfrau-/mann Textil

Contone 100%
  • Ort: 6594, Contone
  • Firma: Möbel Pfister AG

Additional skills for this type of job are not required! Detailhandelsfachfrau-/mann Textil (Ausbildung) Wir bei verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkr…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Detailhandelsfachfrau-/mann Textil (Ausbildung)
Wir bei verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
Detailhandelsfachfrau-/mann Textil (Ausbildung)
Deine neuen Aufgaben
Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, unsere Kunden im Bereich Textil aufmerksam und kompetent zu beraten.
In den verschiedenen Abteilungen vermitteln dir erfahrene Fachleute die richtigen Techniken für den Umgang mit unseren Kunden.
Du hast die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse über das Einrichtungssortiment zu erwerben, die die Grundlage für eine erfolgreiche Beratung bilden.
Das bringst du mit
Du besuchst die Sekundar- oder Bezirksschule und schreibst gute Noten
Zudem bist du eine offene und gewinnende Person, die gerne mit ihren Mitmenschen kommuniziert
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit von deinen erfahreneren Kolleginnen und Kollegen zu lernen
Dein Flair für Formen und Farben setzt du mit Passion dafür ein, Räume stil- und stimmungsvoll einzurichten jid52aa6cdsy jit0728sy jiy26sy
Betterhomes AG Headerbild
Betterhomes AG

immobilienmakler/-in hauptberuflich 100%

Bellinzona 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 6500, Bellinzona
  • Firma: Betterhomes AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
  • Art: Full-time

Additional skills for this type of job are not required! Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d) Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d) Bellinzona Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin ode…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Bellinzona
Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin oder ein erfahrener Immobilienmakler und möchten weiterwachsen? Profitieren Sie bei BETTERHOMES von einer tausendfach bewährten Erfolgsplattform, einem grossen internen Netzwerk und automatisierter Kundenakquise. Sie bringen den Erfolgshunger – wir bieten die Plattform.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
1’000fach bewährtes Erfolgsmodell
Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
Transparente Karrierechancen
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
Individuelles Onboarding
Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
Glamouröse Mitarbeiter-Events
Lukrative Umsatz-Booster
Moderne Fahrzeugflotte
Das bringen Sie mit
Drei Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Tätigkeit der Immobilienvermittlung
Sie haben einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann finden Sie heraus, ob BETTERHOMES die richtige Erfolgsplattform für Ihre weitere Karriere ist und machen Sie unseren Karriere-Check jid6c0693dsy jit0728sy jiy26sy
Fachkraft.ch GmbH Headerbild
Fachkraft.ch GmbH

Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-Erfahrung und Montagekompetenz

Zürich 100%
  • Ort: 8001, Zürich
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH

Plant Engineering and Construction, Interior Design, Cutting technique/ CNC Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-Erfahrung und Montagekompetenz Präzises Arbeiten mit Blechmaterialien und CNC-Maschinen stehen im Fokus di…

Details
Plant Engineering and Construction, Interior Design, Cutting technique/ CNC
Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-Erfahrung und Montagekompetenz
Präzises Arbeiten mit Blechmaterialien und CNC-Maschinen stehen im Fokus dieser Position. Die Tätigkeit umfasst die Herstellung von Prototypen und Kleinserien im Möbel- und Innenausbau. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-Erfahrung und Montagekompetenz
Tätigkeiten
Blechzuschnitte mittels Schneiden, Abkanten und Stanzen gemäss technischen Zeichnungen anfertigen
CNC-Maschinen programmieren und bedienen zur Produktion diverser Bauteile
Prototypen und Kleinserien für Möbel- und Innenausbau herstellen
Montage von Bauteilen im Möbel- und Innenausbaubereich durchführen
Schweissarbeiten im Rahmen der Fertigung ausführen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- und Apparatebauer/in
Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung von Blechmaterialien
Präzise, sorgfältige und anpassungsfähige Arbeitsweise
Motivation und Freude an der Verarbeitung von Aluminium
Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
Angebot
Modern ausgestatteter und gut strukturierter Arbeitsplatz
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
Vielfältige Aufgabenbereiche mit Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Zürich
Referenz
18490 jid1426302sy jit0728sy jiy26sy
Fachkraft.ch GmbH Headerbild
Fachkraft.ch GmbH

Elektroinstallateur/in mit Fokus auf E-Mobility und erneuerbare Energien

Luzern 100%
  • Ort: 6003, Luzern
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH

Building Facilities, Electrician, Electronic / Electrical Engineering Elektroinstallateur/in mit Fokus auf E-Mobility und erneuerbare Energien Du bringst dein Fachwissen gezielt in spannenden Projekten ein. Der Betrieb a…

Details
Building Facilities, Electrician, Electronic / Electrical Engineering
Elektroinstallateur/in mit Fokus auf E-Mobility und erneuerbare Energien
Du bringst dein Fachwissen gezielt in spannenden Projekten ein. Der Betrieb arbeitet mit modernen Technologien und unterstützt Mitarbeiter gezielt. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
Elektroinstallateur/in mit Fokus auf E-Mobility und erneuerbare Energien
Tätigkeiten
E-Mobility, E-Mananagement und PV-Anlagen intstallieren
Termin- und qualitativgerechte Abwicklung von Unterhalts-, Reparatur- und Service-
arbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen
Führung und Förderung der zugeteilten Lernenden
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder ausländische Ausbildung mit Gleichwertigkeitsbestätigung (ESTI)
Sehr gute Fachkenntnisse in allen Bereichen der Elektrotechnik
Grosses Interesse an neuen Technologien, e-Mobility, erneuerbaren Energien und
Gebäudetechnik
Bereitschaft für stetige Weiterbildung
Hohes Mass an Kundenorientierung,
Flexibilität und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und
Zuverlässigkeit
Gültigen Führerausweis Kat. B
Angebot
Vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Geschäftsfahrzeug inkl. freier Benutzung des Fahrzeuges im Privaten
Unterstützung durch ein starkes und motiviertes Team sowie einer DU-Kultur über alle Stufen
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in einem soliden und
zukunftsorientierten Unternehmen mit interessanten und lukrativen Mitarbeiterangeboten
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Luzern
Referenz
44918 jid633d956sy jit0728sy jiy26sy
Fachkraft.ch GmbH Headerbild
Fachkraft.ch GmbH

Logistiker/in mit Erfahrung in Lagerbewirtschaftung

Sursee 100%
  • Ort: 6210, Sursee
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH

Logistics Logistiker/in mit Erfahrung in Lagerbewirtschaftung In dieser Position bist du für das Rüsten von Material und die Befüllung der Montagelinien zuständig. Der Betrieb bietet dir ein vielfältiges Arbeitsumfeld in…

Details
Logistics
Logistiker/in mit Erfahrung in Lagerbewirtschaftung
In dieser Position bist du für das Rüsten von Material und die Befüllung der Montagelinien zuständig. Der Betrieb bietet dir ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
Logistiker/in mit Erfahrung in Lagerbewirtschaftung
Tätigkeiten
Rüsten von Material für das Produktions- und Ersatzteilelager sowie Befüllen der Montagelinien
Lagerbewirtschaftung und allgemeine Logistikarbeiten
Fachgerechtes beladen/entladen der Warensendungen
Erfassen von Wareneingängen/Umlagerungen
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung zum Logistiker oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Produktionslogistik
SUVA anerkannter Staplerausweis ( Von Vorteil )
Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Körperlich fit und belastbar
Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig, initiativ
Angebot
Zusammenarbeit in einem eingespielten, motivierten Team
Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichem und Internationalem Unternehmen
Gute Entlöhnung
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Hochdorf
Referenz
38185 jid80d3accsy jit0728sy jiy26sy
Rotes Kreuz Baselland Headerbild
Rotes Kreuz Baselland

Weiterbildungen und Anlässe

Rotkreuz 100% Full-time
  • Ort: 6343, Rotkreuz
  • Firma: Rotes Kreuz Baselland
  • Art: Full-time

Additional skills for this type of job are not required! Weiterbildungen und Anlässe Die Arbeit als Freiwillige oder Freiwilliger ist motivierend und bereichernd, gestaltet sich manchmal auch anspruchsvoll und herausford…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Weiterbildungen und Anlässe
Die Arbeit als Freiwillige oder Freiwilliger ist motivierend und bereichernd, gestaltet sich manchmal auch anspruchsvoll und herausfordernd. Zu Ihrer Unterstützung und um Sie persönlich und fachlich weiterzubringen, bieten wir gezielte Weiterbildungen zu praxisbezogenen Themen mit wichtigen Informationen und Hilfestellungen an. Ergänzend können Sie sich an Treffen mit anderen Freiwilligen austauschen.
Einmal im Jahr laden wir Sie herzlich zu einem gemeinsamen Apéro und weiteren Anlässen ein. Reservieren Sie sich gleich die Daten, eine persönliche Einladung folgt.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und Besuch. Die Teilnahme ist kostenlos. jidb241ecesy jit0728sy jiy26sy
Betterhomes AG Headerbild
Betterhomes AG

immobilienmakler/-in hauptberuflich 100%

Kreuzlingen 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 8280, Kreuzlingen
  • Firma: Betterhomes AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
  • Art: Full-time

Additional skills for this type of job are not required! Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d) Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d) Kreuzlingen Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin od…

Details
Additional skills for this type of job are not required!
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)
Kreuzlingen
Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin oder ein erfahrener Immobilienmakler und möchten weiterwachsen? Profitieren Sie bei BETTERHOMES von einer tausendfach bewährten Erfolgsplattform, einem grossen internen Netzwerk und automatisierter Kundenakquise. Sie bringen den Erfolgshunger – wir bieten die Plattform.
Ihre Aufgaben
Verkauf und Vermietung von Immobilien
Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
Aufbau von Kundenbeziehungen
Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
1’000fach bewährtes Erfolgsmodell
Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
Transparente Karrierechancen
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
Individuelles Onboarding
Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
Glamouröse Mitarbeiter-Events
Lukrative Umsatz-Booster
Moderne Fahrzeugflotte
Das bringen Sie mit
Drei Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Tätigkeit der Immobilienvermittlung
Sie haben einen gültigen Führerschein
Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann finden Sie heraus, ob BETTERHOMES die richtige Erfolgsplattform für Ihre weitere Karriere ist und machen Sie unseren Karriere-Check jid6374bcdsy jit0728sy jiy26sy
Spital Zollikerberg Headerbild
Spital Zollikerberg

Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin

Zurich 100%
  • Ort: 8001, Zurich
  • Firma: Spital Zollikerberg

Gynecology, Logistics, Orthopedy, Spinal Surgery, Internal Medicine, Surgery, Neonatology, Geriatric Medicine Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Larissa D…

Details
Gynecology, Logistics, Orthopedy, Spinal Surgery, Internal Medicine, Surgery, Neonatology, Geriatric Medicine
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Larissa Driessen, Stationsleiterin bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine 60-100% Stelle als
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin
Für unsere Abteilung Innere Medizin suchen wir eine Fachfrau/ Fachmann Gesundheit, die mit Fachwissen, Herz und Teamgeist zur bestmöglichen Patientenversorgung beiträgt. Folgende Aufgaben erwarten sie:
Pflege mit Herz und Verstand; Sie sind Teil eines dynamischen Pflegeteams und gestalten aktiv die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit
Skill- und Grademix: Bei uns sind Sie mehr als nur eine Fachkraft. Sie bringen Ihre individuellen Fähigkeiten ein und lernen von anderen.
Logistik und Hauswirtschaft: Ihre Aufgaben gehen über die klassische Pflege hinaus. Sie sind ein Multitalent und sorgen für das Wohl unserer Patienten in allen Bereichen.
Innovation und Wohlbefinden: Sie sind nicht nur Pflegekraft, sondern auch Ideengeber / Ideengeberin. Wie können wir den Aufenthalt unserer Patienten noch angenehmer gestalten?
Werden Sie Teil der Klinik für Innere Medizin mit Weiterbildungsstatus A welche mit über 2‘500 stationären Patientinnen und Patienten, über 6‘000 Notfällen und mehr als 450 auf der interdisziplinären Intensivstation betreuten Patientinnen und Patienten pro Jahr ein zentrales und wichtiges Leistungszentrum des Spitals ist. Unsere interdisziplinären Stationen mit den Fachschwerpunkten Akutgeriatrie, Innere Medizin und Chirurgie werden im Bezugspflegesystem geführt.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg
Möglichkeit von Querverschiebungen in andere Bereiche oder die Entwicklung in eine weitere Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier. Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.
Damit überzeugen Sie uns:
Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und an einem lebendigen Umfeld
Belastbarkeit, Humor und Herz für Menschen in herausfordernden Situationen
Interesse an der Innere Medizin und Lust, sich stetig weiterzuentwickeln
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Larissa Driessen, Stationsleiterin, T .
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg #LI-PZ1 SZB01
Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11‘000 stationäre und 75‘000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie. jid4a8c72esy jit0728sy jiy26sy
Hotel Gasthof zum Ochsen Arlesheim Headerbild
Hotel Gasthof zum Ochsen Arlesheim

Chef de Partie w/m

Basel-Landschaft canton 100% Full-time
  • Ort: 4055, Basel-Landschaft canton
  • Firma: Hotel Gasthof zum Ochsen Arlesheim
  • Art: Full-time

Additional skills for this type of job are not required! Chef de Partie w/m mit den TOP 10 Spezialitäten vom Freilandrind und optionaler Betriebsführung Metzgerei Jenzer. Infos und Reservation jid2b8429asy jit0728sy jiy2…

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Additional skills for this type of job are not required!
Chef de Partie w/m
mit den TOP 10 Spezialitäten vom Freilandrind und optionaler Betriebsführung Metzgerei Jenzer.
Infos und Reservation jid2b8429asy jit0728sy jiy26sy
Fachkraft.ch GmbH Headerbild
Fachkraft.ch GmbH

Polymechaniker/in - Montage mit Entwicklungsperspektive

Zürich 100%
  • Ort: 8001, Zürich
  • Firma: Fachkraft.ch GmbH

Hydraulic, Engine Engineering, Polymechanics Polymechaniker/in - Montage mit Entwicklungsperspektive Diese Position umfasst die Montage komplexer Maschinenbaugruppen und kompletter Anlagen. Du arbeitest in einem modernen…

Details
Hydraulic, Engine Engineering, Polymechanics
Polymechaniker/in - Montage mit Entwicklungsperspektive
Diese Position umfasst die Montage komplexer Maschinenbaugruppen und kompletter Anlagen. Du arbeitest in einem modernen, internationalen Umfeld mit erfahrenem Team. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n
Polymechaniker/in – Montage mit Entwicklungsperspektive
Tätigkeiten
Montage von komplexen Maschinenbaugruppen bis hin zur kompletten Anlage
Einpassen und Feinjustieren von hochpräzisen Komponenten
Verlegen und Anschliessen von hydraulischen, pneumatischen und weiteren Systemen
Durchführen von Messungen sowie Dokumentation der Maschinengeometrie
Integration kundenspezifischer Lösungen in bestehende Systeme
Optional Einsätze bei Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in
Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau oder in der Montage
Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Hoher Qualitätsanspruch und Motivation, Neues zu lernen
Angebot
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Umfeld
Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Pfäffikon
Referenz
18484 jidfdb7d84sy jit0728sy jiy26sy
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