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Lumimart

Rayonleiter:in Lumimart

Winterthur 80%-100% Full-time

Ort: Winterthur
Firma: Lumimart
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Du kennst dich aus mit Licht? Ein toller Vorteil.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Lumimart
Winterthur
Rayonleiter:in Lumimart
Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Du kennst dich aus mit Licht? Ein toller Vorteil.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Lumimart
Winterthur jid4201b0dsy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Stage d'orientation professionnelle

Genève Sports 100%

Ort: Genève Sports
Firma: COOP

Details

Tes missions
Nous t'offrons un aperçu varié du métier pendant 2 jours.
Tu peux participer activement au travail quotidien.
Tu apprends à connaître l'entreprise.
Ce que l'on attend de toi
Tu es intéressé(e) par la découverte de l'apprentissage du métier choisi.
Tu fais preuve de curiosité et poses des questions.
Ce que nous t'offrons
Abonnement annuel "update Fitness"
CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
50% sur le forfait Coop Mobile Start
Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
Plein d'autres avantages!
COOP
Genève Sports
Stage d'orientation professionnelle
Tes missions
Nous t'offrons un aperçu varié du métier pendant 2 jours.
Tu peux participer activement au travail quotidien.
Tu apprends à connaître l'entreprise.
Ce que l'on attend de toi
Tu es intéressé(e) par la découverte de l'apprentissage du métier choisi.
Tu fais preuve de curiosité et poses des questions.
Ce que nous t'offrons
Abonnement annuel "update Fitness"
CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
50% sur le forfait Coop Mobile Start
Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
Plein d'autres avantages!
COOP
Genève Sports jidd64264bsy jit0519sy jiy26sy

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COOP

Verkäufer:in Food/Frischprodukte

Zürich Bahnhofbrücke - Bahnhofbrücke 1 40%-100% Full-time

Ort: Zürich Bahnhofbrücke - Bahnhofbrücke 1
Firma: COOP
Art: Full-time

Details

Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Zürich Bahnhofbrücke - Bahnhofbrücke 1
Verkäufer:in Food/Frischprodukte (Getränke/Molkerei)
Aufgaben
Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Zürich Bahnhofbrücke - Bahnhofbrücke 1 jid10ef205sy jit0519sy jiy26sy

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Kanton Luzern

Leiter/in Ressort Vollzug JVA Grosshof

Kriens 80%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: Kriens
Firma: Kanton Luzern
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Full-time

Details

Leiter/in Ressort Vollzug (a) JVA Grosshof
80% - 100% | Kriens
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Gemeinsam und lösungsorientiert: In der JVA Grosshof übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Umfeld - mit Verantwortung, Entscheidungsraum und direktem Einfluss auf den Vollzugsalltag. Ein Ort, an dem Zusammenarbeit, Sicherheit und Resozialisierung sichtbar Wirkung entfalten und Perspektiven für die Reintegration entstehen.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Ressort Vollzug, prägen den operativen Alltag, stellen die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sicher und entwickeln das Ressort wirkungsvoll weiter.
Gemeinsam mit den Teams «Eintritt & Integration» sowie «Normalvollzug und Frauen» führen Sie rund 21 Mitarbeitende und sorgen für eine klare, verbindliche Zusammenarbeit im täglichen Vollzugsbetrieb.
Im direkten Alltag begleiten Sie eingewiesene Personen, analysieren deren Ausgangslage in den ersten Hafttagen, treffen fundierte Entscheide und sorgen für eine individuell abgestimmte Tagesstruktur.
Den gesamten Vollzugsverlauf behalten Sie im Blick - vom Eintritt über die Integration bis zum Übergang in den Normalvollzug - und stellen einen verlässlichen Informationsfluss zwischen den involvierten Ressorts sicher.
Sie verantworten Beobachtungsjournale, Berichte und Vollzugspläne gemäss ROS und fördern eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ihr Profil
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Justizvollzug oder einem vergleichbaren Bereich, kennen die Realität des Vollzugsalltags aus eigener Praxis und bewegen sich darin sicher und souverän.
Eine Ausbildung als Fachperson Justizvollzug oder ein Abschluss in Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit bildet Ihre fachliche Grundlage.
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein klarer, verbindlicher und lösungsorientierter Führungsstil zeichnen Sie aus; eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil.
Im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in herausfordernden Lebenslagen agieren Sie reflektiert, deeskalierend, durchsetzungsstark und professionell. Erfahrung in der Betreuung von psychisch kranken eingewiesen Personen ist von Vorteil.
Sie kommunizieren klar, arbeiten strukturiert und effizient, stehen Veränderungen offen gegenüber und sind sich der unregelmässigen Arbeitszeiten im Vollzug bewusst (inkl. Pikett- und Wochenenddienste).
Worauf Sie sich freuen können
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Facebook Instagram Linkedin
Ihr Arbeitsort
Eichwilstrasse 4, Kriens
Ihr Kontakt
Justiz- & Sicherheitsdepartement
DS Militär, Zivilschutz u. Justizvollzug
Irma
Leiterin Bereich Betreuung

/
Drucken
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Offene Stellen Verwaltung
Offene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen
Leiter/in Ressort Vollzug (a) JVA Grosshof
Leiter/in Ressort Vollzug (a) JVA Grosshof
80% - 100% | Kriens
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Gemeinsam und lösungsorientiert: In der JVA Grosshof übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Umfeld - mit Verantwortung, Entscheidungsraum und direktem Einfluss auf den Vollzugsalltag. Ein Ort, an dem Zusammenarbeit, Sicherheit und Resozialisierung sichtbar Wirkung entfalten und Perspektiven für die Reintegration entstehen.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Ressort Vollzug, prägen den operativen Alltag, stellen die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sicher und entwickeln das Ressort wirkungsvoll weiter.
Gemeinsam mit den Teams «Eintritt & Integration» sowie «Normalvollzug und Frauen» führen Sie rund 21 Mitarbeitende und sorgen für eine klare, verbindliche Zusammenarbeit im täglichen Vollzugsbetrieb.
Im direkten Alltag begleiten Sie eingewiesene Personen, analysieren deren Ausgangslage in den ersten Hafttagen, treffen fundierte Entscheide und sorgen für eine individuell abgestimmte Tagesstruktur.
Den gesamten Vollzugsverlauf behalten Sie im Blick - vom Eintritt über die Integration bis zum Übergang in den Normalvollzug - und stellen einen verlässlichen Informationsfluss zwischen den involvierten Ressorts sicher.
Sie verantworten Beobachtungsjournale, Berichte und Vollzugspläne gemäss ROS und fördern eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ihr Profil
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Justizvollzug oder einem vergleichbaren Bereich, kennen die Realität des Vollzugsalltags aus eigener Praxis und bewegen sich darin sicher und souverän.
Eine Ausbildung als Fachperson Justizvollzug oder ein Abschluss in Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit bildet Ihre fachliche Grundlage.
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein klarer, verbindlicher und lösungsorientierter Führungsstil zeichnen Sie aus; eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil.
Im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in herausfordernden Lebenslagen agieren Sie reflektiert, deeskalierend, durchsetzungsstark und professionell. Erfahrung in der Betreuung von psychisch kranken eingewiesen Personen ist von Vorteil.
Sie kommunizieren klar, arbeiten strukturiert und effizient, stehen Veränderungen offen gegenüber und sind sich der unregelmässigen Arbeitszeiten im Vollzug bewusst (inkl. Pikett- und Wochenenddienste).
Worauf Sie sich freuen können
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Ihr Arbeitsort
Eichwilstrasse 4, Kriens
Ihr Kontakt
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DS Militär, Zivilschutz u. Justizvollzug
Irma
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SBB CFF FFS

Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud

Region Ticino (TI) 60%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: Region Ticino (TI)
Firma: SBB CFF FFS
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud (m/f/d)
Bellinzona
o in data da convenire
60-100%
102861
Cosa ti offriamo.
Come responsabile della gestione del portafoglio costruzioni regionale presso FFS Infrastruttura, ricoprirai una posizione dirigenziale impegnativa e varia per una pianificazione accurata delle risorse per i progetti di mantenimento della sostanza e ampliamento della rete ferroviaria. Potrai contribuire in modo determinante alla conduzione e gestione con visione integrata degli investimenti, a beneficio del portafoglio costruzioni sulle tratte e sui nodi della Regione sud (finanziamento, fattibilità e percorribilità). In qualità di membro del team direttivo dell'unità Infrastruttura - Sviluppo della rete, impianti e tecnologia - Regione Sud (I-NAT-RSD), contribuirai allo sviluppo della nostra infrastruttura ferroviaria.
Quello che puoi mettere in movimento.
Sei responsabile della gestione operativa e del personale del settore gestione del portafoglio della regione sud, composto da Manager del portafoglio, Rayonmanager e Lifecycle Decisionmaker.
Gestisci il ciclo di vita degli impianti e l'ampliamento della rete dal punto di vista delle tratte e dei nodi e gestisci il portafoglio parziale della Regione sud in modo integrato in termini di percorribilità, fattibilità e finanziamento in stretta collaborazione con i responsabili dei perimetri
Gestisci gli organi decisionali regionali (RNB) e contribuisci a garantire una buona qualità dei documenti di approvazione necessari
Assicuri inoltre una pianificazione e gestione costanti delle risorse complessive da una prospettiva del sistema globale.
In collaborazione con i nostri settori-partner attui le misure necessarie per garantire una realizzazione ottimale dei progetti d'investimento, in considerazione di costi e benefici (sicurezza/disponibilità/costi), nonché di rischi ed opportunità durante il ciclo di vita dell'asset.
Come membro del team direttivo dell'unità I-NAT-RSD, ti assumi la responsabilità nella conduzione del settore di gestione del portafoglio costruzioni e collabori attivamente nelle diverse relazioni intersettoriali.
Quello che porti con te.
Grazie a un modo di pensare imprenditoriale e innovativo nonché alla tua pluriennale e comprovata esperienza di conduzione in ambito tecnico o dell'economia aziendale, contribuisci a migliorare il Life Cycle Management e la gestione del portafoglio.
Sei in grado di convincere grazie alla tua spiccata capacità di giudicare e d'imporsi e sai comunicare in modo fluente con i vari stakeholder.
La tua esperienza nella gestione di progetti e dei processi, la profonda conoscenza dell'intera azienda e il tuo background nel lavoro strategico ti rendono la persona ideale per questa posizione.
Disponi di una formazione in economia aziendale, tecnica o equivalente (università, SUP) integrata da formazioni continue specifiche.
Ti piace far crescere il tuo team e introdurre nuovi metodi di lavoro. Metti in pratica inclusion e diversity in prima persona.
È richiesta eccellente padronanza dell'italiano e buona conoscenza (B2) del tedesco o viceversa.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Sul posto
Fabrizia Toletti, Responsabile Regione Sud Telefono
Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud (m/f/d)
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud (m/f/d)
Bellinzona
o in data da convenire
60-100%
102861
Cosa ti offriamo.
Come responsabile della gestione del portafoglio costruzioni regionale presso FFS Infrastruttura, ricoprirai una posizione dirigenziale impegnativa e varia per una pianificazione accurata delle risorse per i progetti di mantenimento della sostanza e ampliamento della rete ferroviaria. Potrai contribuire in modo determinante alla conduzione e gestione con visione integrata degli investimenti, a beneficio del portafoglio costruzioni sulle tratte e sui nodi della Regione sud (finanziamento, fattibilità e percorribilità). In qualità di membro del team direttivo dell'unità Infrastruttura - Sviluppo della rete, impianti e tecnologia - Regione Sud (I-NAT-RSD), contribuirai allo sviluppo della nostra infrastruttura ferroviaria.
Quello che puoi mettere in movimento.
Sei responsabile della gestione operativa e del personale del settore gestione del portafoglio della regione sud, composto da Manager del portafoglio, Rayonmanager e Lifecycle Decisionmaker.
Gestisci il ciclo di vita degli impianti e l'ampliamento della rete dal punto di vista delle tratte e dei nodi e gestisci il portafoglio parziale della Regione sud in modo integrato in termini di percorribilità, fattibilità e finanziamento in stretta collaborazione con i responsabili dei perimetri
Gestisci gli organi decisionali regionali (RNB) e contribuisci a garantire una buona qualità dei documenti di approvazione necessari
Assicuri inoltre una pianificazione e gestione costanti delle risorse complessive da una prospettiva del sistema globale.
In collaborazione con i nostri settori-partner attui le misure necessarie per garantire una realizzazione ottimale dei progetti d'investimento, in considerazione di costi e benefici (sicurezza/disponibilità/costi), nonché di rischi ed opportunità durante il ciclo di vita dell'asset.
Come membro del team direttivo dell'unità I-NAT-RSD, ti assumi la responsabilità nella conduzione del settore di gestione del portafoglio costruzioni e collabori attivamente nelle diverse relazioni intersettoriali.
Quello che porti con te.
Grazie a un modo di pensare imprenditoriale e innovativo nonché alla tua pluriennale e comprovata esperienza di conduzione in ambito tecnico o dell'economia aziendale, contribuisci a migliorare il Life Cycle Management e la gestione del portafoglio.
Sei in grado di convincere grazie alla tua spiccata capacità di giudicare e d'imporsi e sai comunicare in modo fluente con i vari stakeholder.
La tua esperienza nella gestione di progetti e dei processi, la profonda conoscenza dell'intera azienda e il tuo background nel lavoro strategico ti rendono la persona ideale per questa posizione.
Disponi di una formazione in economia aziendale, tecnica o equivalente (università, SUP) integrata da formazioni continue specifiche.
Ti piace far crescere il tuo team e introdurre nuovi metodi di lavoro. Metti in pratica inclusion e diversity in prima persona.
È richiesta eccellente padronanza dell'italiano e buona conoscenza (B2) del tedesco o viceversa.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Sul posto
Fabrizia Toletti, Responsabile Regione Sud Telefono jid0cbae6dsy jit0519sy jiy26sy

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Touring Club Suisse

Gestionnaire facturation B2B - 40 %

Vernier 40% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: Vernier
Firma: Touring Club Suisse
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Schaden / Leistungen
Art: Full-time

Details

Assista Protection juridique SA et TAS Assurances SA développent leurs activités B2B. Dans le cadre de ces activités, l’équipe Process & Quality Management est responsable de la facturation B2B. Afin de repourvoir un poste, nous cherchons à partir du un/e
Gestionnaire facturation B2B - 40 %
Vos défis
Etablir les factures des primes d’assurance pour l’ensemble des partenariats et contrats B2B de notre Unité d’affaires.
Vérifier les décomptes de nos partenaires.
Suivre et contrôler les encaissements de primes, et gérer le contentieux.
Collaborer étroitement avec les équipes impliquées dans le processus de facturation.
Tâches administratives générales liées à cette activité.
Administration des contrats B2B.
Ce que vous apportez
CFC employé/e de commerce ou étudiant/e en gestion d’entreprise (. HEG ou HEC).
Idéalement une expérience dans le domaine de l’assurances.
Goût des chiffres et esprit d’analyse.
Travail exact et efficient.
Contribuer à la bonne collaboration avec nos partenaires B2B.
Utilisateur confirmé de MS Office, notamment Excel.
De langue maternelle française ou (suisse) allemande avec des très bonnes connaissances de l’autre langue.
Ce qui va vous plaire chez nous
Un lieu de travail à Vernier (GE), des conditions de travail attrayantes dans une grande entreprise de 1600 collaborateurs.
Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique.
Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires.
Un lieu de travail confortable et moderne, bien desservi par les transports publics.
Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active.
Vous êtes intéressé/e ?Alors postulez en ligne dès maintenant !
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
M. Trask
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
Gestionnaire facturation B2B - 40 %
Assista Protection juridique SA et TAS Assurances SA développent leurs activités B2B. Dans le cadre de ces activités, l’équipe Process & Quality Management est responsable de la facturation B2B. Afin de repourvoir un poste, nous cherchons à partir du un/e
Gestionnaire facturation B2B - 40 %
Vos défis
Etablir les factures des primes d’assurance pour l’ensemble des partenariats et contrats B2B de notre Unité d’affaires.
Vérifier les décomptes de nos partenaires.
Suivre et contrôler les encaissements de primes, et gérer le contentieux.
Collaborer étroitement avec les équipes impliquées dans le processus de facturation.
Tâches administratives générales liées à cette activité.
Administration des contrats B2B.
Ce que vous apportez
CFC employé/e de commerce ou étudiant/e en gestion d’entreprise (. HEG ou HEC).
Idéalement une expérience dans le domaine de l’assurances.
Goût des chiffres et esprit d’analyse.
Travail exact et efficient.
Contribuer à la bonne collaboration avec nos partenaires B2B.
Utilisateur confirmé de MS Office, notamment Excel.
De langue maternelle française ou (suisse) allemande avec des très bonnes connaissances de l’autre langue.
Ce qui va vous plaire chez nous
Un lieu de travail à Vernier (GE), des conditions de travail attrayantes dans une grande entreprise de 1600 collaborateurs.
Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique.
Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires.
Un lieu de travail confortable et moderne, bien desservi par les transports publics.
Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active.
Vous êtes intéressé/e ?Alors postulez en ligne dès maintenant !
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
M. Trask
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue. jiddd8c990sy jit0519sy jiy26sy

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AOZ

Springer*in Kursleitende Deutsch ca. 10%, Lachen SZ

Schwyz 10% Part Time,Full Time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: Schwyz
Firma: AOZ
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Part Time,Full Time

Details

Springer*in Kursleitende Deutsch (DaZ) ca. 10%, Lachen SZ
Lachen
Ihre Aufgaben
Sie unterrichten Deutsch als Zweitsprache (DaZ) auf den Niveaus A1 bis B1 für Erwachsene zur Förderung ihrer sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.
Sie übernehmen kurzfristig Stellvertretungen an unseren Kursstandorten in Lachen SZ, Rickenbach SZ, Richterswil ZH, Wädenswil ZH und Horgen ZH.
Optional unterrichten Sie auch Mathematik, IKT oder allgemeinbildenden Unterricht für junge Erwachsene.
Sie übernehmen kleine administrative Aufgaben und nehmen gelegentlich an Teamsitzungen und Weiterbildungen teil.
Ihr Profil
SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich oder äquivalente Ausbildung in Erwachsenenbildung
Unterrichtserfahrung im Sprachunterricht mit Erwachsenen
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien (bspw. MS-Office)
Bei Nicht-Muttersprachigen mindestens ein Deutsch-C1-Zertifikat
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt

Leiter Bildung
T
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Lohn
Stundenlohn
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin
Springer*in Kursleitende Deutsch (DaZ) ca. 10%, Lachen SZ
Springer*in Kursleitende Deutsch (DaZ) ca. 10%, Lachen SZ
Lachen
Ihre Aufgaben
Sie unterrichten Deutsch als Zweitsprache (DaZ) auf den Niveaus A1 bis B1 für Erwachsene zur Förderung ihrer sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.
Sie übernehmen kurzfristig Stellvertretungen an unseren Kursstandorten in Lachen SZ, Rickenbach SZ, Richterswil ZH, Wädenswil ZH und Horgen ZH.
Optional unterrichten Sie auch Mathematik, IKT oder allgemeinbildenden Unterricht für junge Erwachsene.
Sie übernehmen kleine administrative Aufgaben und nehmen gelegentlich an Teamsitzungen und Weiterbildungen teil.
Ihr Profil
SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich oder äquivalente Ausbildung in Erwachsenenbildung
Unterrichtserfahrung im Sprachunterricht mit Erwachsenen
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien (bspw. MS-Office)
Bei Nicht-Muttersprachigen mindestens ein Deutsch-C1-Zertifikat
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt

Leiter Bildung
T
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
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Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
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Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
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Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin jid127747asy jit0519sy jiy26sy

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Touring Club Suisse

Conseiller clientèle à l'assistance véhicule

Vernier 40%-60% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: Vernier
Firma: Touring Club Suisse
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Akquisition / Beratung
Art: Full-time

Details

En tant que conseiller/ère client dans la central d'assistance véhicule, vous assurez la prise en charge des sociétaires confrontés à une panne ou à un accident, en Suisse et à l’étranger.
Les candidat·e·s souhaitant effectuer une reconversion professionnelle sont également les bienvenu·e·s. Une formation initiale structurée est assurée afin de garantir une intégration optimale.
Conseiller clientèle à l'assistance véhicule (40% à 60%)
Vos défis
Assurer la réception des appels entrants au centre d’appels d’urgence
Enregistrer et traiter les cas de pannes et d’accidents dans les systèmes informatiques
Fournir une assistance téléphonique et des conseils adaptés aux personnes demandant de l’aide
Ouvrir, coordonner et assurer le suivi des dossiers d’assistance pour les pannes et accidents de véhicules à l’étranger
Organiser les prestations complémentaires d’assistance (véhicules de remplacement, billets de transport, taxis, hébergement, etc.)
Traiter les demandes écrites par courrier électronique
Collaborer avec les clubs européens partenaires et les autres prestataires
Maintenir un contact régulier avec les sociétaires, les prestataires de services en Suisse et à l’étranger ainsi qu’avec les compagnies d’assurance
Organiser le suivi des réparations des véhicules à l’étranger, leur rapatriement en Suisse ou, le cas échéant, leur destruction
Ce que vous apportez
Formation dans le domaine commercial, du tourisme ou de l’automobile ou jugée équivalente
Maîtrise des outils informatiques courants
Sens du service et aptitude à accompagner des personce
Excellentes compétences linguistiques :
- français, italien et anglais ou
- français, allemand et anglais
Aisance dans la communication téléphonique et dans les échanges avec des interlocuteurs variés
Expérience dans le service à la clientèle, un atout
Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité
Disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers (service 7j/7)
Capacité d’analyse, orientation solutions et résistance au stress
Ce qui va vous plaire chez nous
Fonction variée au sein d’un environnement professionnel structuré
Opportunité de pratiquer et de développer les compétences linguistiques
Intégration au sein d’une équipe engagée et expérimentée
Possibilités d’évolution professionnelle à moyen et long terme
Conditions sociales attractives correspondant à celles d’une grande entreprise
Vous êtes intéressé/e, Alors postulez en ligne dès maintenant
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :Tout sur le TCS - TCS Suisse
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
Ancenay
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
Conseiller clientèle à l'assistance véhicule (40% à 60%)
En tant que conseiller/ère client dans la central d'assistance véhicule, vous assurez la prise en charge des sociétaires confrontés à une panne ou à un accident, en Suisse et à l’étranger.
Les candidat·e·s souhaitant effectuer une reconversion professionnelle sont également les bienvenu·e·s. Une formation initiale structurée est assurée afin de garantir une intégration optimale.
Conseiller clientèle à l'assistance véhicule (40% à 60%)
Vos défis
Assurer la réception des appels entrants au centre d’appels d’urgence
Enregistrer et traiter les cas de pannes et d’accidents dans les systèmes informatiques
Fournir une assistance téléphonique et des conseils adaptés aux personnes demandant de l’aide
Ouvrir, coordonner et assurer le suivi des dossiers d’assistance pour les pannes et accidents de véhicules à l’étranger
Organiser les prestations complémentaires d’assistance (véhicules de remplacement, billets de transport, taxis, hébergement, etc.)
Traiter les demandes écrites par courrier électronique
Collaborer avec les clubs européens partenaires et les autres prestataires
Maintenir un contact régulier avec les sociétaires, les prestataires de services en Suisse et à l’étranger ainsi qu’avec les compagnies d’assurance
Organiser le suivi des réparations des véhicules à l’étranger, leur rapatriement en Suisse ou, le cas échéant, leur destruction
Ce que vous apportez
Formation dans le domaine commercial, du tourisme ou de l’automobile ou jugée équivalente
Maîtrise des outils informatiques courants
Sens du service et aptitude à accompagner des personce
Excellentes compétences linguistiques :
- français, italien et anglais ou
- français, allemand et anglais
Aisance dans la communication téléphonique et dans les échanges avec des interlocuteurs variés
Expérience dans le service à la clientèle, un atout
Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité
Disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers (service 7j/7)
Capacité d’analyse, orientation solutions et résistance au stress
Ce qui va vous plaire chez nous
Fonction variée au sein d’un environnement professionnel structuré
Opportunité de pratiquer et de développer les compétences linguistiques
Intégration au sein d’une équipe engagée et expérimentée
Possibilités d’évolution professionnelle à moyen et long terme
Conditions sociales attractives correspondant à celles d’une grande entreprise
Vous êtes intéressé/e, Alors postulez en ligne dès maintenant
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Touring Club Suisse
Ressources Humaines
Ancenay
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue. jida7a4db0sy jit0519sy jiy26sy

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INSELSPITAL

Studierende:r BSc in Pflege

Bern 100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege / Langzeitpflege
Art: Temporary

Details

Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie Universitätsklinik für Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Universitätsklinik für Plastische- und Handchirurgie Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie Bettenstationen Universitätsklinik für Akutgeriatrie Der Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter vereint die Universitätskliniken Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Plastische- und Handchirurgie. Auf den Bettenstationen werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen der genannten Fachbereiche behandelt. Die Pflege von Menschen nach Unfällen, mit Mehrfacherkrankungen und Patient:innen mit onkologischen oder geriatrischen Krankheiten stellen besonders hohe Anforderungen dar.
Das erwartet Sie
Fachliche Vertiefung und Festigung des Erlernten in einem lebhaften und dynamischen Umfeld
Kennenlernen von praxisnahen Bereichen wie z.B. Operationssaal sowie Ergo- und Physio-Therapie
Unterstützung der Pflegeexpert:innen bei Literaturrecherchen, Fallbesprechungen, internen Weiterbildungen sowie bei der Datensammlung und Evaluation
Mithilfe bei der Umsetzung des Clinical Assessments am Bett der Patient:innen
Das bringen Sie mit
Interessierte und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, das Bachelor-Studium mit dem Zusatzmodul B in einer der genannten Kliniken zu vervollständigen (auch nur ein Teil möglich)
Anwendung des neu erworbenen Wissens im Alltag
Wertschätzende Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen
Unser Angebot
Vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima
Professionelle Einarbeitung und Betreuung durch die Stationsleitung oder eine Berufsbildnerin
Lernangebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Pflegepraxis und 10 % strukturiertes Lernen
Möglichkeit einer anschliessenden Anstellung als Diplomierte Pflegefachperson FH
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pamela Bildungsverantwortliche Pflege Pfäffli Bildungsverantwortliche Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern
Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie Universitätsklinik für Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Universitätsklinik für Plastische- und Handchirurgie Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie Bettenstationen Universitätsklinik für Akutgeriatrie Der Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter vereint die Universitätskliniken Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Kopf- und Halschirurgie, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Plastische- und Handchirurgie. Auf den Bettenstationen werden Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen der genannten Fachbereiche behandelt. Die Pflege von Menschen nach Unfällen, mit Mehrfacherkrankungen und Patient:innen mit onkologischen oder geriatrischen Krankheiten stellen besonders hohe Anforderungen dar.
Das erwartet Sie
Fachliche Vertiefung und Festigung des Erlernten in einem lebhaften und dynamischen Umfeld
Kennenlernen von praxisnahen Bereichen wie z.B. Operationssaal sowie Ergo- und Physio-Therapie
Unterstützung der Pflegeexpert:innen bei Literaturrecherchen, Fallbesprechungen, internen Weiterbildungen sowie bei der Datensammlung und Evaluation
Mithilfe bei der Umsetzung des Clinical Assessments am Bett der Patient:innen
Das bringen Sie mit
Interessierte und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, das Bachelor-Studium mit dem Zusatzmodul B in einer der genannten Kliniken zu vervollständigen (auch nur ein Teil möglich)
Anwendung des neu erworbenen Wissens im Alltag
Wertschätzende Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen
Unser Angebot
Vielfältiges Pflegefachgebiet sowie ein offenes Lern- und Arbeitsklima
Professionelle Einarbeitung und Betreuung durch die Stationsleitung oder eine Berufsbildnerin
Lernangebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Pflegepraxis und 10 % strukturiertes Lernen
Möglichkeit einer anschliessenden Anstellung als Diplomierte Pflegefachperson FH
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pamela Bildungsverantwortliche Pflege Pfäffli Bildungsverantwortliche Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern jid23d6547sy jit0519sy jiy26sy

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Helvetia Versicherungen

Kundenberater Versicherung Region Zürichsee Teilzeit/Vollzeit

Zürich 50%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: Zürich
Firma: Helvetia Versicherungen
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Akquisition / Beratung
Art: Full-time

Details

50 - 100%
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest auf der Generalagentur Zürichsee (Horgen) Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.
Deine Qualifikation
Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind durchzustarten sind herzlich willkommen.
Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Horgen, in welchem du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in dieser Region und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.
Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt

Deine Führungskraft
André Albisser Generalagent
Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Zürichsee Teilzeit/Vollzeit
50 - 100%
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest auf der Generalagentur Zürichsee (Horgen) Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.
Deine Qualifikation
Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind durchzustarten sind herzlich willkommen.
Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Horgen, in welchem du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in dieser Region und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.
Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt

Deine Führungskraft
André Albisser Generalagent jid37a79a5sy jit0519sy jiy26sy

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Tertianum AG

Fachfrau / Fachmann Gesundheit 40-100% Nachtwache

Gampelen 40%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Gampelen
Firma: Tertianum AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit 40-100% Nachtwache
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Tertianum Le Manoir in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 40-100% im Nachtdienst
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
Mitwirkung im Pflegeprozesses und bei der Pflegebedarfseinstufung mit RAI bei den zugeteilten Gästen
Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach (mobil möglich mit CareCoach-Smartphone)
Planung und Begleitung von Arztvisiten
Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
Selbständige Übernahme der Verantwortung für die gesamte Station während der Nachtschicht
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
Freude an vielseitigen Herausforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Tertianum bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
Tägliches Mittagessen für CHF 10
Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
SBB-Halbtaxabonnement
Diverse Flottenrabatte
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit 40-100% Nachtwache
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit 40-100% Nachtwache
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Tertianum Le Manoir in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 40-100% im Nachtdienst
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
Mitwirkung im Pflegeprozesses und bei der Pflegebedarfseinstufung mit RAI bei den zugeteilten Gästen
Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach (mobil möglich mit CareCoach-Smartphone)
Planung und Begleitung von Arztvisiten
Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
Selbständige Übernahme der Verantwortung für die gesamte Station während der Nachtschicht
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
Freude an vielseitigen Herausforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Tertianum bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
Tägliches Mittagessen für CHF 10
Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
SBB-Halbtaxabonnement
Diverse Flottenrabatte
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto. jidbec4590sy jit0519sy jiy26sy

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INSELSPITAL

Sachbearbeiter:in

Bern 60% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Med. Praxisassistenz / Sekretariat
Art: Full-time

Details

Die Universitätsklinik für Neurochirurgie am Inselspital ist eine international renommierte Klinik für die operative Behandlung von Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule. Wir kombinieren Spitzenmedizin mit persönlicher Betreuung und forschen an neuen Therapieverfahren. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mensch: Gesunde, Erkrankte, Angehörige und Mitarbeitende.
Das erwartet Sie
Administrative Unterstützung der leitenden Ärzte, inklusive Agendaführung, Mailbearbeitung und Korrespondenz
Organisation und Koordination von interner und externer Öffentlichkeitsarbeit (Kongresse/Fortbildungen/Patienteninformationsveranstaltungen)
Terminkoordination von Operationen, Sprechstunden sowie Zweitmeinungen
Bearbeitung von Berichten
Telefonverkehr mit internen und externen Stellen
Post- und Mailbewirtschaftung
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Sie verständigen sich in Ihrer Muttersprache Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und verfügen über gute mündliche Englisch- und ösischkenntnisse
Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit viel Engagement
Unser Angebot
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit regelmässigen Arbeitszeiten im Herzen von Bern
Interessante Tätigkeiten in einem universitären Umfeld
Spannende und abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Raemy Leiterin Sekretariate Tel.: Zengaffinen Klinikmanagerin Tel.:
INSELSPITAL
3010 Bern
Sachbearbeiter:in
Die Universitätsklinik für Neurochirurgie am Inselspital ist eine international renommierte Klinik für die operative Behandlung von Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule. Wir kombinieren Spitzenmedizin mit persönlicher Betreuung und forschen an neuen Therapieverfahren. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mensch: Gesunde, Erkrankte, Angehörige und Mitarbeitende.
Das erwartet Sie
Administrative Unterstützung der leitenden Ärzte, inklusive Agendaführung, Mailbearbeitung und Korrespondenz
Organisation und Koordination von interner und externer Öffentlichkeitsarbeit (Kongresse/Fortbildungen/Patienteninformationsveranstaltungen)
Terminkoordination von Operationen, Sprechstunden sowie Zweitmeinungen
Bearbeitung von Berichten
Telefonverkehr mit internen und externen Stellen
Post- und Mailbewirtschaftung
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
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Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit viel Engagement
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Interessante Tätigkeiten in einem universitären Umfeld
Spannende und abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Raemy Leiterin Sekretariate Tel.: Zengaffinen Klinikmanagerin Tel.:
INSELSPITAL
3010 Bern jid45d3343sy jit0519sy jiy26sy

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INSELSPITAL

Studierende:r BSc in Pflege auf der imC Plattform

Bern 100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Temporary

Details

Im neuen --Haus sind die Intermediate Care Units der Herz-Gefäss Chirurgie und Kardiologie, die interdisziplinäre IMC der Intensivmedizin mit Neurochirurgie und Viszeral Chirurgie und die Stroke Unit auf einer Plattform organisiert. Die Plattform zeichnet sich durch Interdisziplinarität sowie der engen Zusammenarbeit der verschiedenen Fachgebiete aus. Patientenbetreuung, Bildung und Forschung haben bei uns eine hohe Priorität und sind untrennbar miteinander verbunden.
Das erwartet Sie
Auf unseren lebhaften IMC Stationen bieten wir Ihnen im Anschluss an Ihr Bachelor-Studium die Gelegenheit, im Rahmen eines Praktikums Ihre Rolle als Bachelor-Pflegende:r zu festigen. Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90% Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10% für strukturiertes Lernen und Lehren. Das Praktikum dauert 10 Monate. Sie haben die Möglichkeit innerhalb der Fachgebiete auf der Plattform zu wechseln oder auch nur einen Teil des Praktikums in der IMC zu absolvieren.
Das bringen Sie mit
Sie haben das Bachelor-Studium in Pflege abgeschlossen und möchten ihr Wissen weiter vertiefen. Sie bringen Talent und Interesse für das Bedienen medizinischer Geräte mit und sind eine zuverlässige, fachkompetente, freundliche und belastbare Persönlichkeit.
Unser Angebot
Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90% Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10% für strukturiertes Lernen. Wir bieten Ihnen ein überschaubares und persönliches Arbeitsumfeld.
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Delphine Abteilungsleiterin Pflege Abteilungsleiterin Pflege Tschannen Fachbereichsleiterin Pflege
INSELSPITAL
3010 Bern
Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B) auf der IMC Plattform
Im neuen --Haus sind die Intermediate Care Units der Herz-Gefäss Chirurgie und Kardiologie, die interdisziplinäre IMC der Intensivmedizin mit Neurochirurgie und Viszeral Chirurgie und die Stroke Unit auf einer Plattform organisiert. Die Plattform zeichnet sich durch Interdisziplinarität sowie der engen Zusammenarbeit der verschiedenen Fachgebiete aus. Patientenbetreuung, Bildung und Forschung haben bei uns eine hohe Priorität und sind untrennbar miteinander verbunden.
Das erwartet Sie
Auf unseren lebhaften IMC Stationen bieten wir Ihnen im Anschluss an Ihr Bachelor-Studium die Gelegenheit, im Rahmen eines Praktikums Ihre Rolle als Bachelor-Pflegende:r zu festigen. Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90% Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10% für strukturiertes Lernen und Lehren. Das Praktikum dauert 10 Monate. Sie haben die Möglichkeit innerhalb der Fachgebiete auf der Plattform zu wechseln oder auch nur einen Teil des Praktikums in der IMC zu absolvieren.
Das bringen Sie mit
Sie haben das Bachelor-Studium in Pflege abgeschlossen und möchten ihr Wissen weiter vertiefen. Sie bringen Talent und Interesse für das Bedienen medizinischer Geräte mit und sind eine zuverlässige, fachkompetente, freundliche und belastbare Persönlichkeit.
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Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90% Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10% für strukturiertes Lernen. Wir bieten Ihnen ein überschaubares und persönliches Arbeitsumfeld.
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Stationsleitung Saxer

Bern 90%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf der Station der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern leitest du eine spezialisierte Akutstation für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Du schaffst gemeinsam mit deinem Team einen sicheren und gleichzeitig fördernden Rahmen für Entzug, Stabilisierung und Neuorientierung und setzt aktiv Impulse für die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen. Deine Fachkompetenz, klare Strukturen und wertschätzende Führung tragen entscheidend dazu bei, Patientinnen und Patienten neue Perspektiven zu eröffnen und die Station kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station
Du stellst die patientenzentrierte und evidenzbasierte Pflege sicher und koordinierst die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Suchterkrankungen
Du führst dein Team durch anspruchsvolle Situationen, unterstützt es in Krisenmomenten und förderst fachliche Qualität sowie eine professionelle Zusammenarbeit
Du sorgst für strukturierte Abläufe, effiziente Ressourcennutzung und eine reibungslose Organisation im Stationsalltag
Du entwickelst die therapeutischen und pflegerischen Konzepte der Station kontinuierlich weiter und setzt innovative Massnahmen um
Du gewährleistest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsstandards und optimierst Prozesse fortlaufend
Du förderst die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und etablierst eine nachhaltige, leistungsorientierte und resiliente Teamkultur
Dein Profil
Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige tertiäre Ausbildung
Du hast fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise in der Sucht- oder Akutpsychiatrie
Du hast erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen und dich gezielt weiterzuentwickeln
Du bist belastbar, entscheidungsstark und kannst auch in herausfordernden Situationen Orientierung und Sicherheit bieten
Du verfügst über hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und überzeugst durch klare Kommunikation
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartnerinnen
Blerta Latifi Wermuth, Pflegedienstleitung
Blerta Latifi Wermuth beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an
Portner, HR Sachbearbeiterin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
Mehr erfahren
/
Dein künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch
Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3000 Bern
Stationsleitung
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf der Station der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern leitest du eine spezialisierte Akutstation für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Du schaffst gemeinsam mit deinem Team einen sicheren und gleichzeitig fördernden Rahmen für Entzug, Stabilisierung und Neuorientierung und setzt aktiv Impulse für die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen. Deine Fachkompetenz, klare Strukturen und wertschätzende Führung tragen entscheidend dazu bei, Patientinnen und Patienten neue Perspektiven zu eröffnen und die Station kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station
Du stellst die patientenzentrierte und evidenzbasierte Pflege sicher und koordinierst die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Suchterkrankungen
Du führst dein Team durch anspruchsvolle Situationen, unterstützt es in Krisenmomenten und förderst fachliche Qualität sowie eine professionelle Zusammenarbeit
Du sorgst für strukturierte Abläufe, effiziente Ressourcennutzung und eine reibungslose Organisation im Stationsalltag
Du entwickelst die therapeutischen und pflegerischen Konzepte der Station kontinuierlich weiter und setzt innovative Massnahmen um
Du gewährleistest die Einhaltung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsstandards und optimierst Prozesse fortlaufend
Du förderst die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und etablierst eine nachhaltige, leistungsorientierte und resiliente Teamkultur
Dein Profil
Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige tertiäre Ausbildung
Du hast fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise in der Sucht- oder Akutpsychiatrie
Du hast erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen und dich gezielt weiterzuentwickeln
Du bist belastbar, entscheidungsstark und kannst auch in herausfordernden Situationen Orientierung und Sicherheit bieten
Du verfügst über hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und überzeugst durch klare Kommunikation
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartnerinnen
Blerta Latifi Wermuth, Pflegedienstleitung
Blerta Latifi Wermuth beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an
Portner, HR Sachbearbeiterin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
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/
Dein künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch
Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I Pool KJP

Bern 60 80% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern 60
Firma: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Bewerber*innen werden kontaktiert, sobald eine passende Stelle zu besetzen ist
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet engagierten Assistenzpsycholog*innen die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen - ob ambulant, tagesklinisch, stationär oder aufsuchend - wertvolle klinische Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie eine vom BAG anerkannte Psychotherapieausbildung beginnen oder bereits absolvieren, können Sie bei uns im ersten Jahr in einem breiten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und Altersgruppen (Kinder- und/ oder Jugendbereich) tätig werden. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, werden jedoch eng supervidiert und unterstützt. Zusätzlich profitieren Sie von unserem vielseitigen internen Weiterbildungsangebot, das Ihnen z.B. Diagnostik-Schulungen oder einen DBT-Crash-Kurs bietet. Diese Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt zu erweitern. Nach Ihrem ersten Assistenzjahr stehen Ihnen in unserer Klinik zahlreiche Möglichkeiten offen, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg fortzusetzen. Ausserdem besteht die Möglichkeit, am IPKJ (Institut für Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter) die Psychotherapieweiterbildung zu absolvieren. Das IPKJ bietet für Ärzt*innen und Psycholog*innen eine 4-jährige Weiterbildung mit systemischem und kognitiv-verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt an und wird durch die drei Universitätskliniken Bern, Basel und Zürich durchgeführt.
Ihre Aufgaben
Sie führen klinische und testpsychologische Diagnostiken unter Supervision durch
Sie übernehmen Therapien im Einzel-, Familien- und Gruppensetting, ebenfalls unter Supervision
Sie koordinieren die Behandlung in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der Station, der klinikinternen Schule, sowie anderen Therapeut*innen und externen Fachpersonen
Sie dokumentieren den Verlauf in der elektronischen Krankengeschichte und verfassen alle relevanten Berichte für den internen und externen Gebrauch
Sie stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen den beteiligten Fachpersonen sicher, um die bestmögliche Betreuung der Patient*innen zu gewährleisten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium
Sie beginnen zeitnah oder haben bereits mit einer vom BAG anerkannten Psychotherapieausbildung gestartet
Sie haben Interesse, in einem universitären Umfeld zu arbeiten
Sie bringen ein hohes Mass an Engagement mit und arbeiten selbstständig sowie teamorientiert
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die für die erfolgreiche Ausübung dieser Tätigkeit notwendig sind
Darauf dürfen Sie sich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Einführung Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!,GAV Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Dr. phil. Corinna Reichl, Chefpsychologin
Corinna Reichl beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an
Portner, HR Fachspezialistin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
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Ihr künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Ihr Bewerbungsweg
Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:
Erstes Vorstellungsgespräch
Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3000 Bern
Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I Pool KJP
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Bewerber*innen werden kontaktiert, sobald eine passende Stelle zu besetzen ist
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet engagierten Assistenzpsycholog*innen die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen - ob ambulant, tagesklinisch, stationär oder aufsuchend - wertvolle klinische Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie eine vom BAG anerkannte Psychotherapieausbildung beginnen oder bereits absolvieren, können Sie bei uns im ersten Jahr in einem breiten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und Altersgruppen (Kinder- und/ oder Jugendbereich) tätig werden. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, werden jedoch eng supervidiert und unterstützt. Zusätzlich profitieren Sie von unserem vielseitigen internen Weiterbildungsangebot, das Ihnen z.B. Diagnostik-Schulungen oder einen DBT-Crash-Kurs bietet. Diese Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt zu erweitern. Nach Ihrem ersten Assistenzjahr stehen Ihnen in unserer Klinik zahlreiche Möglichkeiten offen, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg fortzusetzen. Ausserdem besteht die Möglichkeit, am IPKJ (Institut für Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter) die Psychotherapieweiterbildung zu absolvieren. Das IPKJ bietet für Ärzt*innen und Psycholog*innen eine 4-jährige Weiterbildung mit systemischem und kognitiv-verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt an und wird durch die drei Universitätskliniken Bern, Basel und Zürich durchgeführt.
Ihre Aufgaben
Sie führen klinische und testpsychologische Diagnostiken unter Supervision durch
Sie übernehmen Therapien im Einzel-, Familien- und Gruppensetting, ebenfalls unter Supervision
Sie koordinieren die Behandlung in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der Station, der klinikinternen Schule, sowie anderen Therapeut*innen und externen Fachpersonen
Sie dokumentieren den Verlauf in der elektronischen Krankengeschichte und verfassen alle relevanten Berichte für den internen und externen Gebrauch
Sie stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen den beteiligten Fachpersonen sicher, um die bestmögliche Betreuung der Patient*innen zu gewährleisten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium
Sie beginnen zeitnah oder haben bereits mit einer vom BAG anerkannten Psychotherapieausbildung gestartet
Sie haben Interesse, in einem universitären Umfeld zu arbeiten
Sie bringen ein hohes Mass an Engagement mit und arbeiten selbstständig sowie teamorientiert
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die für die erfolgreiche Ausübung dieser Tätigkeit notwendig sind
Darauf dürfen Sie sich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Einführung Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!,GAV Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Dr. phil. Corinna Reichl, Chefpsychologin
Corinna Reichl beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an
Portner, HR Fachspezialistin
Mail: E-Mail schreiben T:
Über uns
Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Mehr erfahren
Ihr künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Ihr Bewerbungsweg
Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:
Erstes Vorstellungsgespräch
Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3000 Bern jid1ab4de1sy jit0519sy jiy26sy

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INSELSPITAL

Studierende:r BSc in Pflege

Bern 90%-100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Temporary

Details

Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Rahmen eines Pflegestudiums und möchtest erste Erfahrungen sammeln? In der Kinderklinik Bern hast du die Möglichkeit nicht nur "einen Blick hinter die Kulissen zu werfen", sondern auch, strukturiert begleitet,weitere Unterrichtserfahrungen zu sammeln. Das Dienstleistungsangebot im Medizinbereich für Kinder und Jugendliche beinhaltet eine ganzheitliche und hoch spezialisierte Grund- und Notfallversorgung von Kindern im Alter von 0 bis 16 Jahren. Die Station C Süd pflegt Kinder vom ersten Lebenstag bis zu 6 Jahren. Schwerpunkte sind Kardiologie und med. Erkrankungen im Neugeborenen- und Säuglingsalter. Wir setzen familienzentrierte Pflege im spannenden universitären Akutspital um. Bewirb dich noch heute, ganz unkompliziert ohne Anschreiben. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
Das erwartet dich
Einsatz auf der Station C Süd mit der Möglichkeit auf anderen Stationen einen Einblick zu erhalten
Abwechslungreiche Lernsettings mit verschiedenen Lernformen
Eine an die Bedürfnisse von Säuglingen und Kleinkindern angepasste, fachlich spezialisierte pädiatrische Betreuung, bei der die Familie aktiv in alle Versorgungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden wird.
Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Das bringst du mit
Du hast Interesse, die Konzepte und Skills zur Betreuung und Pflege der kleinen Patient:innen und deren Familien zu erlernen und professionell umzusetzten
Du stellst Dich mit viel Engagement und Interesse den vielfältigen und täglichen Herausforderungen um Deine Lernziele zu erreichen
Du gehst wertschätzend auf andere zu, bist zuverlässig und wissbegierig
Du bringst Dich und dein Wissen gezielt im Alltag ein
Unser Angebot
Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld in einer Universitätsklinik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten, sowie eine fundierte Einarbeitung und Begleitung
Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10 % für strukturiertes Lernen in verschiedenen Settings wie Einblickstage, Selbstudium, begleitetes Lernen
Dabei wirst Du von erfahrenen Pflegenden, der Pflegeexpertin sowie den Teamleiter:innen begleitet und unterstützt
Du kannst deinen Lernprozess aktiv mitgestalten
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bütikofer Abteilungsleiterin Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern
Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Rahmen eines Pflegestudiums und möchtest erste Erfahrungen sammeln? In der Kinderklinik Bern hast du die Möglichkeit nicht nur "einen Blick hinter die Kulissen zu werfen", sondern auch, strukturiert begleitet,weitere Unterrichtserfahrungen zu sammeln. Das Dienstleistungsangebot im Medizinbereich für Kinder und Jugendliche beinhaltet eine ganzheitliche und hoch spezialisierte Grund- und Notfallversorgung von Kindern im Alter von 0 bis 16 Jahren. Die Station C Süd pflegt Kinder vom ersten Lebenstag bis zu 6 Jahren. Schwerpunkte sind Kardiologie und med. Erkrankungen im Neugeborenen- und Säuglingsalter. Wir setzen familienzentrierte Pflege im spannenden universitären Akutspital um. Bewirb dich noch heute, ganz unkompliziert ohne Anschreiben. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
Das erwartet dich
Einsatz auf der Station C Süd mit der Möglichkeit auf anderen Stationen einen Einblick zu erhalten
Abwechslungreiche Lernsettings mit verschiedenen Lernformen
Eine an die Bedürfnisse von Säuglingen und Kleinkindern angepasste, fachlich spezialisierte pädiatrische Betreuung, bei der die Familie aktiv in alle Versorgungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden wird.
Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Das bringst du mit
Du hast Interesse, die Konzepte und Skills zur Betreuung und Pflege der kleinen Patient:innen und deren Familien zu erlernen und professionell umzusetzten
Du stellst Dich mit viel Engagement und Interesse den vielfältigen und täglichen Herausforderungen um Deine Lernziele zu erreichen
Du gehst wertschätzend auf andere zu, bist zuverlässig und wissbegierig
Du bringst Dich und dein Wissen gezielt im Alltag ein
Unser Angebot
Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld in einer Universitätsklinik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten, sowie eine fundierte Einarbeitung und Begleitung
Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10 % für strukturiertes Lernen in verschiedenen Settings wie Einblickstage, Selbstudium, begleitetes Lernen
Dabei wirst Du von erfahrenen Pflegenden, der Pflegeexpertin sowie den Teamleiter:innen begleitet und unterstützt
Du kannst deinen Lernprozess aktiv mitgestalten
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Obligatorisches Krankenpflege-Praktikum

Bern 100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Temporary

Details

Wir sind ein familiäres Landspital, das mit seinem breiten Angebot eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung in der Seelandregion übernimmt. Die Bettenstationen beinhalten die Fachgebiete Medizin, Chirurgie und Orthopädie mit integriertem Zweibett-Überwachungszimmer und bieten unterschiedliche herausfordernde Pflegesituationen. In diesem spannenden Aufgabenbereich bieten wir ein 4-wöchiges Praktikum in Krankenpflege an, gemäss den Vorgaben der Universität Bern, Studiengang Bachelor in Humanmedizin.
Das erwartet dich
Praktikum in Krankenpflege für Human-Medizinstudierende als Voraussetzung für die Zulassung zum 2. Studienjahr
Dauer: Durchgehend 4 Wochen bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
Das bringst du mit
Du hast den Eignungstest für das Medizinstudium in der Schweiz (EMS) bestanden oder bist an der Universität Bern für den Bachelor in Humanmedizin immatrikuliert
Du möchtest einen Einblick in die Aufgabenbereiche der Gesundheits- und Krankenpflege gewinnen und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit, um deine Lernziele zu erreichen
Du bist bereit, neu erworbene Kompetenzen im Alltag anzuwenden und unsere Patient:innen sowie ihre Angehörigen mit Wertschätzung und Empathie zu betreuen
Unser Angebot
Ein engagiertes Team, das dich aktiv begleitet und dir spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Pflegeberufe ermöglicht
Bei uns kannst du Neues lernen, deine Fähigkeiten einbringen und direkt erleben, wie viel Freude es macht, Patient:innen und ihre Angehörigen professionell und mit Herz zu unterstützen
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Angelina Kündig Fachbereichsleiterin Pflege

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3010 Bern
Obligatorisches Krankenpflege-Praktikum
Wir sind ein familiäres Landspital, das mit seinem breiten Angebot eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung in der Seelandregion übernimmt. Die Bettenstationen beinhalten die Fachgebiete Medizin, Chirurgie und Orthopädie mit integriertem Zweibett-Überwachungszimmer und bieten unterschiedliche herausfordernde Pflegesituationen. In diesem spannenden Aufgabenbereich bieten wir ein 4-wöchiges Praktikum in Krankenpflege an, gemäss den Vorgaben der Universität Bern, Studiengang Bachelor in Humanmedizin.
Das erwartet dich
Praktikum in Krankenpflege für Human-Medizinstudierende als Voraussetzung für die Zulassung zum 2. Studienjahr
Dauer: Durchgehend 4 Wochen bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
Das bringst du mit
Du hast den Eignungstest für das Medizinstudium in der Schweiz (EMS) bestanden oder bist an der Universität Bern für den Bachelor in Humanmedizin immatrikuliert
Du möchtest einen Einblick in die Aufgabenbereiche der Gesundheits- und Krankenpflege gewinnen und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit, um deine Lernziele zu erreichen
Du bist bereit, neu erworbene Kompetenzen im Alltag anzuwenden und unsere Patient:innen sowie ihre Angehörigen mit Wertschätzung und Empathie zu betreuen
Unser Angebot
Ein engagiertes Team, das dich aktiv begleitet und dir spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Pflegeberufe ermöglicht
Bei uns kannst du Neues lernen, deine Fähigkeiten einbringen und direkt erleben, wie viel Freude es macht, Patient:innen und ihre Angehörigen professionell und mit Herz zu unterstützen
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3010 Bern jid95c2764sy jit0519sy jiy26sy

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Studierende:r BSc in Pflege

Bern 90%-100% Temporary Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Bern
Firma: INSELSPITAL
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Temporary

Details

Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Rahmen eines Pflegestudiums und möchtest erste Erfahrungen sammeln? In der Kinderklinik Bern hast du die Möglichkeit nicht nur "einen Blick hinter die Kulissen zu werfen", sondern auch, strukturiert begleitet,weitere Unterrichtserfahrungen zu sammeln. Das Dienstleistungsangebot im Medizinbereich für Kinder und Jugendliche beinhaltet eine ganzheitliche und hoch spezialisierte Grund- und Notfallversorgung von Kindern im Alter von 0 bis 16 Jahren. Auf der Grossstation D werden Kinder jeden Alters mit sämtlichen kinderchirurgischen Erkrankungen und Operationen betreut. Die grössten Fachgebiete sind Urologie, Traumatologie, Orthopädie, Viszeral-Chirurgie und Operationen im Hals-Nasen- und setzen familienzentrierte Pflege im spannenden universitären Akutspital um. Bewirb dich noch heute, ganz unkompliziert ohne Anschreiben. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
Das erwartet dich
Einsatz auf der Station D mit der Möglichkeit auf anderen Stationen einen Einblick zu erhalten
Abwechslungreiche Lernsettings mit verschiedenen Lernformen
Eine an die Bedürfnisse von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern angepasste, fachlich spezialisierte Kinderchirurgische Betreuung, bei der die Familie aktiv in alle Versorgungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden wird.
Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Das bringst du mit
Du hast Interesse, die Konzepte und Skills zur Betreuung und Pflege der kleinen und grösseren Patient:innen und deren Familien zu erlernen und professionell umzusetzten
Du stellst Dich mit viel Engagement und Interesse den vielfältigen und täglichen Herausforderungen um Deine Lernziele zu erreichen
Du gehst wertschätzend auf andere zu, bist zuverlässig und wissbegierig
Du bringst Dich und dein Wissen gezielt im Alltag ein
Unser Angebot
Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld in einer Universitätsklinik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten, sowie eine fundierte Einarbeitung und Begleitung
Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10 % für strukturiertes Lernen in verschiedenen Settings wie Einblickstage, Selbstudium, begleitetes Lernen
Dabei wirst Du von erfahrenen Pflegenden, der Pflegeexpertin sowie den Teamleiter:innen begleitet und unterstützt
Du kannst deinen Lernprozess aktiv mitgestalten
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bütikofer Abteilungsleiterin Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern
Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Rahmen eines Pflegestudiums und möchtest erste Erfahrungen sammeln? In der Kinderklinik Bern hast du die Möglichkeit nicht nur "einen Blick hinter die Kulissen zu werfen", sondern auch, strukturiert begleitet,weitere Unterrichtserfahrungen zu sammeln. Das Dienstleistungsangebot im Medizinbereich für Kinder und Jugendliche beinhaltet eine ganzheitliche und hoch spezialisierte Grund- und Notfallversorgung von Kindern im Alter von 0 bis 16 Jahren. Auf der Grossstation D werden Kinder jeden Alters mit sämtlichen kinderchirurgischen Erkrankungen und Operationen betreut. Die grössten Fachgebiete sind Urologie, Traumatologie, Orthopädie, Viszeral-Chirurgie und Operationen im Hals-Nasen- und setzen familienzentrierte Pflege im spannenden universitären Akutspital um. Bewirb dich noch heute, ganz unkompliziert ohne Anschreiben. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
Das erwartet dich
Einsatz auf der Station D mit der Möglichkeit auf anderen Stationen einen Einblick zu erhalten
Abwechslungreiche Lernsettings mit verschiedenen Lernformen
Eine an die Bedürfnisse von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern angepasste, fachlich spezialisierte Kinderchirurgische Betreuung, bei der die Familie aktiv in alle Versorgungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden wird.
Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Das bringst du mit
Du hast Interesse, die Konzepte und Skills zur Betreuung und Pflege der kleinen und grösseren Patient:innen und deren Familien zu erlernen und professionell umzusetzten
Du stellst Dich mit viel Engagement und Interesse den vielfältigen und täglichen Herausforderungen um Deine Lernziele zu erreichen
Du gehst wertschätzend auf andere zu, bist zuverlässig und wissbegierig
Du bringst Dich und dein Wissen gezielt im Alltag ein
Unser Angebot
Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld in einer Universitätsklinik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten, sowie eine fundierte Einarbeitung und Begleitung
Unser Angebot basiert auf den Empfehlungen der Berner Fachhochschule und umfasst 90 % Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10 % für strukturiertes Lernen in verschiedenen Settings wie Einblickstage, Selbstudium, begleitetes Lernen
Dabei wirst Du von erfahrenen Pflegenden, der Pflegeexpertin sowie den Teamleiter:innen begleitet und unterstützt
Du kannst deinen Lernprozess aktiv mitgestalten
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bütikofer Abteilungsleiterin Pflege

INSELSPITAL
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